Указ Губернатора Ивановской области от 25.06.2008 № 58-уг
О системе оплаты труда работников, рабочих (служащих) областного государственного учреждения «Агентство капитального строительства Ивановской области»
Утратил силу - Указ Губернатора Ивановской области от 24.02.2009 г. N 21-уг УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 25.06.2008 № 58 – уг г. Иваново О системе оплаты труда работников, рабочих (служащих) областного государственного учреждения «Агентство капитального строительства Ивановской области» В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, Уставом (Основным Законом) Ивановской области и в целяхупорядочения оплаты труда работников, рабочих (служащих) областногогосударственного учреждения «Агентство капитального строительстваИвановской области» постановляю: 1. Установить для работников, рабочих (служащих) областногогосударственного учреждения «Агентство капитального строительстваИвановской области» (далее – учреждение) заработную плату, состоящуюиз должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу засложность, напряженность и специальный режим работы, премии порезультатам работы за месяц, материальной помощи. 2. Размеры должностных окладов работников учреждения (далее -работники) исчисляются в соответствии с разрядами тарифной сеткиоплаты труда работников ОГУ «Агентство капитального строительстваИвановской области» согласно приложению 1. Конкретный размер должностного оклада руководителю учрежденияустанавливается начальником Департамента строительства и архитектурыИвановской области. 3. Выплачивать работникам: 3.1. Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность испециальный режим работы в следующих размерах: руководителю учреждения - в размере от 260 до 300 % должностногооклада, заместителю руководителя - в размере от 210 до 240 % должностногооклада, инженеру производственно-технического отдела - в размере от 180до 210 % должностного оклада, главному бухгалтеру - в размере от 110 до 150 % должностногооклада, остальным работникам - в размере от 60 до 110 % должностногооклада. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу засложность, напряженность и специальный режим работы руководителюучреждения устанавливается начальником Департамента строительства иархитектуры Ивановской области. 3.2. Премию по результатам работы за месяц. При этом общий размер премии за месяц не должен превышать 100 %месячного фонда заработной платы по должностным окладам работников. Премирование руководителя и заместителей руководителя учрежденияза первые два месяца квартала осуществляется на основанииутвержденного Положения о премировании работников, рабочих (служащих)областного государственного учреждения «Агентство капитальногостроительства Ивановской области», а за третий месяц квартала - порешению начальника Департамента строительства и архитектуры Ивановскойобласти. 3.3. Материальную помощь и иные дополнительные выплатыстимулирующего характера. Руководителю учреждения выплата материальной помощиосуществляется в размере двух должностных окладов при предоставленииочередного отпуска без дополнительных распорядительных документов. 4. Установить для рабочих (служащих) учреждения заработную плату,состоящую из тарифной ставки (оклада), премии по результатам работыза месяц, материальной помощи. Установить для водителей служебных легковых автомобилейдополнительно к выплатам, указанным в части первой пункта 4 настоящегоуказа, надбавку за классность и доплату за ненормированный рабочийдень. 5. Размеры тарифных ставок (окладов) рабочих (служащих)исчисляются в соответствии с разрядами тарифной сетки оплаты трударабочих (служащих) ОГУ «Агентство капитального строительстваИвановской области» согласно приложению 2. 6. Выплачивать рабочим (служащим): водителям служебных легковых автомобилей надбавку за классность вразмере до 25 % и доплату за ненормированный рабочий день в размере50 % месячной тарифной ставки (оклада); премию по результатам работы за месяц; материальную помощь и иные дополнительные выплаты стимулирующегохарактера. При этом общий размер премии за месяц не должен превышать 100 %месячного фонда заработной платы по тарифным ставкам (окладам) рабочих(служащих). 7. Установить, что при планировании средств фонда заработнойплаты по должностным окладам (в расчете на год) принимается месячныйфонд заработной платы по средним должностным окладам, исчисленным всоответствии с пунктом 2 настоящего указа, и установленным тарифнымставкам (окладам), исчисленным в соответствии с пунктом 5 настоящегоуказа (включая водителям служебных легковых автомобилей надбавку заклассность в размере 25 % и доплату за ненормированный рабочий день вразмере 50 % месячной тарифной ставки (оклада). При планировании средств по фонду оплаты труда на содержаниеучреждения сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностныхокладов (тарифных ставок (окладов), предусматриваются средства навыплату (в расчете на год): премий по результатам работы - в размере 12 должностных окладов(тарифных ставок (окладов); ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальныйрежим работы - в размере 23 должностных окладов; материальной помощи - в размере 2 должностных окладов (тарифныхставок (окладов). Дополнительные выплаты могут осуществляться в пределахустановленного фонда оплаты труда. Условия выплаты надбавок за сложность, напряженность испециальный режим работы, премий и материальной помощи устанавливаютсяв соответствии с Положением, утвержденным распоряжением (приказом)руководителя учреждения. 8. Контроль за выполнением настоящего указа возложить назаместителя Председателя Правительства Ивановской области СоколоваН.Н. 9. Настоящий указ вступает в силу через 10 дней после егоофициального опубликования.Исполняющий обязанности Губернатора Ивановской области И.Е.ГЛАДКОВ Приложение 1 к указу Губернатора Ивановской области от 25.06.2008 № 58-уг Р А З Р Я Д Ы тарифной сетки оплаты труда работников ОГУ «Агентство капитального строительства Ивановской области» |————————————————————————————————————————|——————————————————————————————||Наименование должности | Диапазон разрядов ||————————————————————————————————————————|——————————————————————————————||Руководитель учреждения * | 15 - 18 ||————————————————————————————————————————|——————————————————————————————||Заместитель руководителя | 14 - 17 ||————————————————————————————————————————|——————————————————————————————||Главный бухгалтер * | 13 - 16 ||————————————————————————————————————————|——————————————————————————————||Инженер, экономист, юрисконсульт | 6 - 11 ||————————————————————————————————————————|——————————————————————————————||Бухгалтер | 5 - 11 ||————————————————————————————————————————|——————————————————————————————||Делопроизводитель | 3 ||————————————————————————————————————————|——————————————————————————————|* Размер должностного оклада заместителя руководителя устанавливаетсяна 1-2 разряда ниже должностного оклада соответствующего руководителя. Приложение 2 к указу Губернатора Ивановской области от 25.06.2008 № 58-уг Р А З Р Я Д Ы тарифной сетки оплаты труда рабочих (служащих) ОГУ «Агентство капитального строительства Ивановской области» |—————————————————————————————————————|——————————————————————————————||Наименование должности | Диапазон разрядов ||—————————————————————————————————————|——————————————————————————————||Водитель служебного легкового | 4 ||автомобиля | ||—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|