Постановление администрации г. Иванова от 23.01.2013 № 68
Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Включение граждан в резерв управленческих кадров Администрации города Иванова»
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИВАНОВА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 23.01.2013 № 68 г. Иваново Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Включение граждан в резерв управленческих кадров Администрации города Иванова» В соответствии с федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ«Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации» и от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставлениягосударственных и муниципальных услуг», распоряжением Администрациигорода Иванова от 15.07.2010 № 313 р «Об организации работы поразработке административных регламентов предоставления муниципальныхуслуг и исполнения муниципальных функций в электронном виде»,руководствуясь пунктом 20 части 1 статьи 50.1 Устава города Иванова,в целях повышения качества и доступности предоставляемыхмуниципальных услуг постановляю: 1. Утвердить прилагаемый административный регламентпредоставления муниципальной услуги «Включение граждан в резервуправленческих кадров Администрации города Иванова». 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официальногоопубликования. 3. Опубликовать настоящее постановление в сборнике «Правовойвестник города Иванова».Глава Администрации города Иванова А.С. Кузьмичев Утвержден постановлением Администрации города Иванова от 23.01.2013 № 68 Административный регламент предоставления муниципальной услуги «Включение граждан в резерв управленческих кадров Администрации города Иванова» 1. Общие положения 1.1. Административный регламент предоставления муниципальной услуги «Включение граждан в резерв управленческих кадров Администрации города Иванова» (далее по тексту - Регламент) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг». 1.2. Цель разработки Регламента: реализация права граждан на равный доступ к муниципальной службе, а также права муниципальных служащих на должностной рост в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой. 1.3. Настоящий Регламент устанавливает требования к предоставлению муниципальной услуги, определяет последовательность действий (административные процедуры) при рассмотрении обращений граждан и организаций. 1.4. Заявителями в отношении данной муниципальной услуги являются: 1.4.1. Органы местного самоуправления, структурные подразделения Администрации города Иванова. 1.4.2. Организации и предприятия независимо от организационно-правовой формы. 1.4.3. Политические партии. 1.4.4. Дееспособные граждане Российской Федерации до 50 лет, имеющие высшее профессиональное образование, не имеющие неснятую или непогашенную судимость. 2. Стандарт предоставления муниципальной услуги 2.1. Наименование муниципальной услуги, порядок предоставления которой определяется настоящим административным Регламентом: «Включение граждан в резерв управленческих кадров Администрации города Иванова» (далее по тексту - муниципальная услуга). 2.2. Наименование органа, предоставляющего муниципальную услугу: Администрация города Иванова в лице Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Администрации города Иванова (далее по тексту - Комиссия). Документы, необходимые для рассмотрения вопроса о включении граждан в резерв управленческих кадров Администрации города Иванова, принимаются секретарем Комиссии - председателем комитета муниципальной службы и кадров Администрации города Иванова - по адресу: 153000, г. Иваново, пл. Революции, д. 6, каб. 817. Телефон: 8 (4932) 59-46-67, адрес электронной почты: kadr@ivgoradm.ru. График приема граждан секретарем Комиссии (председателем комитета муниципальной службы и кадров Администрации города Иванова) по адресу г. Иваново, пл. Революции, д. 6, каб. 817: понедельник, вторник, среда, четверг: с 09.00 до 12.00, с 13.00 до 16.00. 2.3. Результатом предоставления муниципальной услуги является: - включение граждан в резерв управленческих кадров Администрации города Иванова либо отказ во включении граждан в резерв управленческих кадров Администрации города Иванова (далее по тексту - Резерв). 2.4. Срок предоставления муниципальной услуги не должен превышать 30 дней. Условия и сроки выполнения отдельных административных процедур представлены в соответствующих разделах настоящего Регламента. 2.5. Правовые основания для предоставления муниципальной услуги: - постановление Администрации города Иванова от 03.12.2010 № 2436 «Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров в Администрации города Иванова». 