Указ Губернатора Ивановской области от 28.11.2014 № 232-уг
О внесении изменений в указ Губернатора Ивановской области от 19.06.2008 № 57-уг «О проведении областного конкурса на звание «Лучший государственный гражданский служащий»
УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
| от 28.11.2014 № 232-уг г. Иваново |
О внесении изменений в указ ГубернатораИвановской области
от 19.06.2008 № 57-уг «О проведенииобластного конкурса на звание
«Лучший государственный гражданскийслужащий»
В соответствии с УставомИвановской области п о с т а н о в л я ю:
Внести в указ Губернатора Ивановскойобласти от 19.06.2008 №57-уг «О проведении областного конкурса на звание «Лучший государственный гражданскийслужащий» следующие изменения:
1. В пункте 3 слова«Информационно-аналитическому управлению» заменить словом «Пресс-службе».
2. Дополнить указ пунктом 5 следующегосодержания:
«5. Финансовое обеспечение организации ипроведения областного конкурса на звание «Лучший государственный гражданскийслужащий» является расходным обязательством Ивановской области и осуществляетсяв пределах средств областного бюджета, предусмотренных подпрограммой«Укрепление кадрового потенциала государственной службы Ивановской области»государственной программы Ивановской области «Совершенствование институтовгосударственного управления и местного самоуправления Ивановской области»,утвержденной постановлением Правительства Ивановской области от 13.11.2013 №454-п «Об утверждении государственной программы Ивановской области «Совершенствованиеинститутов государственного управления и местного самоуправления Ивановскойобласти».».
3. Приложение 1 к указу изложить в новойредакции (приложение 1).
4. Приложение 2 к указу изложить в новойредакции (приложение 2).
| Губернатор Ивановской области | П.А. Коньков |
Приложение 1 куказу
ГубернатораИвановской области
от 28.11.2014 № 232-уг
Приложение 1 к указу
Губернатора Ивановской области
от 19.06.2008 №57-уг
П О Л О Ж Е Н ИЕ
о проведенииобластного конкурса на звание
«Лучшийгосударственный гражданский служащий»
1.Общие положения
1.1. НастоящееПоложение определяет основные цели и задачи областного конкурса на звание«Лучший государственный гражданский служащий» (далее – Конкурс), а такжепорядок и условия проведения Конкурса.
1.2. Решение опроведении Конкурса принимается Губернатором Ивановской области и оформляетсяраспоряжением Губернатора Ивановской области, которым предусматриваются срокипроведения каждого этапа и подведения итогов Конкурса.
1.3. УчредителемКонкурса является Губернатор Ивановской области. Организацию и проведениеконкурса обеспечивает аппарат Правительства Ивановской области.
2.Цели и задачи Конкурса
2.1. Целью Конкурса является выявление иподдержка государственных гражданских служащих Ивановской области (далее -гражданские служащие), имеющих профессиональные достижения в сферегосударственной гражданской службы.
2.2. ЗадачамиКонкурса являются:
1) определениепобедителей Конкурса по номинациям, указанным в пункте 4.1 настоящегоПоложения;
2)стимулирование активности и повышение мотивации эффективного исполнениягражданскими служащими своих должностных обязанностей, укрепление стабильностипрофессионального кадрового состава;
3) раскрытиетворческого потенциала гражданских служащих;
4)систематизация и распространение передового практического опыта в областигосударственного управления для его перспективного использования гражданскимислужащими.
3.Комиссия по проведению Конкурса
3.1. В целяхорганизации и проведения Конкурса создается комиссия по проведению Конкурса(далее - Комиссия), состав которой утверждается указом Губернатора Ивановскойобласти.
3.2. ЗадачамиКомиссии являются:
1) обеспечениесоблюдения порядка проведения Конкурса;
2) определение,по представленным документам, кандидатов на участие в Конкурсе;
3) оценкаучастников Конкурса на каждом этапе Конкурса;
4) подведениеитогов Конкурса по номинациям;
5) определениепобедителей и лауреатов Конкурса.
3.3. Комиссия всоответствии с возложенными на нее задачами осуществляет следующие функции:
1) рассматривает документы,представленные кандидатами на участие в Конкурсе;
2) осуществляет оценку участниковКонкурса в соответствии с представленными ими документами, проектными работами,а также итоговым количеством набранных участниками Конкурса баллов и подводититоги Конкурса;
3) принимаетрешения в целях реализации задач Комиссии, в том числе о недопущении к участиюв Конкурсе либо об исключении из участия в Конкурсе участников (победителей,лауреатов) Конкурса, которые не соответствуют требованиям, установленнымпунктом 4.2 настоящего Положения.
