Постановление администрации г. Иванова от 09.07.2009 № 1

 

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА ИВАНОВА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от09.07.2009 г. № 1

г.Иваново

 

Осоздании структурного подразделения муниципального

образовательногоучреждения дополнительного образования

детей"Муниципальное учреждение по работе с подростками

поместу жительства "Молодежный центр" - "Ресурсный центр

профилактикиаддиктивного поведения подростков"

 

 

В целяхобеспечения профилактики асоциальных явлений в подростковой среде, созданияусловий для развития детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, реализациимуниципальной межведомственной целевой программы "Дети города",утвержденной решением Ивановской городской Думы от 24.10.2007 № 542, игородской целевой программы "Молодежь города Иванова 2006 - 2011гг.", утвержденной решением Ивановской городской Думы от 29.11.2005 № 653,руководствуясь статьей 57 Уставагорода Иванова, постановляю:

1. Создать вмуниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей"Муниципальное учреждение по работе с подростками по месту жительства"Молодежный центр" структурное подразделение "Ресурсный центрпрофилактики аддиктивного поведения подростков".

2. Утвердитьприлагаемый Устав муниципального образовательного учреждения дополнительногообразования детей "Муниципальное учреждение по работе с подростками поместу жительства "Молодежный центр" в новой редакции.

3. Финансовоеобеспечение мероприятий, предусмотренных настоящим постановлением, осуществлятьза счет средств муниципальной межведомственной целевой программы "Детигорода", утвержденной решением Ивановской городской Думы от 24.10.2007 №542.

4. Администрациигорода Иванова (комитету по делам молодежи) осуществить организационно-правовыемероприятия по регистрации Устава муниципального образовательного учреждениядополнительного образования детей "Муниципальное учреждение по работе сподростками по месту жительства "Молодежный центр".

5. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Опубликоватьнастоящее постановление в газете "Рабочий край".

7. ПостановлениеГлавы города Иванова от 29.12.2004 № 3841 "Об организации муниципальногообразовательного учреждения дополнительного образования детей"Муниципальное учреждение по работе с подростками по месту жительства"Молодежный центр" признать утратившим силу с момента регистрацииУстава муниципального образовательного учреждения дополнительного образованиядетей "Муниципальное учреждение по работе с подростками по местужительства "Молодежный центр".

 

 

Главагорода Иванова                                                                           А.Г.Фомин

 

 

 

Утвержден

постановлением

Главы городаИванова

от 09.07.2009 №1

 

Устав

муниципальногообразовательного учреждения дополнительного

образованиядетей "Муниципальное учреждение по работе

с подростками поместу жительства "Молодежный центр"

 

1. Общиеположения

 

1.1.Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей"Муниципальное учреждение по работе с подростками по месту жительства"Молодежный центр", в дальнейшем именуемое "Учреждение",основное предназначение которого - развитие мотивации личности к познанию итворчеству, реализация дополнительных образовательных программ и услуг в рамкахстратегии молодежной политики и в интересах личности, общества, государства.

1.2. Полноеофициальное наименование Учреждения: Муниципальное образовательное учреждениедополнительного образования детей "Муниципальное учреждение по работе сподростками по месту жительства "Молодежный центр".

Сокращенноенаименование: МОУ ДОД "МЦ".

1.3. УчредителемУчреждения является муниципальное образование городской округ Иваново в лицеАдминистрации города Иванова (далее - Учредитель).

1.4. Бюджетнаясмета и смета доходов и расходов по приносящей доход деятельности Учреждения,штатное расписание Учреждения утверждаются соответствующим главнымраспорядителем средств бюджета города.

1.5.Местонахождение Учреждения: Российская Федерация, Ивановская область, г.Иваново, ул. Мархлевского, дом 40.

1.6. Учреждениев соответствии с законодательством Российской Федерации является юридическимлицом, имеет печать со своим полным наименованием, соответствующие печати,штампы и бланки, самостоятельный баланс, лицевые счета в финансово-казначейскомуправлении администрации города и иные счета, открываемые в установленномпорядке.

1.7. Финансы иимущество Учреждения:

1.7.1.Финансирование расходов на содержание Учреждения осуществляется за счет средствгородского бюджета, а также за счет средств, полученных от осуществленияприносящей доход деятельности.