2.6. Перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги. 2.6.1. Для рассмотрения вопроса о включении гражданина в Резерв органы местного самоуправления, структурные подразделения Администрации города Иванова, организации и предприятия независимо от организационно-правовой формы, политические партии направляют на рассмотрение Комиссии следующие документы: - мотивированное ходатайство о включении гражданина в Резерв; - личное заявление по согласно приложению № 1 к настоящему Регламенту; - собственноручно заполненную и подписанную гражданином анкету установленной согласно приложению № 2 к настоящему Регламенту, а также ее копию на электронном носителе; - копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); - копии документов о профессиональном образовании, а также - по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); - рекомендательные письма и иные документы, подтверждающие профессиональные заслуги и личностные качества гражданина (по желанию); - медицинскую справку о состоянии здоровья ; - фото 3 x 4. При направлении ходатайств о включении гражданина в Резерв организациями и предприятиями независимо от организационно-правовой формы дополнительно к документам, указанным выше, на рассмотрение Комиссии представляются следующие документы: - основных финансово-экономических показателей работы организации (за исключением некоммерческих организаций) в виде таблицы за последние три года, подписанная руководителем и главным бухгалтером (приложение № 3 к настоящему Регламенту); - справка об отсутствии задолженности по выплате работникам заработной платы, подписанная руководителем и главным бухгалтером. Данные Федеральной налоговой службы об отсутствии задолженности по всем видам налогов у ходатайствующей организации (по состоянию не позднее 1 месяца до дня подачи документов, указанных в данном пункте настоящего Регламента) запрашиваются секретарем Комиссии по каналам межведомственного взаимодействия в случае, если указанный документ не предоставлен заявителем самостоятельно. 2.6.2. Для участия в отборе для включения в Резерв в порядке самовыдвижения гражданин представляет на рассмотрение Комиссии следующие документы: - личное заявление гражданина по согласно приложению № 1 к настоящему Регламенту; - заполненную и собственноручно подписанную гражданином анкету установленной согласно приложению № 2 к настоящему Регламенту, а также ее электронную копию на электронном носителе; - копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); - копии документов о профессиональном образовании, а также - по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); - рекомендательные письма и иные документы, подтверждающие профессиональные заслуги и личностные качества гражданина (по желанию); - медицинскую справку о состоянии здоровья гражданина ; - фото 3 x 4. 2.7. Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для оказания муниципальной услуги являются: - несоответствие гражданина требованиям, предъявляемым к гражданам для включения в Резерв; - представление документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Регламента, не в полном объеме или с нарушением правил их оформления; - заявление, направленное в электронном виде, не подписано электронной цифровой подписью (далее - ЭЦП) в соответствии с требованиями действующего законодательства либо не подтверждена ее подлинность; - недостоверность представленных документов и сведений. 2.8. Основанием для отказа в предоставлении муниципальной услуги является решение членов Комиссии, принятое в результате оценки профессиональных и личностных качеств кандидата в Резерв, его деловой репутации, значимости и актуальности реализованных (реализуемых) проектов в соответствующей сфере деятельности, а также результатов, достигнутых при реализации проектов, вклада в реализацию или обеспечение реализации проектов, масштабов и степени участия кандидата при реализации проектов, способности эффективно реализовывать поставленные задачи при осуществлении профессиональной деятельности, иных показателей, характеризующих профессиональную деятельность кандидата и ее эффективность. В случае, если заявителем является гражданин в порядке самовыдвижения, при принятии решения членами Комиссии анализируются способности заявителя эффективно реализовывать поставленные задачи при осуществлении профессиональной деятельности, иные показатели, характеризующие профессиональную деятельность кандидата и ее эффективность, а также учитываются результаты процедур отбора, не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки личностных и профессиональных качеств кандидатов - индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, тестирование, написание реферата и другие. 2.9. Муниципальная услуга предоставляется на безвозмездной основе. 2.10. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении муниципальной услуги и при получении результата предоставления муниципальной услуги составляет 30 минут. 