Постановление Правительства Ивановской области от 08.05.2020 № 209-п

Об утверждении регламентов по проведению профилактических мероприятий и дезинфекции в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Ивановской области

ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 08.05.2020 № 209-п

г. Иваново

Об утверждении регламентов по проведению профилактических мероприятий и дезинфекции в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Ивановской области

(В редакцииПостановления Правительства Ивановской области

от16.06.2020 г. № 283-п;

от30.06.2020 г. № 297-п;

от01.07.2020 г. № 298-п)

В соответствии с Федеральным законом от 01.07.2020 г. № 298-п)

Губернатор

Ивановской области

С.С. Воскресенский

Приложение 1 к постановлению

Правительства Ивановской области

от 08.05.2020 № 209-п

РЕГЛАМЕНТ

порядкаработы предприятий промышленности в целях недопущения распространения новойкоронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Ивановской области

I. Комплексмер перед возобновлением производственной деятельности

1.Организационно-штатные мероприятия

1.1. Оптимизировать число работающих непосредственнона производстве до возможного минимума исходя из необходимости функционированияосновного технологического процесса.

Работников административно-управленческого аппарата,ИТР максимально перевести на дистанционный режим работы.

1.2. Исключить доступ на предприятие лиц, неучаствующих в его деятельности, за исключением работ, связанных спроизводственными процессами, обеспечивающими деятельность предприятия (ремонт,техническое обслуживание оборудования) и мероприятиями государственногоконтроля (надзора) и муниципального контроля.

1.3. Использовать средства дистанционного (аудио-,видео- и другие виды связи) взаимодействия с различными структурнымиподразделениями предприятия, другими организациями, гражданами. Организовать бесконтактныйприем корреспонденции.

1.4. Запретить проведение рабочих совещаний (встреч) вочной форме, за исключением случаев, необходимость которых обусловленатехнологическим процессом (участники таких совещаний должны использоватьсредства защиты органов дыхания и кожи рук, а также соблюдать социальнуюдистанцию не менее 1,5 м).

1.5. Ограничить командировки, поездки сотрудников вдругие регионы, а также прием работников, делегаций из других территорий.

1.6. Прекратить проведение любых массовых мероприятийна предприятии, запрет участия работников в мероприятиях других коллективов.

1.7. Среди сотрудников организации выделить лицо,наделенное полномочиями по осуществлению контроля за проведениемпротивоэпидемических (профилактических) мероприятий по предупреждению заноса ираспространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) и исполнениютребований настоящего Регламента на предприятии с ежедневным ведениемсоответствующей документации о результатах контроля.

2.Мероприятия по допуску сотрудников к работе и оптимизации рабочего процесса

2.1. С целью минимизации контактов, для лиц, у которыхотсутствует личный транспорт, при возможности организовать доставку на работу(и с работы) транспортом предприятия, со сбором (высадкой) в определенныхточках населенного пункта.

2.2. Транспортные средства, которыми осуществляетсядоставка, должны подвергаться обязательной дезинфекции в соответствии сустановленными правилами (письмо Роспотребнадзора от 13.02.2020 №02/2120-2020-32).

2.3. Посадка в транспортное средство предприятиядопускается исключительно при использовании пассажиром и водителем средствзащиты органов дыхания (маска).

2.4. Для предотвращения одновременного скоплениябольшого количества сотрудников на входе/выходе (проходные предприятия)необходимо предусмотреть:

а) максимальное упрощение процедуры идентификацииработников на пропускных пунктах (для организаций с большой численностьюсотрудников внедрить использование автоматических устройств с магнитнымикартами, исключающих визуальную проверку документов);

б) при прохождении пропускных пунктов обеспечитьсоблюдение дистанции между гражданами не менее 1,5 м (нанести соответствующуюсигнальную разметку на полу помещения пропускного пункта и на подходе к нему);

в) при условии сохранения непрерывности технологическогопроцесса разделить начало и окончание рабочих смен на несколькопоследовательных периодов (периоды между началом/окончанием разных смен должныбыть достаточными для прохождения всех работников смены через пропускной пунктбез очереди);

г) максимальная организация входов на территорию и вздания для работников разных производственных подразделений, не контактирующихв течение смены.

2.5. Всем работникам ежедневно перед началом рабочегодня в домашних условиях обеспечить измерение температуры тела с занесениемданных в соответствующую графу опросника (чек-листа), разработанногоДепартаментом здравоохранения Ивановской области.

