Указ Губернатора Ивановской области от 09.07.2013 № 118-уг
О внесении изменения в указ Губернатора Ивановской области от 03.08.2009 № 85-уг «О порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности в аппарате Правительства Ивановской...
УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 09.07.2013 № 118-уг г. Иваново О внесении изменения в указ Губернатора Ивановской области от 03.08.2009 № 85-уг «О порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности в аппарате Правительства Ивановской области, а также должности руководителей, возглавляющих центральные исполнительные органы государственной власти Ивановской области, их первых заместителей и заместителей» В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации» постановляю: Внести в указ Губернатора Ивановской области от 03.08.2009№ 85-уг «О порядке и условиях выплаты единовременного поощрениягосударственным гражданским служащим Ивановской области, замещающимдолжности в аппарате Правительства Ивановской области, а такжедолжности руководителей, возглавляющих центральные исполнительныеорганы государственной власти Ивановской области, их первыхзаместителей и заместителей» следующее изменение: в приложении: пункт 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции: «3.1. Единовременное поощрение в связи с выходомна государственную пенсию за выслугу лет (далее –единовременное поощрение) выплачивается гражданскому служащему приналичии в совокупности следующих условий: наличие стажа государственной гражданской службы РоссийскойФедерации не менее 15 лет; увольнение с государственной гражданской службы по следующимоснованиям: - отказ гражданского служащего от предложенной для замещения инойдолжности гражданской службы в связи с изменением существенныхусловий служебного контракта, - отказ гражданского служащего от перевода на иную должностьгражданской службы по состоянию здоровья в соответствии смедицинским заключением либо отсутствие такой должности в том жегосударственном органе, - отказ гражданского служащего от перевода в другую местностьвместе с государственным органом, - признание гражданского служащего полностью неспособнымк трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением,выданным в порядке, установленном федеральными законами и иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, - достижение гражданским служащим предельного возраста пребыванияна гражданской службе, - истечение срока действия срочного служебного контракта, - соглашение сторон служебного контракта, - расторжение служебного контракта по инициативе гражданскогослужащего, - сокращение должностей гражданской службы в государственноморгане, - упразднение государственного органа; прохождение государственной гражданской службы Ивановской областине менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением сгосударственной гражданской службы; достижение на момент увольнения возраста, дающего право натрудовую пенсию по старости, либо назначение гражданскому служащемупенсии по инвалидности.».Вице-Губернатор Ивановской области,руководитель аппарата ПравительстваИвановской области В.В. Смирнов