1.8. Основныезадачи Учреждения:

1.8.1. Обеспечениенеобходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья,профессионального самоопределения и творческого труда детей и молодежи.

1.8.2. Адаптациядетей и подростков к жизни в обществе.

1.8.3.Формирование общей культуры.

1.8.4. Организациясодержательного досуга.

1.8.5. Развитиелидерских качеств молодежи посредством вовлечения в социально полезнуюдеятельность.

1.8.6.Организация трудовой занятости подростков.

1.9. Поинициативе детей в Учреждении могут создаваться детские и юношеские общественныеобъединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами иположениями. Администрация Учреждения оказывает содействие в работе такихобъединений и организаций.

1.10. ВУчреждении не допускаются создание и деятельность политических партий,общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.11. Учреждениеимеет право устанавливать сотруднические связи с учреждениями, предприятиями,организациями, в том числе и иностранными.

1.12. Язык, накотором ведется образовательный процесс в Учреждении, - русский.

1.13. Учреждениенесет в установленном законодательством Российской Федерации порядкеответственность за: невыполнение функций, определенных его уставом; реализациюне в полном объеме образовательных программ в соответствии с утвержденнымиучебными планами; качество реализуемых образовательных программ; соответствиеформ, методов и средств организации образовательного процесса возрасту,интересам и потребностям детей; жизнь и здоровье детей и работников Учрежденияво время образовательного процесса; нарушение прав и свобод обучающихся иработников Учреждения; иное, предусмотренное законодательством РоссийскойФедерации.

 

2. ОрганизацияУчреждения

 

2.1. Учреждениесоздано Учредителем по собственной инициативе и в соответствии с Гражданскимкодексом Российской Федерации, а также на основании постановления Главы городаИванова от 08.09.2004 № 2680 "О создании муниципального учреждения поработе с подростками по месту жительства "Молодежный центр".

2.2. По своейорганизационно-правовой форме Учреждение является муниципальным образовательнымучреждением дополнительного образования детей и осуществляет свою деятельностьв соответствии с Федеральным законом от 10.07.1992 № 3266-1 "Обобразовании", Федеральным законом от 28.06.1995 № 98-ФЗ "Огосударственной поддержке молодежных и детских общественных объединений",указами Президента Российской Федерации, постановлениями ПравительстваРоссийской Федерации, законодательством Ивановской области, Уставом городаИванова, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом, приказами комитетапо делам молодежи администрации города Иванова.

2.3. КомпетенцияУчредителя:

2.3.1. Внесениеизменений в Устав Учреждения.

2.3.2.Реорганизация в иное образовательное учреждение, если это не влечет за собойнарушение обязательств Учреждения или если Учредитель принимает этиобязательства на себя.

2.3.3.Назначение директора Учреждения.

2.3.4. Контрольза всеми видами деятельности Учреждения.

2.4. Праваюридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственнойдеятельности возникают с момента его регистрации.

2.5. Право наведение образовательной деятельности и льготы, предоставляемыезаконодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачиему лицензии (разрешения).

2.6. Учреждениепроходит государственную аккредитацию в порядке, установленном ЗакономРоссийской Федерации "Об образовании".

Свидетельство огосударственной аккредитации, выдаваемое Учреждению, подтверждает его статус(тип, вид и категорию), определяемый в соответствии с уровнем и направленностьюреализуемых им образовательных программ.

2.7. Учреждениев соответствии с законодательством Российской Федерации вправе образовыватьобразовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участиемучреждений, предприятий и общественных организаций (объединений). Указанныеобразовательные объединения создаются в целях развития и совершенствованияобразования и действуют в соответствии со своими уставами. Порядок регистрациии деятельности образовательных объединений регулируется законом.

2.8. Учреждениеимеет структурное подразделение "Ресурсный центр профилактики аддиктивногоповедения подростков".

2.9. УставУчреждения может быть изменен по решению Учредителя.

2.10. Учреждениеможет быть реорганизовано в иное образовательное учреждение по решениюУчредителя.

Приреорганизации Учреждения в форме преобразования, выделения филиала всамостоятельное юридическое лицо, присоединения к образовательному Учреждениююридического лица, не являющегося образовательным учреждением, созданииавтономного образовательного учреждения путем изменения типа существующегогосударственного или муниципального образовательного учреждения Учреждениевправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на основании лицензиии свидетельства о государственной аккредитации, выданных Учреждению, доокончания срока действия этих лицензий и свидетельства.