3.4. Комиссиясостоит из председателя, заместителя председателя, ответственного секретаря ичленов Комиссии.
3.5. ЗаседанияКомиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие – заместительпредседателя Комиссии.
3.6.Ответственный секретарь Комиссии:
осуществляетприем, регистрацию и хранение заявлений гражданских служащих на участие вКонкурсе и прилагаемых к ним документов;
консультирует гражданских служащих повопросам проведения Конкурса;
готовит проект письменного отказагражданскому служащему в участии в Конкурсе на основании принятого Комиссиейрешения;
уведомляет одним из способов,позволяющим установить факт уведомления (письмо, телефонограмма, факсимильноесообщение и др.), членов Комиссии, гражданских служащих, принимающих участие вКонкурсе, о времени и месте проведения заседания Комиссии;
организует проведение заседания Комиссиии конкурсных процедур;
оформляет протоколы заседаний Комиссиии проект распоряжения Губернатора Ивановской области об утверждении итоговКонкурса;
оформляет представление председателяКомиссии о включении победителей Конкурса в резерв управленческих кадровИвановской области;
организует уничтожение документовкандидатов на участие в Конкурсе, не допущенных к участию в Конкурсе, иучастников Конкурса, по истечении 3 лет со дня завершения Конкурса;
осуществляет иные полномочия,предусмотренные настоящим Положением.
3.7. ЗаседаниеКомиссии считается правомочным, если в нем участвует более половины от общегочисла ее членов (утвержденного состава).
3.8. РешенияКомиссии принимаются большинством голосов от общего числа участвующих взаседании членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голоспредседательствующего на заседании Комиссии.
3.9. РешенияКомиссии оформляются протоколами.
3.10.Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляетсяуправлением государственной службы и кадров Правительства Ивановской области(далее – управление госслужбы).
4.Участники Конкурса
4.1. Конкурс проводится по следующимноминациям:
1) «Стратег», в которой принимаютучастие гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы,относящиеся к категории «руководители»;
2) «Аналитик», в которой принимаютучастие гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы,относящиеся к категориям «помощники (советники)», «специалисты»;
3) «Знаток», в которой принимают участиегражданские служащие, замещающие должности гражданской службы, относящиеся ккатегории «обеспечивающие специалисты».
4.2. К участию в Конкурсе допускаетсягражданский служащий, изъявивший желание участвовать в Конкурсе исоответствующий следующим требованиям:
наличие стажагосударственной гражданской службы Российской Федерации не менее 5 лет;
отсутствие фактапроведения в отношении гражданского служащего служебной проверки;
отсутствие вотношении гражданского служащего производства по уголовному делу;
отсутствиезадолженности у гражданского служащего по исполнительным производствам;
не имеющийдисциплинарного взыскания либо дисциплинарное взыскание с которого снято;
не имеющийвзысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращенииили об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей,установленных в целях противодействия коррупции, а также в отношении которогоне ведется проверка по данным фактам.
В случаенесоответствия гражданского служащего, допущенного к участию в Конкурсе,требованиям, указанным в настоящем пункте, в период проведения Конкурса до датыутверждения итогов Конкурса гражданский служащий подлежит исключению изучастников (победителей, лауреатов) Конкурса с указанием об этом в решенииКомиссии. Победителем, лауреатом Конкурса соответственно признается гражданскийслужащий, следующий за исключенным гражданским служащим, набравший большееколичество баллов.
4.3. На период участия в Конкурсегражданского служащего, являющегося членом Комиссии, его членство в Комиссииприостанавливается с указанием о приостановлении членства в протоколе Комиссии.
4.4. Гражданский служащий не может бытькандидатом для участия в Конкурсе чаще одного раза в два года в однойноминации.