2.11. Сроки регистрации запроса о включении в Резерв. В случае, если заявление поступило до 15.00 текущего дня, то оно регистрируется с указанием даты текущего дня (даты поступления). В случае, если заявление поступило после 15.00 текущего дня, то оно регистрируется с указанием даты следующего рабочего дня. 2.12. Требования к помещениям, в которых предоставляется муниципальная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении муниципальной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги. 2.12.1. Помещение оборудуется табличкой, содержащей информацию о полном наименовании структурного подразделения, предоставляющего муниципальную услугу. Информационная табличка размещается рядом со входом так, чтобы ее хорошо видели посетители. Место предоставления муниципальной услуги оборудуется информационным стендом и стульями. Для ожидания приема секретарем Комиссии и заполнения необходимых документов отводятся места в коридоре перед помещением, где предоставляется муниципальная услуга, оборудованные стульями, столами и канцелярскими принадлежностями. 2.12.2. На информационном стенде, расположенном в непосредственной близости от помещения, в котором предоставляется муниципальная услуга, размещается следующая информация: - полное наименование комитета муниципальной службы и кадров Администрации города Иванова (далее по тексту - Комитет); - извлечения из нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению муниципальной услуги; - график приема секретарем Комиссии; - образец заполнения личного заявления; - перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги; - основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги; - порядок обжалования решений Комиссии, действий или бездействия секретаря Комиссии. На официальном сайте Администрации города Иванова размещается текст Регламента. 2.13. Показатели доступности и качества муниципальных услуг. 2.13.1. Качественным показателем доступности муниципальной услуги является простота и ясность изложения информационных документов. 2.13.2. Количественными показателями доступности муниципальной услуги являются: - короткое время ожидания услуги; - удобный график работы Комитета. 2.13.3. Качественными показателями качества муниципальной услуги являются: - точность исполнения муниципальной услуги; - профессиональная подготовка специалистов Комитета; - высокая культура обслуживания заявителей; - удобное территориальное расположение Комитета. 2.13.4. Количественными показателями качества муниципальной услуги являются: - соблюдение сроков предоставления муниципальной услуги; - количество обоснованных обжалований решений Комиссии. 2.14. Особенности предоставления муниципальной услуги в электронном виде. 2.14.1. Информация о муниципальной услуге размещается на Едином портале государственных и муниципальных услуг по адресу: http://www.gosuslugi.ru. 2.14.2. Заявления и документы могут быть предоставлены заявителями в электронном виде с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, по адресу: http://www.gosuslugi.ru. 2.14.3. Личное заявление по согласно приложению № 1 к настоящему Регламенту, должно быть заверено ЭЦП в соответствии с требованиями действующего законодательства. 2.14.4. Документы, указанные в пункте 2.6 настоящего Регламента, обязанность по предоставлению которых возложена на заявителя, должны быть заявителем отсканированы, заверены ЭЦП в соответствии с требованиями действующего законодательства и приложены к личному заявлению. 2.14.5. В случае, если личное заявление и приложенные к нему документы подписаны ЭЦП в соответствии с требованиями действующего законодательства и подписаны заявителем с соблюдением требований Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи», данное заявление признается равнозначным заявлению, подписанному собственноручной подписью и представленному на бумажном носителе. В указанном случае секретарь Комиссии подтверждает получение документов ответным сообщением в электронном виде с указанием даты и регистрационного номера, а также регистрирует указанное обращение в соответствии с нормами Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации». 2.14.6. В случае, если заявление о получении муниципальной услуги в электронном виде не подписано ЭЦП в соответствии с требованиями действующего законодательства либо подлинность усиленной квалифицированной электронной подписи не подтверждена, данное заявление не является обращением заявителя и не подлежит регистрации. В случае, если документы, прилагаемые к заявлению о получении муниципальной услуги в электронном виде, не подписаны ЭЦП в соответствии с требованиями действующего законодательства либо данная подпись не подтверждена, данные документы считаются не приложенными к заявлению. 2.15. Председателем Комитета (секретарем Комиссии) по телефону предоставляется информация по следующим вопросам: 1) о месте нахождения Комитета; 2) о графике работы председателя Комитета; 3) о нормативных правовых актах, регламентирующих вопросы формирования и использования Резерва. Иная информация по предоставлению муниципальной услуги предоставляется при личном и письменном обращениях. 2.16. В рамках предоставления муниципальной услуги осуществляются консультации по следующим вопросам: - о перечне документов, необходимых для рассмотрения вопроса о включении гражданина в Резерв на Комиссии; - об источниках получения документов, необходимых для рассмотрения вопроса о включении гражданина в Резерв на Комиссии; - о возможности включения гражданина в Резерв; - о графике приема граждан председателем Комитета; - о сроках рассмотрения документов; - о порядке обжалования решений Комиссии и действий (бездействия) секретаря Комиссии, осуществляемых и принимаемых в ходе исполнения муниципальной услуги. 