Закон Ивановской области от 20.06.2001 № 31-ОЗ
О программе содействия занятости населения Ивановской области на 2001 год и основных направлениях до 2003 года
Утратил силу - Закон Ивановской области от 27.12.2001 г. N 88-оз ЗАКОН ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 20.06.2001 N 31-ОЗ г.Иваново О программе содействия занятости населения Ивановской области на 2001 год и основных направлениях до 2003 года Принят Законодательным обранием 24 мая 2001 года Настоящий Закон принят в соответствии с Федеральным законом "Обобщих принципах организации законодательных (представительных) иисполнительных органов государственной власти субъектов РоссийскойФедерации" от 06.10.99 N 184-ФЗ (в редакции от 08.02.2001 N 3-ФЗ) истатьей 41 Устава (Основного Закона) Ивановской области (в редакцииот 04.12.2000 N 77-ОЗ). Статья 1. 1. Утвердить областную Программу содействия занятостинаселения Ивановской области на 2001 год и основных направлениях до2003 года (прилагается). 2. Финансирование областной Программы содействия занятостинаселения Ивановской области на 2001 год и основных направлениях до2003 года осуществляется за счет средств областного бюджета впределах сумм, утвержденных законом Ивановской области об областномбюджете на очередной финансовый год. Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня егоофициального опубликования. Глава администрации Ивановской области В.Тихонов ---------------------------------------------------------------------- Приложение к Закону Ивановской области от 20.06.2001 N 31-ОЗ Программа содействия занятости населения Ивановской области на 2001 год и основные направления до 2003 года Содержание Паспорт Программы содействия занятости населения Ивановской области на 2001 год и основных направлений до 2003 года Введение Рынок труда, занятость и безработица Ситуация в сфере занятости Состояние регистрируемого рынка труда Ивановской области Прогноз формирования рынка труда в 2001 - 2003 г. г. Социальное партнерство на рынке труда Содействие трудоустройству незанятого населения Организация общественных работ Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан Целевое поощрение трудоустройства и реабилитации граждан, особо нуждающихся в социальной поддержке Содействие занятости молодежи Организация занятости выпускников учебных заведений в рамках программы "Молодежная практика" Содействие занятости женщин Социальная поддержка слабо защищенных групп населения Поддержка граждан с ограниченной трудоспособностью (инвалидов) Поддержка граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей Организация трудоустройства длительно безработных граждан Занятость лиц, освобожденных из учреждений исполнения наказания Развитие и поддержка предпринимательства Территориальная мобильность в 2001 году Квотирование рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите Социальная адаптация граждан на рынке труда Профессиональная ориентация безработных граждан и незанятого населения Профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения Информационная и издательская деятельность службы занятости Кадровое обеспечение реализации Программы Финансовое обеспечение Программы Контроль за реализацией Программы Эффективность реализации Программы Приложения: 1. Реализация основных положений Программы содействия занятости населения в 2000 году и мероприятия на 2001 год 2. Сводная таблица спроса и предложения рабочей силы на территориальном рынке труда 3. Прогноз занятости населения и социально - демографические данные по Ивановской области в 2000 - 2003 годах (в среднегодовом исчислении) 4. Предполагаемое количество безработных граждан, которым будут оказаны услуги по профессиональному обучению в 2001 году 5. Перечень учебных заведений, учебно - курсовых комбинатов, технических школ, отделов предприятий и организаций, сотрудничающих со службой занятости на договорной основе 6. Перечень основных профессий и специальностей, по которым проходили профессиональную подготовку безработные граждане 7. Система профессионального обучения безработных граждан в департаменте ФГСЗН по Ивановской области 8. Финансовое обеспечение Программы содействия занятости населения на 2001 год по Ивановской области 9. Основные направления активной политики занятости населения на 2002 - 2003 годы Паспорт Программы содействия занятости населения Ивановской области на 2001 год и основных направлений до 2003 года Наименование Программа содействия занятости населения Программы Ивановской области на 2001 год и основные направления до 2003 года (Программа) Наименование Статья 15 Закона РФ "О занятости населения в решения о Российской Федерации", распоряжение Председателя разработке Правительства Ивановской области от 27.10.2000 Программы N 107-рп Заказчик Правительство Ивановской области, Министерство труда и социального развития Основные Департамент Федеральной государственной службы разработчики занятости населения (ФГСЗН) по Ивановской Программы области, управление экономики и прогнозирования администрации области, управление по труду и социальным вопросам администрации области, управление социальной защиты населения администрации области, управление образования администрации области, областная федерация профсоюзов, союз промышленников и предпринимателей Ивановской области, аграрно - промышленный союз Ивановской области Цели и задачи Создание условий для развития эффективного Программы, цивилизованного рынка труда, оперативно важнейшие целевые обеспечивающего работодателей необходимой показатели рабочей силой, а граждан, ищущих работу, соответствующей работой путем: усиления государственного регулирования ситуации в сфере занятости населения; совершенствования работы по профилактике безработицы; развития кадрового потенциала, с учетом потребностей рынка труда, системы профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан, незанятого и работающего населения; реализации специальных мероприятий по профилированию безработных граждан в целях повышения эффективности предоставляемых им услуг и сокращения длительной безработицы; улучшения информационного обеспечения политики занятости; повышения эффективности активных мер на рынке труда Сроки и этапы В течение 2001 - 2003 г. г. реализации Программы Объемы и Планируемые финансовые затраты на реализацию источники Программы составят 160,7 млн. руб., в том числе финансирования за счет средств федерального бюджета - 141,0 млн. руб., областного бюджета - 6,1 млн. руб., других источников - 13,5 млн. руб. Ожидаемые Не допустить превышения уровня официальной конечные безработицы - 1,9% от численности экономически результаты активного населения; реализации оказать консультационные услуги по вопросам Программы в 2001 трудоустройства 100 тысячам человек; году повысить сбалансированность спроса и предложения рабочей силы на рынке труда путем заполнения 40 тыс. вакансий; обеспечить временное трудоустройство на общественные работы 3575 человек; организовать временное трудоустройство 4386 несовершеннолетних граждан; содействовать предпринимательской деятельности 300 гражданам, поддержать предпринимательскую инициативу 94 граждан; предоставить возможность прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с целью последующего трудоустройства 2168 человек; провести профориентационную работу с 54 тысячами граждан Система контроля Контроль за исполнением Программы осуществляет за исполнением Координационный комитет содействия занятости Программы населения Ивановской области, департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Ивановской области с заинтересованными областными органами исполнительной власти с участием органов местного самоуправления муниципальных образований в Ивановской области, Министерство труда и социального развития РФ Введение Программа содействия занятости населения Ивановской области на2001 год и основные направления до 2003 года (далее именуется -Программа) сориентирована на ускорение рыночных преобразований втрудовой сфере в целях осуществления структурных сдвигов в экономике,повышения эффективности труда, изменения менталитета субъектовпроизводственных (трудовых) отношений и развития гибкого рынка труда. Подготовка Программы осуществлялась с учетом прогноза социально- экономического развития Ивановской области на 2001 - 2003 годы,разработанного управлением экономики и прогнозирования администрацииобласти, а также предложений Министерства труда и социальногоразвития РФ, в компетенцию которого входят различные направлениядеятельности в трудовой сфере. При разработке Программы учитывались другие целевые программы,регулирующие социально - трудовую сферу. Программа определяет основные направления и приоритетыгосударственной политики занятости на 2001 - 2003 годы. Реализация положений Программы будет осуществляться путемразработки и выполнения городских и районных программ содействиязанятости населения. Программа реализует комплексный подход к решению проблем рынкатруда с учетом специфики состояния и перспектив развития трудовойсферы на этапе перехода к экономическому росту. Программа рассчитанана дальнейшую консолидацию усилий различных органов исполнительнойвласти, деятельность которых влияет на состояние занятости, а такжеобъединений работодателей и объединений профсоюзов. Она предполагаетреализацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятыхграждан в увязке с экономическими возможностями расширения сферыприложения труда, предстоящим реформированием системы оплаты труда,профессионального образования и социального обеспечения. Финансирование мероприятий по содействию занятости населенияосуществляется в основном за счет средств федерального бюджетаРоссийской Федерации, а также областного и местных бюджетов, средствработодателей. Используемые в Программе понятия означают следующее: Трудовые ресурсы - лица трудоспособного возраста (заисключением неработающих инвалидов труда и войны I и II групп и лиц,получающих пенсию по возрасту на льготных условиях), а такжеработающие лица нетрудоспособного возраста. Занятые - лица трудоспособного возраста и старше, а такжемладших возрастов, работающие по найму за вознаграждение на условияхполного или неполного рабочего времени; не по найму, на приносящейдоход работе, самостоятельно или у отдельных граждан; без оплаты насемейном предприятии. Незанятые - лица трудоспособного возраста и старше (еслипоследние не ищут работы), которые не имеют работы (доходногозанятия). Безработица - явление в экономике, при котором частьэкономически активного населения, желающая работать, не можетприменить свою рабочую силу. Безработные - лица трудоспособного возраста и старше, которыене имеют работы (доходного занятия), занимаются поиском работы иготовы приступить к работе. Из них выделяются безработные, официальнозарегистрированные в органах государственной службы занятости иполучившие этот статус в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации о занятости населения. Уровень общей безработицы - отношение численности безработных кчисленности экономически активного населения (в процентах). Уровень регистрируемой безработицы - отношение численностизарегистрированных безработных к численности экономически активногонаселения (в процентах). Экономически активное население (рабочая сила) - частьнаселения, включающая всех занятых и безработных граждан. Уровень экономической активности - отношение численностиэкономически активного населения к общей численности населения (впроцентах). Рынок труда, занятость и безработица Ситуация в сфере занятости Обозначившиеся в январе - сентябре 2000 года положительныесдвиги в экономике области оказали свое влияние на состояние рынкатруда, благоприятно воздействовали на ситуацию с занятостью населения. По данным статистического обследования населения, проведенногов 2000 году, число занятых экономической деятельностью в областисоставило в среднем за год 532,2 тыс. человек, тогда как в 1999 годуих число составляло лишь 489,2 тыс. человек. Увеличение числа занятыхсоставило 43,0 тыс. человек, или 108,8% к уровню ноября прошлого года. Более 65% занятого населения трудятся на крупных и среднихпредприятиях области. На конец 2000 года численность списочногосостава насчитывала 329,9 тыс. человек, что составило 96,1% от уровнясоответствующего периода прошлого года (343,0 тыс. человек). В области сохранилось положение, когда численность выбывшихработников с крупных и средних предприятий превысила численностьпринятых на них, но это превышение значительно ниже уровня 1999 года.