Постановление Правительства Ивановской области от 27.06.2007 № 157-п

О внесении дополнений в постановление администрации Ивановской области от 01.09.2005 № 145-па

  
                                        Утратил силу - Постановление
  
  
                                      Правительства Ивановской области
                                          от 30.10.2008 г. N 285-п
  
  
                     ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ                   
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                           от 27.06.2007 № 157–п                        
                                г. Иваново                              
           О  внесении дополнений в постановление администрации         
                 Ивановской области от 01.09.2005 № 145-па              
      В соответствии со статьями 135, 144 Трудового  кодекса  РоссийскойФедерации,   распоряжением   Правительства   Ивановской   области   от28.12.2006 № 355-рп «О создании областного государственного учреждения«Ивановский  дом  национальностей»  Правительство  Ивановской  области постановляет:
      1. Внести  с  01.04.2007  в  Положение  об   установлении  доплат,надбавок  и  других  выплат  к  тарифной  ставке  (окладу)  работникамгосударственных   учреждений    Ивановской    области,    утвержденноепостановлением администрации Ивановской области от 01.09.2005 № 145-па«Об отмене  труда  работников  государственных  учреждений  Ивановскойобласти»  (Собрание  законодательства  Ивановской области, № 17 (275),15.09.2005) следующие дополнения:
      дополнить Положение разделом 10 следующего содержания:
            «10. Доплаты, надбавки и другие выплаты к тарифной          
         ставке (окладу) в  областном государственном учреждении        
                     «Ивановский дом национальностей»                   
      10.1.   Работникам    областного    государственного    учреждения«Ивановский  дом национальностей» (далее – Учреждение) устанавливаютсяежемесячные надбавки к тарифной ставке (окладу) за    напряженность  испециальный режим работы в следующих размерах:
      руководителю Учреждения - в размере от 150 до 200% тарифной ставки(оклада),
      заместителю руководителя - в  размере  от  150  до  200%  тарифнойставки (оклада),
      главному бухгалтеру - в размере от  90  до  150%  тарифной  ставки(оклада),
      остальным работникам - в размере от 60  до  100%  тарифной  ставки(оклада).
      Конкретный размер ежемесячной надбавки к  тарифной ставке (окладу)за напряженность и специальный режим работы устанавливается:
      - работникам Учреждения –  распоряжением  (приказом)  руководителяУчреждения;
      - руководителю Учреждения - распоряжением  (приказом)   начальникаДепартамента общественных связей, молодежной и информационной политикиИвановской области (далее – Департамент).
      10.2. В целях усиления  социальной  защиты  и  ответственности  законечные  результаты  труда  работников  Учреждения им устанавливаетсяежемесячная выплата (премирование) в размере до  50%  месячного  фондазаработной платы по тарифным ставкам (окладам). Выплата осуществляетсяв соответствии с  Положением,  утвержденным  распоряжением  (приказом)руководителя Учреждения.
      Премирование руководителя и  заместителя  руководителя  Учрежденияосуществляется на основании Положения,  утвержденного Департаментом.
      10.3. Работникам  ежегодно  оказывается   материальная  помощь  поличному   заявлению  в  пределах  двух  тарифных  ставок  (окладов)  иосуществляются  иные дополнительные выплаты в  пределах  утвержденногофонда оплаты труда.
      Руководителю Учреждения выплата материальной помощи осуществляетсяв  размере  двух  должностных  окладов  при  предоставлении очередногоотпуска без дополнительных распорядительных документов.
      10.4. При планировании фонда заработной платы по  тарифным ставкам(окладам)  (в  расчете на год) принимается месячный фонд  оплаты трудапо  тарифным ставкам (окладам), установленным в соответствии с ЗакономИвановской   области   от   09.12.2004 № 166-ОЗ  «О  тарифных  ставках(окладах) работников государственных учреждений Ивановской области».
      При планировании средств  по  фонду  оплаты  труда  на  содержаниеУчреждения  сверх  сумм  средств,  направляемых  для выплаты  тарифныхставок (окладов), предусматриваются средства на выплату (в расчете  нагод):
      премий по результатам  работы  -  в  размере  6   тарифных  ставок(окладов);
      ежемесячной надбавки за  напряженность и специальный режим  работы- в размере 18 тарифных ставок (окладов);
      материальной помощи - в размере 2  тарифных ставок (окладов).
      Дополнительные   выплаты   могут   осуществляться    в    пределахустановленного фонда оплаты труда.».
      2. Контроль за исполнением настоящего постановления  возложить  назаместителя    Председателя    Правительства    Ивановской    области,полномочного представителя Губернатора Ивановской области в Ивановскойобластной Думе Жуковскую Ю.О.
       3.  Настоящее  постановление  вступает  в   силу   со   дня   егоофициального опубликования.Исполняющий обязанностиГубернатора Ивановской области                              Д.В.МИХЕЕВ