Постановление Главы администрации Ивановской области от 15.03.1996 № 143

Об управлении государственной службы и оргработы администрации области

  
                                      Утратил силу - Указ Губернатора
  
  
                                             Ивановской области
                                         от 23.07.2001 г. N 192-уг
     (В редакции Постановления Главы администрации Ивановской области
         от 15.01.99 г. N 18; Указа Губернатора Ивановской области
                         от 09.01.2001 г. N 19-уг)
  
  
                  ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                          от 15.03.1996 N 143
                              г. Иваново
                   Об управлении государственной службы
                    и оргработы администрации области
       В  соответствии  с  постановлением  Главы  администрации  области"Об изменении структуры аппарата областной администрации" от  19.02.96N 96 постановляю:
       1. Утвердить   положение,    структуру    и    штат    управлениягосударственной службы и оргработы.
       2. Назначить  начальником  управления  государственной  службы  иоргработы Вислову Нину Леонидовну.
       3. Постановление Главы администрации  области  от  06.02.92  N 78"Об образовании отдела по контролю и кадрам  администрации  Ивановскойобласти" считать утратившим силу.Глава администрацииИвановской области                                        В. ТИХОМИРОВ
                                                              Приложение
                                                         к постановлению
                                                     Главы администрации
                                                      Ивановской области
                                                     от 15.03.1996 N 143
                                ПОЛОЖЕНИЕ
                   ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
                    И ОРГРАБОТЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
       1. Управление государственной службы  и  оргработы  администрацииобласти  (далее  по  тексту   -   управление)   является   структурнымподразделением  аппарата  администрации  области   и   непосредственноподчиняется Главе администрации области.
       2. Управление в своей деятельности  руководствуется  КонституциейРоссийской Федерации,  законами  РФ,  Ивановской  области,  указами  ираспоряжениями  Президента  РФ,   постановлениями   и   распоряжениямиПравительства РФ, Главы администрации  области,  другими  нормативнымиактами.
       3. Управление осуществляет следующие функции:
       - анализирует   структуру    администрации    области,    готовитпредложения по ее совершенствованию и оптимизации;
       - готовит предложения по распределению обязанностей между  Главойадминистрации области и его заместителями;
       - участвует  в  проведении  экспертизы  положений  о  структурныхподразделениях  администрации  области,  должностных   инструкций   ихсотрудников, дает по ним свои заключения;
       - дает предложения по подбору и  расстановке  руководящих  кадровадминистрации области, ее подразделений, составляет список и  работаетс резервом кадров;
       - по вопросам своей компетенции готовит проекты законов  области,постановлений и распоряжений Главы администрации области;
       - организует заключение контрактов администрации  с  руководящимиработниками;
       - проводит тестовый опрос  кандидатов  на  замещение  руководящихдолжностей;
       - организует конкурсный отбор на замещение  вакантных  должностейспециалистов в подразделениях администрации области;
       - организует  работу  по  подготовке  и   проведению   аттестацииработников аппарата администрации области, содействует ее проведению вподразделениях администрации области, исполнительных органах  местногосамоуправления;
       - оформляет решения  Главы  администрации  области,  связанные  спрохождением государственными служащими государственной службы,  ведетличные дела  государственных  служащих,  трудовые  книжки  сотрудниковаппарата  администрации  области,  исчисляет  их  трудовой  стаж   дляназначения надбавок за выслугу лет;
       - консультирует государственных служащих по вопросам их правовогоположения,  соблюдения  ограничений,   связанных   с   государственнойслужбой;
       - обеспечивает организацию и  методическое  руководство  системойподготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных  имуниципальных служащих;
       - взаимодействует с Российской академией государственной  службы,Ивановским филиалом Северо-Западной академии  государственной  службы,другими  учебными   заведениями   по   подготовке   и   переподготовкеруководящих кадров;
       - разрабатывает методические материалы  по  работе  с  кадрами  висполнительных органах области;
       - анализирует работу с  кадрами  в  подразделениях  администрацииобласти, изучает стиль,  формы  и  методы  работы  руководящих  кадровобласти;
       - оформляет  материалы   по   награждению   Почетными   грамотамиадминистрации  области,  Законодательного  Собрания  и   администрацииобласти,  готовит  предложения   по   поощрению   работников   органовисполнительной власти области;
       - координирует   работу   по   нормативно-правовому   обеспечениюгосударственной   службы   и   научных    исследований    в    областигосударственной службы;
       - осуществляет взаимодействие областной администрации с  органамиместного самоуправления;
       - участвует   в   организации   выборов   Президента   РоссийскойФедерации,  депутатов  Федерального  Собрания   РФ,   ЗаконодательногоСобрания Ивановской области и Главы администрации Ивановской  области,органов  местного  самоуправления,  разрабатывает   проекты   выборныхнормативных  документов,   содействует   избирательным   комиссиям   вподготовке и проведении выборов;
       - оказывает   помощь   депутатам   Федерального   Собрания    РФ,Законодательного  Собрания  Ивановской  области,   их   помощникам   ворганизации их деятельности;
       - осуществляет взаимодействие областной администрации с отделами,комитетами Законодательного Собрания области;
       - готовит и обобщает заключения по  проектам  Законов  РоссийскойФедерации, поступающим из  Правительства  РФ  и  Государственной  ДумыФедерального Собрания РФ;
       - обеспечивает    взаимодействие    администрации    области    сполитическими  и   общественными   движениями,   ведет   банк   данныхобщественных объединений, действующих на территории области;
       - участвует в  организации  подготовки  и  проведении  совещаний,семинаров, проводимых Главой администрации области;
       - рассматривает  заявления,  предложения  по  вопросам  работы  скадрами.
       4. Обеспечение деятельности управления.
       Управление для осуществления своих функций имеет право:
       - запрашивать и получать необходимые материалы  от  руководителейструктурных  подразделений   администрации   области,   исполнительныхорганов местного самоуправления;
       - направлять в установленном порядке  работников  управления  дляучастия в совещаниях и заседаниях коллегий  структурных  подразделенийадминистрации области;
       - готовить   проекты   постановлений   и    распоряжений    Главыадминистрации области, привлекать к участию в проверках  и  проведениимероприятий   представителей    других    структурных    подразделенийадминистрации;
       - пользоваться в установленном порядке информационными  базами  ибанками данных органов исполнительной власти области;
       - привлекать к работе по вопросам  кадров  на  договорной  основеорганизации, ученых и специалистов.
       5. Руководство управления.
       Управление возглавляет  начальник,  назначаемый  на  должность  иосвобождаемый от должности Главой администрации области.
       6. Права и обязанности начальника управления.
       Начальник управления:
       - осуществляет  руководство   деятельностью   управления,   несетответственность за результаты этой деятельности;
       - устанавливает обязанности заместителя начальника,  специалистовуправления;
       - подписывает  служебную  документацию  в  пределах   компетенцииуправления;
       - в  установленном  порядке  делает  представления  на  поощрениесотрудников управления.