Указ Губернатора Ивановской области от 03.08.2009 № 85-уг

УКАЗ

ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 03.08.2009 N 85-уг
г. Иваново

О порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным

   гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности в

     аппарате Правительства Ивановской области, а также должности

    руководителей, возглавляющих центральные исполнительные органы

   государственной власти Ивановской области, первых заместителей и

 заместителей руководителей, возглавляющих центральные исполнительные

           органы государственной власти Ивановской области         (В

редакции        Указа       Губернатора       Ивановской       области

от 28.07.2014 г. N 140-уг)

(В редакции Указов Губернатора Ивановской области
от 28.07.2014 г. N 140-уг;

от10.02.2015 № 27-уг)

В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей21 Закона Ивановской области от06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановскойобласти" постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях выплаты единовременногопоощрения государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающимдолжности в аппарате Правительства Ивановской области, а также должностируководителей, возглавляющих центральные исполнительные органы государственнойвласти Ивановской области, первых заместителей и заместителей руководителей,возглавляющих центральные исполнительные органы государственной властиИвановской области (прилагается). (В редакции Указа Губернатора Ивановскойобласти от 28.07.2014 г. N 140-уг)

2. Рекомендовать руководителям исполнительных органов государственной властиИвановской области принять правовые акты, регулирующие порядок и условиявыплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащимИвановской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ивановскойобласти в соответствующих исполнительных органах государственной властиИвановской области, с учетом требований законодательства и настоящего указа.

3. (Утратил силу - Указ Губернатора Ивановскойобласти от 25.02.2013 г. N 28-уг)

 

                          Губернатор

                        

                          Ивановской области                                                                                                        М.А. МЕНЬ

                        

Приложение куказу
Губернатора Ивановской области
от 03.08.2009 N 85-уг

                         П О Л О Ж Е Н И Е

о порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным

   гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности в

     аппарате Правительства Ивановской области, а также должности

    руководителей, возглавляющих центральные исполнительные органы

   государственной власти Ивановской области, первых заместителей и

 заместителей руководителей, возглавляющих центральные исполнительные

           органы государственной власти Ивановской области         (В

редакции        Указа       Губернатора       Ивановской       области

от 28.07.2014 г. N 140-уг)

1. Общиеположения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплатыединовременного поощрения государственным гражданским служащим Ивановскойобласти, замещающим должности в аппарате Правительства Ивановской области, атакже должности руководителей, возглавляющих центральные исполнительные органыгосударственной власти Ивановской области, первых заместителей и заместителейруководителей, возглавляющих центральные исполнительные органы государственнойвласти Ивановской области (далее - гражданские служащие). (В редакции УказаГубернатора Ивановской области от28.07.2014 г. N 140-уг)

1.2. Единовременное поощрение выплачивается гражданским служащим:

при объявлении представителем нанимателя благодарности;

в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.

1.3. Выплата единовременного поощрения государственным гражданским служащимИвановской области (В редакции Указа Губернатора Ивановской области от28.07.2014 г. N 140-уг), замещающим должности государственной гражданскойслужбы Ивановской области (Исключен - Указ Губернатора Ивановской области от25.02.2013 г. N 28-уг)в аппарате Правительства Ивановской области,осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах установленногофонда оплаты труда Правительства Ивановской области на соответствующийфинансовый год.

1.4. Выплата единовременного поощрениягосударственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должностируководителей, возглавляющих центральные исполнительные органы государственнойвласти Ивановской области, первых заместителей и заместителей руководителей,возглавляющих центральные исполнительные органы государственной властиИвановской области, осуществляется за счет средств областного бюджета впределах установленного фонда оплаты труда соответствующих центральныхисполнительных органов государственной власти Ивановской области насоответствующий финансовый год. (В редакции Указа Губернатора Ивановскойобласти от 28.07.2014 г. N 140-уг)

2. Порядок и условия выплаты единовременного поощрения при объявлении

                            благодарности

2.1. Выплата единовременного поощрения осуществляется при объявлениипредставителем нанимателя благодарности за:

эффективное решение (участие в решении) задач, стоящих перед ГубернаторомИвановской области, Правительством Ивановской области, аппаратом ПравительстваИвановской области, соответствующим центральным исполнительным органомгосударственной власти Ивановской области;

выполнение (участие в выполнении) заданий и поручений Президента РоссийскойФедерации, Правительства Российской Федерации, Губернатора Ивановской области,Правительства Ивановской области, лиц, замещающих государственные должностиИвановской области, предусмотренные в разделе 1 Реестра государственныхдолжностей Ивановской области, утвержденного Законом Ивановской области от04.12.2006 № 121-ОЗ «О Реестре государственных должностей Ивановской области ио Реестре должностей государственной гражданской службы Ивановской области, (Вредакции Указа Губернатора Ивановской области от 28.07.2014 г. N 140-уг) навысоком профессиональном уровне; (В редакции Указа Губернатора Ивановскойобласти от 25.02.2013 г. N 28-уг)

применение современных форм и методов организации работы;

своевременное и качественное выполнение служебных обязанностей.

