Постановление администрации г. Иванова от 26.12.2013 № 2872

 

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА ИВАНОВО

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 26.12.2013 г. № 2872

г.Иваново

 

О внесении изменений в постановлениеГлавы города Иванова

от 31.12.2008 № 4012 « Об условиях оплаты труда работников

муниципальных учреждений, подведомственных комитету

по физической культуре и спорту Администрации города »

 

 

       В соответствии с Федеральным законом от09.07.2009 № 12 «О постановлениях Главы города Иванова», Администрациягорода Иванова постановляет:

1. Внести изменения в Положение обусловиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственныхкомитету по физической культуре и спорту Администрации города, утвержденноепостановлением Главы города Иванова от31.12.2008 № 4012 «Об условиях оплаты труда работников муниципальныхучреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спортуАдминистрации города»:

1.1. В разделе 1 «Общие положения»:

         1.1.1. Пункт 1.16  изложить в следующей редакции:

        «1.16. Фонд оплаты трудаработников муниципальных бюджетных учреждений (далее по тексту - муниципальныхучреждений), подведомственных Комитету, формируется исходя из объема средств,поступающих из бюджета города Иванова на финансовое обеспечение выполнения имимуниципального задания на оказание муниципальных услуг (работ), а такжесредств, поступающих от приносящей доход деятельности, и иных источников, незапрещенных законодательством Российской Федерации.».

        1.2.В разделе 2 «Порядок и условия оплаты труда работников, относящихся косновному   персоналу   учреждения»:

            1.2.1. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

«2.3. Минимальныеоклады работников, занимающих должности, относящиеся к основному персоналумуниципальных учреждений, подведомственных Комитету, устанавливаются на основе:

отнесения должностей к ПКГ,утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 № 216н «Обутверждении профессиональных квалификационных групп должностей работниковобразования»:

 

Квалификационные уровни	Минимальный оклад, соответствующий норме часов педагогической работы (руб.)
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических  работников
1 квалификационный уровень	3429
2 квалификационный уровень	3682
3 квалификационный уровень	3798
4 квалификационный уровень	3936

 

и отнесения должностей к ПКГ,утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 27.02.2012  № 165н «Об утверждении профессиональныхквалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта»:

 

Квалификационные уровни	Минимальный оклад (руб.)
Профессиональная квалификационная группа             должностей работников физической культуры и спорта первого уровня
2 квалификационный уровень	2923
Профессиональная квалификационная группа             должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1 квалификационный уровень	3429
2 квалификационный уровень	3682
3 квалификационный уровень	3798

                                                                                                                                                 ».

1.2.2.Пункт 2.8  изложить в следующей  редакции:

«2.8.Заработная плата работников, относящихся к основному персоналу учреждения,состоит из должностного оклада, выплат компенсационного                                        истимулирующего характера:

ЗП= До  + К + С, где

ЗП- заработная плата работника;

До- должностной оклад работника;

К   - компенсационные выплаты;

С   - стимулирующие выплаты.

 

Должностнойоклад работника определяется по следующей формуле:

До= Мо + Мо х (К1 + К2 + К3) + N , где    

 

Мо- минимальный оклад;

К1,К2, К3 - повышающие коэффициенты.

N[1] [1] - размер ежемесячной денежной компенсациипедагогическим работникам                  на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями,установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.».

1.3.В разделе 3 « Порядок иусловия оплаты труда работников, занимающих должности служащих и медицинскихработников »:

1.3.1.Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

 

«3.1. Минимальные оклады работников,занимающих должности служащих учреждений, подведомственных Комитету,устанавливаются на основе отнесения должностей к ПКГ, утвержденным приказомМинздравсоцразвития России от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных группобщеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:

 

 

Квалификационные уровни	Минимальный оклад (руб.)
Должности, отнесенные к ПКГ                   «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень	2670
Должности, отнесенные к ПКГ                   «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень	2786
2 квалификационный уровень	3049
4 квалификационный уровень	3165
Должности, отнесенные к ПКГ                   «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень	3303
Должности, отнесенные к ПКГ                   «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
2 квалификационный уровень	3798
3 квалификационный уровень	3925

                                                                                                                  ».

