Постановление Правительства Ивановской области от 30.01.2013 № 21-п
О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 377-п «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области»
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30.01.2013 № 21-п г. Иваново О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 377-п «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области» В целях реализации на территории Ивановской области федеральныхзаконов от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан вРоссийской Федерации» и от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательноммедицинском страховании в Российской Федерации» ПравительствоИвановской области постановляет: 1. Внести в постановление Правительства Ивановской областиот 31.12.2008 № 377-п «О системе оплаты труда работниковгосударственных учреждений Ивановской области, подведомственныхДепартаменту здравоохранения Ивановской области» следующие изменения: 1.1. Приложение 3 к Типовому положению об оплате труда работниковгосударственных учреждений здравоохранения Ивановской области,подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области,дополнить пунктами 6, 7, 8 следующего содержания: «6. Денежные выплаты медицинскому персоналуфельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинскимсестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощиучреждений здравоохранения Ивановской области, осуществляющихдеятельность в сфере обязательного медицинского страхования. 7. Денежные выплаты врачам-терапевтам участковым,врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам),медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых,врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общейпрактики (семейных врачей) учреждений здравоохраненияИвановской области, осуществляющих деятельность в сфере обязательногомедицинского страхования. 8. Денежные выплаты врачам-специалистам (специалистам с высшиммедицинским образованием) и специалистам со средним медицинскимобразованием, оказывающим амбулаторную медицинскую помощь в рамкахтерриториальной программы обязательного медицинского страхованияИвановской области, учреждений здравоохранения Ивановской области,осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинскогострахования.». 1.2. Наименование «Приложение к Порядку, условиям и размерамустановления выплат стимулирующего характера» изложить в новойредакции: «Приложение 1 к Порядку, условиям и размерам установлениявыплат стимулирующего характера». 1.3. В подпункте 4.5 пункта 4 приложения 3 к Типовому положениюоб оплате труда работников государственных учреждений здравоохраненияИвановской области, подведомственных Департаменту здравоохраненияИвановской области, слово «приложением» заменить словами «приложением1». 1.4. Дополнить постановление приложением 2 к Порядку, условиям иразмерам установления выплат стимулирующего характера (приложение 1). 1.5. Дополнить постановление приложением 3 к Порядку, условиям иразмерам установления выплат стимулирующего характера (приложение 2). 1.6. Дополнить постановление приложением 4 к Порядку, условиям иразмерам установления выплат стимулирующего характера(приложение 3). 2. Департаменту здравоохранения Ивановской области осуществитьмониторинг законодательства Российской Федерации в сфере определениякритериев оценки эффективности труда медицинских работников. Приналичии изменений в указанном законодательстве подготовить проектпостановления Правительства Ивановской области о внесениисоответствующих изменений в постановление Правительства Ивановскойобласти от 31.12.2008 № 377-п «О системе оплаты труда работниковгосударственных учреждений Ивановской области, подведомственныхДепартаменту здравоохранения Ивановской области». 3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней последня его официального опубликования и распространяется направоотношения, возникшие с 01.01.2013.Вице-Губернатор Ивановской области,руководитель аппарата ПравительстваИвановской области В.В. Смирнов Приложение 1 к постановлению Правительства Ивановской области от 30.01.2013 № 21-п Приложение 2 к Порядку, условиям и размерам установления выплат стимулирующего характера П О Л О Ж Е Н И Е о порядке, условиях и размере осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения Ивановской области, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования 1. Настоящее Положение определяет порядок, условия и размеросуществления денежных выплат медицинскому персоналуфельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинскимсестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощиучреждений здравоохранения Ивановской области, осуществляющихдеятельность в сфере обязательного медицинского страхования (далеесоответственно – денежные выплаты, медицинские работники, учреждения). 