Так, за 2000 год оно составило 9641 человек, а в 1999 году было 9873человека. Доля выбывающих по сокращению и ликвидации снизилась с 6,0%в 1999 году до 5,1% за 2000 год, однако доля уволившихся пособственному желанию увеличилась с 65,2% до 71,0 процента в 2000 году. Доля принятых по отношению к уволенным за 9 месяцев 1999 годасоставляла 88,1%, в 2000 году она возросла до 92,3% или на 4,2процентных пункта. Численность принятых на работу на крупные и средние предприятияза 2000 год составила 99,8 тыс. человек, что на 14,1 тыс. человек илина 16,5% больше, чем в 1999 году. Увеличилось число принятых надополнительно введенные рабочие места - с 3,4 тыс. человек (в 1999году) до 4,9 тыс. в 2000 году. Состояние регистрируемого рынка труда Ивановской области За 2000 год в органы службы занятости населения по Ивановскойобласти обратилось в поиске работы более 57,0 тыс. человек. Кромеработы по трудоустройству граждан служба занятости оказала услуг ввиде консультаций по разным вопросам более 137,1 тыс. человек. Наметилась тенденция роста количества граждан, которые решилинайти работу с помощью государственной службы занятости населения -по сравнению с аналогичным периодом прошлого года за помощью втрудоустройстве обратилось на 4,0 тыс. человек больше. Клиентами службы занятости стали 68,9 процента от численностиуволившихся по собственному желанию и сокращению штатов в 2000 году. Более половины обратившихся - мужчины, так как, являясь главойсемьи, вынуждены искать работу с более высоким заработком, тем самымим приходится чаще всего менять место работы. Женщин в числе обратившихся меньше, чем мужчин, однако, являясьменее конкурентноспособными на рынке труда, они дольше задерживаютсяв состоянии незанятости, и сейчас можно говорить о том, чтобезработица в Ивановской области женская: на конец года в общем числебезработных граждан женщины составляют более 54,0 процентов. По-прежнему среди клиентов службы занятости много молодежи:каждый третий обратившийся - житель области в возрасте 16 - 29 лет. Показатели, характеризующие регистрируемый рынок труда на 31декабря 2000 года: +---------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ Число ¦ Число ¦ Уровень ¦ Заявленная ¦ Напряженность¦ Средняя ¦ Доля ¦ ¦ ищущих ¦безработных,¦безработицы,¦ организациями ¦ на рынке ¦ продолжительность ¦безработных ¦ ¦ работу ¦ (человек) ¦ (%) ¦ потребность в ¦ труда, ¦безработицы, (мес.)¦с длительным¦ ¦ граждан,¦ ¦ ¦ работниках, ¦ (человек/ ¦ ¦(более года)¦ ¦(человек)¦ ¦ ¦ (единиц) ¦ вакансия) ¦ ¦ периодом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработицы,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (%) ¦ +---------+------------+------------+---------------+--------------+-------------------+------------¦ ¦ 9740 ¦ 8597 ¦ 1,4 ¦ 5962 ¦ 2 ¦ 5,9 ¦ 16,7 ¦ +---------------------------------------------------------------------------------------------------+ В настоящее время в целом по области сложилась относительноблагополучная ситуация на рынке труда, однако в некоторых регионахона довольно сложная. В Верхнеландеховском, Ильинском, Лухском,Пестяковском, Юрьевецком районах уровень безработицы превышаетсреднеобластной показатель в 4 и более раза, а напряженность на рынкетруда достигает от 20 до 200 и более человек на одно вакантное место. Прогноз формирования рынка труда в 2001 - 2003 годах Характеризуя состояние рынка труда области в 2000 году,необходимо отметить следующие моменты: - доля работников, выбывших с предприятий области в 2000 году,составляет 33,2% к среднесписочной численности, - доля граждан, выбывших по собственному желанию, составляет23,5% к среднесписочной численности и 70,9% к общему числу выбывших, - доля граждан, выбывших в связи с сокращением или ликвидациейпредприятия, составляет 1,7% к среднесписочной численности и 5,1% кобщему числу выбывших, - разница между данными государственной статистики осреднегодовой численности граждан Ивановской области, занятыхтрудовой деятельностью в 2000 году (результаты выборочногообследования), и оценкой прогноза социально - экономического развитияИвановской области ориентировочно определяет число граждан, занятых втеневом секторе легкой промышленности области и за пределами области,в основном в Москве и Московской области, прежде всего - встроительстве (преимущественно мужчины) и в торговле. Предполагается, что спрос на рабочую силу в 2001 - 2003 годах,значительно не изменится и останется достаточно высоким в силу рядаобстоятельств: 1) ростом промышленного производства в Ивановской области, 2) высокой текучестью кадров, обусловленной: - отсутствием предпосылок для роста заработной платы в основныхотраслях экономики, в том числе вследствие того, что экспортныйпотенциал области держится на низких издержках по оплате труда; - отсутствием социальных гарантий и нарушением законодательнозакрепленных норм трудовых отношений в сфере малого бизнеса и торгово- посреднической деятельности; 3) структурным дисбалансом между спросом и предложением рабочейсилы на рынке труда; 4) оптимизацией численности рабочей силы на предприятиях и ворганизациях в целях повышения производительности труда, котораяпровоцирует процесс увольнений (на фоне дефицита финансовых средств,в основном - по собственному желанию), который, в свою очередь,вызовет незначительное повышение уровня регистрируемой безработицы; 5) некоторым повышением численности трудоспособного населения. Предложение рабочей силы останется высоким и характеризуетсяобострением структурных дисбалансов на рынке труда, усугубляемых, втом числе: - несогласованностью динамики спроса на рабочую силу итенденцией развития системы профессиональной подготовки ипереподготовки кадров, - нежеланием работодателей вкладывать средства ввнутрипроизводственное обучение работников. Оба обстоятельства отрицательно сказываются на развитиитрудовых ресурсов области и приводят к накоплению количества граждан,не имеющих перспектив трудоустройства. Социальное партнерство на рынке труда В отчетном периоде департаментом Федеральной государственнойслужбы занятости населения по Ивановской области была продолженаработа по развитию социального диалога и эффективного взаимодействиямежду профсоюзами, работодателями и представителями исполнительныхорганов государственной власти в вопросах поддержания занятости. Социальное партнерство реализуется на основе Закона Ивановскойобласти "О социальном партнерстве" от 04.12.2000 N 75-ОЗ с помощьюсистемы соглашений на областном, территориальном (город, район),отраслевом, профессиональном уровнях, а также путем заключенияколлективных договоров на предприятиях, в организациях, учреждениях. В феврале 2000 года принято региональное Соглашение порегулированию социально - трудовых отношений между объединениемработодателей, профсоюзами и администрацией Ивановской области на2000 - 2002 годы, содержащее взаимные обязательства сторон поразвитию рынка труда и содействию занятости населения. В соответствии с Соглашением работодатели обязуются: - принимать меры по сохранению, эффективному использованиюимеющихся и созданию новых рабочих мест; - соблюдать установленные органами местного самоуправленияквоты для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальнойзащите; - не принимать решений о массовом (более 5% от среднесписочнойчисленности работников в год) сокращении работников безпредварительных переговоров с профсоюзами и органами местногосамоуправления; осуществлять опережающее профессиональное обучениевысвобождаемых работников; - представлять ежемесячно в отделы занятости населения городови районов информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей); - участвовать в разработке и реализации Программы содействиязанятости населения Ивановской области. Департамент ФГСЗН совместно с администрацией Ивановскойобласти, органами местного самоуправления, объединениямиработодателей и профсоюзов разрабатывает и реализует областнуюПрограмму содействия занятости населения, рекомендует органамместного самоуправления предусматривать в территориальныхтрехсторонних соглашениях разработку и реализацию программ развитияобщественных работ, квотирование рабочих мест для трудоустройствамолодежи, предоставление налоговых льгот работодателям, создающимновые рабочие места и другое. Профсоюзы обязуются осуществлять контроль за соблюдениемработодателями законодательства о занятости, увольнением работников,предоставлением им льгот и гарантий при высвобождении, предлагаютмеры по предотвращению резкого роста безработицы. Содействие трудоустройству незанятого населения В 2001 году в соответствии с контрольными показателями,утвержденными Министерством труда и социального развития, припосредничестве службы занятости планируется трудоустроить 32000человек, в том числе 2168 человек после обучения. Для выполнения поставленной задачи деятельность органов службызанятости будет направлена на: - расширение поля вакансий, используемых в работе органамислужбы занятости; - увеличение количества и повышения качества услуг,предоставляемых работодателям; - улучшение информированности граждан, ищущих работу, овариантах трудоустройства; - сокращение периода поиска рабочего места и заполнениявакансий посредством: повышение конкурентоспособности ищущих работу граждан, повышение интенсивности поиска работы на рынке труда. Организация общественных работ В соответствии с постановлением Главы администрации области от29 мая 2000 года N 81-рп "О координации совместнойработы администрации области, службы занятости населения ипредприятий по организации оплачиваемых общественных работ в городахи районах Ивановской области" общественные работы определены одним изнаиболее приоритетных направлений в сфере поддержания занятостинаселения. Утверждено положение об организации общественных работ,расширен перечень видов общественных работ, не требующих специальнойподготовки, с учетом социально - экономических потребностейтерриторий области. Основное внимание организации общественных работ будет уделенов районах с напряженной ситуацией на рынке труда и высоким уровнембезработицы. В 2001 году предполагается предоставить возможность длявременной занятости в рамках общественных работ 3575 человекам изчисла незанятых граждан. Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан Для адаптации несовершеннолетних граждан к трудовойдеятельности и получения профессиональных навыков продолжитсяреализация подпрограммы, предусматривающая организацию временнойзанятости учащихся в свободное от учебы время. В 2001 году количествозанятых на временных работах подростков составит 4386 человек. Целевое поощрение трудоустройства и реабилитация граждан, особо нуждающихся в социальной поддержке В 2001 году предполагается расширить практику оказаниясодействия в трудоустройстве гражданам, особо нуждающимся всоциальной защите и испытывающим трудности в поиске работы (инвалиды,длительно безработные, молодежь, одинокие и многодетные родители;граждане, уволенные с военной службы; лица, освобожденные из местлишения свободы; лица предпенсионного возраста и др.). В рамках этого направления предусматривается трудоустроить 921человека из числа этой категории, в том числе за счет частичнойкомпенсации затрат работодателей по оплате труда. Содействие занятости молодежи Проблема развития и эффективного использования трудовогопотенциала молодежи является одной из важнейших в социальной политикегосударства. Молодежь - это каждый третий из числа зарегистрированныхв области безработных граждан. Первоочередной задачей в области содействия занятости молодежистанет создание условий для трудоустройства молодежи, впервыевступающей в трудовую жизнь, и сокращение периода поиска работы дляостальной части молодежи. В этих целях управлению образования администрации областисовместно со службой занятости населения необходимо проводить широкоеинформирование выпускников общеобразовательных учреждений овозможности обучения в учреждениях профессионального образования,получения дополнительной профессии для последующего трудоустройства,в том числе с помощью организации "ярмарок вакансий" и учебных местдля молодежи с обязательным участием в них профконсультантов. Ввестиво всех образовательных учреждениях курс по обучению молодежи приемампоиска работы и основам выбора профессии. Организация занятости выпускников учебных заведений в рамках программы "Молодежная практика" Трудоустройство безработной молодежи в рамках программы"Молодежная практика" направлено на приобретение ими профессиональныхпрактических навыков, знаний и повышения конкурентоспособности нарынке труда. В 2001 году в реализации программы "Молодежная практика"примут участие 383 человека в возрасте 18 - 26 лет. Содействие занятости женщин В наиболее сложном положении на рынке труда оказываются слабозащищенные категории граждан - женщины, имеющие малолетних детей идетей - инвалидов; выпускницы общеобразовательных учреждений, неимеющие опыта работы; женщины предпенсионного возраста; женывоеннослужащих. В общей численности безработных женщины составляют 55процентов. Основные направления работы по содействию занятости женщинна 2001 год: - дальнейшее привлечение женщин к участию в работе "Клубовищущих работу", "Клубов социально - психологической поддержки",курсов "Новый старт", клубов "Надежда"; - расширение перечня общественных работ, предполагающих большуюзанятость в них женщин; - увеличение числа квотируемых рабочих мест для женщин в общемколичестве квотируемых рабочих мест для слабо защищенных категорийграждан; - участие в реализации программы "Молодежная практика"; - создание дополнительных рабочих мест за счет средстворганизаций, службы занятости, областного и местных бюджетов; - приобретение конкурентоспособных профессий через системупрофессионального консультирования и обучения; - подготовка безработных женщин к предпринимательскойдеятельности через ООО "Центр социальной поддержки женщин и семьи",негосударственное образовательное учреждение дополнительногопрофессионального образования - институт малого предпринимательства. Социальная поддержка слабо защищенных групп населения Поддержка граждан с ограниченной трудоспособностью (инвалидов) Среди слабозащищенных слоев населения инвалиды занимают одно изпервых мест, поэтому основной целью государственной политики являетсясоздание необходимых условий для реализации потенциальныхвозможностей граждан этой категории. В 2001 году планируется трудоустроить при посредничестве службызанятости 339 инвалидов, в том числе обеспечить трудоустройство наквотируемые рабочие места 60 человек с ограниченнойтрудоспособностью. На профессиональное обучение планируется направить25 человек данной категории по приоритетным на рынке труда профессиями специальностям. В целях усиления дополнительных гарантий трудовой занятостиинвалидов службой занятости предусмотрена работа по трудовойреабилитации инвалидов за счет частичной компенсации расходовработодателей по оплате труда из средств федерального бюджета. Засчет этого предусматривается трудоустроить 71 инвалида. Поддержка граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей Основными мероприятиями по поддержке граждан указаннойкатегории являются: - обеспечение информацией о потребностях рынка труда попрофессиям, специальностям; - консультирование и профконсультационные услуги; - определение направлений переподготовки военнослужащих награжданские специальности с учетом потребности рынка труда игарантированного трудоустройства после обучения; - первоочередное содействие в обеспечении занятости; - проведение "ярмарок вакансий" рабочих мест для граждан,уволенных с военной службы; - социальная адаптация через "Клуб ищущих работу", курсы "Новыйстарт"; - проведение органами службы занятости, воинскими частями ивоенкоматами различных совместных мероприятий, включающихметодическую, организационную, информационную деятельность повопросам содействия трудоустройству граждан, уволенных с военнойслужбы; - дальнейшее взаимодействие по профессиональному обучению поосновам предпринимательской деятельности с рядом негосударственныхобразовательных социально - деловых центров: центром социальнойподдержки женщин и семьи, Ивановским клубом "Деловая женщина",негосударственное образовательное учреждение дополнительногопрофессионального образования - институт малого предпринимательства. В 2001 году планируется оказать содействие в трудоустройстве 81гражданину, уволенному с военной службы, и членам их семей, в томчисле за счет частичной компенсации расходов работодателей на оплатутруда. Организация трудоустройства длительно безработных граждан По своей профессионально - квалификационной структуре рыноктруда области в значительной мере отстает от требованийработодателей. Основной проблемой является низкая квалификация ималая профессиональная мобильность рабочей силы. В качестве второйпроблемы можно назвать маргинализацию безработных, адаптирующихся ксвоему статусу, гарантирующему сохранение трудового стажа и дающемувозможность получения различного рода льгот. Численность безработных,состоящих на учете в службе занятости населения более 8 месяцев,составляет 35,2% в общем количестве безработных граждан. В 2001 годупланируется трудоустроить 167 длительно безработных граждан, особонуждающихся в социальной поддержке. Занятость лиц, освобожденных из учреждений исполнения наказания Освобожденные из мест лишения свободы сталкиваются сповышенными трудностями при подборе рабочего места. В соответствии спостановлением Правительства Ивановской области от 04.09.2000 N 66-п"О дополнительных гарантиях занятости граждан, освобожденных из местлишения свободы или осужденных к мерам наказания, не связанным слишением свободы" в целях обеспечения дополнительных гарантийзанятости данной категории граждан рекомендовано: - органам местного самоуправления совместно с органами службызанятости населения организовать на подведомственных территорияхоплачиваемые общественные работы с первоочередным правом участия вних указанных граждан; - усилить работу по квотированию рабочих мест и установитьльготное налогообложение по местным налогам работодателям, создающимза счет собственных средств рабочие места для граждан, особонуждающихся в трудоустройстве, а также перевыполняющих установленнуюквоту; - финансовому управлению администрации области предусмотреть впроекте бюджета на 2001 год финансирование общественных работ длянезанятых граждан, вернувшихся из мест лишения свободы, и осужденныхк мерам наказания, не связанным с лишением свободы; - работу по вопросам трудоустройства граждан, осужденных кисправительным работам, осуществлять в соответствии с Порядкомвзаимодействия уголовно - исполнительных инспекций с территориальнымиорганами службы занятости населения. Органам службы занятости населения проводить обучениепрофессиям, востребованным на рынке труда, оказыватьпрофконсультационные услуги в целях обеспечения конкурентоспособностии повышения мотивации к труду граждан, освобожденных из мест лишениясвободы. В 2001 году предусматривается оказать помощь в трудоустройстве56 лицам, освобожденным из мест лишения свободы. Развитие и поддержка предпринимательства В целях создания альтернативных возможностей длятрудоустройства незанятых граждан в 2001 году предполагается оказатьсодействие 300 безработным гражданам, обратившимся в службузанятости, в организации предпринимательской деятельности, в томчисле 94 гражданам планируется оказать финансовую поддержку. Основные действия службы занятости будут направлены на: - консультирование и профессиональную ориентацию безработных сцелью определения возможностей их эффективной деятельности в качествепредпринимателей; - оказание помощи по составлению бизнес - планов; - обучение безработных граждан основам предпринимательства,оказание правовой, финансовой и организационной поддержки на стадиистановления и развития собственного дела. Территориальная мобильность в 2001 году В связи с тем, что напряженность на рынке труда большинстварайонов области остается высокой, не снижается численность граждан,ищущих работу за пределами основного места проживания. В 2001 году органы службы занятости области планируютпродолжить мероприятия по организации работ для лиц, желающих выехатьна работу в другую местность. Для содействия в трудоустройстве граждан, обращающихся впоисках работы в другой местности, будут поддерживаться контакты спредприятиями, испытывающими потребность в кадрах внутри Ивановскойобласти, а также г. Москвы, Владимирской, Московской, Нижегородской областей. Всего за год в результате переезда в другую местность намеченонаправить 1030 человек. Предполагается оказать содействие в переселении семей в другуюместность для их трудоустройства и произвести компенсационные выплатыв виде единовременного денежного пособия, оплаты стоимости проезда ипровоза домашнего имущества 24 гражданам. В целях повышения взаимной ответственности сторон департаментиспользует практику заключения договоров с предприятиями иорганизациями, в которых закреплены гарантии приема на работу спредоставлением общежитий, соблюдения правил регистрации, заключенияиндивидуальных контрактов с каждым работником, своевременной выплатызаработной платы. Работа в этом направлении с предприятиями будет продолжена. Другим направлением территориальной мобильности являетсяпереселение граждан, желающих переехать на постоянное местожительства и трудоустроиться на работу в сельской местностиИвановской области и других регионов Российской Федерации. В соответствии с заключенными договорами о переселении семей спредприятиями сельского хозяйства, органами местного самоуправления иналичием вакансий с предоставлением жилья намечено направить 20 семей. Квотирование рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите В целях усиления дополнительных гарантий трудовой занятостикатегорий населения, особо нуждающихся в социальной защите, в областив 2001 году будет продолжена работа по квотированию рабочих мест дляслабозащищенных категорий граждан. По предварительным оценкам отделов занятости населения на 2001год предусмотрена квота для трудоустройства 397 граждан, особонуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поискеработы, а именно: - инвалидов; - выпускников общеобразовательных учреждений, начального исреднего профессионального образования; - детей - сирот и лиц из числа детей - сирот; детей, оставшихсябез попечения родителей; - несовершеннолетних, освобожденных из воспитательно - трудовыхколоний или закончивших закрытые учебно - воспитательные учреждения; - лиц моложе 18 лет; - лиц, освобожденных из мест лишения свободы; - женщин, воспитывающих детей - инвалидов; - одиноких и многодетных родителей, воспитывающихнесовершеннолетних детей; - родителей, воспитывающих детей до трех лет и являющихсяединственными кормильцами в семье; - лиц предпенсионного возраста; - лиц, продолжительное время не имеющих работы; - беженцев и вынужденных переселенцев; - лиц, демобилизованных из армии; - участников ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС. Социальная адаптация граждан на рынке труда В 2001 году Программой предусматривается оказание услуг черезтакие формы работы, как "Клуб ищущих работу", курсы "Новый старт".