При изменениистатуса Учреждения и его реорганизации в иной не указанной в абзаце второмнастоящего пункта форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитацииутрачивают силу, если в федеральном законе не предусмотрено иное.

2.11. ЛиквидацияУчреждения может быть осуществлена в порядке, установленном действующимзаконодательством Российской Федерации.

 

3. Основы деятельностиУчреждения

 

3.1. Целиобразовательного процесса:

3.1.1.Социализация и адаптация подростков к жизни в обществе.

3.1.2.Формирование всесторонне развитой личности.

3.1.3.Профориентация и приобретение первичных профессиональных навыков.

3.1.4. Выявлениеи развитие творческих одаренностей подростков.

3.1.5.Формирование общей культуры.

3.1.6.Организация содержательного досуга.

3.1.7.Организация трудовой занятости подростков.

3.2. Типы и видыреализуемых программ:

3.2.1.Авторские, коллективные, типовые.

3.2.2. Программыодной тематической направленности, комплексные программы, интегрированныепрограммы.

3.2.3.Дополнительные образовательные программы, программы по выявлению и развитиюодаренностей, программы организации досуговой и внеурочной деятельности, атакже организации системы трудовой занятости детей и молодежи.

3.3. Учреждениесамостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросовдетей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношескихобщественных объединений и организаций, особенностей социально-экономическогоразвития города Иванова.

3.4. Учреждениепо договоренности и (или) совместно с учреждениями, предприятиями,организациями может проводить профессиональную подготовку детей, в том числе заплату, при наличии лицензии на данный вид деятельности. Обучающимся, сдавшимквалификационные экзамены, выдается свидетельство (удостоверение) о присвоенииквалификации (разряда, класса, категории) по профессии.

3.5. Учреждениепри наличии квалифицированных кадров и необходимой материально-технической базыпо согласованию с другими образовательными учреждениями может осуществлятьпроизводственную практику обучающихся в данном учреждении, а также выполнять вустановленном порядке заказы учреждений, предприятий и организаций наизготовление изделий, при этом тематика и содержание работы должныспособствовать творческому развитию обучающихся в осваиваемой профессии.

3.6. Учреждениеучаствует в процессе организации работы подростковых и молодежных трудовыхотрядов.

3.7. Учреждениеорганизует работу с детьми в течение всего календарного года.

В каникулярноевремя Учреждение может открывать в установленном порядке лагеря и туристскиебазы, создавать различные объединения с постоянными и (или) переменнымисоставами детей в лагерях (загородных или с дневным пребыванием), на своейбазе, а также по месту жительства детей.

3.8. Учреждениеорганизует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия длясовместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей).

3.9. ВУчреждении ведется методическая работа, направленная на совершенствованиеобразовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений,мастерства педагогических работников. С этой целью в Учреждении создаетсяметодический совет, действующий на основании положения о методическом совете,утверждаемого педагогическим советом Учреждения.

3.10. Учреждениеоказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений вреализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой ивнеурочной деятельности детей, а также детским и юношеским общественнымобъединениям и организациям по договору с ними.

3.11.Деятельность детей в Учреждении осуществляется в одновозрастных иразновозрастных объединениях по интересам: клуб, студия, ансамбль, группа,секция, кружок, театр и другие (далее именуются Объединения).

3.12. Обучение вОбъединениях делится на годовые этапы. Продолжительность обучения на каждомэтапе - учебный год (сентябрь - май).

3.13. Содержаниедеятельности Объединения определяется педагогом с учетом примерных учебныхпланов и программ, рекомендованных государственными органами управленияобразованием. Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы,утверждаемые педагогическим советом Учреждения.

3.14. Занятия вОбъединениях могут проводиться по программам одной тематической направленностиили комплексным, интегрированным программам.

3.15. Численныйсостав Объединения не менее семи и не более тридцати человек.

3.16. Режимзанятий:

3.16.1. Занятияпроводятся по группам, индивидуально или всем составом Объединения.

3.16.2. Занятияв Объединении проводятся в свободное от учебы время, заканчиваются не позднее21.00.