2. Денежные выплаты включаются в тарифы на оплату медицинскойпомощи по обязательному медицинскому страхованию. 3. Денежные выплаты осуществляются: медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов: заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам (акушеркам), медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным; медицинским работникам учреждений и подразделений скороймедицинской помощи учреждений: врачам, фельдшерам (акушеркам), медицинским сестрам. 4. Размер денежных выплат в месяц составляет не более: врачу - 5000 рублей; фельдшеру (акушерке) – 3500 рублей; медицинской сестре – 2500 рублей. 5. Установление денежных выплат производится медицинскомуработнику, замещающему не менее 1 ставки или менее 1 ставки в случае,если медицинский работник работает по основной должности на неполнуюставку в связи с тем, что действующими штатными нормативами посоответствующей категории медицинских работников предусмотрено менее 1ставки, и оформляется путем заключения дополнительного соглашения ктрудовому договору, в котором предусматривается выполнениеобязанностей медицинскими работниками по повышению качестваоказываемой медицинской помощи. 6. Для работников, которым установлена сокращеннаяпродолжительность рабочего времени при условии сохранения оплаты трудав полном объеме, дополнительные денежные выплаты осуществляются вполном объеме. 7. Денежные выплаты учитываются при предоставлении медицинскимработникам гарантий, установленных Трудовым кодексом РоссийскойФедерации. 8. Руководители учреждений осуществляют денежные выплатымедицинским работникам ежемесячно по результатам оценки ихдеятельности. 9. Оценка деятельности медицинских работников ежемесячноосуществляется комиссией учреждений с участием представительногооргана работников (при наличии) на основании показателей оценки ихдеятельности. Значения показателей оценки деятельности медицинских работников,порядок оценки деятельности медицинских работников и порядокформирования комиссии устанавливаются руководителями учреждений вположениях о выплатах стимулирующего характера работникам учреждений сучетом мнения представительного органа работников (при наличии) всоответствии с пунктом 10 настоящего Положения. 10. Показатели оценки деятельности медицинского персоналафельдшерско-акушерских пунктов, врачей, фельдшеров и медицинскихсестер учреждений и подразделений скорой медицинской помощиучреждений, осуществляющих деятельность в сфере обязательногомедицинского страхования: 10.1. Показатели оценки деятельности заведующих, фельдшеров(акушерок), медицинских сестер фельдшерско-акушерских пунктовучреждений: выполнение нормативов объемов медицинской помощи на однудолжность; наличие некачественного оформления медицинской документации; показатели профилактической работы среди населения участка; отсутствие обоснованных жалоб от населения. 10.2. Показатели оценки деятельности врачей скорой медицинскойпомощи учреждений и подразделений скорой медицинской помощиучреждений: соблюдение стандарта оказания помощи при неотложных состояниях; своевременность обслуживания вызова скорой медицинской помощи; отсутствие повторных вызовов, связанных с недоработкоймедицинских работников; отсутствие обоснованных жалоб от населения. 10.3. Показатели оценки деятельности фельдшера (акушерки),медицинской сестры учреждений и подразделений скорой медицинскойпомощи учреждений: соблюдение протоколов выполнения медицинских пособий иманипуляций; соблюдение правил содержания и передачи медицинского оснащениябригады: медицинской укладки (чистота, сроки годности препаратов),журнала передачи смен, медицинского оборудования; своевременность обслуживания вызова скорой медицинской помощи; отсутствие обоснованных жалоб от населения. Приложение 2 к постановлению Правительства Ивановской области от 30.01.2013 № 21-п Приложение 3 к Порядку, условиям и размерам установления выплат стимулирующего характера П О Л О Ж Е Н И Е о порядке, условиях и размере осуществления денежных выплат врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) учреждений здравоохранения Ивановской области, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования 1. Настоящее Положение определяет порядок, условия и размеросуществления денежных выплат стимулирующего характераврачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачамобщей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковымврачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых имедицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) учрежденийздравоохранения Ивановской области, осуществляющих деятельность всфере обязательного медицинского страхования (далее соответственно –денежные выплаты, медицинские работники, учреждения). 2. Денежные выплаты включаются в тарифы на оплату медицинскойпомощи по обязательному медицинскому страхованию. 