2.2. Единовременное поощрение при объявлении представителем нанимателяблагодарности гражданским служащим выплачивается в размере 1500 (одной тысячипятисот) рублей на основании соответствующего правового акта. (В редакции УказаГубернатора Ивановской области от 28.07.2014 г. N 140-уг)

2.3. (Утратил силу - Указ Губернатора Ивановской области от 28.07.2014 г. N 140-уг)

2.4. Решение об объявлении благодарности с выплатой единовременногопоощрения принимается представителем нанимателя единолично. При принятиирешения учитывается мотивированное ходатайство вышестоящего руководителягражданского служащего или иного должностного лица (при наличии данногоходатайства).

Ходатайства направляются на имя представителянанимателя. При наличии положительной резолюции представителя нанимателяуправление государственной службы и кадров Правительства Ивановской областиготовит проект соответствующего правового акта об объявлении благодарности свыплатой единовременного поощрения и согласовывает его в установленном порядке.(В редакции Указа Губернатора Ивановской области от 28.07.2014 г. N 140-уг)

   3. Порядок и условия выплаты единовременного поощрения в связи с

           выходом на государственную пенсию за выслугу лет

3.1. Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию завыслугу лет (далее – единовременное поощрение) выплачивается гражданскомуслужащему при наличии в совокупности следующих условий:

наличие стажа государственной гражданской службы Российской Федерации неменее 15 лет;

увольнение с государственной гражданской службы по следующим основаниям:

- отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должностигражданской службы в связи с изменением существенных условий служебногоконтракта,

- отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданскойслужбы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либоотсутствие такой должности в том же государственном органе,

- отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе сгосударственным органом,

- признание гражданского служащего полностью неспособным к трудовойдеятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке,установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации,

- достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания награжданской службе,

     - истечение срока действия срочного служебного контракта,

     - соглашение сторон служебного контракта,

- расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего,

- сокращение должностей гражданской службы в государственном органе,

     - упразднение государственного органа;

прохождение государственной гражданской службы Ивановской области не менее12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с государственнойгражданской службы;

достижение на дату увольнения возраста, дающегоправо на страховую пенсию по старости, либо назначение гражданскому служащемустраховой пенсии по инвалидности. (В редакции Указа Губернатора Ивановской областиот10.02.2015 № 27-уг)

3.2. Единовременное поощрение не выплачивается:

гражданскому служащему, имеющему дисциплинарное взыскание, не снятое вустановленном законодательством порядке, и (или) взыскание за несоблюдениеограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулированииконфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целяхпротиводействия коррупции (В редакции Указа Губернатора Ивановской области от 25.02.2013 г. N 28-уг);

в случае увольнения с государственной гражданской службы гражданскогослужащего, которому ранее выплачивалось единовременное поощрение в соответствиис правовыми актами руководителей органов государственной власти Ивановскойобласти, исполнительных органов государственной власти Ивановской области,государственных органов Ивановской области.

3.3. Единовременное поощрение выплачивается в следующих размерах:

при стаже государственной гражданской службы Российской Федерации от 15 до20 лет - в размере трех окладов месячного денежного содержания гражданскогослужащего;

при стаже государственной гражданской службы Российской Федерации свыше 20лет - в размере шести окладов месячного денежного содержания гражданского служащего.

3.4. Размер единовременного поощрения определяется исходя из месячногоденежного содержания гражданского служащего на день увольнения сгосударственной гражданской службы.

3.5. Решение о выплате единовременного поощрения принимается представителемнанимателя и оформляется соответствующим правовым актом (В редакции УказаГубернатора Ивановской области от 28.07.2014 г. N 140-уг) одновременно спринятием решения об увольнении гражданского служащего по соответствующемуоснованию.

3.6. Управление государственной службы и кадров (В редакции УказаГубернатора Ивановской области от25.02.2013 г. N 28-уг) Правительства Ивановской области определяет правогражданского служащего на выплату единовременного поощрения в соответствии сусловиями выплаты единовременного поощрения, установленными пунктами 3.1 и 3.2настоящего Положения.

При наличии права гражданского служащего на выплату единовременногопоощрения управление государственной службы и кадров (В редакции УказаГубернатора Ивановской области от 25.02.2013 г. N 28-уг) ПравительстваИвановской области готовит проект соответствующего правового акта о выплатеединовременного поощрения одновременно с подготовкой проекта правового акта обувольнении гражданского служащего с государственной гражданской службы исогласовывает его в установленном порядке.