|
Утвержден постановлением Администрации Ивановской области от 27.11.2003 № 102-па (приложение 2) Типовой трудовой договор с руководителем государственного унитарного предприятия Ивановской области (В редакции Постановлений Правительства Ивановской области от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» используется также для заключения трудовых договоров с руководителями хозяйственных обществ, сто процентов акций (долей) которых находятся в собственности Ивановской области.
|
---------------------------------------------------------------------- Утвержден постановлением администрации Ивановской области от 27.11.2003 N 102 - па (приложение 3) Перечень |
Утверждена постановлением Администрации Ивановской области от 27.11.2003 № 102-па (приложение 4) (В редакции Постановления Правительства Ивановской области СПРАВКА базовых данных для определения размера оплаты труда руководителя государственного унитарного предприятия Ивановской области (по состоянию на «____» ___________ 20___ г.) 1. Государственное унитарное предприятие Ивановской области ___________________________________________________________________________ (полное наименование, индекс, местонахождение) ___________________________________________________________________________ 2. Руководитель _________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) 3. Телефоны _______________________________________________________________________ (руководителя, секретаря) 4. Производственно-хозяйственная деятельность и основные виды выпускаемой продукции: ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ 5. Схема структуры Предприятия ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 6. Общая численность работающих ___________________ человек. 7. Численность АУП ________________________________ человек. 8. Количество работников основной профессии ___________человек. 9. Основная профессия работника по коллективному договору (при отсутствии коллективного договора - по отраслевому тарифному соглашению)_________________________________________________ 10. Минимальный тариф 1 разряда (оклад) работника основной профессии: предыдущий _______________________ руб. ______, действующий ______________________ руб. ______. 11. Среднемесячная зарплата 1 работающего на Предприятии на последнюю отчетную дату______ руб. _____ (_________________________ руб. ____________). 12. Существующий размер должностного оклада руководителя ____________________________________________ руб. 13. Существующая кратность ___________________________________. 14. Кратность, предлагаемая руководителем, _______________________. 15. Оклад, предлагаемый руководителем, _________________________руб. 16. Прибыль Предприятия по балансу за предшествующий год _____________________руб. 17. Платежи в бюджет за предшествующий год _________________ руб. 18. Другие обязательные платежи из прибыли за предшествующий год_______________ руб. 19. Прибыль, оставшаяся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных действующим законодательством налогов и других обязательных платежей, за предшествующий год, ____________руб. 20. Сумма окладов Руководителя, полученных за предшествующий год, ________________________________________________________ руб. Руководитель ___________________________ (подпись) М.П. Главный бухгалтер ___________________________ (подпись) Кратность, предлагаемая Отраслевым органом, _________________ Оклад, предлагаемый Отраслевым органом, ______________________ руб. Руководитель Отраслевого органа ___________________________ (подпись) М.П |