3. Денежные выплаты осуществляются в размере не более: 10000 рублей - врачам-терапевтам участковым, врачам педиатрамучастковым, врачам общей практики (семейным врачам); 5000 рублей - медицинским сестрам участковым врачей-терапевтовучастковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачейобщей практики (семейных врачей). 4. Руководители учреждений осуществляют денежные выплатымедицинским работникам ежемесячно по результатам оценки ихдеятельности. 5. Оценка деятельности медицинских работников осуществляетсяежемесячно комиссией учреждений с участием представительного органаработников (при наличии) на основании показателей оценки ихдеятельности. 6. Значения показателей деятельности медицинских работников,порядок оценки деятельности медицинских работников и порядокформирования комиссии устанавливаются руководителями учреждений вположениях о выплатах стимулирующего характера работникам учреждений сучетом мнения представительного органа работников (при наличии) всоответствии с пунктом 9 настоящего Положения. 7. Денежные выплаты учитываются при предоставлении медицинскимработникам гарантий, установленных Трудовым кодексом РоссийскойФедерации. 8. В отношении каждого медицинского работника денежная выплатаосуществляется при условии замещения им в учреждении не менее однойставки. 9. Показатели оценки деятельности врачей-терапевтов участковых,врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей),медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых,врачей-педиатров участковых и медицинских сестер врачей общей практики(семейных врачей) учреждений, осуществляющих деятельность в сфереобязательного медицинского страхования: 9.1. Показатели оценки деятельности врачей-терапевтов участковых,врачей общей практики (семейных врачей): выполнение нормативов объемов медицинской помощи на однудолжность; наличие случаев некачественного оформления медицинскойдокументации; показатели профилактической работы среди населения участка(флюорографическое обследование, ежегодная диспансеризация); отсутствие обоснованных жалоб от населения. 9.2. Показатели оценки деятельности врачей-педиатров участковых имедицинских сестер участковых врачей-педиатров участковых: выполнение нормативов объемов медицинской помощи на однудолжность; охват детей профилактическими осмотрами в декретированные сроки; наличие обоснованных жалоб пациентов, по которым подтвержденыфакты нарушений; отсутствие обоснованных жалоб от населения. 9.3. Показатели оценки деятельности медицинских сестер участковыхврачей-терапевтов участковых и медицинских сестер врачей общейпрактики (семейных врачей): выполнение нормативов объемов медицинской помощи на однудолжность; наличие случаев осложнений при проведении лечебно-диагностическихманипуляций, зафиксированных в медицинской документации, связанных сдефектами оказания медицинской помощи; наличие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм; показатели профилактической работы среди населения участка(флюорографическое обследование, прививочная работа); отсутствие обоснованных жалоб от населения. Приложение 3 к постановлению Правительства Ивановской области от 30.01.2013 № 21-п Приложение 4 к Порядку, условиям и размерам установления выплат стимулирующего характера П О Л О Ж Е Н И Е о порядке, условиях и размере осуществления денежных выплат врачам-специалистам (специалистам с высшим медицинским образованием) и специалистам со средним медицинским образованием, оказывающим амбулаторную медицинскую помощь в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования Ивановской области, учреждений здравоохранения Ивановской области, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования 1. Настоящее Положение определяет порядок, условия и размеросуществления денежных выплат стимулирующего характераврачам-специалистам (специалистам с высшим медицинским образованием) испециалистам со средним медицинским образованием, оказывающимамбулаторную медицинскую помощь в рамках территориальной программыобязательного медицинского страхования Ивановской области (далеесоответственно - денежные выплаты, медицинский работник), учрежденийздравоохранения Ивановской области, осуществляющих деятельность всфере обязательного медицинского страхования (далее - учреждения). 2. Денежные выплаты включаются в тарифы на оплату медицинскойпомощи по обязательному медицинскому страхованию. 3. Денежные выплаты учитываются при предоставлении медицинскимработникам гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РоссийскойФедерации. 