Постановление от 15.07.2013 г № 221-П
Об утверждении критериев и показателей для стимулирования труда работников в зависимости от результатов и качества работы в муниципальных учреждениях Верхнеландеховского муниципального района
В соответствии с постановлениями Правительства Ивановской области от 01.10.2012 N 370-п "О некоторых мерах по реализации государственной социальной политики", от 22.01.2013 N 15-п "Об отдельных мерах по поэтапному повышению средней заработной платы отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений Ивановской области", постановлением администрации Верхнеландеховского муниципального района от 01.02.2013 N 30-п "О мерах по поэтапному повышению средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Верхнеландеховского муниципального района" и в целях поэтапного повышения заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Верхнеландеховского муниципального района:
1.Утвердить критерии и показатели для стимулирования труда работников в зависимости от результатов и качества работы в муниципальных учреждениях Верхнеландеховского муниципального района (приложение 1).
2.Утвердить Типовое положение о материальном стимулировании труда работников в зависимости от результатов и качества работы в муниципальных учреждениях Верхнеландеховского муниципального района (приложение 2).
3.Отделу образования (Доманина Н.М.), отделу реализации социальных программ (Крылова М.В.) администрации Верхнеландеховского муниципального района, руководителям муниципальных образовательных учреждений и учреждений культуры обеспечить контроль за целевым использованием бюджетных средств, выделенных на расходы, связанные с поэтапным доведением средней заработной платы отдельных категорий работников до средней заработной платы в Ивановской области.
4.Руководителям муниципальных учреждений обеспечить:
- внесение изменений в положения об оплате труда работников и положения о материальном стимулировании работников;
- оценку и стимулирование труда работников в зависимости от результатов и качества работы в муниципальном учреждении;
- применение демократических процедур при оценке эффективности работы различных категорий работников для принятия решения об установлении им выплат стимулирующего характера (создание соответствующей комиссии с участием представительного органа работников);
- внесение изменений в трудовые договоры с работниками (заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам) в случаях изменения условий и размеров оплаты труда, в том числе при переходе на новые системы оплаты труда, при установлении и изменении размеров окладов (должностных окладов), установленных работникам за исполнение ими трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц либо за установленную норму труда (норму часов педагогической работы в неделю (в год) за ставку заработной платы), размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5.Признать утратившими силу:
- постановление главы Верхнеландеховского муниципального района от 05.05.2009 N 41-п "Об утверждении критериев оценки и показателей эффективности работы образовательных учреждений Верхнеландеховского муниципального района";
- постановление администрации Верхнеландеховского муниципального района от 24.01.2013 N 18-п "Об установлении стимулирующих выплат отдельным категориям работников муниципальных учреждений образования и культуры Верхнеландеховского муниципального района".
Глава администрации
Верхнеландеховского
муниципального района
Н.В.ЖУКОВ
Приложения
2013-07-15 Приложение к Постановлению от 15 июля 2013 года № 221-П Критерии