Заполненный опросник (чек-лист), заверенный подписьюработника, сдается на проходной перед началом рабочей смены. Допуск работниковна предприятия без заполненного в полном объеме опросника (чек-листа) запрещен.

2.6. Обеспечить контроль за отсутствием на рабочихместах лиц временно отстраненных от работы, а также лиц, в отношении которыхвынесено постановление об изоляции.

II. Комплексмер в период осуществления производственной деятельности

3. Требования к организациитехнологического процесса

3.1. Ограничить (за исключением случаев, обусловленныхтехнологическим процессом) контакты между коллективами отдельных цехов, участков,отделов и функциональных рабочих групп, не связанных общими задачами ипроизводственными процессами (принцип групповой ячейки).

Обеспечить разделение рабочих потоков и разобщениеколлектива посредством размещения сотрудников на разных этажах, в отдельныхкабинетах, организации работы в несколько смен.

3.2. Выделить в штате сотрудников, отвечающих заперемещение материалов, изделий и документов между цехами, участками, отделамии обеспечение их средствами защиты органов дыхания и перчатками.

3.3. Ограничить групповые перемещения работников вовремя регламентированных перерывов (в том числе обеденных): выход за территориюпредприятия, перемещение на другие участки, помещения, не связанные свыполнением прямых должностных обязанностей.

Регламентированные перерывы на отдых для работниковотдельных цехов (участков и других структурных подразделений предприятия)должны быть установлены в разное время.

3.4. Расстояние между используемым технологическимоборудованием в производственных помещениях и рабочими местами в офисныхпомещениях должно обеспечить соблюдение социальной дистанции в 1,5 м междуработниками.

В исключительных случаях при наличии рабочих мест нарасстоянии менее 1,5 м друг от друга, на которых одномоментно задействованыработники, выполняющие единую технологическую операцию, обеспечить данныхсотрудников дополнительными средствами защиты (маски, перчатки, очки илизащитные экраны для лица, защитные костюмы).

3.5. Не допускать превышения предельного количествалиц, которые могут одновременно находиться в одном производственном помещении:

до 50 кв. м - не более 5 человек;

до 100 кв. м - не более 10 человек;

до 200 кв. м - не более 25 человек;

свыше 200 кв. м - не более 50 человек.

3.6. В местах, где возможно скопление людей(санитарно-бытовые помещения, столовые, комнаты отдыха и др.), обеспечитьсоблюдение дистанции между гражданами не менее 1,5 м.

В вышеуказанных помещениях нанести соответствующуюсигнальную разметку.

3.7. Обеспечить проведение ежедневной (ежесменной)влажной уборки производственных, служебных помещений и мест общественногопользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетные комнаты) с применениемдезинфицирующих средств вирулицидного действия. Дезинфекция с кратностьюобработки каждые 2 - 4 часа всех контактных поверхностей: элементов управлениятехнологического оборудования, дверных ручек, выключателей, поручней, перил,поверхностей столов, спинок стульев, оргтехники.

4.Обеспечение средствами индивидуальной защиты

4.1. Для сотрудников отдельных структурныхподразделений предприятий, работающих в условиях вредного воздействия факторовпроизводственной среды на органы дыхания, зрения, обеспечить ежесменную очисткуи дезинфекцию специализированных средств индивидуальной защиты многократногоиспользования (респираторы, защитные очки и пр.).

4.2. Сотрудников, не занятых на работах, требующихспециализированных средств защиты, а также работников данной категории внесвоих основных рабочих мест, обеспечить запасом:

масок (одноразовых и (или) многоразовых) в количествеисходя из продолжительности рабочей смены (замена масок не реже 1 раза в 2 - 3часа), а также на период следования на работу и обратно;

кожных антисептиков для обработки рук;

дезинфицирующих средств.

4.3. Не допускать пребывание работников на территориии в помещениях предприятия без средств защиты органов дыхания.

4.4. Организовать учет выдачи средств защиты путемведения соответствующей документации.

4.5. Определить перечень должностных лиц,ответственных за контроль использования средств защиты органов дыхания всемиработниками предприятия.

5.Вентиляция производственных помещений

5.1. Организовать работу существующих систем вытяжнойвентиляции таким образом, чтобы не допускать подачу вытяжного воздуха из однихпомещений в другие.