4. Денежные выплаты осуществляются в размере не более: 10000 рублей - врачам-специалистам (специалистам с высшиммедицинским образованием); 5000 рублей - специалистам со средним медицинским образованием. Денежные выплаты осуществляются в соответствии с перечнемврачей-специалистов (специалистов с высшим медицинским образованием) испециалистов со средним медицинским образованием, оказывающихамбулаторную медицинскую помощь в рамках территориальной программыобязательного медицинского страхования Ивановской области, учрежденийздравоохранения Ивановской области, осуществляющих деятельность всфере обязательного медицинского страхования, имеющих право наденежные выплаты, установленным пунктом 9 настоящего Положения. 5. Указанные размеры денежных выплат осуществляютсяврачам-специалистам (специалистам с высшим медицинским образованием) испециалистам со средним медицинским образованием, замещающим 1 (одну)ставку. В случае замещения врачом-специалистом (специалистом с высшиммедицинским образованием) и специалистом со средним медицинскимобразованием менее или более 1 (одной) ставки, денежные выплатыосуществляются пропорционально отработанному времени. Для работников, которым законодательством Российской Федерацииустановлена сокращенная продолжительность рабочего времени при условиисохранения оплаты труда в полном объеме, денежные выплатыосуществляются в полном объеме. 6. Руководители учреждений осуществляют денежные выплатымедицинским работникам ежемесячно по результатам оценки ихдеятельности. 7. Оценка деятельности медицинских работников осуществляетсяежемесячно комиссией учреждений с участием представительного органаработников (при наличии) на основании показателей оценки ихдеятельности. 8. Значения показателей деятельности медицинских работников,порядок оценки деятельности медицинских работников и порядокформирования комиссии устанавливаются руководителями учреждений вположениях о выплатах стимулирующего характера работникам учреждений сучетом мнения представительного органа работников (при наличии) всоответствии с пунктом 10 настоящего Положения. 9. Перечень врачей-специалистов (специалистов с высшиммедицинским образованием) и специалистов со средним медицинскимобразованием, оказывающих амбулаторную медицинскую помощь в рамкахтерриториальной программы обязательного медицинского страхованияИвановской области, учреждений здравоохранения Ивановской области,осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинскогострахования, имеющих право на денежные выплаты: 9.1. Должности врачей-специалистов (специалистов с высшиммедицинским образованием): 9.1.1. Врач-пульмонолог. 9.1.2. Врач-ревматолог. 9.1.3. Врач-кардиолог. 9.1.4. Врач-гастроэнтеролог. 9.1.5. Врач-нефролог. 9.1.6. Врач-эндокринолог. 9.1.7. Врач-диабетолог. 9.1.8. Врач-аллерголог-иммунолог. 9.1.9. Врач-гематолог. 9.1.10. Врач-инфекционист. 9.1.11. Врач-хирург. 9.1.12. Врач - сердечно-сосудистый хирург. 9.1.13. Врач - торакальный хирург. 9.1.14. Врач-колопроктолог. 9.1.15. Врач-травматолог-ортопед. 9.1.16. Врач мануальной терапии. 9.1.17. Врач-уролог. 9.1.18. Врач-нейрохирург. 9.1.19. Врач-трансфузиолог. 9.1.20. Врач-онколог. 9.1.21. Врач-радиолог. 9.1.22. Врач-стоматолог. 9.1.23. Врач-ортодонт. 9.1.24. Врач-стоматолог детский. 9.1.25. Врач-стоматолог-терапевт. 9.1.26. Врач-стоматолог-хирург. 9.1.27. Врач - челюстно-лицевой хирург. 9.1.28. Врач - детский хирург. 9.1.29. Врач - детский онколог. 9.1.30. Врач - детский эндокринолог. 9.1.31. Врач-неонатолог. 9.1.32. Врач-офтальмолог. 9.1.33. Врач-отоларинголог. 9.1.34. Врач-сурдолог-оториноларинголог. 9.1.35. Врач-невролог. 9.1.36. Врач-психотерапевт. 9.1.37. Врач-сексолог. 9.1.38. Врач-токсиколог. 9.1.39. Врач-гериатр. 9.1.40. Врач-акушер-гинеколог. 9.1.41. Врач-акушер-гинеколог цехового участка. 9.1.42. Врач-физиотерапевт. 9.1.43. Врач по лечебной физкультуре. 9.1.44. Врач функциональной диагностики. 9.1.45. Врач-эндоскопист. 9.1.46. Врач-бактериолог. 9.1.47. Врач клинической лабораторной диагностики. 9.1.48. Врач-лаборант-генетик. 9.1.49. Врач-генетик. 9.1.50. Врач ультразвуковой диагностики. 9.1.51. Врач-рентгенолог. 9.1.52. Врач-рефлексотерапевт. 9.1.53. Врач-педиатр, за исключением врачей-педиатров участковых. 9.1.54. Врач-терапевт, за исключением врачей-терапевтовучастковых. 9.1.55. Врач-уролог-андролог детский. 9.1.56. Врач-анестезиолог-реаниматолог. 9.1.57. Врач общей практики (за исключением врачей общейпрактики, получающих денежные выплаты, установленные пунктом 3приложения 3 к Порядку, условиям и размерам установления выплатстимулирующего характера). 9.1.58. Заведующий (при условии, что в штатном расписаниимедицинского учреждения вместо врача соответствующей специальностивведена должность заведующего (неосвобожденного), выполняющегонагрузку врача в полном объеме, за исключением заведующегофельдшерско-акушерскими пунктами). 9.1.59. Врач-кардиолог детский. 9.1.60. Врач-дерматовенеролог. 9.1.61. Врач по спортивной медицине. 9.2. Должности специалистов со средним медицинским образованием: 9.2.1. Акушерка (за исключением акушерок фельдшерско-акушерскихпунктов, а также учреждений и подразделений скорой медицинскойпомощи). 