Постановление Правительства Ивановской области от 15.10.2014 № 421-п
О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 366-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений системы социальной защиты населения Ивановской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15.10.2014 N 421-п г. Иваново О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 366-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений системы социальной защиты населения Ивановской области" В соответствии со статьями 144 и 145 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, Законом Ивановской области от30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственныхучреждений Ивановской области и органов государственной властиИвановской области", в целях совершенствования систем оплаты трудаработников государственных казенных и бюджетных учреждений системысоциальной защиты населения Ивановской области ПравительствоИвановской области п о с т а н о в л я е т: 1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от31.12.2008 N 366-п "О системе оплаты труда работников государственныхучреждений системы социальной защиты населения Ивановской области"следующие изменения: 1.1. Пункт 6 изложить в следующей редакции: "6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Председателя Правительства Ивановской области Эрмиш И.Г.". 1.2. В приложении 1 к постановлению: 1.2.1. Пункт 1.7 дополнить абзацами следующего содержания: "Основной персонал государственного учреждения социальногообслуживания и социальной защиты населения Ивановской области -работники государственного учреждения социального обслуживания исоциальной защиты населения Ивановской области, непосредственнооказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижениеопределенных уставом государственного учреждения социальногообслуживания и социальной защиты населения Ивановской области целейдеятельности этого учреждения, а также их непосредственныеруководители. Вспомогательный персонал государственного учреждения социальногообслуживания и социальной защиты населения Ивановской области -работники государственного учреждения социального обслуживания исоциальной защиты населения Ивановской области, создающие условия дляоказания услуг (выполнения работ), направленных на достижениеопределенных уставом государственного учреждения социальногообслуживания и социальной защиты населения Ивановской области целейдеятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий иоборудования. Административно-управленческий персонал государственногоучреждения социального обслуживания и социальной защиты населенияИвановской области - работники государственного учреждения социальногообслуживания и социальной защиты населения Ивановской области, занятыеуправлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а такжеработники государственного учреждения социального обслуживания исоциальной защиты населения Ивановской области, выполняющиеадминистративные функции, необходимые для обеспечения деятельностигосударственного учреждения социального обслуживания и социальнойзащиты населения Ивановской области.". 1.2.2. В пункте 3.2: в абзаце первом после слов "трудовым договором" дополнить словами"в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштабауправления и особенностей деятельности и значимости государственногоучреждения"; дополнить абзацем следующего содержания: "Соотношение средней заработной платы руководителей и среднейзаработной платы работников государственных учреждений, формируемых засчет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год.Определение размера средней заработной платы осуществляется всоответствии с методикой, используемой при определении среднейзаработной платы работников для целей статистического наблюдения,утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющимфункции по выработке государственной политики и нормативно-правовомурегулированию в сфере официального статистического учета.". 1.2.3. Дополнить пунктом 3.8 следующего содержания: "3.8. Условия оплаты труда руководителей государственныхучреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основетиповой формы трудового договора, утвержденной постановлениемПравительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовойформе трудового договора с руководителем государственного(муниципального) учреждения". Штатное расписание государственного учреждения утверждаетсяруководителем этого учреждения и включает в себя все должностислужащих (профессии рабочих) данного учреждения.". 1.3. В приложении 2 к постановлению: 1.3.1. Пункт 1.7 дополнить абзацами следующего содержания: "Основной персонал государственного казенного учрежденияИвановской области - работники государственного казенного учрежденияИвановской области, непосредственно оказывающие услуги (выполняющиеработы), направленные на достижение определенных уставомгосударственного казенного учреждения Ивановской области целейдеятельности этого учреждения, а также их непосредственныеруководители. Вспомогательный персонал государственного казенного учрежденияИвановской области - работники государственного казенного учрежденияИвановской области, создающие условия для оказания услуг (выполненияработ), направленных на достижение определенных уставомгосударственного казенного учреждения Ивановской области целейдеятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий иоборудования. Административно-управленческий персонал государственногоказенного учреждения Ивановской области - работники государственногоказенного учреждения Ивановской области, занятые управлением(организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работникигосударственного казенного учреждения Ивановской области, выполняющиеадминистративные функции, необходимые для обеспечения деятельностигосударственного казенного учреждения Ивановской области.". 1.3.2. В пункте 3.2: в абзаце первом после слов "трудовым договором" дополнить словами"в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштабауправления и особенностей деятельности и значимости учреждения"; дополнить абзацем следующего содержания: "Соотношение средней заработной платы руководителей и среднейзаработной платы работников учреждений, формируемых за счет всехфинансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определениеразмера средней заработной платы осуществляется в соответствии сметодикой, используемой при определении средней заработной платыработников для целей статистического наблюдения, утвержденнойфедеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции повыработке государственной политики и нормативно-правовомурегулированию в сфере официального статистического учета.". 1.3.3. Дополнить пунктом 3.8 следующего содержания: "3.8. Условия оплаты труда руководителей учрежденийустанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовойформы трудового договора, утвержденной постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудовогодоговора с руководителем государственного (муниципального)учреждения". Штатное расписание учреждения утверждается руководителем этогоучреждения и включает в себя все должности служащих (профессиирабочих) данного учреждения.". 1.4. В приложении 4 к постановлению: 1.4.1. В пункте 1.2: в абзаце втором после слов "профессий рабочих" дополнить словами", единого квалификационного справочника должностей руководителей,специалистов и служащих или профессиональных стандартов"; абзац третий признать утратившим силу. 1.4.2. Пункт 1.7 дополнить абзацами следующего содержания: "Основной персонал государственного казенного учрежденияИвановской области - работники государственного казенного учрежденияИвановской области, непосредственно оказывающие услуги (выполняющиеработы), направленные на достижение определенных уставомгосударственного казенного учреждения Ивановской области целейдеятельности этого учреждения, а также их непосредственныеруководители. Вспомогательный персонал государственного казенного учрежденияИвановской области - работники государственного казенного учрежденияИвановской области, создающие условия для оказания услуг (выполненияработ), направленных на достижение определенных уставомгосударственного казенного учреждения Ивановской области целейдеятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий иоборудования. Административно-управленческий персонал государственногоказенного учреждения Ивановской области - работники государственногоказенного учреждения Ивановской области, занятые управлением(организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работникигосударственного казенного учреждения Ивановской области, выполняющиеадминистративные функции, необходимые для обеспечения деятельностигосударственного казенного учреждения Ивановской области.". 1.4.3. В пункте 3.2: в абзаце первом после слов "трудовым договором" дополнить словами"в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштабауправления и особенностей деятельности и значимости учреждения"; дополнить абзацем следующего содержания: "Соотношение средней заработной платы руководителя и среднейзаработной платы работников учреждения, формируемых за счет всехфинансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определениеразмера средней заработной платы осуществляется в соответствии сметодикой, используемой при определении средней заработной платыработников для целей статистического наблюдения, утвержденнойфедеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции повыработке государственной политики и нормативно-правовомурегулированию в сфере официального статистического учета.". 1.4.4. Дополнить пунктом 3.9 следующего содержания: "3.9. Условия оплаты труда руководителя учрежденияустанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовойформы трудового договора, утвержденной постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудовогодоговора с руководителем государственного (муниципального)учреждения". Штатное расписание учреждения утверждается руководителем этогоучреждения и включает в себя все должности служащих (профессиирабочих) данного учреждения.".Губернатор Ивановской области П.А.Коньков