 

1.3.2. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

 

«3.2. Минимальные оклады работников,занимающих должности медицинских работников учреждений, подведомственныхКомитету, устанавливаются на основе отнесения должностей к ПКГ, утвержденнымприказом Минздравсоцразвития России                от 06.08.2007  № 526 «Об утверждении профессиональныхквалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»:

 

Квалификационные уровни	Минимальный оклад (руб.)
Должности, отнесенные к ПКГ                   «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
1 квалификационный уровень	3165
2 квалификационный уровень	3239
3 квалификационный уровень	3303
Должности, отнесенные к ПКГ «Врачи и провизоры»
2 квалификационный уровень	3798

                                                                                                                                    ».

1.4. В разделе 4 « Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих

профессиональную деятельность по профессиямрабочих »:

1.4.1.Пункт 4.1 изложить в следующей  редакции:

«4.1. Минимальные оклады работников, осуществляющих профессиональнуюдеятельность по профессиям рабочих в муниципальных учреждениях,подведомственных Комитету, устанавливаются на основе отнесения должностей кПКГ, утвержденным   приказом Минздравсоцразвития России от29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных группобщеотраслевых профессий рабочих»:

 

 

Квалификационные уровни	Минимальный оклад (руб.)
Должности, отнесенные к ПКГ                   «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1 квалификационный уровень	2406
2 квалификационный уровень	2543
Должности, отнесенные к ПКГ                   «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1 квалификационный уровень	2670
2 квалификационный уровень	2786
3 квалификационный уровень	2923
4 квалификационный уровень	3049

                                                                                                         ».

1.5.В разделе 5 « Условия оплаты труда руководителейучреждений, их заместителей и главных бухгалтеров»:

1.5.1.П ункт5.2  изложить в следующей редакции:

«5.2. Размер должностного оклада руководителямуниципального учреждения определяется трудовым договором.

Предельный уровень соотношения средней заработнойплаты руководителей муниципальных учреждений, подведомственных Комитету  и средней заработной платы работниковмуниципальных учреждений, подведомственных Комитету, устанавливается            в кратности от 1 до 5.

Должностные оклады заместителей руководителей иглавных бухгалтеров муниципальных учреждений устанавливаются на 10-30 процентовниже должностных окладов руководителей этих учреждений.».

            1.5.2. Пункт 5.3исключить.

1.5.3.     Пункты 5.4 - 5.7  соответственно считать пунктами 5.3 - 5.6.

            1.6. В разделе 7 «Порядоки условия выплат стимулирующего характера»:

            1.6.1. Пункт 7.2  изложить в следующей  редакции:

«7.2. В учреждениях могут устанавливаться следующиевиды стимулирующих выплат к должностному окладу работников муниципальныхучреждений, подведомствен-ных Комитету:

 за почетныезвания по профилю учреждения или педагогическойдеятельности;

 занепрерывный стаж работы в сферах образования и физической культуры и спорта;

 заинтенсивность и особые условия работы;

 завысокие результаты работы;

 закачество выполняемых работ;

 премиальные выплаты;

 выплаты в целях поэтапного повышения среднейзаработной платы отдельных категорий работников (педагогические работникимуниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере физическойкультуры и спорта).».

        1.6.2. Пункт 7.10  изложить вследующей  редакции:

           «7.10. «Выплаты в целях поэтапногоповышения средней заработной платы отдельных категорий работников (педагогические работникимуниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере физическойкультуры и спорта) муниципальных учреждений, подведомственныхКомитету, устанавливаются руководителем учреждения  в соответствии скритериями оценки качества работы педагогических работников, утвержденных Комитетом .».  

        1.6.3. Пункт  7.11 изложить в следующей редакции:

          «7.11. Стимулирующие выплатыустанавливаются по решению руководителя учреждения в пределах фонда оплатытруда работников муниципального учреждения.».

          2. Настоящее   постановление    вступает   в    силу    со   дня    его      официального опубликования     и  распространяет    свое    действие   на    правоотношения,   возникшие                с 01.01.2013,  за исключением   положений,   для   которых   настоящим    постановлением установлены иные сроки ипорядок вступления в силу.

          3. Пункт 1.2.2 настоящегопостановления вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяет свое действие на правоотношения, возникшие                                   с01.09.2013.

          4. Пункты 1.2.1, 1.3, 1.4настоящего постановления вступают в силу со дня его официального опубликованияи распространяют свое действие на правоотношения, возникшие  с 01.10.2013.

          5. Пункты 1.1, 1.5  настоящего постановления вступают в силу содня его официального опубликования и распространяютсвое действие на правоотношения, возникшие с 15.05.2013.

          6.Опубликовать настоящее постановление в сборнике «Правовой вестник городаИванова».

 

 

ГлаваАдминистрации города Иванова                                                               А.С. Кузьмичев