5.Перечень документов, необходимых
для участия вКонкурсе
5.1. Для участияв Конкурсе кандидаты лично представляют в Комиссию следующие документы (далее -конкурсные документы):
паспорт;
личное заявление кандидата на участие вКонкурсе (приложение 1 к Положению);
согласие на обработку персональныхданных (приложение 2 к Положению);
заполненную и подписанную анкетуучастника областного конкурса на звание «Лучший государственный гражданскийслужащий» (далее – анкета участника Конкурса), заверенную кадровой службой поместу прохождения гражданской службы (приложение 3 к Положению), с цветнойфотографией (3 x 4 см);
проектную работу на бумажном иэлектронном носителях;
копию утвержденного должностногорегламента по должности гражданской службы, замещаемой кандидатом на датуподачи конкурсных документов для участия в Конкурсе, заверенную кадровойслужбой по месту прохождения гражданской службы;
характеристику кандидата, подписаннуюнепосредственным руководителем кандидата, в том числе руководителемсоответствующего Комплекса областного управления в отношении кандидатов -гражданских служащих, замещающих должности руководителей исполнительных органовгосударственной власти Ивановской области, объемом не более 2 страницмашинописного текста (далее – характеристика).
5.1.1. Характеристика должна содержатьоценки по следующим основным разделам:
профессиональнаякомпетентность кандидата (уровень общих и специальных знаний, профессиональныеумения и навыки, аналитические способности, организаторские способности ит.д.);
деловые качествакандидата (способность к инициативе, творчеству, новаторству, продуктивностьдеятельности, работоспособность, служебная и исполнительская дисциплина,уровень ответственности, культура делового общения и т.д.);
личностныекачества кандидата (самостоятельность, самоорганизованность, трудолюбие,добросовестность, коммуникабельность, вежливость, принципиальность, самокритичность,авторитетность и т.д.);
потенциалкандидата, перспективы профессионального развития (наличие желания повышатьсвой профессиональный уровень).
Характеристикатакже должна предусматривать информацию:
о наличии(отсутствии) факта проведения в отношении гражданского служащего служебнойпроверки;
о наличии(отсутствии) в отношении гражданского служащего производства по уголовномуделу;
о наличии(отсутствии) задолженности по исполнительным производствам;
о наложениидисциплинарных взысканий, о снятии дисциплинарного взыскания;
о наличии(отсутствии) взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований опредотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнениеобязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также оналичии (отсутствии) проведения проверки по данным фактам.
5.1.2.Представленная кандидатом проектная работа должна соответствовать следующимтребованиям:
тема проектной работы должна бытьактуальной, предусматривать проблематику и пути ее решения, рассчитаннуюэкономическую и (или) социальную эффективность для Ивановской области;
проектная работа должна содержать одноиз следующих предложений: повышение эффективности государственного управления,развитие отдельного направления деятельности, а также повышение эффективностидеятельности органа государственной власти (государственного органа) Ивановскойобласти, исполнительного органа государственной власти Ивановской области и(или) профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;
текст проектной работы оформляется налистах формата A4 объемом до 30 листов (включая приложения) с полями: левое -20 мм, правое - 10 мм, верхнее - 20 мм, нижнее - 20 мм, печатается шрифтомTimes New Roman размером № 14 с межстрочным интервалом 1,5, каждый разделпроектной работы оформляется на новой странице;
проектные работы, требующие для ихвнедрения финансовых затрат, должны содержать финансово-экономическоеобоснование;
содержание проектной работы должносоответствовать теме;
сопровождение проектной работы компьютернойпрезентацией – не более 15 слайдов;
время выступления при публичной защитепроектной работы – не более 7 минут.
Структура проектной работы:
титульный лист (наименование Конкурса,ФИО участника Конкурса, место работы и должность участника Конкурса, названиепроектной работы);
содержание:
- введение (описание ситуации,обоснование актуальности темы, целей и задач проектной работы, практическойзначимости, новизны темы);
- основная часть, включающаяпроектирование (проводится анализ ситуации, формулируются предложения,механизмы реализации идеи проектной работы, определяются практическиерекомендации для органов государственной власти (государственных органов)Ивановской области, исполнительных органов государственной власти Ивановскойобласти) и ожидаемые результаты от реализации проектной работы;
- заключение (итоги проектной работы);
- приложения (используемые в проектнойработе документы, таблицы, графики, схемы и др.).
5.2. Для подтверждения своих достиженийкандидатом в Комиссию могут дополнительно представляться иные документы,материалы, способствующие повышению его рейтинга среди других участниковКонкурса (копии дипломов, благодарностей, статьи, рекомендации общественныхорганизаций, материалы печатных средств массовой информации и др.).
5.3. Конкурспроводится если на участие в каждой из номинаций подано не менее 2 комплектовконкурсных документов от разных кандидатов, а также если на всех этапахКонкурса принимают участие не менее 2 участников.