3.16.3. Сдетьми-инвалидами проводится индивидуальная работа по месту жительства поиндивидуальному графику.

3.16.4.Расписание занятий Объединения составляется для создания наиболееблагоприятного режима труда и отдыха детей администрацией Учреждения попредставлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законныхпредставителей), возрастных особенностей детей и установленныхсанитарно-гигиенических норм.

3.17. Каждыйребенок имеет право заниматься в нескольких Объединениях, менять их.

3.18. В работеОбъединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законныепредставители) без включения в основной состав, если кружок не платный, приналичии условий и согласия руководителя Объединения.

3.19. Учреждениеможет создавать Объединения в других образовательных учреждениях, предприятияхи организациях. Отношения между ними определяются договором.

 

4. Участникиобразовательного процесса

 

4.1. Участникамиобразовательного процесса в Учреждении являются дети, как правило, от 7 до 18лет, педагогические работники, родители (законные представители).

4.2. Порядокприема детей в Учреждение:

4.2.1. Группыпервого года обучения комплектуются из всех желающих.

4.2.2.Зачисление в Объединения производится по заявлению поступающего, заверенномуродителями (законными представителями), на имя директора Учреждения. Взаявлении должно быть засвидетельствовано знакомство со спецификой обучения,правами и обязанностями ребенка, являющегося воспитанником Учреждения (далее -воспитанника), и выражено согласие их исполнять.

4.2.3. Приприеме в спортивные, спортивно-технические, туристские, хореографическиеОбъединения необходимо медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.

4.3. При приемедетей Учреждение обязано ознакомить их и (или) родителей (законныхпредставителей) с уставом Учреждения и другими документами, регламентирующимиорганизацию образовательного процесса.

4.4.Промежуточная аттестация воспитанников проводится в конце годового этапаобучения в форме защиты творческой работы или экзамена (по выборувоспитанника).

4.5. Вопросы изадания для творческих работ доводятся до сведения воспитанников в началегодового этапа обучения.

4.6. Припромежуточной аттестации используется пятибалльная система оценок. Приаттестации знаний и умений воспитанника баллами 1 и 2 промежуточная аттестациясчитается непройденной.

4.7. Права иобязанности воспитанников, родителей (законных представителей), работников:

4.7.1.Воспитанники, обучающиеся в Объединениях Учреждения, обязаны:

4.7.1.1.Постоянно повышать свою теоретическую и практическую подготовку по профилюобъединения.

4.7.1.2.Совершенствовать свои умения, выполнять намеченные планы индивидуальных игрупповых занятий.

4.7.1.3.Соблюдать режим (спортивный режим для членов спортивных, спортивно-технических,туристских, хореографических объединений) и гигиенические требования.

4.7.1.4.Систематически посещать учебные занятия, поддерживать порядок и дисциплину,выполнять указания руководителей.

4.7.1.5.Выступать за Учреждение в соревнованиях, конкурсах и т.д.

4.7.1.6. Бережноотноситься к инвентарю и имуществу Учреждения.

4.7.2.Воспитанники, обучающиеся в Объединениях Учреждения, имеют право:

4.7.2.1.Пользоваться учебными сооружениями, инвентарем и оборудованием Учреждения.

4.7.2.2.Приобретать и получать в установленном порядке инвентарь индивидуальногопользования.

4.7.2.3.Участвовать в конкурсном отборе на участие в очередном этапе соревнований,конкурсов и т.д.

4.8. Воспитанникможет быть отчислен из Учреждения по следующим причинам:

4.8.1.Систематическое непосещение учебных занятий.

4.8.2. Злостноенесоблюдение спортивного режима (для членов спортивных, спортивно-технических,туристских, хореографических Объединений).

4.8.3.Неуспеваемость по основному месту учебы (вызванную обучением в Учреждении).

4.9. Отчислениепроисходит по решению педагогического совета Учреждения, принятого не менее чемдвумя третями голосов от списочного состава членов педагогического совета.Решение об отчислении вступает в силу после официального ознакомления с нимродителей (законных представителей) воспитанника.

4.10. Порядоккомплектования персонала:

4.10.1. Дляработников Учреждения работодателем является данное Учреждение.

4.10.2. Кпедагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, как правило, имеющиевысшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиямквалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностейпедагогических работников.

