Постановление администрации Ивановской области от 27.04.2005 № 84-па
О порядке предоставления мер социальной поддержки медицинским и иным работникам государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь
АДМИНИСТРАЦИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27.04.2005 № 84–па г. Иваново О порядке предоставления мер социальной поддержки медицинским и иным работникам государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь В соответствии со ст.15 Федерального закона от 18.06.2001 № 77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации» и ст.12 закона Ивановской области от 14.01.2005 № 18-ОЗ «О некоторых вопросах организации охраны здоровья населения Ивановской области» администрация Ивановской области постановляет: 1. Утвердить Порядок предоставления медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь, однократного выходного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию (приложение 1). 2. Утвердить Порядок предоставления медицинским и иным работникам государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь, права на сокращенную продолжительность рабочего времени (приложение 2). 3. Утвердить Порядок предоставления медицинским и иным работникам государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь, дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда (приложение 3). 4. Утвердить Порядок предоставления надбавок к должностным окладам за работу в опасных и тяжелых условиях труда медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь, и установления их размера (приложение 4). 5. Обеспечение мер социальной поддержки медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь, осуществлять в пределах сумм расходов, определенных по отрасли здравоохранения на очередной финансовый год. Губернатор Ивановской области В.ТИХОНОВ Утвержден постановлением администрации Ивановской области от 27.04.2005 № 84–па (приложение 1) ПОРЯДОК предоставления медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь, однократного выходного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию 1.1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление однократного выходного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь. 1.2. Настоящий Порядок распространяется на медицинских работников, имеющих стаж работы в специализированных противотуберкулезных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет. 1.3. Основанием для выплаты выходного пособия работнику является выход на пенсию. 1.4. Размер однократного выходного пособия составляет пять тысяч рублей. 1.5. Выплата однократного выходного пособия осуществляется в государственных учреждениях здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь, в которых работают медицинские работники. 1.6. Для получения однократного выходного пособия медицинские работники предоставляют работодателю заявление на его получение. 1.7. Однократное выходное пособие выплачивается в течение месяца со дня подачи заявления, указанного в пункте 1.6 настоящего Порядка. 1.8. Расходы на выплату однократного выходного пособия медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь, осуществляется в пределах средств, предусмотренных сметой доходов и расходов этих организаций на указанные цели на очередной финансовый год. 1.9. Ответственность за соблюдение настоящего Порядка и целевым использованием бюджетных ассигнований на обеспечение выплаты однократного выходного пособия медицинским работникам возлагается на руководителей государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь. Утвержден постановлением администрации Ивановской области от 27.04.2005 № 84–па (приложение 2) ПОРЯДОК предоставления медицинским и иным работникам государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь, права на сокращенную продолжительность рабочего времени 1.1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление медицинским и иным работникам государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь, права на сокращенную продолжительность рабочего времени. 1.2. Настоящий Порядок распространяется на медицинских и иных работников государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь, которые непосредственно участвуют в оказании противотуберкулезной помощи. 1.3. Лица, указанные в п. 1.2., имеют право на 30-часовую рабочую неделю. 1.4. Перечень должностей медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, дающих право на 30-часовую рабочую неделю, утвержден приказом Минздрава РФ № 225, Министра обороны РФ № 194, МВД РФ № 363, Минюста РФ № 126, Минобразования РФ № 2330, Министерства сельского хозяйства РФ № 777, Федеральной пограничной службы РФ № 292 от 30.05.2003 «Об утверждении перечня должностей, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30- часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда». 1.5. Расходы на предоставление медицинским и иным работникам государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь, права на сокращенную продолжительность рабочего времени осуществляются в пределах средств, предусмотренных сметой доходов и расходов этих организаций на очередной финансовый год. 1.6. Ответственность за соблюдение настоящего Порядка возлагается на руководителей государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь. Утвержден постановлением администрации Ивановской области от 27.04.2005 № 84–па (приложение 3) ПОРЯДОК предоставления медицинским и иным работникам государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь, дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда 1.1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление права на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда медицинским и иным работникам государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь. 1.2. Настоящий Порядок распространяется на медицинских и иных работников государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь, которые непосредственно участвуют в оказании противотуберкулезной помощи. 1.3. Перечень должностей медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с вредными условиями труда, утвержден приказом Минздрава РФ № 225, Министра обороны РФ № 194, МВД РФ № 363, Минюста РФ № 126, Минобразования РФ № 2330, Министерства сельского хозяйства РФ № 777, Федеральной пограничной службы РФ № 292 от 30.05.2003 «Об утверждении перечня должностей, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда». 1.4. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам, указанным в п.1.2 настоящего Порядка, составляет 14 календарных дней. 1.5. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы во вредных условиях труда. 1.6. Расходы на предоставление права на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда медицинским и иным работникам государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь, осуществляются в пределах средств, предусмотренных сметой доходов и расходов этих организаций на очередной финансовый год. Утвержден постановлением администрации Ивановской области от 27.04.2005 № 84–па (приложение 4) ПОРЯДОК предоставления надбавок к должностным окладам за работу в опасных и тяжелых условиях труда медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь, и установления их размера 1.1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление надбавок к должностным окладам за работу в опасных и тяжелых условиях труда медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь, и установление их размера. 1.2. Настоящий Порядок распространяется на медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь. 1.3. Общий % (размер) увеличения заработной платы, с учетом повышения должностного оклада и надбавок за работу в опасных и тяжелых условиях труда для лиц, указанных в п. 1.2., должен составлять не менее 25 % к должностному окладу, а при работе с больными, особо опасными в эпидемиологическом и социальном отношении (наркоманы, алкоголики и др.) в отделениях для лечения взрослых больных легочной формой туберкулеза и лечения больных костно-суставным туберкулезом – до 30 %. 1.4. Для осуществления права получения данного размера надбавок необходимо установить: 5-процентную надбавку к должностному окладу за работу в опасных и тяжелых условиях труда лицам, указанным в п.1.2., работающим: - в стационарных отделениях больниц диспансеров для лечения легочных больных, - в дневном стационаре, - в поликлиническом отделении для взрослых, - в поликлиническом отделении для детей; 10-процентную надбавку - общебольничному персоналу, работникам организационно-методического отдела и отделения для лечения детей с малыми формами туберкулеза; 15-процентную надбавку - работающим в отделении для лечения больных костно-суставным туберкулезом. 1.5. Финансирование расходов, связанных с предоставлением надбавок к должностным окладам за работу в опасных и тяжелых условиях труда медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь, осуществляется в пределах средств, предусмотренных сметой доходов и расходов этих учреждений на очередной финансовый год. 1.6. Ответственность за соблюдение настоящего Порядка и целевым использованием бюджетных ассигнований на обеспечение выплат надбавок к должностным окладам медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, оказывающих противотуберкулезную помощь, возлагается на руководителей данных учреждений.