9.2.2. Гигиенист стоматологический. 9.2.3. Зубной врач. 9.2.4. Инструктор по лечебной физкультуре. 9.2.5. Лаборант. 9.2.6. Медицинская сестра смотрового и доврачебного кабинетов. 9.2.7. Медицинская сестра - анестезист. 9.2.8. Медицинская сестра палатная (постовая). 9.2.9. Медицинская сестра патронажная (за исключением медицинскихсестер патронажных фельдшерско-акушерских пунктов). 9.2.10. Медицинская сестра перевязочной. 9.2.11. Медицинская сестра по массажу. 9.2.12. Медицинская сестра по физиотерапии. 9.2.13. Медицинская сестра процедурной. 9.2.14. Медицинская сестра кабинета здорового ребенка. 9.2.15. Операционная медицинская сестра. 9.2.16. Рентгенолаборант. 9.2.17. Фельдшер (за исключением фельдшеровфельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скороймедицинской помощи). 9.2.18. Фельдшер-лаборант. 9.2.19. Медицинская сестра, работающая с врачами-специалистами,указанными в пункте 9.1 перечня. 9.2.20. Прочие специалисты со средним медицинским образованием,оказывающие самостоятельно амбулаторную медицинскую помощь в рамкахтерриториальной программы обязательного медицинского страхования. 10. Показатели оценки деятельности врачей-специалистов(специалистов с высшим медицинским образованием) и специалистов сосредним медицинским образованием, оказывающих амбулаторную медицинскуюпомощь в рамках территориальной программы обязательного медицинскогострахования Ивановской области, учреждений здравоохранения Ивановскойобласти, осуществляющих деятельность в сфере обязательногомедицинского страхования: 10.1. Показатели оценки деятельности врачей-специалистов(специалистов с высшим медицинским образованием) (далее –врач-специалист): выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну ставкуврача-специалиста исходя из функции врачебной должности; наличие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотренияврачебной комиссией медицинской организации (количество); наличие административных и (или) дисциплинарных взысканий; наличие осложнений при проведении операций,лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинскойдокументации (для врачей-специалистов хирургического профиля), отобщего числа проведенных операций, лечебно-диагностическихманипуляций; наличие случаев несвоевременной госпитализации, приводящей кухудшению состояния больного или развитию осложнений, илинеобоснованного направления на госпитализацию по информации,представленной медицинской организацией, оказывающей стационарнуюмедицинскую помощь, от числа направленных в стационар (по даннымврачебной комиссии); наличие случаев направления на плановую госпитализацию иконсультацию к областным специалистам больных без предварительногообследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии сустановленными требованиями к предварительному обследованию от общегочисла больных, направленных в стационар; наличие случаев некачественного оформления медицинскойдокументации от общего количества случаев оформленной медицинскойдокументации на основании актов проведения внутриведомственной иливневедомственной экспертизы; наличие случаев некачественного оформления медицинскойдокументации от общего количества случаев оформленной медицинскойдокументации на основании актов проведения внутриведомственной иливневедомственной экспертизы; процент выявленных на ранней стадии заболеваний по профилюврача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленныхврачом-специалистом; процент выявленных запущенных заболеваний по профилюврача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленныхврачом-специалистом; наличие случаев расхождения диагнозов при направлении в стационари клинического диагноза стационара от общего числа направленных встационар; организация направления пациентов в центры здоровья и школыздоровья. 10.2. Показатели оценки деятельности специалистов со средниммедицинским образованием: выполнение нормативов объемов медицинской помощи на однудолжность; наличие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотренияврачебной комиссией медицинской организации (количество); наличие административных и (или) дисциплинарных взысканий; наличие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм; несоблюдение сроков выполнения анализов и исследований, заисключением случаев, обусловленных объективными причинами. 10.3. Показатели оценки деятельности специалистов, выполняющихдиагностические исследования и параклинические услуги: выполнение нормативов объемов медицинской помощи на однудолжность; наличие обоснованных жалоб от пациентов по результатамрассмотрения врачебной комиссией медицинской организации (количество); наличие административных и (или) дисциплинарных взысканий; наличие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм; несоблюдение сроков выполнения анализов и исследований, заисключением случаев, обусловленных объективными причинами.