Постановление Правительства Ивановской области от 24.10.2007 № 216-п
О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Ивановской области от 01.09.2005 № 145-па
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24.10.2007 № 216-п г. Иваново О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Ивановской области от 01.09.2005 № 145-па (В редакции Постановления Правительства Ивановской области от 30.10.2008 г. N 285-п) (Утратил силу - Постановление Правительства Ивановской областиот 30.10.2008 г. N 285-п) 1. (Утратил силу - Постановление Правительства Ивановскойобласти от 30.10.2008 г. N 285-п) 1.1. (Утратил силу - Постановление Правительства Ивановскойобласти от 30.10.2008 г. N 285-п) 1.2. Дополнить постановление новым пунктом 6 следующегосодержания: «6. Утвердить должностные оклады работников областногогосударственного учреждения «Государственный архив Ивановскойобласти» (приложение 2). Утвердить Положение об установлении доплат, надбавок и другихвыплат к должностным окладам работников областного государственногоучреждения «Государственный архив Ивановской области» (приложение3).». 1.3. (Утратил силу - Постановление Правительства Ивановскойобласти от 30.10.2008 г. N 285-п) 1.4. (Утратил силу - Постановление Правительства Ивановскойобласти от 30.10.2008 г. N 285-п) 1.5. Дополнить постановление приложениями 2 и 3 (прилагаются). 2. (Утратил силу - Постановление Правительства Ивановскойобласти от 30.10.2008 г. N 285-п) Исполняющий обязанностиГубернатора Ивановской области И.Е.ГЛАДКОВ Приложение к постановлению Правительства Ивановской области от 24.10.2007 № 216-п «Приложение 2 к постановлению администрации Ивановской области от 01.09.2005 № 145-па Должностные оклады работников областного государственного учреждения «Государственный архив Ивановской области»+-------------------------------------------+------------------------+| Наименование должности | Должностной оклад || | (рублей в месяц) |+-------------------------------------------+------------------------+| 1. Руководители и специалисты | |+-------------------------------------------+------------------------+| Директор | 4000 |+-------------------------------------------+------------------------+| Заместитель директора | 3600 |+-------------------------------------------+------------------------+| Начальник отдела, главный | 3200 || хранитель фондов | |+-------------------------------------------+------------------------+| Заместитель начальника отдела, | 3000 || заведующий архивохранилищем | |+-------------------------------------------+------------------------+| Главный специалист | 2500 |+-------------------------------------------+------------------------+| Ведущий специалист | 2300 |+-------------------------------------------+------------------------+| Специалист 1 категории | 2100 |+-------------------------------------------+------------------------+| Специалист 2 категории | 1700 |+-------------------------------------------+------------------------+| Специалист | 1500 |+-------------------------------------------+------------------------+| 2. Другие руководители и служащие | |+-------------------------------------------+------------------------+| Заведующий копировально-множительным бюро,| 2000 || старший инспектор | |+-------------------------------------------+------------------------+| Заведующие хозяйством, складом; | 1600 || кассир, машинистка 1 категории | |+-------------------------------------------+------------------------+| Машинистка 2 категории, | 1400 || секретарь-машинистка, экспедитор | |+-------------------------------------------+------------------------+ Приложение 3 к постановлению Администрации Ивановской области от 01.09.2005 № 145-па П О Л О Ж Е Н И Е об установлении доплат, надбавок и других выплат к должностным окладам работников областного государственного учреждения «Государственный архив Ивановской области» 1. Работникам областного государственного учреждения«Государственный архив Ивановской области» устанавливаются следующиеежемесячные надбавки и дополнительные выплаты к должностным окладам: а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокиедостижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностногооклада; б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет вследующих размерах:+--------------------+------------------+| стаж работы | проценты |+--------------------+------------------+|от 3 до 8 лет | 10 |+--------------------+------------------+|от 8 до 13 лет | 15 |+--------------------+------------------+|от 13 до 18 лет | 20 |+--------------------+------------------+|от 18 до 23 лет | 25 |+--------------------+------------------+|от 23 лет | 30 |+--------------------+------------------+ в) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностногооклада; г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну, - вразмере и порядке, определяемых в соответствии с действующимзаконодательством; д) премия по результатам работы (размер премии неограничивается); е) единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска (1 раз в год) - в размере 2 должностныхокладов; ж) материальная помощь. 2. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки засложность, напряженность и высокие достижения в труде,предусмотренной подпунктом «а» пункта 1 настоящего приложения,премии и материальной помощи, предусмотренных подпунктами «д» и «ж»указанного пункта, устанавливаются в соответствии с положением оматериальном стимулировании, утвержденным начальником управления поделам архивов Ивановской области. 3. При формировании фонда оплаты труда работников областногогосударственного учреждения «Государственный архив Ивановскойобласти» сверх средств, направляемых для выплаты должностныхокладов, предусматриваются средства для осуществления следующихвыплат (в расчете на год): а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокиедостижения в труде и ежемесячная процентная надбавка к должностномуокладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,- в размере 10 должностных окладов; б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет -в размере 2 должностных окладов; в) премии по результатам работы - в размере 3 должностныхокладов; г) ежемесячное денежное поощрение - в размере 12 должностныхокладов; д) единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов; е) материальная помощь - в размере 2 должностных окладов.»