Учитывая то обстоятельство, что количество официальнозарегистрированных безработных в 2000 году резко сократилось,департамент прогнозирует снижение участников этих программ: - "Клубы ищущих работу" - до 985 человек - курс "Новый старт" - 2170 человек. Профессиональная ориентация безработных граждан и незанятого населения В 2001 году предполагается охватить профориентационной работой54000 человек. Возрастут объемы превентивной профориентационнойработы (первичные консультации граждан перед постановкой на учет вкачестве безработных, работа с несовершеннолетними, военнослужащими,увольняемыми в запас, с высвобождаемыми гражданами, со средствамимассовой информации). Услуги по профессиональной ориентации ипсихологической поддержке различных категорий населения станут болеекомплексными, методически отработанными. Профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения В 2001 году предполагается оказать услуги по профессиональномуобучению 2168 человекам из числа безработных и незанятых граждан.(Рост к плановому показателю 2000 года - 9,4%). В том числе обучение будут проходить 1435 безработных гражданиз числа слабо социально защищенных категорий: 1322 молодыхбезработных в возрасте 16 - 29 лет; 77 граждан, уволенных с военнойслужбы, и членов их семей; 25 инвалидов; 130 одиноких и многодетныхродителей, воспитывающих детей дошкольного возраста и детей -инвалидов. Особенностями организации работы по профессиональному обучениюстанут: - усиление адресной социальной поддержки безработных граждан инезанятого населения в части предоставления услуг по профессиональнойподготовке, переподготовке, повышению квалификации; - формирование соответствующего требованиям рынка трудасодержания обучения, внедрение современных, эффективных технологийобучения; - многоканальность источников финансирования и оптимизациязатрат на организацию профессионального обучения; - тесное взаимодействие с различными социальными партнерами ворганизации профессионального обучения безработных граждан инезанятого населения. Информационная и издательская деятельность службы занятости В настоящее время число задач службы занятости возросло: неснимая с себя функций социальной защиты безработных граждан, онадолжна добиться качественного и широкого обеспечения информационныхпотребностей работодателей и тех, кто активно ищет работу. Рольслужбы занятости как посредника на рынке труда становится, такимобразом, более значимой. В число основных задач информационной деятельности входит: - информирование населения о ситуации на рынке труда, спросе нарабочую силу, возможностях профессионального обучения ипереквалификации, формирование у граждан активной позиции на рынкетруда; - информирование работодателей о предложении рабочей силы; - широкая реклама деятельности и услуг службы занятости,координация действий участников рынка труда. Большее внимание будет уделено широкому освещению такихнаправлений, как профессиональное обучение и переквалификация,профессиональная ориентация и психологическая поддержка населения,возможностей миграции в другие регионы, подготовке материалов,информирующих об опыте успешного решения проблем занятости населенияв нашем регионе. Служба занятости предусматривает в своей деятельностииспользовать самые популярные средства массовой информации:республиканские, областные, местные газеты и журналы. Ищущим работу гражданам и работодателям будут предоставлятьсяинформационные услуги через печатные средства массовой информации.Планируется продолжение сотрудничества и с другими газетнымиизданиями, публиковавшими материалы службы занятости. Особое местобудет отведено информационному сопровождению реализации "Программысодействия занятости населения на 2001 - 2003 годы". Департаментом ФГСЗН по Ивановской области предусматриваетсяиздание тематических, информационных брошюр, бюллетеней, буклетов,памяток, методических пособий и другой справочной литературы,содержащей оперативную информацию по проблемам занятости населения.Будет продолжен выпуск информации внутреннего характера,предназначенной для работников службы занятости: инструкций,материалов о работе семинаров, учебе кадров и др. Планируется организация таких мероприятий, как передачи поразличной тематике на областном и местном радио, пресс - конференции,информационные встречи с представителями средств массовой информации,работодателями, общественностью. Кадровое обеспечение реализации Программы В целях эффективной реализации Программы в 2001 - 2003 годахпредусматривается изменение и совершенствование структурытерриториальных органов службы занятости. При этом будут проведены мероприятия, направленные наподготовку и переподготовку в учебных заведениях, подведомственныхМинистерству труда и социального развития Российской Федерации, атакже в Российской академии государственной службы при ПрезидентеРоссийской Федерации, академии народного хозяйства при ПравительствеРоссийской Федерации качественно новых специалистов для органовслужбы занятости, способных осуществлять координационно -посредническую и маркетинговую деятельность по организациивзаимодействия безработных, незанятых граждан и работодателей. Финансовое обеспечение Программы Финансирование активной политики занятости Затраты на финансирование специальных мероприятий содействиязанятости населения составят 29263,6 тыс. рублей, в том числе изфедерального бюджета 10500,0 тыс. рублей, из областного бюджета6146,0 тыс. рублей и других источников финансирования 12617,6 тыс.рублей. Среднегодовой размер затрат по всем источникам финансированияна одного участника специальных мероприятий составит 3251,5 рублей. Выделение средств из областного бюджета предусмотрено по шестинаправлениям, в том числе: 1. Организация оплачиваемых общественных работ - 2930,0 тыс.руб. 2. Организация занятости молодежи - 380,0 тыс. руб. 3. Организация трудоустройства несовершеннолетних граждан -900,0 тыс. руб. 4. Содействие занятости лиц, освобожденных из мест лишениясвободы - 176,0 тыс. руб. 5. Содействие занятости одиноких и многодетных родителей -950,0 тыс. руб. 6. Содействие занятости длительно безработных граждан - 810,0тыс. руб. На условиях софинансирования за счет средств федерального иобластного бюджетов и с привлечением финансовых средств из другихисточников в 2001 году будет организована временная занятость повышеперечисленным направлениям для 8729 человек. На профессиональное обучение, подготовку и профконсультированиепредполагается израсходовать 8975,8 тыс. рублей, из них 8100,6 тыс.рублей - средства федерального бюджета, 875,2 тыс. рублей - средствадругих источников. Финансирование мероприятий активной политики занятости населения в 2001 году тыс. руб. +-----------------------------------------------------------------+ ¦ ¦ Федеральный¦ Областной ¦ Другие ¦ Всего ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ бюджет ¦ источники ¦ ¦ ¦ +------------+-----------+-------------+-------¦ ¦ ¦ тыс. ¦ уд.¦ тыс. ¦ уд.¦ тыс. ¦ уд. ¦ тыс. ¦ ¦ ¦ руб. ¦ вес¦ руб. ¦ вес¦ руб. ¦вес в¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦ в %¦ ¦ в %¦ ¦ % ¦ ¦ +------------------+-------+----+------+----+-------+-----+-------¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ +------------------+-------+----+------+----+-------+-----+-------¦ ¦На Программу¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦активной политики¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦18659,8¦48,7¦6146,0¦16,1¦13492,8¦ 35,2¦38298,6¦ +------------------+-------+----+------+----+-------+-----+-------¦ ¦1. На организацию¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения ¦ 8000,0¦90,4¦ - ¦ - ¦ 850,0¦ 9,6¦ 8850,0¦ +------------------+-------+----+------+----+-------+-----+-------¦ ¦2. На организацию¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ориентации ¦ 100,6¦80,0¦ - ¦ - ¦ 25,2¦ 20,0¦ 125,8¦ +------------------+-------+----+------+----+-------+-----+-------¦ ¦3. Специальные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦10500,0¦35,9¦6146,0¦21,0¦12617,6¦ 43,1¦29263,6¦ +------------------+-------+----+------+----+-------+-----+-------¦ ¦4. Переселение в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскую местность¦ 59,2¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 59,2¦ +-----------------------------------------------------------------+ Материальная поддержка безработных На оказание материальной поддержки гражданам, признанным вустановленном порядке безработными, планируется направить 122373,2тыс. рублей. На выплату пособий по безработице с учетом доплат на иждивенцевнеобходимо 119286,7 тыс. рублей. На оказание материальной помощи безработным и членам их семей,организацию отдыха и оздоровления детей безработных граждан затратысоставят 1613,7 тыс. рублей. На возмещение расходов Пенсионного фонда по выплате пенсийгражданам, оформленным на пенсию досрочно по предложению службызанятости, потребуется 1472,8 тыс. рублей. Ресурсное обеспечение Программы Финансирование мероприятий Программы занятости будетосуществляться в основном за счет средств федерального бюджета -141033,0 тыс. рублей, или 87,8 процента от суммы всех расходов. Средства областного бюджета - 6146,0 тыс. рублей, или 3,8процента. Средства других источников финансирования составят - 13492,8тыс. руб., или 8,4 процента. Контроль за реализацией Программы Контроль за ходом выполнения Программы будет осуществлятьсяобластным координационным комитетом содействия занятости населенияИвановской области, департаментом Федеральной государственной службызанятости населения по Ивановской области с заинтересованнымиобластными органами исполнительной власти с участием органов местногосамоуправления муниципальных образований в Ивановской области,Министерством труда и социального развития. Соответственно возможныкорректировки основных программных мероприятий, находящихся взависимости от фактического положения дел в отраслях экономикиобласти, финансовых ресурсов федерального, областного и местныхбюджетов, предприятий и организаций области. Эффективность реализации Программы Реализация Программы 2001 - 2003 года позволит: - создать благоприятные условия для занятости населения путемповышения конкурентоспособности рабочей силы через развитие системыобучения кадров - 2168 человек, развитие малого бизнеса путемподдержки предпринимательской инициативы 300 незанятых граждан; - создать условия для быстрейшего трудоустройства безработныхграждан, то есть свести до минимума время поиска работы; - оказать содействие в трудоустройстве 32 тыс. человек,провести профориентационную работу с 54 тыс. граждан. В результате реализации мероприятий Программы планируетсясдержать уровень официальной безработицы в пределах 1,9% кэкономически активному населению.