6.Этапы проведения Конкурса
6.1. Ответственныйсекретарь Комиссии не менее чем за 15 календарных дней до начала проведенияКонкурса размещает объявление на официальном сайте Правительства Ивановскойобласти в информационно-телекоммуникационной сети Интернет www.ivanovoobl.ru вразделе «Государственная служба» в рубрике «Конкурс «Лучший государственныйгражданский служащий» (далее - официальный сайт Правительства Ивановскойобласти), в котором указываются:
1) основания исроки проведения Конкурса;
2) номинации, покоторым проводится Конкурс;
3) требования,предъявляемые к кандидатам для участия в Конкурсе;
4) переченьконкурсных документов, подлежащих представлению в Комиссию;
5) сроки, местои время приема конкурсных документов;
6) этапыпроведения Конкурса;
7) контактнаяинформация.
Размещение указаннойв настоящем пункте информации является надлежащим уведомлением о проведенииКонкурса.
6.2. Конкурсосуществляется поэтапно.
6.2.1.Предварительный этап - подача кандидатами для участия в Конкурсе конкурсныхдокументов.
По результатамрассмотрения конкурсных документов Комиссией принимает решение о допуске либо онедопуске кандидатов к участию в Конкурсе, о чем Комиссией выноситсясоответствующее решение.
К участию вКонкурсе не допускаются кандидаты в следующих случаях:
конкурсныедокументы представлены не в полном объеме;
конкурсныедокументы представлены с нарушением сроков, установленных для их приема;
конкурсныедокументы оформлены с нарушениями правил, установленных пунктом 5.1 настоящегоПоложения;
кандидаты несоответствуют требованиям, предусмотренным пунктом 4.2 настоящего Положения.
6.2.2. Первыйэтап предусматривает следующие процедуры.
6.2.2.1. Оценкаинформации из анкеты участника Конкурса по стажу государственной гражданскойслужбы Российской Федерации.
По информации изанкет участников Конкурса баллы заносятся в оценочный лист участников Конкурсав соответствии с приложением 4 к Положению.
Итоговой оценкойинформации из анкеты участника Конкурса по стажу государственной гражданскойслужбы Российской Федерации является балл (от 1 до 3), утверждаемый Комиссией.
6.2.2.2. Оценкачленами Комиссии проектных работ.
Оценка членамиКомиссии проектных работ осуществляется по следующим критериям:
экономическая и(или) социальная эффективность проектной работы;
актуальность иполнота раскрытия темы;
новаторство иоригинальность идеи (цели) проектной работы;
возможностьпрактической реализации предложений.
По каждомукритерию оценки членами Комиссии выставляются баллы от 1 до 3, которыезаносятся в оценочный лист проектных работ участников Конкурса в соответствии сприложением 5 к Положению.
Оценкой членаКомиссии проектной работы участника Конкурса является общий суммарный балл (от4 до 12).
6.2.2.3.Тестирование участников Конкурса на предмет знания законодательства огосударственной гражданской службе, противодействии коррупции и русского языка(далее - тестирование).
Уведомлениеучастников Конкурса о дате, времени, месте и технологии проведения тестированияосуществляется не позднее чем за 3 календарных дня до начала проведениятестирования путем размещения на официальном сайте Правительства Ивановскойобласти соответствующей информации.
Размещениеуказанной в настоящем пункте информации является надлежащим уведомлениемучастников Конкурса о проведении тестирования.
Тестированиеосуществляется с применением дистанционных технологий, основанных наиспользовании информационно-коммуникационной сети Интернет для обеспечениядоступа участников Конкурса к выполнению тестовых заданий независимо отместонахождения участников Конкурса.
Общая оценка затестирование выставляется в баллах от 0 до 3 за каждый блок тестирования иопределяется в соответствии с долей правильных ответов участника Конкурса навопросы каждого блока тестирования по отношению к общему количеству вопросов вблоке тестирования. Результаты тестирования заносятся в оценочный листучастников Конкурса по результатам тестирования в соответствии с приложением 6к Положению.
Итоговой оценкойучастника Конкурса по результатам тестирования является общий суммарный балл(от 0 до 6), утверждаемый Комиссией.
6.3. Второй этап(финал) – публичная защита участниками Конкурса проектных работ.
6.3.1. Уведомление участников Конкурса одате, времени и месте проведения публичной защиты проектных работосуществляется не позднее чем за 3 календарных дня до начала проведенияпубличной защиты проектных работ путем размещения на официальном сайтеПравительства Ивановской области соответствующей информации.
