Указ Губернатора Ивановской области от 05.04.2011 № 78-уг
Об утверждении Положения об аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ивановской области в...
УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 05.04.2011 № 78-уг г. Иваново Об утверждении Положения об аттестационной комиссии (В редакцииУказа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 г. N 10-уг) (В редакции Указов Губернатора Ивановской области от 09.08.2012 г. N 132-уг; от 15.08.2013 г. N 142-уг; от 13.09.2013 г. N 152-уг) В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ«О государственной гражданской службе Российской Федерации»,указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110«О проведении аттестации государственных гражданских служащихРоссийской Федерации», от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачиквалификационного экзамена государственными гражданскими служащимиРоссийской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений(профессионального уровня)», Законом Ивановской областиот 20.12.2010 № 167-уг «О кадровом процессе в системеисполнительных органов государственной власти Ивановской области»постановляю: 1. Утвердить Положение об аттестационной комиссии(прилагается). (В редакции Указа Губернатора Ивановской области от29.01.2013 г. N 10-уг) 2. Вице-Губернатору Ивановской области, руководителю аппаратаПравительства Ивановской области Смирнову В.В. координироватьработу аттестационной комиссии при проведении аттестаций иквалификационных экзаменов государственных гражданских служащихИвановской области. (В редакции Указа Губернатора Ивановскойобласти от 29.01.2013 г. N 10-уг) 3. Управлению государственной службы и кадров ПравительстваИвановской области обеспечить организацию заседаний аттестационнойкомиссии. (В редакции Указа Губернатора Ивановской области от29.01.2013 г. N 10-уг) 4. Контроль за выполнением настоящего указа возложить навице-Губернатора Ивановской области, руководителя аппаратаПравительства Ивановской области Смирнова В.В. (В редакции УказаГубернатора Ивановской области от 09.08.2012 г. N 132-уг) 5. Настоящий указ вступает в силу через 10 дней после дня егоофициального опубликования. Губернатор Ивановской области М.А. Мень Приложение к указу Губернатора Ивановской области от 05.04.2011 № 78-уг Положение об аттестационной комиссии (В редакцииУказа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 г. N 10-уг) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение об аттестационной комиссии (далее –Положение) регламентирует состав, сроки и порядок работыаттестационной комиссии. Аттестационная комиссия формируется дляпроведения: аттестаций и квалификационных экзаменов государственныхгражданских служащих Ивановской области, замещающих должности ваппарате Правительства Ивановской области, квалификационных экзаменовгосударственных гражданских служащих Ивановской области, замещающихдолжности первых заместителей (заместителей) начальников служб,управлений Ивановской области, первых заместителей (заместителей)председателей комитетов Ивановской области на условиях срочногослужебного контракта. (В редакции Указа Губернатора Ивановской областиот 29.01.2013 г. N 10-уг) 1.2. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуетсяФедеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственнойгражданской службе Российской Федерации», указами ПрезидентаРоссийской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестациигосударственных гражданских служащих Российской Федерации», от01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзаменагосударственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценкиих знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» и настоящимПоложением. 2. Задачи аттестационной комиссии Основными задачами аттестационной комиссии являются: 2.1. Оценка профессиональной служебной деятельностигосударственных гражданских служащих Ивановской области, замещающихдолжности государственной гражданской службы Ивановской области (далее– должность (должности) гражданской службы) в аппарате ПравительстваИвановской области и должности, указанные в абзаце третьем пункта 1.1раздела 1 настоящего Положения (далее – гражданские служащие),посредством проведения аттестаций и квалификационных экзаменов. 2.2. Определение соответствия гражданского служащего замещаемойдолжности на основе оценки его профессиональной служебнойдеятельности. 2.3. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня)гражданского служащего при решении вопроса о присвоении гражданскомуслужащему классного чина государственной гражданской службы. 2.4. Выявление гражданских служащих, обладающих профессиональнымиспособностями, позволяющими включить гражданского служащего в кадровыйрезерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядкедолжностного роста. (В редакции Указа Губернатора Ивановской областиот 29.01.2013 г. N 10-уг) 3. Состав аттестационной комиссии 3.1. