Постановление администрации г. Иванова от 11.08.2020 № 893

Администрациигорода Иванова

от11.08.2020 № 893

Положение

опроверке достоверности и полноты сведений о доходах,

обимуществе и обязательствах имущественного характера,

представляемыхгражданами, претендующими на замещение

должностейруководителей муниципальных учреждений

муниципальногообразования городской округ Иваново, и лицами, замещающими эти должности

1. Настоящее Положение о проверке достоверности и полноты сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемыхгражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальныхучреждений муниципального образования городской округ Иваново, и лицами,замещающими эти должности (далее – Положение), устанавливает порядокосуществления проверки достоверности и полноты представляемых гражданами,претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учрежденийгородского округа Иваново, и лицами, замещающими эти должности, сведений освоих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а такжео доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга(супруги) и несовершеннолетних детей (далее – проверка).

2. Проверкаосуществляется:

- в отношении граждан, претендующих на замещение должностей руководителеймуниципальных учреждений муниципального образования городской округ Иваново, вотношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Администрациягорода Иванова, а также лиц, замещающих эти должности, – по решению Главыгорода Иванова;

- в отношении граждан, претендующих на замещение должностей руководителеймуниципальных учреждений муниципального образования городской округ Иваново, вотношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет отраслевой(функциональный) орган Администрации города Иванова, а также лиц, замещающихэти должности, – по решению руководителя соответствующего отраслевого(функционального) органа Администрации города Иванова.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина,претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждениямуниципального образования городской округ Иваново, или лица, замещающегодолжность руководителя муниципального учреждения муниципального образованиягородской округ Иваново (далее – руководитель муниципального учреждения,муниципальное учреждение соответственно), и оформляется в письменной форме.

3. Организацию и проведение проверки осуществляет управлениемуниципальной службы и кадров Администрации города  Иванова либо лица,ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений вотраслевых (функциональных) органах Администрации города Иванова (далее вместе– уполномоченные лица), в порядке подведомственности муниципальных учреждений.

4. Основанием для осуществления проверки является информация,представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами,органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) должностными лицами, ответственными за работу по профилактикекоррупционных и иных правонарушений в Администрации города Иванова;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий изарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иныхобщественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатойИвановской области, Общественным Советом города Иванова;

д) средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием дляпроверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятиярешения о ее проведении.

Срок проверки может быть продлен до 90 дней по решению Главы городаИванова или руководителя отраслевого (функционального) органа, осуществляющегофункции и полномочия учредителя в отношении данного муниципального учреждения,в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения.

7. При осуществлении проверки уполномоченные лица вправе:

а) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должностируководителя муниципального учреждения, а также с руководителем муниципальногоучреждения;

б) изучать представленные гражданином, претендующим на замещениедолжности руководителя муниципального учреждения, а также руководителеммуниципального учреждения сведения о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина, претендующего на замещение должностируководителя муниципального учреждения, а также от руководителя муниципальногоучреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера и дополнительным материалам.

8. При проведении проверки уполномоченные лица обеспечивают:

а) уведомление в письменной форме руководителя муниципального учрежденияо начале в отношении него проверки – в течение двух рабочих дней со дня решенияо начале проверки;

б) информирование руководителя муниципального учреждения в случае егообращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1настоящего Положения, подлежат проверке, – в течение семи рабочих дней со дняобращения, а при наличии уважительной причины – в срок, согласованный суказанным лицом.

9. По окончании проверки уполномоченные лица обязаны ознакомитьруководителя муниципального учреждения с результатами проверки.

10. Руководитель муниципального учреждения вправе:

а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также порезультатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения вписьменной форме.

11. По результатам проверки Глава города Иванова  либо руководительструктурного подразделения Администрациигорода Иванова, осуществляющего полномочия учредителя в отношении данногомуниципального учреждения, в соответствии с пунктом 2 настоящего Положенияпринимают одно из следующих решений:

а) назначение гражданина,претендующего на замещение должности руководителя муниципальногоучреждения, насоответствующую должность;

б) отказ гражданину, претендующемуна замещение должности руководителя муниципального учреждения, в назначении насоответствующую должность;

в) применение к руководителю муниципального учреждения мер дисциплинарнойответственности;

г) направление материалов проверки в комиссию по соблюдению требований кслужебному поведению муниципальных служащих, руководителей муниципальныхучреждений города Иванова и урегулированию конфликта интересов в Администрациигорода Иванова.

12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих оналичии признаков преступления или административного правонарушения, материалыоб этом представляются в государственные органы в соответствии с ихкомпетенцией.

13. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, а также материалы проверки, поступившие вАдминистрацию города Иванова, хранятся в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации об архивном деле.