Размещениеуказанной в настоящем подпункте информации является надлежащим уведомлениемучастников Конкурса о проведении публичной защиты проектных работ.
6.3.2. Припубличной защите проектных работ участниками Конкурса должны быть освещеныследующие вопросы:
название темыпроектной работы;
основная идея(цель) проектной работы, ее актуальность;
используемыематериалы и источники информации;
основноесодержание проектной работы;
вариантывнедрения предложений на практике.
6.3.3. Оценкапроектных работ участников Конкурса при их публичной защите осуществляетсячленами Комиссии в соответствии со следующими критериями оценки проектныхработ:
логичность иаргументированность;
качествоподготовленных наглядных материалов;
четкость ответовна вопросы членов Комиссии;
соблюдениерегламента выступления (не более 7 минут, объем презентации – не более 15слайдов);
ораторскоемастерство участника Конкурса.
По каждомукритерию оценки членом Комиссии выставляются баллы от 1 до 3, которые заносятсяв оценочный лист участников Конкурса при публичной защите проектных работ в соответствии с приложением 7 к Положению.
Оценкой членаКомиссии публичной защиты проектной работы участника Конкурса является общийсуммарный балл (от 5 до 15).
7.Подведение итогов Конкурса
7.1. Подведениеитогов Конкурса, а также определение победителей и лауреатов Конкурса по каждойноминации осуществляется Комиссией не позднее 5 календарных дней с датыпроведения второго этапа Конкурса.
Победители илауреаты Конкурса определяются на основании обработки результатов по оценочнымлистам участников Конкурса, используемым при проведении первого и второгоэтапов Конкурса, путем суммирования баллов, набранных участниками Конкурса накаждом этапе Конкурса. Результаты по оценочным листам участников Конкурса,используемым при проведении первого и второго этапов Конкурса, заносятся витоговый оценочный лист участников Конкурса в соответствии с приложением 8 кПоложению.
7.2. На основании результатов оценкиучастников Конкурса осуществляется ранжирование участников Конкурса начиная сучастников, набравших наибольшее количество баллов, в соответствии с критериямиоценки по соответствующим оценочным листам.
7.3. РешениеКомиссии оформляется протоколом, на основании которого управлением госслужбыосуществляется подготовка проекта распоряжения Губернатора Ивановской областиоб утверждении итогов Конкурса.
7.4. Информацияоб итогах Конкурса размещается на официальном сайте Правительства Ивановскойобласти в течение 5 календарных дней с даты подписания Губернатором Ивановскойобласти распоряжения Губернатора Ивановской области об утверждении итоговКонкурса.
8.Порядок награждения победителей и лауреатов Конкурса
8.1. ПобедителямКонкурса вручается диплом о присвоении звания «Лучший государственныйгражданский служащий» в соответствующей номинации и выплачивается премия вразмере 30000 (тридцати тысяч) рублей каждому победителю Конкурса.
ПобедителиКонкурса по представлению председателя Комиссии включаются в резервуправленческих кадров Ивановской области при условии их соответствиятребованиям, предъявляемым к гражданам для включения в резерв управленческих кадровИвановской области постановлением Правительства Ивановской области от 17.12.2008 №344-п «Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Ивановской области».
8.2. Участники Конкурса,занявшие вторые и третьи места в Конкурсе, признаются лауреатами Конкурса.
ЛауреатамКонкурса вручается диплом лауреата Конкурса II или III степени всоответствующей номинации и ценный подарок.
8.3. Вручениедипломов победителям и лауреатам Конкурса проводится Губернатором Ивановскойобласти или уполномоченным им представителем в торжественной обстановке.
8.4.Информирование участников Конкурса о дате, времени и месте вручения дипломовпобедителям и лауреатам Конкурса осуществляется путем размещениясоответствующей информации на официальном сайте Правительства Ивановскойобласти.
8.5.Организационно-техническое обеспечение церемонии вручения дипломов победителями лауреатам Конкурса осуществляется аппаратом Правительства Ивановской области.
8.6. Информацияоб итогах Конкурса публикуется в средствах массовой информации и размещается наофициальном сайте Правительства Ивановской области. Также на официальном сайтеПравительства Ивановской области размещаются проектные работы победителей илауреатов Конкурса.