2.17. Заявитель несет ответственность за достоверность представленных им сведений, а также документов, в которых они содержатся. 2.18. Комитет вправе проверять представленные заявителем сведения и документы путем направления обращений в органы власти, должностным лицам, предприятиям, учреждениям и организациям. 2.19. При выявлении в документах заявителя неполных и (или) недостоверных сведений такие документы расцениваются как непредставленные в установленном порядке, что является основанием для отказа в приеме документов. 3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения 3.1. Прием и регистрация документов. 3.1.1. Основанием для начала данной процедуры является поступление от заявителя документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Регламента в Комитет. 3.1.2. Председатель Комитета (секретарь Комиссии) проверяет представленные документы на предмет отсутствия оснований, указанных в пункте 2.7 настоящего Регламента. 3.1.3. В случае, если основания для отказа в приеме документов отсутствуют и гражданин, претендующий на включение в Резерв, соответствует всем требованиям, установленным пунктом 1.4.4 настоящего Регламента, председатель Комитета (секретарь Комиссии) регистрирует личное заявление и прилагаемые к нему документы. В случае несоответствия гражданина, претендующего на включение в Резерв, всем требованиям, установленным пунктом 1.4.4 настоящего Регламента, либо наличия других оснований, предусмотренных пунктом 2.7 настоящего Регламента, председатель Комитета (секретарь Комиссии) в 30-дневный срок с даты регистрации заявления с приложенными документами уведомляет заявителя об отказе в приеме документов на рассмотрение Комиссии. Срок исполнения данной административной процедуры составляет 2 календарных дня. 3.1.4. При поступлении заявления о получении муниципальной услуги в электронном виде, председатель Комитета (секретарь Комиссии) выполняет следующие административные действия: а) проверяет, подписано ли заявление о получении муниципальной услуги в электронном виде и прилагаемые к нему документы ЭЦП в соответствии с требованиями действующего законодательства; б) проверяет подлинность усиленной квалифицированной электронной подписи через установленный федеральный информационный ресурс; в) в случае, если заявление о получении муниципальной услуги в электронном виде и прилагаемые к нему документы не подписаны ЭЦП в соответствии с требованиями действующего законодательства либо электронная подпись не подтверждена, председатель Комитета (секретарь Комиссии) направляет заявителю уведомление об отказе в приеме документов по основаниям, предусмотренным пунктом 2.7 настоящего Регламента; г) в случае, если заявление о получении муниципальной услуги в электронном виде и прилагаемые к нему документы подписаны ЭЦП в соответствии с требованиями действующего законодательства и электронная подпись подтверждена, документы распечатываются, регистрируются в порядке, предусмотренном настоящим пунктом, и передаются на рассмотрение. 3.2. Передача личного заявления и прилагаемых к нему документов на рассмотрение Комиссии. После проверки представленных заявителем документов и их регистрации, документы заявителя передаются председателем Комитета (секретарем Комиссии) на рассмотрение членам Комиссии. Срок исполнения данной административной процедуры составляет 1 календарный дня. 3.3. Рассмотрение личного заявления и прилагаемых к нему документов членами Комиссии. Комиссией проводится оценка профессиональных и личностных качеств кандидата в Резерв, его деловой репутации, значимости и актуальности реализованных (реализуемых) проектов в соответствующей сфере деятельности, а также результатов, достигнутых при реализации проектов, вклада в реализацию или обеспечение реализации проектов, масштабов и степени участия кандидата при реализации проектов, способности эффективно реализовывать поставленные задачи при осуществлении профессиональной деятельности, иных показателей, характеризующих профессиональную деятельность кандидата и ее эффективность. В случае, если заявителем является гражданин в порядке самовыдвижения, Комиссией проводится оценка профессиональных и личностных качеств кандидата, его деловой репутации, способности эффективно реализовывать поставленные задачи при осуществлении профессиональной деятельности, иных показателей, характеризующих профессиональную деятельность кандидата и ее эффективность, а также применяются процедуры отбора, не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки личностных и профессиональных качеств кандидатов - индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, тестирование, написание реферата и другие. По результатам проведения оценки документов для включения в Резерв Комиссией принимается одно из следующих решений: - об отказе включения гражданина в Резерв; - о включении гражданина в Резерв. Срок исполнения данной административной процедуры составляет 20 календарных дней. В случае отказа во включении гражданина в Резерв документы, поданные на рассмотрение Комиссии, не возвращаются. 