4.10.3.Отношения работника Учреждения и администрации регулируются трудовым договором,условия которого не могут противоречить трудовому законодательству РоссийскойФедерации.

4.11.Педагогические работники Учреждения имеют право на:

4.11.1. Участиев управлении Учреждением.

4.11.2. Защитусвоей профессиональной чести и достоинства.

4.11.3. Свободувыбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий иматериалов, методов оценки знаний, умений обучающихся.

4.11.4.Социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РоссийскойФедерации, и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам вгороде Иванове.

 

5. Управление ируководство

 

5.1. УправлениеУчреждением осуществляется в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации и уставом Учреждения и строится на принципах единоначалия исамоуправления.

5.2. Формойсамоуправления Учреждения является педагогический совет Учреждения:

5.2.1.Педагогический совет призван способствовать развитию и совершенствованиюучебно-воспитательного процесса и коллегиальных начал в управлении Учреждением.

5.2.2.Педагогический совет собирается не реже одного раза в квартал.

5.2.3. В составпедагогического совета Учреждения входят: директор Учреждения (председательсовета) и весь педагогический состав работников Учреждения.

5.2.4. На своихзаседаниях члены педагогического совета заслушивают и обсуждают вопросыобразовательной, воспитательной, методической, спортивно-массовой работы, ходасмотров и конкурсов и принимают решение по ним.

5.2.5. Решенияпедагогического совета фиксируются протоколом педагогического совета.

5.2.6. Решенияпедагогического совета являются правомочными, если на нем присутствовало неменее двух третей от общего числа педагогов Учреждения.

5.3. УправлениеУчреждением осуществляется директором.

5.3.1. ДиректорУчреждения назначается на должность Учредителем.

5.3.2. Директорподотчетен Учредителю и осуществляет свою деятельность в соответствии сдействующим законодательством, настоящим Уставом, правовыми актами Учредителя,заключенным с ним договором.

5.3.3. Решенияпо вопросам, отнесенным к компетенции директора, принимаются им самостоятельноисходя из принципа единоначалия.

5.3.4. ДиректорУчреждения:

5.3.4.1. Планирует,организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество иэффективность работы Учреждения.

5.3.4.2. Несетответственность за жизнь и здоровье детей и работников во времяобразовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности.

5.3.4.3.Представляет главному распорядителю средств бюджета города на утверждениештатное расписание Учреждения, осуществляет подбор и расстановку кадров.

5.3.4.4.Подбирает заместителей и делегирует им часть своих полномочий.

5.3.4.5. Принимаетна работу и увольняет с работы работников Учреждения, применяет к ним мерыпоощрения и налагает на них взыскания.

5.3.4.6.Принимает решения о командировках сотрудников.

5.3.4.7.Руководит педагогическим советом Учреждения.

5.3.4.8.Утверждает деловые документы Учреждения.

5.3.4.9. Издаетприказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.

5.3.4.10.Обеспечивает выполнение решений Учредителя.

5.3.4.11.Распоряжается средствами и имуществом Учреждения в соответствии с настоящимУставом и муниципальными правовыми актами городского округа Иванова (далее -Собственника), заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности.

5.3.4.12.Открывает в финансово-казначейском управлении Администрации города Ивановалицевые счета.

5.3.4.13. Бездоверенности представляет Учреждение в отношениях с другими организациями игражданами.

5.3.4.14.Согласовывает с Учредителем и утверждает положения о филиалах.

5.3.4.15. Несетответственность за свою деятельность перед Учредителем.

 

6. Имущество исредства Учреждения

 

6.1.Деятельность Учреждения направлена на выполнение социально значимых функций ине преследует цели получения прибыли.

6.2. Источникамиформирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

6.2.1. Бюджетныеи внебюджетные средства.

6.2.2.Имущество, переданное Учреждению Собственником (уполномоченным им органом).

6.2.3. Средствародителей (законных представителей).

6.2.4.Добровольные пожертвования других физических и юридических лиц.

6.2.5. Средства,полученные от предоставления дополнительных образовательных услуг.

6.2.6. Доход,полученный от приносящей доход деятельности.

6.2.7. Другиеисточники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учреждениесамостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами.

6.3.Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациямна договорной основе платные дополнительные образовательные и развивающиеуслуги (создание различных студий, групп, секций, кружков и т.д.).