Приложение 1
к Положению о проведении
областного конкурса на звание
«Лучший государственный
гражданский служащий»
В комиссию по проведению
областного конкурса на звание
«Лучший государственный
гражданский служащий»
___________________________________
___________________________________,
(ФИО)
____________________________________
____________________________________
___________________________________,
(наименование замещаемой должности
государственной гражданской службыИвановской области и структурного подразделения аппарата ПравительстваИвановской области (исполнительного органа государственной власти Ивановскойобласти или иного органа государственной власти (государственного органа)Ивановской области), в котором государственный гражданский служащий Ивановскойобласти
замещает должность государственнойгражданской службы Ивановской области)
заявление.
Прошу рассмотреть мою кандидатуру дляучастия в областном конкурсе на звание «Лучший государственный гражданскийслужащий».
С условиями конкурса ознакомлен(-а) исогласен(-на).
Даю согласие на размещение моейпроектной работы на официальном сайте Правительства Ивановской области винформационно-телекоммуникационной сети Интернет в разделе «Государственнаяслужба» в рубрике «Конкурс «Лучший государственный гражданский служащий».
Прилагаю следующие документы:
____________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
(указываютсядокументы, предусмотренные разделом 5 Положения о проведении областногоконкурса на звание «Лучший государственный гражданский служащий»)
«___» _____________ 20___ г. _______________ _________________
подпись ФИО
Приложение 2
к Положению о проведении
областного конкурса на звание
«Лучший государственный
гражданский служащий»
ВПравительство Ивановской области,
аппарат Правительства Ивановской области
______________________________________
______________________________________,
( ФИОгосударственного гражданского служащего Ивановской области полностью )
проживающегопо адресу: ________________
_____________________________________,
данныепаспорта
______________________________________
серия_____________ № _________________,
кемвыдан ____________________________________
______________________________________
когда_________________________________,
согласие
на обработку персональных данных.
Даю согласие на обработку ПравительствомИвановской области, аппаратом Правительства Ивановской области (адрес: 153000,г. Иваново, ул. Пушкина, д. 9) своих персональных данных с использованиемсредств автоматизации и без использования средств автоматизации, включая ихполучение в письменной и устной формах у третьей стороны в соответствии сФедеральным законом от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных», с целью моего участия в областном конкурсе на звание«Лучший государственный гражданский служащий» (далее – Конкурс) на основании и в порядке, установленном указомГубернатора Ивановской области от19.06.2008 № 57-уг «О проведении областного конкурса на звание «Лучший государственный гражданскийслужащий», а также указанных в объявлении, размещенном на официальном сайтеПравительства Ивановской области в информационно-телекоммуникационной сетиИнтернет о ходе проведения Конкурса.
Согласие дано на обработку следующихперсональных данных:
фамилия, имя, отчество (в том числеразмещение на официальном сайте Правительства Ивановской области в сетиИнтернет);
год, число и месяц рождения;
фотография (в том числе размещение наофициальном сайте Правительства Ивановской области в сети Интернет);
сведения о месте прохождениягосударственной гражданской службы Ивановской области, замещаемой должностигосударственной гражданской службы Ивановской области (в том числе размещениена официальном сайте Правительства Ивановской области в сети Интернет);
сведения о стаже государственнойгражданской службы Российской Федерации (в том числе размещение на официальномсайте Правительства Ивановской области в сети Интернет);
сведения об общем стаже работы;
сведения о классном чине гражданскойслужбы субъекта Российской Федерации (в том числе размещение на официальномсайте Правительства Ивановской области в сети Интернет);
сведения об образовании, в том числеполучаемом, с указанием наименования образовательной организации, годаокончания обучения, направления подготовки (специальности) и квалификации(степени) в соответствии с документом об образовании и (или) квалификации (втом числе размещение на официальном сайте Правительства Ивановской области всети Интернет);
сведения о наличии ученой степени,ученого звания (в том числе размещение на официальном сайте ПравительстваИвановской области в сети Интернет);
сведения о получении дополнительногопрофессионального образования;
сведения о наличии или отсутствии знанийиностранных языков, уровне знаний иностранных языков;
сведения о дополнительныхпрофессиональных навыках и умениях;
сведения о практической или научнойдеятельности;
данные паспорта или иного документа,удостоверяющего личность.
Действия с моими персональными даннымипри моем участии в Конкурсе, подготовке документов для проведения этаповКонкурса, размещении информации на официальном сайте Правительства Ивановскойобласти в сети Интернет о ходе проведения Конкурса включают в себя сборперсональных данных, их накопление, систематизацию, хранение, уточнение(обновление, изменение), использование, обезличивание и передачу(распространение) комиссии по проведению областного конкурса на звание «Лучшийгосударственный гражданский служащий», сторонним организациям.