3.4. Уведомление заявителя о принятом членами Комиссии решении. Председатель Комитета (секретарь Комиссии) уведомляет заявителя о принятом членами Комиссии решении в письменном виде. Срок исполнения данной административной процедуры составляет 7 календарных дней с момента принятия решения. 4. Формы контроля за исполнением Регламента 4.1. Председатель Комитета несет персональную ответственность за соблюдение сроков и порядка приема документов, предоставляемых заявителями, за правильность выполнения процедур, установленных настоящим Регламентом. 4.2. Контроль за полнотой и качеством исполнения муниципальной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений порядка рассмотрения заявлений и документов, подготовку ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц. 4.3. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к административной и дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействий) органа, предоставляющего муниципальную услугу, а также должностных лиц или муниципальных служащих 5.1. Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях: 1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги; 2) нарушение срока предоставления муниципальной услуги; 3) требование у заявителя документов, не предусмотренных настоящим Регламентом; 4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено настоящим Регламентом, у заявителя; 5) отказ в предоставлении муниципальной услуги, если основания отказа не предусмотрены настоящим Регламентом; 6) затребование с заявителя при предоставлении муниципальной услуги платы, не предусмотренной настоящим Регламентом; 7) отказ секретаря Комиссии в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений. 5.1.1. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Комитет. Жалобы на решения, принятые Комиссией, действия (бездействие) секретаря Комиссии подаются в адрес заместителя главы Администрации города Иванова, руководителя аппарата Администрации города Иванова по адресу: 153000, г. Иваново, пл. Революции, д. 6, каб. 407. Телефон: 8 (4932) 59-45-12, адрес электронной почты: office@ivgoradm.ru. 5.1.2. Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта Администрации города Иванова, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя. 5.1.3. Жалоба должна содержать: 1) наименование органа, предоставляющего муниципальную услугу - Администрация города Иванова в лице Комиссии, должностного лица - секретаря Комиссии, решения и действия (бездействие) которых обжалуются; 2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю; 3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Комитета, секретаря Комиссии; 4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием Комитета, секретаря Комиссии. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии. 5.1.4. Жалоба, поступившая в Комитет, подлежит рассмотрению председателем Комитета в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования действий (бездействия) секретаря Комиссии, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 календарных дней со дня ее регистрации. 5.1.5. По результатам рассмотрения жалобы Комитет принимает одно из следующих решений: 1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения Комиссией, исправления допущенных секретарем Комиссии опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено настоящим Регламентом, а также в иных формах; 2) отказывает в удовлетворении жалобы. 5.1.6. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы. 5.1.7. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления председатель Комитета незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры. Приложение № 1 к административному регламенту предоставления муниципальной услуги «Включение граждан в резерв управленческих кадров Администрации города Иванова» В комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Администрации города Иванова __________________________________________, (ФИО) проживающего (ей) по адресу:________________ __________________________________________. Документ, удостоверяющий личность: ________________________№________________ серия_____________________________________ когда, кем выдан___________________________ заявление. Прошу рассмотреть мою кандидатуру для включения в резерв управленческих кадров Администрации города Иванова. Даю свое согласие на обработку своих персональных данных и проведение в отношении меня проверки достоверности представленных мной сведений соответствующими органами. Прилагаю следующие документы для участия в конкурсном отборе кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Администрации города Иванова:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.