---------------------------------------------------------------------- Приложение 1 к Программе Реализация основных положений программы содействия занятости населения в 2000 году и мероприятия на 2001 год +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ N ¦ Наименование ¦ Ед. ¦ Основные показатели, предусмотренные программой ¦ ¦ п/п ¦ мероприятий ¦ изм.+---------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2000 год ¦ 2001 год ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ¦ факт ¦про- ¦объем ¦Сумма затрат по источникам финансирования (тыс. руб.)¦ ¦ ¦ ¦ ¦Про- ¦ года ¦цент ¦охвата+-----------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦грам-¦ ¦выпол-¦ на ¦ всего ¦Феде- ¦облас-¦другие ¦ в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ме ¦ ¦нения ¦ 2001 ¦ ¦ральный ¦тной ¦источ- +--------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ год ¦ ¦бюджет ¦бюджет¦ники ¦мест- ¦сред- ¦ иные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные ¦ства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюдже-¦работо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ты ¦дателей¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 1. Содействие в трудоустройстве ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦1.1. ¦Консультационные услуги ¦чел.¦ 80000¦ 137123¦ 171,4¦100000¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.а. ¦Количество поступивших вакансий¦ед. ¦ ¦ 41612¦ ¦ 40000¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.2. ¦Посредничество в¦чел.¦ 73876¦ 78744¦ 106,6¦ 68900¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройстве <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.3. ¦Трудоустройство при¦чел.¦ 32000¦ 41403¦ 129,4¦ 32000¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦посредничестве службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройство по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спецпрограммам и после¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профобучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦из них: ¦чел.¦ 8876¦ 14197¦ 159,9¦ 11345¦ 21895,7¦ 6229,4¦4210,0¦11456,3¦1354,2¦10061,6¦ 40,5¦ ¦ ¦на временную работу¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(общественные работы, временная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятость несовершеннолетних,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временная занятость в пределах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и за пределами области,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Молодежная практика") ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.4. ¦Специальные программы¦чел.¦ 6392¦ 10542¦ 164,9¦ 15175¦ 29263,6¦ 10500,0¦6146,0¦12617,6¦1522,5¦11044,6¦ 50,5¦ ¦ ¦содействия занятости населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.4.1. ¦Организация общественных работ ¦чел.¦ 3517¦ 4335¦ 123,2¦ 3575¦ 13067,4¦ 2593,4¦2930,0¦ 7544,0¦ 617,3¦ 6926,7¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.4.2. ¦Организация трудоустройства¦чел.¦ 2500¦ 5576¦ в 2,2¦ 4386¦ 4416,0¦ 1821,8¦ 900,0¦ 1694,2¦ 587,5¦ 1066,2¦ 40,5¦ ¦ ¦несовершеннолетних граждан ¦ ¦ ¦ ¦ р.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.4.3. ¦Организация трудоустройства¦чел.¦ ¦ ¦ ¦ 921¦ 9227,9¦ 3542,5¦2316,0¦ 3369,4¦ 317,7¦ 3051,7¦ ¦ ¦ ¦граждан, особо нуждающихся в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защите, путем¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦частичной компенсации расходов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателей по оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.4.3.1.¦молодежи ("Молодежная¦чел.¦ 260¦ 510¦ 196,2¦ 383¦ 4412,3¦ 1814,2¦ 380,0¦ 2218,1¦ 149,4¦ 2068,7¦ ¦ ¦ ¦практика") ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.4.3.2.¦многодетных и одиноких¦чел.¦ ¦ ¦ ¦ 162¦ 1870,6¦ 500,8¦ 950,0¦ 419,8¦ 139,9¦ 279,9¦ ¦ ¦ ¦родителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.4.3.3.¦инвалидов ¦чел.¦ 40¦ 22¦ 55,0¦ 71¦ 446,1¦ 270,5¦ ¦ 175,6¦ 11,0¦ 164,6¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.4.3.4.¦граждан, уволенных с военной¦чел.¦ ¦ ¦ ¦ 81¦ 432,6¦ 256,7¦ ¦ 175,9¦ 3,1¦ 172,8¦ ¦ ¦ ¦службы и членов их семей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.4.3.5.¦длительно безработных граждан ¦чел.¦ ¦ ¦ ¦ 167¦ 1568,9¦ 516,0¦ 810,0¦ 242,9¦ 6,3¦ 236,6¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.4.3.6.¦лиц, освобожденных из мест¦чел.¦ ¦ ¦ ¦ 56¦ 489,5¦ 176,4¦ 176,0¦ 137,1¦ 8,0¦ 129,1¦ ¦ ¦ ¦лишения свободы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.4.3.7.¦беженцев и переселенцев ¦чел.¦ ¦ ¦ ¦ 1¦ 7,9¦ 7,9¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.4.4. ¦Содействие предпринимательской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.4.4.1.¦Консультационные и¦чел.¦ 1547¦ 2024¦ 130,8¦ 1650¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организационные услуги ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.4.4.2.¦Организация предпринимательской¦чел.¦ 209¦ 242¦ 115,8¦ 300¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.4.4.3.¦в том числе через¦чел.¦ 75¦ 99¦ 132,0¦ 94¦ 975,4¦ 965,4¦ ¦ 10,0¦ ¦ ¦ 10,0¦ ¦ ¦субсидирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.4.5. ¦Территориальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перераспределение рабочей силы,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержка беженцев и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переселенцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦включая: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.4.5.1.¦переселение в сельскую¦се- ¦ 25¦ 13¦ 52,0¦ 20¦ 59,2¦ 59,2¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местность ¦мей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.4.5.2.¦направление на работу¦чел.¦ 854¦ 1619¦ 189,6¦ 1030¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(постоянную, временную,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вахтовым методом) в другую¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местность, отличную от места¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.4.5.3.¦содействие в переселении и¦се- ¦ ¦ ¦ ¦ 24¦ 76,9¦ 76,9¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройстве безработных¦мей/¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан ¦чел.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.4.6. ¦Социальная адаптация граждан на¦чел.¦ 4785¦ 4818¦ 100,7¦ 3155¦ 200,0¦ 200,0¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рынке труда (программа "Клуб¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ищущих работу", курс "Новый¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦старт") ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.4.7. ¦Организация ярмарок вакансий и¦чел.¦ 6025¦ 9018¦ 149,7¦ 3020¦ 100,0¦ 100,0¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебных рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.4.8. ¦Информирование населения и¦тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1200,0¦ 1200,0¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателей о положении на¦руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рынке труда, данных о¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потребности в работниках и об¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ищущих работу, о возможностях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профобучения; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предувольнительные консультации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высвобождаемым работникам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦1.5. ¦Квотирование рабочих мест для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦различных категорий граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нуждающихся в социальной защите¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦всего: ¦чел.¦ 444¦ 512¦ 115,3¦ 397¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦- инвалидов ¦чел.¦ 66¦ 90¦ 136,3¦ 60¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦- выпускников¦чел.¦ 103¦ 107¦ 103,9¦ 59¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных учреждений,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений начального и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего профобразования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦- молодежи из числа сирот и¦чел.¦ 83¦ 28¦ 33,7¦ 46¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лишенных попечения родителей, а¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦равно и лиц, их замещающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦- несовершеннолетних,¦чел.¦ -¦ -¦ ¦ -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦освобожденных из воспитательно¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- трудовых колоний или¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦закончивших закрытые учебно -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательные учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦- лиц, моложе 18 лет ¦чел.¦ 12¦ 14¦ 116,6¦ 18¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦- лиц, освобожденных из мест¦чел.¦ 20¦ 26¦ 130,0¦ 28¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лишения свободы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦- женщин, воспитывающих детей -¦чел.¦ -¦ 1¦ ¦ 1¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦- одиноких и многодетных¦чел.¦ 47¦ 66¦ 140,4¦ 41¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦родителей, воспитывающих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несовершеннолетних детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦- родителей, воспитывающих¦чел.¦ 21¦ 20¦ 95,2¦ 29¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей до трех лет и являющихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦единственными кормильцами в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семье ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦- лиц предпенсионного возраста ¦чел.¦ 5¦ 17¦ в 3,4¦ 8¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ р.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦- лиц, продолжительное время не¦чел.¦ 44¦ 102¦ в 2,3¦ 53¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющих работы ¦ ¦ ¦ ¦ р.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦- беженцев и вынужденных¦чел.¦ 5¦ 6¦ 120,0¦ 3¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переселенцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦- лиц, демобилизованных из¦чел.