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом,чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов,которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссиейрешения. 3.2. На период проведения аттестации (квалификационного экзамена)гражданских служащих в состав аттестационной комиссии включаютсяпредставитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданскиеслужащие, в том числе: представитель (представители) управления государственной службы икадров Правительства Ивановской области, представитель (представители) главного правового управленияПравительства Ивановской области, представитель (представители) структурного подразделения аппаратаПравительства Ивановской области или представитель (представители)центрального исполнительного органа государственной власти Ивановскойобласти (его структурного подразделения), в котором гражданскийслужащий, подлежащий аттестации (сдающий квалификационный экзамен),замещает должность гражданской службы, представитель структурного подразделения по вопросамгосударственной службы и кадров, представитель юридического(правового) подразделения центрального исполнительного органагосударственной власти Ивановской области (при проведенииквалификационных экзаменов, предусмотренных абзацем третьим пункта 1.1раздела 1 настоящего Положения), представители научных и образовательных организаций (Вредакции Указа Губернатора Ивановской областиот 29.01.2013 г. N 10-уг) 3.3. Число независимых экспертов должно составл ять не менее однойчетверти от общего числа членов аттестационной комиссии. 3.4. Формирование и утверждение персонального составааттестационной комиссии осуществляется на основании распоряжениявице-Губернатора Ивановской области, руководителя аппаратаПравительства Ивановской области. (В редакции Указа ГубернатораИвановской области от 29.01.2013 г. N 10-уг) 3.5. Аттестационная комиссия состоит из председателяаттестационной комиссии, заместителя председателя аттестационнойкомиссии, секретаря и членов аттестационной комиссии. Все членыаттестационной комиссии при принятии решения обладают равными правами. Председатель аттестационной комиссии осуществляет общееруководство работой аттестационной комиссии, проводит заседанияаттестационной комиссии, контролирует исполнение решений, принятыхаттестационной комиссией. Заместитель председателя аттестационной комиссии исполняетобязанности председателя аттестационной комиссии в его отсутствие, атакже осуществляет по поручению председателя аттестационной комиссиииные полномочия, связанные с деятельностью аттестационной комиссии. Секретарь аттестационной комиссии обеспечивает подготовкуматериалов к заседанию аттестационной комиссии, оповещает опредстоящем заседании членов аттестационной комиссии и лиц,присутствие которых необходимо, о времени и месте проведения заседанияаттестационной комиссии, осуществляет иные функции по обеспечению ее деятельности. 3.6. Управление государственной службы и кадров (Вредакции Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 г. N10-уг) Правительства Ивановской области готовит запрос представителянанимателя о включении в состав аттестационной комиссии независимыхэкспертов и направляет его в научные, оборганизации (В редакции УказаГубернатора Ивановской области от 13.09.2013 г. N 152-уг)ныеучреждения и другие организации Ивановской области не позднее чем замесяц до проведения аттестации (квалификационного экзамена). (Вредакции Указа Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 г. N 94-уг) 3.7. (Утратил силу - Указ Губернатора Ивановской областиот 08.06.2012 г. N 94-уг) 4. Подготовка заседания аттестационной комиссии дляпроведения аттестации (В редакции Указа Губернатора Ивановской областиот 29.01.2013 г. N 10-уг) 4.1. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствиис графиком проведения аттестации (далее – график аттестации), которыйежегодно разрабатывается управлением государственной службы и кадров(В редакции Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 г. N10-уг) Правительства Ивановской области и утверждается представителемнанимателя не позднее 25 декабря. (В редакции Указа ГубернатораИвановской области от 08.06.2012 г. N 94-уг) В графике аттестации указывается: наименование структурного подразделения аппарата ПравительстваИвановской области, центрального исполнительного органагосударственной власти Ивановской области (его структурногоподразделения), в котором проводится аттестация; список гражданских служащих, подлежащих аттестации; дата, время и место проведения аттестации; дата представления в аттестационную комиссию необходимыхдокументов с указанием ответственных за их представлениеруководителей. 4.2. Сроки, предусмотренные в графике аттестации, могутизменяться по решению представителя нанимателя. 