6.4. Доход отуказанной в пункте 6.3 деятельности Учреждения реинвестируется в Учреждение ииспользуется на возмещение затрат на обеспечение образовательного процесса, втом числе на увеличение фонда оплаты труда. Данная деятельность не относится кпредпринимательской.

Платные образовательныеуслуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемойза счет средств городского бюджета.

6.5. Контроль зафинансово-хозяйственной деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем идругими организациями в установленном порядке.

6.6. Ивановскийгородской комитет по управлению имуществом закрепляет за Учреждением на правеоперативного управления движимое и недвижимое имущество согласно договору опредоставлении Учреждению муниципального имущества в оперативное управление.

6.7. ИмуществоУчреждения, закрепленное за ним на праве оперативного управления, являетсямуниципальной собственностью.

6.8. Доходы,полученные Учреждением от приносящей доход деятельности, и приобретенное засчет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учрежденияи учитываются на отдельном балансе.

6.9. Учреждениене вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за нимимуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему побюджетной смете.

6.10. Учреждениене имеет права на совершение сделок, возможными последствиями которых являетсяотчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, илиимущества, приобретенного за счет средств, выделенных ему Собственником.

6.11. При осуществленииоперативного управления имуществом Учреждение обязано:

6.11.1.Эффективно использовать закрепленное на правах оперативного управленияимущество.

6.11.2.Обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним на правахоперативного управления имущества строго по целевому назначению.

6.11.3. Недопускать ухудшения технического состояния закрепленного за ним на правеоперативного управления имущества (это требование не распространяется наухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессеэксплуатации).

6.11.4.Осуществлять амортизацию и восстановление имущества, закрепленного за ним направе оперативного управления, при этом имущество, вновь приобретенное взаменсписанного (в том числе в связи с износом), включается в состав имущества,закрепленного за ним на праве оперативного управления, на основании бюджетнойсметы. Списанное имущество (в том числе в связи с износом) исключается изсостава имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления, наосновании акта списания. Включение и исключение из состава имущества,переданного в оперативное управление, оформляется дополнением к договору опредоставлении Учреждению муниципального имущества в оперативное управление.

6.12. Учреждениенесет ответственность перед Собственником за сохранность и эффективноеиспользование закрепленной за этим учреждением собственности. Контроль заиспользованием имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения,осуществляют Учредитель и Ивановский городской комитет по управлениюимуществом.

6.13. Продукцияи доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, атакже имущество, приобретенное по договору или иным основаниям, поступают воперативное управление Учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, другими законами и иными правовыми актами, регулирующимивозникновение права собственности.

6.14. Правооперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке,предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами ииными правовыми актами, а также в случаях правомерного изъятия имущества уУчреждения по решению Учредителя.

6.15. Припереходе права собственности на Учреждение к другому лицу Учреждение сохраняетправо оперативного управления на принадлежащее ему имущество.

 

7. Отчетность иконтроль

 

7.1. Учреждениепредставляет соответствующим органам финансовую и статистическую отчетность вустановленном законодательством порядке.

7.2. Учреждениеежегодно, но не позднее установленного для отчетности срока, представляетУчредителю письменный отчет (по установленной форме) по всем видамдеятельности.

7.3. Учредительпо мере необходимости осуществляет проверки деятельности Учреждения, ихрезультаты доводит до Учреждения и принимает соответствующие меры.

 

8. Трудовыеотношения

 

8.1. Отношенияработника и Учреждения, возникшие на основе трудового договора, регулируютсязаконодательством Российской Федерации о труде.

8.2. Учреждениеобеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда и мерысоциальной защиты работников.

8.3. Оплататруда работников Учреждения устанавливается в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации, Положением об условиях оплаты трудаработников муниципальных учреждений города Иванова и в пределах средств,предусмотренных бюджетной сметой и сметой доходов и расходов по приносящейдоход деятельности.

 

9. Ликвидация иреорганизация Учреждения

 

9.1.Деятельность Учреждения прекращается (Учреждение ликвидируется):

9.1.1. Порешению Учредителя.

9.1.2. Порешению суда.

9.2.Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение,преобразование) может быть осуществлена по решению Учредителя в соответствии сдействующим законодательством.