¦ 38¦ 33¦ 86,8¦ 51¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦армии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦- участников ликвидации¦чел.¦ -¦ 2¦в 2 р.¦ -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Чернобыльской аварии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ 2. Развитие качества рабочей силы, содействие повышению квалификации кадров ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦2.1. ¦Профессиональная ориентация¦чел.¦ 45000¦ 49681¦ 110,4¦ 54000¦ 125,8¦ 100,6¦ ¦ 25,2¦ 25,2¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятого населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦2.2. ¦Профессиональное обучение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятого населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦2.2.1. ¦Направление на профобучение¦чел.¦ 1600¦ 2355¦ 147,2¦ 1600¦ 8850,0¦ 8000,0¦ ¦ 850,0¦ ¦ 300,0¦550,0¦ ¦ ¦безработных граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦2.2.2. ¦Профессиональное обучение¦чел.¦ 1981¦ 2670¦ 134,8¦ 2168¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятого населения с учетом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перешедших с предыдущего года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦2.2.2.1.¦основам предпринимательства ¦чел.¦ 40¦ 105¦ в 2,6¦ 40¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ р.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦2.2.2.2.¦из числа слабо социально¦чел.¦ 1800¦ 1992¦ 110,7¦ 1435¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защищенных: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦молодежь в возрасте 16 - 29 лет¦чел.¦ 1506¦ 1708¦ 113,4¦ 1322¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦впервые выходящих на рынок¦чел.¦ -¦ -¦ -¦ 520¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда и не имеющих профессий и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦выпускников общеобразовательных¦чел.¦ 213 -¦ 410¦ 192,5¦ 258¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ обл. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ пр. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ КП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦инвалидов, имеющих показания к¦чел.¦ 40¦ 65¦ 162,5¦ 25¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦одиноких и многодетных¦чел.¦ 217¦ 364¦ 167,7¦ 130¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦родителей, воспитывающих детей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного возраста, детей -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦граждан, уволенных с военной¦чел.¦ 210¦ 145¦ 69,0¦ 77¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ ¦беженцев, вынужденных¦чел.¦ 1¦ 1¦ 100,0¦ 1¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переселенцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦3. ¦Организация рабочих мест (все¦ ¦14823/¦ 18839/¦127,1/¦ 6000¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ист./ГФЗ) ¦ ¦ 410¦ 6001 ¦в 14,6¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ <**> ¦ р.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦3.1. ¦Создание рабочих мест ¦мест¦ 7657/¦ 10111/¦132,0/¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 410-¦166-ГФЗ¦ 40,5¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ГФЗ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦3.2. ¦Сохранение рабочих мест ¦мест¦ 7166¦ 8728¦ 121,8¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦ Итого по мероприятиям активной ¦чел.¦168533¦ 245717¦ 145,8¦194168¦ 38298,6¦ 18659,8¦6146,0¦13492,8¦1547,7¦11344,6¦600,5¦ ¦ политики занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦4.1. ¦Выплата пособий по безработице ¦чел.¦ 45000¦ 170363¦ в 3,8¦ 33000¦119286,7¦119286,7¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ <***> ¦ р.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦4.2. ¦Материальная помощь ¦чел.¦ 1140¦ 3745¦ в 3,3¦ 5885¦ 1613,7¦ 1613,7¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ р.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------------------------------+----+------+-------+------+------+--------+--------+------+-------+------+-------+-----¦ ¦4.3. ¦Досрочные пенсии ¦чел.¦ 25¦ 65¦ в 2,6¦ 126¦ 1472,8¦ 1472,8¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ р.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ -------------------------------- <*> Берется во внимание численность гр-н, оставшихсянетрудоустроенными на начало года и число гр-н, которые вновьобратятся в течение планируемого года. <**> В том числе: создано - 166 раб. мест и сохранено - 5835раб. мест. <***> С учетом задолженности за предыдущие годы.----------------------------------------------------------------------- Приложение 2 к Программе Сводная таблица спроса и предложения рабочей силы на территориальном рынке труда +------------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦ 2000 ¦ Прогноз на: ¦ ¦ Перечень характеристик ¦ год +---------------------------¦ ¦ ¦ (факт) ¦2001 год¦2002 год ¦2003 год¦ +------------------------------------------------------------------------¦ ¦ Спрос на рабочую силу ¦ +------------------------------------------------------------------------¦ ¦Всего: ¦146282 ¦148872 ¦ 149776 ¦150492 ¦ +-----------------------------------+--------+--------+---------+--------¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+--------+--------+---------+--------¦ ¦на начало прогнозного периода на¦ 3148 ¦ 5962 ¦ 6500 ¦ 6500 ¦ ¦имеющиеся вакансии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+--------+--------+---------+--------¦ ¦потребность в работниках на новых¦ 8385 ¦ 7856 ¦ 8580 ¦ 8112 ¦ ¦рабочих местах, предусмотренных к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вводу в прогнозируемом периоде ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+--------+--------+---------+--------¦ ¦потребность в работниках на замену¦134749 ¦135054 ¦ 134696 ¦135880 ¦ ¦выбывающих по собственному желанию¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и другим причинам, не связанным с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сокращением численности персонала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------------------------¦ ¦ Предложение рабочей силы ¦ +------------------------------------------------------------------------¦ ¦Всего: ¦196527 ¦187837 ¦ 187377 ¦189650 ¦ +-----------------------------------+--------+--------+---------+--------¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+--------+--------+---------+--------¦ ¦численность безработных на начало¦ 60700 ¦ 51300 ¦ 51197 ¦ 51608 ¦ ¦года, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+--------+--------+---------+--------¦ ¦из них зарегистрированных в¦ 16172 ¦ 8597 ¦ 11400 ¦ 12209 ¦ ¦территориальных органах Минтруда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦России по вопросам занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+--------+--------+---------+--------¦ ¦численность высвобожденных в¦ 5551 ¦ 5671 ¦ 5507 ¦ 5488 ¦ ¦течение года работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+--------+--------+---------+--------¦ ¦численность работников, уволившихся¦ 95815 ¦ 95623 ¦ 95910 ¦ 96390 ¦ ¦по собственному желанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+--------+--------+---------+--------¦ ¦численность выпускников¦ 7300 ¦ 7957 ¦ 8080 ¦ 8053 ¦ ¦общеобразовательных школ и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональных учебных заведений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всех уровней, а также лиц,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прекративших обучение до окончания¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебного заведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+--------+--------+---------+--------¦ ¦численность граждан, уволенных из¦ 4000 ¦ 4182 ¦ 4199 ¦ 4974 ¦ ¦Вооруженных Сил РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+--------+--------+---------+--------¦ ¦численность граждан, освобожденных¦ 3500 ¦ 2922 ¦ 2916 ¦ 2934 ¦ ¦из мест лишения свободы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+--------+--------+---------+--------¦ ¦механический приток населения в¦ 2663 ¦ 2774 ¦ 2690 ¦ 2684 ¦ ¦трудоспособном возрасте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+--------+--------+---------+--------¦ ¦численность граждан, не имеющих¦ 16998 ¦ 17408 ¦ 16878 ¦ 17519 ¦ ¦работы по другим причинам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------------------------¦ ¦ Соотношение спроса и предложения ¦ +------------------------------------------------------------------------¦ ¦Неудовлетворенный спрос на рабочую¦ 57262 ¦ 57697 ¦ 57851 ¦ 58108 ¦ ¦силу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+--------+--------+---------+--------¦ ¦количество вакансий (на конец года)¦ 5962 ¦ 6500 ¦ 6500 ¦ 6500 ¦ +-----------------------------------+--------+--------+---------+--------¦ ¦общая численность безработных ¦ 51300 ¦ 51197 ¦ 51351 ¦ 51608 ¦ +-----------------------------------+--------+--------+---------+--------¦ ¦численность официально¦ 8597 ¦ 11400 ¦ 12209 ¦ 12942 ¦ ¦зарегистрированных безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------------------------¦ ¦ Справочно ¦ +------------------------------------------------------------------------¦ ¦Численность занятых в экономике ¦556890 ¦573503 ¦ 573749 ¦574192 ¦ +-----------------------------------+--------+--------+---------+--------¦ ¦Численность экономически активного¦610000 ¦610000 ¦ 610000 ¦610000 ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+--------+--------+---------+--------¦ ¦Уровень общей безработицы, в % к¦ 9,9¦ 8,4¦ 8,4¦ 8,5¦ ¦экономически активному населению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+--------+--------+---------+--------¦ ¦Уровень регистрируемой безработицы,¦ 1,4¦ 1,9¦ 2,0¦ 2,1¦ ¦в % к экономически активному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------------------------+ Приложение 3 к Программе Прогноз занятости населения и социально - демографические данные по фффИвановской области в 2000 - 2003 годах (в среднегодовом исчислении) тыс. чел. +----------------------------------------------------------------+ ¦ Показатели ¦2000 г.¦2001 г.¦2002 г.¦2003 г.¦ +--------------------------------+-------+-------+-------+-------¦ ¦Численность постоянного¦ 1216,2¦ 1208,2¦ 1199,8¦ 1191,4¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+-------+-------+-------+-------¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+-------+-------+-------+-------¦ ¦старше трудоспособного возраста ¦ 303,0¦ 300,8¦ 298,8¦ 296,7¦ +--------------------------------+-------+-------+-------+-------¦ ¦дети до 16 лет ¦ 209,1¦ 207,8¦ 206,4¦ 204,9¦ +--------------------------------+-------+-------+-------+-------¦ ¦трудоспособное население в¦ 664,2¦ 664,2¦ 664,2¦ 664,2¦ ¦трудоспособном возрасте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+-------+-------+-------+-------¦ ¦нетрудоспособное население в¦ 39,9¦ 35,4¦ 30,4¦ 25,6¦ ¦трудоспособном возрасте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+-------+-------+-------+-------¦ ¦Трудовые ресурсы ¦ 708,0¦ 708,5¦ 709,0¦ 709,0¦ +--------------------------------+-------+-------+-------+-------¦ ¦Всего занято ¦ 621,1¦ 621,4¦ 623,4¦ 624,4¦ +--------------------------------+-------+-------+-------+-------¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+-------+-------+-------+-------¦ ¦Занято в экономике области ¦ 488,0¦ 487,0¦ 488,5¦ 491,0¦ +--------------------------------+-------+-------+-------+-------¦ ¦включая: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+-------+-------+-------+-------¦ ¦- в материальном производстве ¦ 329,2¦ 328,7¦ 329,5¦ 331,0¦ +--------------------------------+-------+-------+-------+-------¦ ¦- в непроизводственной сфере ¦ 158,8¦ 158,3¦ 159,0¦ 160,0¦ +--------------------------------+-------+-------+-------+-------¦ ¦Занято обучением ¦ 56,0¦ 56,5¦ 56,6¦ 55,9¦ +--------------------------------+-------+-------+-------+-------¦ ¦Занято в домашнем хозяйстве,¦ 77,1¦ 77,9¦ 78,3¦ 77,5¦ ¦военнослужащие и др. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+-------+-------+-------+-------¦ ¦Уровень занятости трудовых¦ 87,7¦ 87,7¦ 87,9¦ 88,1¦ ¦ресурсов, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+-------+-------+-------+-------¦ ¦Число незанятых трудовых¦ 86,9¦ 87,1¦ 85,6¦ 84,6¦ ¦ресурсов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+-------+-------+-------+-------¦ ¦Доля незанятых в числе трудовых¦ 12,3¦ 12,3¦ 12,1¦ 11,9¦ ¦ресурсов, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+-------+-------+-------+-------¦ ¦Из числа незанятых: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+-------+-------+-------+-------¦ ¦- официально зарегистрированы в¦ 12,4¦ 10,0¦ 11,8¦ 12,6¦ ¦качестве безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+-------+-------+-------+-------¦ ¦Доля безработных¦ 2,0¦ 1,6¦ 1,9¦ 2,1¦ ¦(зарегистрированных) к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономически активному населению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+-------+-------+-------+-------¦ ¦Справочно: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+-------+-------+-------+-------¦ ¦Экономически активное население¦ 610,0¦ 610,0¦ 610,0¦ 610,0¦ ¦(определено Минтрудом РФ как¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сумма численности занятых и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятых в экономике и на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебе) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------+ Приложение 4 к Программе Предполагаемое количество безработных граждан, которым будут оказаны услуги по профессиональному обучению в 2001 году +-------------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦ Отделы занятости ¦Программа¦Направлено¦ % к ¦Численность¦Численность ¦ ¦ ¦ населения ¦2000 года¦на проф- ¦плану¦ обучаемых ¦направленных¦ ¦ ¦ ¦(человек)¦обучение. ¦ ¦ в 2001 г. ¦ на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Факт ¦ ¦ ¦профобучение¦ ¦ ¦ ¦ ¦2000 г. ¦ ¦ ¦ в 2001 г. ¦ +--+------------------+---------+----------+-----+-----------+------------¦ ¦1 ¦Вичугский ¦ 148¦ 148¦100,0¦ 145¦ 101¦ +--+------------------+---------+----------+-----+-----------+------------¦ ¦2 ¦г. Иваново и ¦ 791¦ 870¦110,0¦ 792¦ 587¦ ¦ ¦Ивановский район ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+------------------+---------+----------+-----+-----------+------------¦ ¦3 ¦Кинешемский ¦ 137¦ 176¦128,5¦ 143¦ 120¦ +--+------------------+---------+----------+-----+-----------+------------¦ ¦4 ¦Тейковский ¦ 160¦ 189¦118,1¦ 153¦ 128¦ +--+------------------+---------+----------+-----+-----------+------------¦ ¦5 ¦Фурмановский ¦ 69¦ 90¦130,4¦ 81¦ 61¦ +--+------------------+---------+----------+-----+-----------+------------¦ ¦6 ¦Шуйский ¦ 116¦ 110¦ 94,8¦ 95¦ 75¦ +--+------------------+---------+----------+-----+-----------+------------¦ ¦7 ¦Верхнеландеховский¦ 16¦ 24¦150,0¦ 23¦ 16¦ +--+------------------+---------+----------+-----+-----------+------------¦ ¦8 ¦Гаврилово - ¦ 40¦ 46¦115,0¦ 32¦ 32¦ ¦ ¦Посадский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+------------------+---------+----------+-----+-----------+------------¦ ¦9 ¦Заволжский ¦ 48¦ 40¦ 83,3¦ 35¦ 27¦ +--+------------------+---------+----------+-----+-----------+------------¦ ¦10¦Ильинский ¦ 27¦ 31¦114,8¦ 34¦ 21¦ +--+------------------+---------+----------+-----+-----------+------------¦ ¦11¦Комсомольский ¦ 33¦ 63¦190,9¦ 63¦ 43¦ +--+------------------+---------+----------+-----+-----------+------------¦ ¦12¦Лежневский ¦ 34¦ 50¦147,1¦ 45¦ 34¦ +--+------------------+---------+----------+-----+-----------+------------¦ ¦13¦Лухский ¦ 18¦ 21¦116,7¦ 17¦ 14¦ +--+------------------+---------+----------+-----+-----------+------------¦ ¦14¦Палехский ¦ 18¦ 38¦211,1¦ 26¦ 26¦ +--+------------------+---------+----------+-----+-----------+------------¦ ¦15¦Пестяковский ¦ 19¦ 21¦110,5¦ 18¦ 14¦ +--+------------------+---------+----------+-----+-----------+------------¦ ¦16¦Приволжский ¦ 45¦ 53¦117,8¦ 51¦ 37¦ +--+------------------+---------+----------+-----+-----------+------------¦ ¦17¦Пучежский ¦ 55¦ 66¦120,0¦ 65¦ 45¦ +--+------------------+---------+----------+-----+-----------+------------¦ ¦18¦Родниковский ¦ 65¦ 126¦193,8¦ 128¦ 86¦ +--+------------------+---------+----------+-----+-----------+------------¦ ¦19¦Савинский ¦ 22¦ 58¦263,6¦ 88¦ 40¦ +--+------------------+---------+----------+-----+-----------+------------¦ ¦20¦Южский ¦ 49¦ 51¦104,1¦ 47¦ 35¦ +--+------------------+---------+----------+-----+-----------+------------¦ ¦21¦Юрьевецкий ¦ 71¦ 84¦118,3¦ 87¦ 58¦ +--+------------------+---------+----------+-----+-----------+------------¦ ¦ ¦Всего: ¦ 1981¦ 2355¦118,9¦ 2168¦ 1600¦ +-------------------------------------------------------------------------+ Приложение 5 к Программе Перечень учебных заведений, учебно - курсовых комбинатов, технических школ, отделов предприятий и организаций, сотрудничающих со службой занятости на договорной основе 1. Ивановский региональный институт повышения квалификации ипрофессиональной переподготовки специалистов малогопредпринимательства 2. Кинешемский филиал Московского государственногоиндустриального университета 3. Шуйский государственный педагогический университет 4. Ивановский торгово - экономический техникум 5. Ивановский медицинский колледж 6. Ивановский кооперативный техникум 7. Шуйский индустриальный техникум 8. Ивановский межотраслевой центр повышения квалификации ипрофессиональной переподготовки специалистов 9. ООО "Центр социальной поддержки женщин и семьи" 10. Автономная некоммерческая организация учебно - курсовойцентр "Оператор" 11. ООО "Учебный центр стенографии и машинописи" 12. Ивановский областной учебно - курсовой комбинат 13. Учебный комбинат "Ивановский" 14. Вичугская автомобильная школа РОСТО 15. Кинешемская автомобильная школа РОСТО 16. Тейковская автомобильная школа РОСТО 17. Шуйская автомобильная школа РОСТО 18. Комсомольский районный Совет РОСТО 19. Родниковский районный Совет РОСТО 20. Юрьевецкий районный Совет РОСТО 21. Профессиональный лицей N 4 (г. Шуя) 22. Профессиональный лицей N 7 (г. Фурманов) 23. Профессиональное училище N 8 (г. Иваново) 24. Профессиональное училище N 19 (г. Тейково) 25. Профессиональное училище N 20 (д. Михайлово Юрьевецкогорайона) 26. Профессиональное училище N 23 (г. Приволжск) 27. Профессиональный лицей N 24 (г. Тейково) 28. Профессиональный лицей N 25 (г. Фурманов) 29. Профессиональное училище N 37 (г. Кинешма) 30. Профессиональное училище N 38 (г. Кинешма) 31. Профессиональное училище N 42 (г. Шуя) 32. Профессиональное училище N 46 (г. Родники) 33. ОАО "Самтекс" (г. Иваново) 34. АОЗТ "Красная Талка" (г. Иваново) 35. ЗАО "Зарядье" (г. Иваново) 36. ООО "Мода" (г. Иваново) 37. ЗАО "Ивановоискож" (г. Иваново) 38. ОАО "Информатика" (г. Иваново) 39. АО "Вичугский торговый дом" (г. Вичуга) 40. ЗАО "Электроконтакт" (г. Кинешма) 41. ФГУП "Фурмановский литейно - механический завод" (г.Фурманов) 42. ОАО "Фурмановская прядильно - ткацкая фабрика N 2" (г.Фурманов) 43. АООТ "Заря" (г. Гаврилово - Посад) 44. ЗАО "Гаврилово - Посадский молокозавод" (г. Гаврилово -Посад) 45. ОАО "Заволжский химзавод им. Фрунзе" (г. Заволжск) 46. ОАО "Заречье" (г. Заволжск) 47. ОАО "Коммунар" (г. Комсомольск) 48. Комсомольская районная общественная организацияВсероссийского общества инвалидов (г. Комсомольск) 49. ОАО "Строитель" (г. Комсомольск) 50. ООО "Техника" (г. Комсомольск) 51. АООТ "Горки - Текстиль" (п. Лежнево) 52. АООТ "Лухремтехпредприятие" (п. Лух) 53. АООТ "Лухпром" (п. Лух) 54. ЗАО "Майдаковский завод" (п. Палех) 55. ООО "Для Вас" (п. Палех) 56. ТОО "Пестяковская строчевышивальная фабрика" (п. Пестяки) 57. ОАО "Приволжский экспериментально - механический завод" (г.Приволжск) 58. ЗАО ПХП "Истоки" (г. Пучеж) 59. ОАО "Пучежский льнокомбинат" (г. Пучеж) 60. ООО "Ришелье" (г. Пучеж) 61. ПХП ЗАО "Нарис" (г. Пучеж) 62. ОАО "Родники - текстиль" (г. Родники) 63. Родниковский филиал Российского фонда "Сообщество" (г.Родники) 64. АО "Прядильно - ткацкая фабрика им. Каминского" (г.Родники) 65. АООТ "Савиноагропромсервис" (п. Савино) 66. ЗАО "Надежда" (п. Савино) 67. ОАО "Южская прядильно - ткацкая фабрика" (г. Южа) 68. ООО "Оптово - розничная торговля" (г. Южа) 69. ОАО "Агропромсервис" (г. Юрьевец) 70. Юрьевецкий деревообрабатывающий комбинат (г. Юрьевец) 71. АООТ "Агропромсервис" (г. Юрьевец) 72. АООТ "Элена" (г. Юрьевец) Приложение 6 к Программе Перечень основных профессий и специальностей, по которым проходили профессиональную подготовку безработные граждане (человек) +------------------------------------------------------------+ ¦ N ¦ Наименование профессии ¦Обучались в 2000¦ Прогноз¦ ¦п/п¦ ¦ году ¦ на 2001¦ ¦ ¦ ¦ ¦ год ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦1 ¦Аппаратчик ¦ 11 ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦2 ¦Аппаратчик химводоочистки ¦ 1 ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦3 ¦Ассистент воспитателя ¦ 19 ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦4 ¦Бухгалтер ¦ 50 ¦ 87 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦5 ¦Бухгалтер (повышение ¦ 40 ¦ 55 ¦ ¦ ¦квалификации) ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦6 ¦Водитель категории "В", "С" ¦ 442 ¦ 320 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦7 ¦Водитель категории "Д", "Е" ¦ 58 ¦ 70 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦8 ¦Водитель категории "Д" ¦ 14 ¦ 30 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦9 ¦Водитель категории "Е" ¦ 18 ¦ 20 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦10 ¦Водитель категории "С" ¦ 29 ¦ 48 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦11 ¦Водитель кат. "С" (механик ¦ 41 ¦ 30 ¦ ¦ ¦топливо - маслозаправочных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств) ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦12 ¦Водитель троллейбуса ¦ 34 ¦ 20 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦13 ¦Вышивальщица ¦ 8 ¦ 10 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦14 ¦Дергальщик ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦15 ¦Жестянщик ¦ 2 ¦ 5 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦16 ¦Изготовитель творога ¦ 5 ¦ 8 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦17 ¦Каменщик ¦ 1 ¦ 2 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦18 ¦Кондитер ¦ 8 ¦ 3 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦19 ¦Контролер качества ¦ 1 ¦ 5 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦20 ¦Киномеханик ¦ 1 ¦ 3 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦21 ¦Лифтер ¦ 19 ¦ 20 