Настоящее согласие действует с моментаего представления до даты его отзыва. Отзыв настоящего согласия осуществляетсяв письменной форме путем подачи заявления в Правительство Ивановской области,аппарат Правительства Ивановской области.
«___» _____________ 20___ г. _______________ _________________
подпись ФИО
Приложение 3
к Положению о проведении
областного конкурса на звание
«Лучший государственный
гражданский служащий»
АНКЕТА
участника областного конкурса на звание
«Лучший государственный гражданскийслужащий»
Фамилия _________________________________________
Имя _____________________________________________ фото
Отчество _________________________________________ 3х4
Дата рождения «_____» ____________________ 19_____г.
Место службы_____________________________________
Замещаемая должность_____________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
Дата назначения надолжность_____________________________________
Контактный телефон _____________________________________________
Электроннаяпочта_______________________________________________
| Образование (когда и какие образовательные организации окончили, реквизиты документа об образовании и (или) квалификации). Направление подготовки или специальность. Квалификация (степень) | |
| Получение дополнительного профессионального образования (наименование образовательной организации, направление подготовки, дата получения дополнительного профессионального образования, количество часов обучения) | |
| Сведения о дополнительных профессиональных навыках и умениях | |
| Сведения о практической или научной деятельности (наименование научных статей с указанием ссылок на их источники опубликования и т.п.) | |
| Общий стаж работы | |
| Стаж государственной гражданской службы Российской Федерации | |
| Сведения о классном чине государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации | |
| Сведения о наличии ученой степени, ученого звания | |
| Сведения о наличии или отсутствии знаний иностранных языков, уровне знаний иностранных языков | |
«___» _____________ 20___ г. _______________ _________________
подпись ФИО
| М.П | Фотография и данные об образовании, стаже государственной гражданской службы Российской Федерации соответствуют документам об образовании и документам из личного дела государственного гражданского служащего Ивановской области. |
«___» _____________ 20___ г. ___________________________________
подпись, ФИО работникакадровой службы
Приложение4
к Положению опроведении
областногоконкурса на звание
«Лучшийгосударственный
гражданскийслужащий»
Оценочный листучастников областного конкурса
на звание «Лучшийгосударственный гражданский служащий»
по информации изанкет участников областного конкурса на звание
«Лучшийгосударственный гражданский служащий»
| № п/п | ФИО | Стаж государственной гражданской службы Российской Федерации | ||
| | ||||
| 5 - 7 лет | 8 - 10 лет | свыше 10 лет | ||
| 1 балл | 2 балла | 3 балла | ||
| | | | | |
| «___» _____20___ г. | ________________________ (подпись ответственного | / | ________________________________________ (расшифровка подписи |
Приложение 5
к Положению опроведении
областного конкурсана звание
«Лучшийгосударственный
гражданскийслужащий»
Оценочный листпроектных работ участников областного конкурса
на звание «Лучшийгосударственный гражданский служащий»
_________________________
(ФИО членаКомиссии)
| № п/п | ФИО участника Конкурса | Оценка проектной работы (критерии оценки: - низкий уровень – 1 балл, - средний уровень – 2 балла, - высокий уровень – 3 балла) | Общая оценка участника Конкурса (сумма баллов по всем критериям, максимальный балл - 12) | |||
| экономическая | актуальность и полнота раскрытия темы | новаторство и оригинальность идеи (цели) проектной работы | возможность практической реализации предложений | |||
| | | | | | | |
| «___» _____20___ г. | ________________________ (подпись члена Комиссии) | / | ________________________________________ (расшифровка подписи члена Комиссии) |
Приложение 6
к Положению опроведении
областного конкурсана звание
«Лучшийгосударственный
гражданскийслужащий»
Оценочный лист участниковобластного конкурса
на звание «Лучшийгосударственный гражданский служащий»
по результатамтестирования
| № п/п | ФИО участника Конкурса | Оценка по результатам тестирования (критерии оценки: - до 60% правильных ответов – 0 баллов; - от 60,1% до 70% правильных ответов – 1 балл; - от 70,1% до 97% правильных ответов - 2 балла; - от 97,1% до 100% правильных ответов - 3 балла) | Общая оценка участника Конкурса (сумма баллов по всем блокам тестирования, максимальный | |
| знание законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции | знание русского языка | |||
| | | | | |
| «___» _____20___ г. | _______________________________ (подпись ответственного | / | ___________________________________ (расшифровка подписи |
Приложение 7
