Постановление от 21.10.2008 г № 209-А
О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Савинского муниципального района и органов местного самоуправления Савинского муниципального района
В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях установления систем оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных учреждений Савинского муниципального района (далее вместе - муниципальные учреждения Савинского муниципального района) и органов местного самоуправления Савинского муниципального района администрация Савинского муниципального района постановляет:
1.Ввести с 1 января 2009 года новые системы оплаты труда для работников муниципальных учреждений Савинского муниципального района и работников органов местного самоуправления, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Савинского муниципального района (далее - работники).
2.Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Савинского муниципального района, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3.Утвердить:
Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Савинского муниципального района и органов местного самоуправления Савинского муниципального района (приложение N 1).
Перечень основных видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Савинского муниципального района и органах местного самоуправления Савинского муниципального района (приложение N 2).
Перечень основных видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях Савинского муниципального района и органах местного самоуправления Савинского муниципального района (приложение N 3).
4.Установить, что новые системы оплаты труда разрабатываются и вносятся на рассмотрение в администрацию Савинского муниципального района:
главными распорядителями средств бюджета муниципального района - для работников подведомственных им муниципальных учреждений Савинского муниципального района по видам экономической деятельности;
финансовым управлением администрации - для работников органов местного самоуправления Савинского муниципального района.
5.Установить, что новые системы оплаты труда работников утверждаются постановлением главы администрации Савинского муниципального района и должны содержать типовые положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Савинского муниципального района по видам экономической деятельности, включая:
- размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;
- перечни видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, порядок, условия и размеры их установления;
- условия оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений;
- абзац утратил силу с 13 мая 2013 года
6.Руководителям муниципальных учреждений Савинского муниципального района и органов местного самоуправления Савинского муниципального района уведомить работников о предстоящих изменениях обязательных условий трудового договора в связи с введением новых систем оплаты труда в учреждении в письменной форме не позднее чем за 2 месяца до их введения.
7.Финансовое обеспечение мероприятий, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций муниципальных казенных учреждений Савинского муниципального района и органов местного самоуправления Савинского муниципального района в части оплаты труда работников (в том числе рабочих), а также на предоставление муниципальным бюджетным учреждениям Савинского муниципального района субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ).
8.Для организации работы по формированию положений об оплате труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления создать рабочую группу в составе:
Председатель рабочей группы:
Пашков Н.Н. - глава администрации Савинского муниципального района.
Члены рабочей группы:
1) Голицына Г.А. - заместитель главы администрации муниципального района;
2) Зырянова А.К. - главный специалист - юрист администрации муниципального района;
3) Коноплин Н.Н. - начальник финансового управления администрации муниципального района;
4) Кузнецова Е.Г. - главный специалист финансового управления;
5) Николаева М.Ю. - главный врач МУЗ "Савинская ЦРБ";
6) Шкалова О.И. - заведующая отделом образования администрации муниципального района.
9.Признать утратившим силу с момента введения новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Савинского района постановление Главы Савинского района N 173 от 08.10.2007 "О тарифной сетке по оплате труда работников муниципальных учреждений Савинского муниципального района".
10.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Савинского муниципального района Голицыну Г.А. и начальника финансового управления администрации Савинского муниципального района Коноплина Н.Н.
И.о. главы администрации
Савинского муниципального района
Г.А.ГОЛИЦЫНА
Приложения
2008-10-21 Приложение к Постановлению от 21 октября 2008 года № 209-А Положение