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦22 ¦Массажист ¦ 1 ¦ 5 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦23 ¦Медицинская сестра ¦ 1 ¦ 4 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦24 ¦Мастер отделочно - ¦ 31 ¦ 40 ¦ ¦ ¦строительных работ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦25 ¦Мастер по ремонту обуви ¦ 1 ¦ 2 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦26 ¦Машинист автокрана ¦ 1 ¦ 2 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦27 ¦Машинист холодильных установок¦ 20 ¦ 25 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦28 ¦Машинист компрессорных ¦ 7 ¦ 10 ¦ ¦ ¦установок ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦29 ¦Машинист экскаватора ¦ 1 ¦ 2 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦30 ¦Модистка головных уборов ¦ 3 ¦ 2 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦31 ¦Менеджер - предприниматель ¦ 89 ¦ 40 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦32 ¦Монтажник санитарно - ¦ 9 ¦ 24 ¦ ¦ ¦технических систем и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦33 ¦Оператор котельной ¦ 123 ¦ 150 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦34 ¦Оператор ЭВМ ¦ 261 ¦ 270 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦35 ¦Оператор ленточного ¦ 14 ¦ 30 ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦36 ¦Оператор сновального ¦ 2 ¦ 10 ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦37 ¦Оператор мотального ¦ 15 ¦ 30 ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦38 ¦Оператор шлихтовального ¦ 6 ¦ 10 ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦39 ¦Парикмахер ¦ 22 ¦ 20 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦40 ¦Пекарь - тестовод ¦ 1 ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦41 ¦Повар ¦ 18 ¦ 20 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦42 ¦Продавец ¦ 97 ¦ 125 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦43 ¦Помощник мастера ¦ 41 ¦ 60 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦44 ¦Прядильщик ¦ 45 ¦ 90 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦45 ¦Радиомеханик по ремонту и ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦обслуживанию теле-, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦радиоаппаратуры ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦46 ¦Секретарь - референт ¦ 36 ¦ 20 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦47 ¦Слесарь ¦ 4 ¦ 5 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦48 ¦Слесарь - инструментальщик ¦ 3 ¦ 5 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦49 ¦Слесарь - ремонтник ¦ 7 ¦ 10 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦50 ¦Слесарь по ремонту газового ¦ 15 ¦ 10 ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦51 ¦Слесарь - электрик ¦ 2 ¦ 10 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦52 ¦Слесарь механо - сборочных ¦ 3 ¦ 10 ¦ ¦ ¦работ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦53 ¦Слесарь по ремонту швейного ¦ 22 ¦ 25 ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦54 ¦Столяр - станочник ¦ 28 ¦ 30 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦55 ¦Токарь ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦56 ¦Ткач ¦ 42 ¦ 60 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦57 ¦Тракторист ¦ 6 ¦ 5 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦58 ¦Формовщик ¦ 8 ¦ 6 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦59 ¦Чистильщик ткани, изделий ¦ 4 ¦ 15 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦60 ¦Чистильщик оборудования ¦ 1 ¦ 4 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦61 ¦Швея ¦ 174 ¦ 190 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦62 ¦Штукатур - маляр ¦ 3 ¦ 10 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦63 ¦Электрогазосварщик ¦ 24 ¦ 25 ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦64 ¦Электромонтер по ремонту ¦ 13 ¦ 10 ¦ ¦ ¦электрооборудования ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+--------¦ ¦ ¦Всего: ¦ 2017 ¦ 2168 ¦ +------------------------------------------------------------+ Приложение 7 к Программе Система профессинального обучения безработных грахдан в департаменте ФГСЗН по Ивановской области +--------------------------+ ¦ Отдел ¦ ¦ профессионального ¦ ¦обучения и трудоустройства¦ ¦ департамента ¦ +--------------------------+ ¦ +--------------------------+ ¦ Городские, районные ¦ +----------------¦ отделы занятости +---------------+ ¦ ¦ населения ¦ ¦ ¦ +--------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+ ¦ +------------------+ ¦ ¦ ¦ Учебно- ¦ ¦ ¦ Автошколы ¦ ¦ +---¦ курсовые +--> 3 ¦ 4 <--¦ РОСТО +--¦ ¦ ¦ комбинаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+ ¦ +------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+ ¦ +-----------------+ ¦ ¦ ¦ Учреждения ¦ ¦ ¦Негосударственные¦ ¦ +---¦ начального +--> 12 ¦ 4 <--¦ образовательные +---¦ ¦ ¦профессионального¦ ¦ ¦ учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+ ¦ +-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+ ¦ +-----------------+ ¦ ¦ ¦ Учреждения ¦ ¦ ¦ Учебные центры ¦ ¦ +---¦ среднего +--> 4 ¦ 4 <--¦ предприятий, +---+ ¦ ¦профессионального¦ ¦ ¦ организаций ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+ ¦ +-----------------+ ¦ ¦ ¦ +-----------------+ +------------------+ ¦ ¦ Учреждения ¦ ¦ ¦ +---¦ высшего +--> 3 ¦ Предприятия, +--> 38 ¦профессионального¦ ¦ организации ¦ ¦ образования ¦ ¦ ¦ +-----------------+ +------------------+ Приложение 8 к Программе Финансовое обеспечение программы содействия занятости населения на 2001 год по Ивановской области тыс. руб. +-----------------------------------------------------------------------+ ¦ N ¦ Наименование ¦ Всего ¦ В т. ч. по источникам ¦ ¦ п/п ¦ мероприятий ¦ ¦ финансирования ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦федеральный¦областной¦ другие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ бюджет ¦источники¦ +-----+------------------------+--------+-----------+---------+---------¦ ¦ ¦РАСХОДЫ - всего ¦160671,8¦ 141033,0¦ 6146,0¦ 13492,8¦ +-----+------------------------+--------+-----------+---------+---------¦ ¦1. ¦Программа активной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политики занятости,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦ 38298,6¦ 18659,8¦ 6146,0¦ 13492,8¦ +-----+------------------------+--------+-----------+---------+---------¦ ¦1.1 ¦Профессиональная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ориентация и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение лиц, признанных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработными, всего ¦ 8975,8¦ 8100,6¦ - ¦ 875,2¦ +-----+------------------------+--------+-----------+---------+---------¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------+--------+-----------+---------+---------¦ ¦1.1.1¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение ¦ 8850,0¦ 8000,0¦ - ¦ 850,0¦ +-----+------------------------+--------+-----------+---------+---------¦ ¦1.1.2¦профессиональная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ориентация ¦ 125,8¦ 100,6¦ - ¦ 25,2¦ +-----+------------------------+--------+-----------+---------+---------¦ ¦1.2 ¦Специальные программы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействия занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ 29263,6¦ 10500,0¦ 6146,0¦ 12617,6¦ +-----+------------------------+--------+-----------+---------+---------¦ ¦2. ¦Материальная поддержка¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦122373,2¦ 122373,2¦ - ¦ - ¦ +-----+------------------------+--------+-----------+---------+---------¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------+--------+-----------+---------+---------¦ ¦2.1 ¦пособия по безработице ¦119286,7¦ 119286,7¦ - ¦ - ¦ +-----+------------------------+--------+-----------+---------+---------¦ ¦2.2 ¦материальная помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработным ¦ 1613,7¦ 1613,7¦ - ¦ - ¦ +-----+------------------------+--------+-----------+---------+---------¦ ¦2.3 ¦выплаты досрочных пенсий¦ 1472,8¦ 1472,8¦ - ¦ - ¦ +-----------------------------------------------------------------------+ Приложение 9 к Программе Основные направления активной политики занятости населения на 2002 - 2003 годы +-------------------------------------------------------------+ ¦ Наименование действий и программ ¦ Количество ¦ ¦ занятости ¦ участников ¦ ¦ ¦ (человек) ¦ ¦ +-------------------¦ ¦ ¦2002 год ¦2003 год ¦ +-----------------------------------------+---------+---------¦ ¦Консультационные услуги ¦ 100000¦ 100000¦ +-----------------------------------------+---------+---------¦ ¦Посредничество в трудоустройстве ¦ 67769¦ 67023¦ +-----------------------------------------+---------+---------¦ ¦Трудоустройство при посредничестве службы¦ 32320¦ 32320¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------+---------+---------¦ ¦Организация общественных работ ¦ 2800¦ 2900¦ +-----------------------------------------+---------+---------¦ ¦Организация рабочих мест ¦ 6500¦ 6800¦ +-----------------------------------------+---------+---------¦ ¦Организация занятости молодежи ¦ 526¦ 534¦ +-----------------------------------------+---------+---------¦ ¦Организация занятости несовершеннолетних¦ 5507¦ 6270¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------+---------+---------¦ ¦Содействие занятости многодетных и¦ 167¦ 176¦ ¦одиноких родителей ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------+---------+---------¦ ¦Содействие предпринимательской¦ 300¦ 310¦ ¦деятельности граждан - всего ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------+---------+---------¦ ¦ в том числе путем субсидирования ¦ 151¦ 147¦ +-----------------------------------------+---------+---------¦ ¦Трудоустройство длительно безработных¦ 185¦ 190¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------+---------+---------¦ ¦Организация трудоустройства граждан,¦ 101¦ 106¦ ¦уволенных с военной службы, и членов их¦ ¦ ¦ ¦семей ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------+---------+---------¦ ¦Содействие в трудоустройстве лиц,¦ 62¦ 63¦ ¦освобожденных из мест лишения свободы ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------+---------+---------¦ ¦Трудоустройство инвалидов путем частичной¦ 74¦ 80¦ ¦компенсации расходов работодателей по¦ ¦ ¦ ¦оплате труда ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------+---------+---------¦ ¦Квотирование рабочих мест - всего ¦ 400¦ 400¦ +-----------------------------------------+---------+---------¦ ¦ в том числе для инвалидов ¦ 55¦ 55¦ +-----------------------------------------+---------+---------¦ ¦Профессиональное обучение безработных¦ 2080¦ 2229¦ ¦граждан и незанятого населения, в том¦ ¦ ¦ ¦числе: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------+---------+---------¦ ¦ основам предпринимательства ¦ 40¦ 40¦ +-----------------------------------------+---------+---------¦ ¦ из числа слабо социально защищенных ¦ 800¦ 800¦ +-----------------------------------------+---------+---------¦ ¦Профессиональная ориентация безработных¦ 55242¦ 56800¦ ¦граждан и незанятого населения ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------+---------+---------¦ ¦Итого по мероприятиям активной политики¦ 196142¦ 198149¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------------------+