к Положению опроведении
областного конкурсана звание
«Лучшийгосударственный
гражданскийслужащий»
Оценочный листучастников областного конкурса
на звание «Лучшийгосударственный гражданский служащий»
при публичнойзащите проектных работ
__________________________
(ФИО членаКомиссии)
| № п/п | ФИО участника Конкурса | Оценка публичной защиты проектной работы (критерии оценки: - низкий уровень – 1 балл, - средний уровень – 2 балла, - высокий уровень – 3 балла) | Общая оценка участника Конкурса (сумма баллов по всем критериям, максимальный балл - 15) | ||||
| логичность и аргументированность | качество подготовленных наглядных материалов | четкость ответов на вопросы членов Комиссии | соблюдение регламента выступления | оратор-ское мастер-ство участника Конкурса | |||
| | | | | | | | |
| «___» ______20_ г. | _______________________________ (подпись члена Комиссии) | / | __________________________________ (расшифровка подписи члена Комиссии) |
Приложение 8
к Положению опроведении
областного конкурсана звание
«Лучшийгосударственный
гражданскийслужащий»
Итоговый оценочныйлист участников областного конкурса
на звание «Лучшийгосударственный гражданский служащий»
| № п/п | ФИО | Количество баллов, набранных участником Конкурса по информации из анкет участников Конкурса | Количество баллов, набранных участником Конкурса по результатам оценки проектной работы членами Комиссии | Количество баллов, набранных участником Конкурса по результатам тестирования | Количество баллов, набранных участником Конкурса по результатам публичной защиты проектной работы | Общая оценка участника Конкурса (сумма баллов по всем оценочным процедурам) |
| | | | | | | |
| «___» ____20__ г. | _______________________________ (подпись ответственного | / | _________________________________ (расшифровка подписи |
Приложение 2куказу
ГубернатораИвановскойобласти
от 28.11.2014 №232-уг
Приложение 2 куказу
ГубернатораИвановской области
от 19.06.2008№57-уг
С О С Т А В
конкурсной комиссиипо проведению областного конкурса на звание «Лучший государственный гражданскийслужащий»
| Калинкин Владимир Николаевич | председатель конкурсной комиссии, заместитель Председателя Правительства Ивановской области - руководитель аппарата Правительства Ивановской области |
| Барулина Юлия Николаевна | заместитель председателя конкурсной комиссии, начальник управления государственной службы и кадров Правительства Ивановской области |
| Ермолаева Юлия Николаевна | ответственный секретарь конкурсной комиссии, ведущий консультант отдела организации и правового обеспечения государственной службы управления государственной службы и кадров Правительства Ивановской области |
| Афанасьева Алёна Валерьевна | начальник главного правового управления Правительства Ивановской области |
| Волченкова Юлия Валерьевна | заместитель руководителя аппарата Правительства Ивановской области, начальник управления протокола Правительства Ивановской области |
| Дуев Роман Алексеевич | заместитель начальника управления государственной службы и кадров Правительства Ивановской области, начальник отдела организации и правового обеспечения государственной службы управления государственной службы и кадров Правительства Ивановской области |
| Заплатина Алла Анатольевна | начальник отдела кадровой работы управления государственной службы и кадров Правительства Ивановской области |
| Карякин Александр Михайлович | декан факультета экономики и управления федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ивановский государственный энергетический университет имени В.И. Ленина», доктор экономических наук, профессор |
| Логачева Екатерина Александровна | начальник управления координации Комплекса экономического развития Ивановской области |
| Мягков Александр Юрьевич | заведующий кафедрой социологии факультета экономики и управления федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ивановский государственный энергетический университет имени В.И. Ленина», доктор социологических наук, профессор |
| Рожкова Анна Сергеевна | начальник управления координации Комплекса внутренней политики Ивановской области |
| Смирнов Евгений Александрович | директор Ивановского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», доктор социологических наук, профессор |
| Смирнова Анна Владимировна | начальник управления координации Комплекса социальной сферы Ивановской области |
| Сурина Ирина Владимировна | руководитель пресс-службы Правительства Ивановской области |
| Устименко Иван Валентинович | начальник управления координации Комплекса природных ресурсов и сельского хозяйства Ивановской области |
| Фролова Ольга Николаевна | доцент кафедры менеджмента факультета экономики и управления Текстильного института федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ивановский государственный политехнический университет», кандидат экономических наук |