4.3. Утвержденный график аттестации не менее чем за месяц доначала аттестации доводится до сведения аттестуемого гражданскогослужащего и его непосредственного руководителя под подпись отделомкадровой работы управления государственной службы и кадровПравительства Ивановской области (В редакции Указа ГубернатораИвановской области от 29.01.2013 г. N 10-уг) 4.4. Непосредственный руководитель гражданского служащего непозднее чем за 2 недели до начала аттестации представляет ваттестационную комиссию подписанный им и утвержденный вышестоящимруководителем отзыв об исполнении гражданским служащим, подлежащиматтестации, должностных обязанностей за аттестационный период по формесогласно приложению 1 к настоящему Положению. 4.5. К отзыву, указанному в пункте 4.4 настоящего Положения,прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях иподготовленных им проектах документов за аттестационный период,содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебнойдеятельности гражданского служащего. 4.6. При каждой последующей аттестации управление государственнойслужбы и кадров (В редакции Указа Губернатора Ивановской области от29.01.2013 г. N 10-уг) Правительства Ивановской области представляет ваттестационную комиссию аттестационный лист гражданского служащего сданными предыдущей аттестации. 4.7. Отдел кадровой работы управления государственной службы икадров Правительства Ивановской области (В редакции Указа ГубернатораИвановской области от 08.06.2012 г. N 94-уг) 5. Подготовка заседания аттестационной комиссии дляпроведения квалификационного экзамена (В редакции Указа ГубернатораИвановской области от 29.01.2013 г. N 10-уг) 5.1. Квалификационный экзамен (В редакции Указа ГубернатораИвановской области от 29.01.2013 г. N 10-уг) аттестационная комиссияпроводит на основании решения представителя нанимателя. В решении указывается: дата и время проведения квалификационного экзамена, список гражданских служащих, которые должны сдаватьквалификационный экзамен, перечень документов, необходимых для проведения квалификационногоэкзамена. 5.2. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена непозднее чем за месяц до его проведения доводится до сведениягражданского служащего и его непосредственного руководителя подподпись отделом кадровой работы управления государственной службы икадров Правительства Ивановской области (В редакции Указа ГубернатораИвановской области от 29.01.2013 г. N 10-уг) 5.3. Непосредственный руководитель гражданского служащего непозднее чем за месяц до проведения квалификационного экзаменанаправляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков иумений (профессиональном уровне) гражданского служащего (В редакцииУказа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 г. N 10-уг) и овозможности присвоения ему классного чина по форме согласно приложению2 к настоящему Положению. 5.4. Отдел кадровой работы управления государственной службы икадров Правительства Ивановской области (В редакции Указа ГубернатораИвановской области от 29.01.2013 г. N 10-уг) не позднее чем за 2недели до проведения квалификационного экзамена должно ознакомитьгражданского служащего с отзывом, указанным в пункте 5.3 настоящегоПоложения, под подпись. (В редакции Указа Губернатора Ивановскойобласти от 08.06.2012 г. N 94-уг) 5.5. Гражданский служащий вправе представить в аттестационнуюкомиссию заявление о своем несогласии с отзывом. 6. Заседание аттестационной комиссии для проведения аттестации (Вредакции Указа Губернатора Ивановской областиот 29.01.2013 г. N 10-уг) 6.1. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным,если на нем присутствует не Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только еечленов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.(Дополнен - Указ Губернатора Ивановской области от 13.09.2013 г. N152-уг) менее двух третей ее членов. 6.2. Аттестация проводится с приглашением на заседаниеаттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего и егонепосредственного руководителя. 6.3. В случае неявки гражданского служащего на заседаниеаттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его отаттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарнойответственности в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации о государственной гражданской службе, а его аттестацияпереносится на более поздний срок. 6.4. На заседании аттестационной комиссии аттестуемогогражданского служащего представляет его непосредственный руководитель. В случае если непосредственный руководитель аттестуемогогражданского служащего отсутствует на заседании аттестационнойкомиссии, аттестуемого гражданского служащего представляет секретарьаттестационной комиссии. 