«__» _____________ 20__ г. _______________ ______________ подпись ФИО Приложение № 2 к административному регламенту предоставления муниципальной услуги «Включение граждан в резерв управленческих кадров Администрации города Иванова» А Н К Е Т А для включения в резерв управленческих кадров Администрации города Иванова (заполняется собственноручно) +-----------+ | Место | | для | |фотографии | +-----------+ 1. Фамилия | | ------------------------------------------------ ++----------+ Имя | | ----------------------------------------------------- |+----------+ Отчество | | ------------------------------------------------ +-----------++--------------------------------------------+-----------------------------------+|2. Если изменяли фамилию, имя или отчество,| ||то укажите их, а также когда, где и по какой| ||причине изменяли | |+--------------------------------------------+-----------------------------------+|3. Число, месяц, год и место рождения (село,| ||деревня, город, район, область, край,| ||республика, страна) | |+--------------------------------------------+-----------------------------------+|4. Гражданство (если изменяли, то укажите,| ||когда и по какой причине, если имеете| ||гражданство другого государства - укажите) | |+--------------------------------------------+-----------------------------------+|5. Образование (когда и какие учебные| ||заведения окончили, номера дипломов) | ||Направление подготовки или специальность | ||по диплому | ||Квалификация по диплому | |+--------------------------------------------+-----------------------------------+|6. Послевузовское профессиональное| ||образование: аспирантура, адъюнктура,| ||докторантура (наименование образовательного| ||или научного учреждения, год окончания) | ||Ученая степень, ученое звание (когда | ||присвоены, номера дипломов, аттестатов) | |+--------------------------------------------+-----------------------------------+|7. Какими иностранными языками и языками| ||народов Российской Федерации владеете и в| ||какой степени (читаете и переводите со| ||словарем, читаете и можете объясняться,| ||владеете свободно) | |+--------------------------------------------+-----------------------------------+|8. Классный чин федеральной гражданской| ||службы, дипломатический ранг, воинское или| ||специальное звание, классный чин| ||правоохранительной службы, классный чин| ||гражданской службы субъекта Российской| ||Федерации, квалификационный разряд| ||государственной службы, квалификационный| ||разряд или классный чин муниципальной службы| ||(кем и когда присвоены) | |+--------------------------------------------+-----------------------------------+|9. Были ли Вы судимы, когда и за что | || | |+--------------------------------------------+-----------------------------------+|10. Допуск к государственной тайне,| ||оформленный за период работы, службы, учебы,| ||его форма, номер и дата (если имеется) | |+--------------------------------------------+-----------------------------------+ 11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.). При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части +--------------------------+----------------------------------+---------------------+| Месяц и год | Должность с указанием | Адрес || | организации | организации || | |(в т.ч. за границей) |+----------------+---------++---------------------------------++--------------------+| поступления | ухода | | |+----------------+----------+----------------------------------+--------------------+| | | | |+----------------+----------+----------------------------------+--------------------+| | | | |+----------------+----------+----------------------------------+--------------------+| | | | |+----------------+----------+----------------------------------+--------------------+| | | | |+----------------+----------+----------------------------------+--------------------+| | | | |+----------------+----------+----------------------------------+--------------------+| | | | |+----------------+----------+----------------------------------+--------------------+| | | | |+----------------+----------+----------------------------------+--------------------+| | | | |+----------------+----------+----------------------------------+--------------------+| | | | |+----------------+----------+----------------------------------+--------------------+ 12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество +-------------+---------------------+-------------+----------------+---------------+| Степень | Фамилия, имя, | Год, число, | Место работы |Домашний адрес || родства | отчество |месяц и место|(наименование и | (адрес || | | рождения | адрес | регистрации, || | | | организации), | фактического || | | | должность | проживания) |+-------------+---------------------+-------------+----------------+---------------+| | | | | |+-------------+---------------------+-------------+----------------+---------------+| | | | | |+-------------+---------------------+-------------+----------------+---------------+| | | | | |+-------------+---------------------+-------------+----------------+---------------+| | | | | |+-------------+---------------------+-------------+----------------+---------------+| | | | | |+-------------+---------------------+-------------+----------------+---------------+| | | | | |+-------------+---------------------+-------------+----------------+---------------+| | | | | |+-------------+---------------------+-------------+----------------+---------------+| | | | | |+-------------+---------------------+-------------+----------------+---------------+| | | | | |+-------------+---------------------+-------------+----------------+---------------+ 14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры идети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающиеза границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянноеместо жительства в другое государство (фамилия, имя, отчество)_____________________________________________________________________________________________ (с какого времени они проживают за границей)__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание_____________________________________________________________________________________________ 17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактическогопроживания), номер телефона (либо иной видсвязи)_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 18. Паспорт или документ, его заменяющий_________________________________ (серия, номер, кем и когда выдан)____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 19. Наличие заграничного паспорта________________________________________ (серия, номер, кем и когда выдан) 20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионногострахования (еслиимеется)_______________________________________________________________________ 21. ИНН (если имеется)____________________________________________________________ 22. Дополнительные сведения (участие в выборныхпредставительных органах, другая информация, которую желаетесообщить о себе) ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ На проведение в отношении меня проверочных мероприятийсогласен (согласна) « » 20 г. Подпись ----- ----------------- ------------------- М.П. Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учете оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе « » 20 г. ----- ----------------- ---- --------------------------------------------- (подпись, фамилия работника кадровой службы) Приложение № 3 к административному регламенту предоставления муниципальной услуги «Включение граждан в резерв управленческих кадров Администрации города Иванова» Динамика основных финансово-экономических показателей деятельности организации+----+--------------------------------------------------+-------------------------+| N | Наименование финансово-экономического | Информация по || п/п| показателя | финансово-экономическому|| | | показателю |+----+--------------------------------------------------+-------------------------+| 1. | Стоимость основных фондов и средств, | || | величина активов | |+----+--------------------------------------------------+-------------------------+| 2. | Численность работающих | |+----+--------------------------------------------------+-------------------------+| 3. | Объем реализации продукции, работ, услуг в | || | физическом и стоимостном выражении | |+----+--------------------------------------------------+-------------------------+| 4. | Чистая прибыль | |+----+--------------------------------------------------+-------------------------+| 5. | Рентабельность производства | |+----+--------------------------------------------------+-------------------------+| 6. | Среднемесячная заработная плата | |+----+--------------------------------------------------+-------------------------+| 7. | Суммы уплаченных налогов с разбивкой по | || | бюджетам разных уровней | |+----+--------------------------------------------------+-------------------------+| 8. | Наличие и размер просроченной задолженности | || | по платежам в бюджет, государственные | || | внебюджетные фонды и по заработной плате, | || | данные об отсрочках и рассрочках этих | || | платежей | |+----+--------------------------------------------------+-------------------------+| 9. | Дебиторская задолженность (с выделением | || | просроченной) | |+----+--------------------------------------------------+-------------------------+| 10.| Кредиторская задолженность (с выделением | || | просроченной) | |+----+--------------------------------------------------+-------------------------+| 11.| Сумма уплаченных штрафов и санкций за | || | нарушения, выявленные органами технического | || | (неналогового) регулирования | |+----+--------------------------------------------------+-------------------------+ Примечание: соответствующие таблице сведения должны представляться в динамике за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего, предшествующие дате внесения ходатайства.