АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИВАНОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от29.07.2015 г. №1493
г.Иваново
О внесении изменений в постановление Администрации города Иванова
от 30.04.2013 № 916 «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты»)
«Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение
эффективности сферы культуры в городском округеИваново»
Во исполнение распоряжения ПравительстваИвановской области от18.06.2015 № 140-рп «О внесении изменений в распоряжение ПравительстваИвановской области от 26.02.2013 № 32-рп «Об утверждении плана мероприятий («дорожнойкарты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышениеэффективности сферы культуры в Ивановской области», руководствуясьпунктом 20 части 1 статьи 50.1 Уставагорода Иванова , Администрациягорода Иванова постановляет:
Внести следующие изменения в План мероприятий(«дорожную карту») «Измененияв отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферыкультуры в городском округе Иваново», утвержденный постановлением Администрациигорода Иванова от18.12.2014 № 2755) :
1. Раздел IV. «Мероприятия посовершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры городаИванова» изложить в новой редакции (приложение № 1 к настоящему постановлению).
2. Вразделе V. «Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности икачества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом наэффективный контракт»:
слова «постановлением Администрациигорода Иванова от02.06.2015 № 1160 «Об утверждении Положения о порядке представления лицом,претендующим на должность (замещающим должность) руководителя муниципальногоучреждения, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
слова «в соответствии с постановлениемПравительства Российской Федерации от 30.03.2013 № 286 «О формированиинезависимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальныеуслуги» исключить.
3.Приложение к Плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отрасляхсоциальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры вгородском округе Иваново» изложить в новой редакции (приложение № 2 к настоящемупостановлению).
4.О публиковать настоящеепостановление в сборнике «Правовой вестник города Иванова».
Исполняющий обязанности
главыАдминистрации города Иванова А.В. Мельников
Приложение№ 1
кпостановлению
Администрациигорода Иванова
от 29.07.2015г. №1493
« IV . Мероприятия по совершенствованию системы оплатытруда
работниковмуниципальных учреждений культуры города Иванова
1.Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию системы оплаты трудаработников учреждений культуры города Иванова должны осуществляться с учетом Программыпоэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных)учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением ПравительстваРоссийской Федерации от01.10.2012 № 370-п «О некоторых мерах по реализации государственнойсоциальной политики», Соглашения по регулированию социально-трудовых исвязанных с ними экономических отношений между Правительством Ивановскойобласти, областным объединением организаций профессиональных союзов, областнымобъединением работодателей на 2015 - 2017 годы от 26.12.2014 № 109-с.
2.Показателем (индикатором), характеризующим эффективность мероприятий посовершенствованию системы оплаты труда работников муниципальных учрежденийкультуры города Иванова, является динамика примерных (индикативных) значенийсоотношения средней заработной платы работников муниципальных учрежденийкультуры города Иванова, повышение оплаты труда которых предусмотрено УказомПрезидента Российской Федерации от07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальнойполитики», к средней заработной плате в Ивановской области:
(процентов)
2013 г. (факт) | 2014 г. (факт) | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. |
60,0 | 64,8 | 60,2 | 82,40 | 100,00 | 100,00 |
Среднесписочная численность работников
муниципальных учреждений культуры городаИванова
(человек)
2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. |
371 | 367 | 367 | 367 | 367 | 367 |
3.Основные показатели нормативов реализации дорожной карты приведены в приложениик настоящей дорожной карте.».
Приложение № 2
кпостановлению
Администрациигорода Иванова
от 29.07.2015г. №1493
«Приложение
к Плану мероприятий («дорожной карте»)
«Измененияв отраслях социальной сферы,
направленныена повышение эффективности
сферы культуры в городском округе Иваново»
ОСНОВНЫЕПОКАЗАТЕЛИ НОРМАТИВОВ ДОРОЖНОЙ КАРТЫ
| Наименование показателей | 2012 г. факт | 2013 г. факт | 2014 г. факт | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. |
1 | Норматив числа получателей услуг на 1 работника муниципальных учреждений культуры города Иванова (по среднесписочной численности работников) | х | 1103 | 1115 | 1115 | 1116 | 1116 | 1116 |
2 | Число получателей услуг, чел. | х | 409150 | 409254 | 409348 | 409449 | 409526 | 409572 |
3 | Среднесписочная численность работников муниципальных учреждений культуры города Иванова, чел. | 371 | 371 | 367 | 367 | 367 | 367 | 367 |
4 | Численность населения города Иванова, чел. |
| 409150 | 409254 | 409348 | 409449 | 409526 | 409572 |
5 | Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры Ивановской области и средней заработной платы в Ивановской области, % | х | 58,1 | 65,4 | 60,2 | 82,4 | 100,0 | 100,0 |
6 | Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры городского округа Иваново и средней заработной платы в Ивановской области, % | х | 60,0 | 64,8 | 60,2 | 82,4 | 100,0 | 100,0 |
7 | Средняя заработная плата работников по Ивановской области, руб. | 16230 | 18905 | 20553 | 22337 | 24481 | 26930 | 30653 |
8 | Темп роста к предыдущему году, % | х | 116,5 | 108,7 | 108,7 | 109,6 | 110,0 | 113,8 |
9 | Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры города Иванова, руб. | 10082 | 11335 | 13316 | 13447 | 20172 | 26930 | 30653 |
10 | Темп роста к предыдущему году, % | х | 112,0 | 117,0 | 101,0 | 150,0 | 133,5 | 113,8 |
11 | Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры города Иванова, % | х | 23 | 23 | 22,7 | 15,1 | 11 | 9,9 |
12 | Размер начислений на фонд оплаты труда, % | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 |
13 | Фонд оплаты труда с начислениями, млн. руб. | 61,8 | 69,3 | 76,4 | 77,1 | 115,7 | 154,4 | 175,8 |
14 | Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013г., млн. руб. | х | 7,5 <*> | 7,1 | 7,8 | 46,4 | 85,1 | 106,5 |
в том числе: | ||||||||
15 | за счет средств консолидированного бюджета Ивановской области, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб. | х | 5,8 | 7,1 | 7,8 | 46,4 | 85,1 | 106,5 |
16 | включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн. руб.), из них: | х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
17 | от реструктуризации сети, млн. руб. | х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
18 | от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. руб. | х | 0,00 | 0,0 | 0,00 | 0,00 | 0,0 | 0,0 |
19 | от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. руб. | х | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
20 | за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб. | х | 1,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
21 | за счет иных источников (решений), включая корректировку консоли-дированного бюджета Ивановской области на соответствующий год, млн. руб. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
22 | Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 15 + 20 + 21) | х | 7,5 | 7,1 | 7,8 | 46,4 | 85,1 | 106,5 |
23 | Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 16 / стр. 22 x 100%) | х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
| | | | | | |||
<*>Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г.»