Постановление Правительства Ивановской области от 23.06.2006 № 105-п
Об установлении надбавки к тарифной ставке (окладу) работникам государственных музеев Ивановской области
Утратил силу - Постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 г. N 367-п ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 23.06.2006 № 105–п г. Иваново Об установлении надбавки к тарифной ставке (окладу) работникам государственных музеев Ивановской области В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, статьей 39 Закона Российской Федерации от 09.10.1992 №3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре» (вредакции Федерального закона от 31.12.2005 № 199-ФЗ), статьей 4 ЗаконаИвановской области от 24.10.2005 № 143-ОЗ «О культуре», в целяхобеспечения материальной заинтересованности в улучшении качественных иколичественных показателей результатов труда, совершенствованиясистемы социальной защиты специалистов государственных музеевИвановской области Правительство Ивановской области постановляет: 1. Установить с 01.01.2006 специалистам государственных музеевИвановской области надбавку к тарифной ставке (окладу) заинтенсивность и сложность выполняемой работы в размере 500 рублей вмесяц. 2. Утвердить перечень категорий специалистов государственныхмузеев Ивановской области, которым устанавливается надбавка к тарифнойставке (окладу), (прилагается). 3. Расходы, связанные с реализацией данного постановления,осуществлять в пределах ассигнований, предусмотренных в областномбюджете на очередной финансовый год по отрасли «Культура». 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя Председателя Правительства Ивановской областиХасбулатову О.А. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 01.01.2006.ГубернаторИвановской области М.А.МЕНЬ Утвержден постановлением Правительства Ивановской области от 23.06.2006. № 105-п П Е Р Е Ч Е Н Ь категорий специалистов государственных музеев Ивановской области, которым устанавливается надбавка к тарифной ставке (окладу) за интенсивность и сложность выполняемой работыГлавный хранитель;заведующий отделом;заведующий сектором;заведующий филиалом;старший научный сотрудник;младший научный сотрудник;научный сотрудник;ведущий программист;инженер-программист.