6.5. Аттестационная комиссия рассматривает представленныедокументы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего,а в случае необходимости – его непосредственного руководителя опрофессиональной служебной деятельности гражданского служащего. 6.6. В целях объективного проведения аттестации после рассмотренияпредставленных аттестуемым гражданским служащим дополнительныхсведений о своей профессиональной служебной деятельности зааттестационный период аттестационная комиссия вправе перенестиаттестацию на следующее заседание комиссии. 6.7. (Утратил силу - Указ Губернатора Ивановской областиот 29.01.2013 г. N 10-уг) 6.8. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствиеаттестуемого гражданского служащего и его непосредственногоруководителя открытым голосованием простым большинством голосовприсутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признаетсясоответствующим замещаемой должности гражданской службы. 6.9. На период аттестации гражданского служащего, являющегосячленом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссииприостанавливается. 6.10. По результатам аттестации гражданского служащегоаттестационной комиссией принимается одно из следующих решений: соответствует замещаемой должности гражданской службы, соответствует замещаемой должности гражданской службы ирекомендуется к включению (В редакции Указа Губернатора Ивановскойобласти от 15.08.2013 г. N 142-уг) в кадровый резерв для замещениявакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста, соответствует замещаемой должности гражданской службы при условииуспешного получения дополнительного профессионального образования (Вредакции Указа Губернатора Ивановской области от 15.08.2013 г. N142-уг), не соответствует замещаемой должности гражданской службы. 6.11. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданскимслужащим непосредственно после подведения итогов голосования. 6.12. Результаты аттестации заносятся в аттестационный листгражданского служащего, составленный по форме согласно приложению кПоложению о проведении аттестации государственных гражданских служащихРоссийской Федерации, утвержденному Указом Президента РоссийскойФедерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственныхгражданских служащих Российской Федерации». 6.13. Аттестационный лист подписывается председателем,заместителем председателя, секретарем и членами аттестационнойкомиссии, присутствовавшими на заседании. 6.14. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом подподпись. 6.15. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшегоаттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей зааттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего. 6.16. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседанияаттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результатыголосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписываетсяпредседателем, заместителем председателя, секретарем и членамиаттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. 6.17. Документы о результатах аттестации гражданских служащихпредставляются представителю нанимателя не позднее чем через 7 днейпосле ее проведения. 6.18. Гражданский служащий вправе обжаловать результатыаттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.7. Заседание аттестационной комиссии для проведения квалификационного экзамена (В редакции Указа ГубернатораИвановской области от 29.01.2013 г. N 10-уг) 7.1. Заседание аттестационной комиссии для проведенияквалификационного экзамена проводится в порядке, установленномразделом 6 настоящего Положения. (В редакции Указа ГубернатораИвановской области от 29.01.2013 г. N 10-уг) 7.2. При проведении квалификационного экзамена гражданскогослужащего может присутствовать его непосредственный руководитель. 7.3. (Утратил силу - Указ Губернатора Ивановской областиот 29.01.2013 г. N 10-уг) 7.4. Решение о результате квалификационного экзамена выноситсяаттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и егонепосредственного руководителя открытым голосованием простымбольшинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационнойкомиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признаетсясдавшим квалификационный экзамен. 7.5. По результатам квалификационного экзамена в отношениигражданского служащего аттестационной комиссией выносится одно изследующих решений: признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен,и рекомендовать его для присвоения классного чина; признать, что гражданский служащий не сдал квалификационныйэкзамен. 7.6. Результат квалификационного экзамена заносится вэкзаменационный лист гражданского служащего, составленный по формесогласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационногоэкзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерациии оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня),утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственнымигражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний,навыков и умений (профессионального уровня)». Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителемпредседателя, секретарем и членами аттестационной комиссии,присутствующими на заседании. Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом подподпись. 7.7. Результаты квалификационного экзамена направляютсяпредставителю нанимателя не позднее чем через 7 дней после егопроведения. 7.8. Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв обуровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и овозможности присвоения ему классного чина хранятся в личном делегражданского служащего. 7.9. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен,может выступать с инициативой о проведении повторногоквалификационного экзамена не ранее чем через 6 месяцев послепроведения данного экзамена. 7.10. Гражданский служащий вправе обжаловать результатыквалификационного экзамена в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 8. Заключительные положения Организационно-техническое обеспечение деятельностиаттестационной комиссии осуществляет управление государственной службыи кадров (В редакции Указа Губернатора Ивановской областиот 29.01.2013 г. N 10-уг) Правительства Ивановской области. Приложение 1 к Положению УТВЕРЖДАЮ Наименование должности руководителя Подпись Расшифровка подписи Дата Отзыв об исполнении государственным гражданским служащим Ивановской области, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период 1. Фамилия, имя, отчество:_____________________________________________2. Замещаемая должность государственной гражданской службы Ивановскойобласти на момент проведения аттестации и дата назначения на этудолжность: ____________________________________________________________________3. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)которых государственный гражданский служащий Ивановской областипринимал участие:_____________________________________________________________4. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств ирезультатов профессиональной служебной деятельности государственногогражданского служащего Ивановской области:____________________________Наименование должности непосредственного руководителя государственногогражданского служащего Ивановской областиПодпись Расшифровка подписиДатаС отзывом ознакомлен(а)_______________________________________________ (фамилия, инициалы и подпись аттестуемого, дата ознакомления) Примечание: к отзыву об исполнении подлежащим аттестациигосударственным гражданским служащим Ивановской области должностныхобязанностей за аттестационный период прилагаются сведения овыполненных государственным гражданским служащим Ивановской областипоручениях и подготовленных им проектах документов, содержащиеся вгодовых отчетах о профессиональной служебной деятельностигосударственного гражданского служащего Ивановской области. Приложение 2 к Положению Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего Ивановской области и о возможности присвоения ему классного чина1. Фамилия, имя, отчество: ___________________________________________2. Замещаемая должность государственной гражданской службы Ивановскойобласти на дату представления отзыва и дата назначения на этудолжность: ___________________________________________________________3. Стаж государственной гражданской службы по состоянию на датупредставления отзыва составляет _ лет _ месяцев _ дней.4. Имеет классный чин, дата присвоения: ______________________________5. Замещаемой должности государственной гражданской службы Ивановскойобласти соответствует классный чин государственной гражданской службыИвановской области: __________________________________________________6. Решается вопрос о возможности присвоения классного чинагосударственной гражданской службы Ивановской области: _______________7. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)которых государственный гражданский служащий Ивановской областипринимал участие: ____________________________________________________8. Мотивированная оценка профессиональных качеств и профессиональнойслужебной деятельности государственного гражданского служащегоИвановской области и заключение о возможности присвоения ему классногочина государственной гражданской службы Ивановской области:______________________________________________________________________Наименование должности непосредственного руководителя государственногогражданского служащего Ивановской областиПодпись Расшифровка подписиДатаС отзывом ознакомлен(а)______________________________________________________________________ (фамилия, инициалы и подпись государственного гражданского служащего Ивановской области, дата ознакомления) (В редакцииУказа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 г. N 10-уг)