5.2. Обеспечить проведение систематической (не менее 1раза в неделю) очистки и дезинфекции внутрицеховых элементов систем вентиляциис применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия.

5.3. Существующие системы естественной вентиляциидолжны обеспечивать регулярное проветривание (каждые 2 часа) рабочих помещенийс возможностью регулирования аэрации непосредственно силами работников (заисключением помещений, где естественный приток воздуха может негативно повлиятьна конечный продукт в связи с особенностями технологического процесса).

6.Организация питания работников

6.1. При централизованном питании работников -организовать посещения столовой коллективами цехов, участков, отделов в строгоопределенное время по утвержденному графику без пересечения потоков работников.

6.2. При входе в столовую (или в местах общественногопользования непосредственной близости от нее) оборудовать умывальники для мытьярук с мылом и дозаторы для обработки рук кожными антисептиками.

6.3. Преимущественно должна использоваться одноразоваястоловая посуда и приборы, сбор которой производится в одноразовые плотнозакрываемые пластиковые пакеты, которые подвергаются дезинфекции в концерабочего дня столовой.

6.4. Использование столовой посуды многократногоприменения допускается при использовании специализированных моечных машин сприменением режима обработки, обеспечивающего дезинфекцию посуды и столовыхприборов.

6.5. При отсутствии столовой - запретить прием пищи нарабочих местах. Выделить для приема пищи специально отведенные комнаты иличасти помещений с обеспечением условий для соблюдения работниками правил личнойгигиены.

7.Медицинское обеспечение трудовой деятельности

7.1. На предприятии должны присутствовать медицинскиеработники (обязательно для организаций с численностью более 250 человек, в томчисле по договору с медицинской организацией) или специальнопроинструктированные ими лица, задачей которых является выявление, временнаяизоляция и персональный учет сотрудников с признаками инфекционногозаболевания.

7.2. Медицинские работники или специальнопроинструктированные ими лица проводят в течение смены выборочный осмотрработников на признаки респираторных заболеваний, с термометрией в течениерабочего дня (рекомендуемая периодичность 1 раз в 4 часа), а также ежедневныйопрос среди сотрудников о состоянии их здоровья, а также здоровья членов семей,находящихся в непосредственном контакте.

7.3. Должно быть выделено отдельное помещение дляизоляции работника при появлении у него симптомов инфекционного заболевания втечение рабочей смены до приезда бригады скорой медицинской помощи.

7.4. Отстраненному по состоянию здоровья работникувызвать врача, о результатах проинформировать администрацию предприятия, вдальнейшем информировать о состоянии здоровья и местонахождении ежедневно.

В обязательном порядке определяется перечень лиц,контактировавших с сотрудником, у которого были выявлены признаки инфекционногозаболевания.

III.Мероприятия по информированию работников

8. Организовать на предприятии информированиесотрудников о требованиях к работе в условиях распространения новойкоронавирусной инфекции ( COVID -2019):

8.1. Информирование о действиях при выявлениипризнаков коронавирусной инфекции ( COVID -2019)у работника дома:

о клинических признаках новой коронавирусной инфекции( COVID -2019);

о действиях при выявлении признаков новойкоронавирусной инфекции ( COVID -2019) уработника и (или) членов его семьи в домашних условиях;

о необходимости вызова врача на дом при возникновениипризнаков ОРВИ;

о запрете самостоятельного посещения медицинской организации;

о запрете посещения работы при выявлении признаковОРВИ.

8.2. Информирование о действиях при выявлениипризнаков новой коронавирусной инфекции ( COVID -2019) у работника на рабочем месте:

о необходимости обращения к уполномоченномудолжностному лицу для последующей изоляции и организации транспортировки;

о запрете самостоятельного передвижения по территорииорганизации, за исключением места временной изоляции, до принятия решения оспособах транспортировки.

8.3. Информирование о мерах профилактики новойкоронавирусной инфекции ( COVID -2019), оправилах личной и общественной гигиены: режиме регулярного мытья рук с мыломили обработкой кожными антисептиками в течение всего рабочего дня, послекаждого посещения туалета, перед каждым приемом пищи.

8.4. Информирование о правилах использованияспецодежды и СИЗ, в том числе масок и перчаток, о необходимости соблюдениярежима использования масок (1 раз в 3 часа) и недопустимости повторногоприменения одноразовых масок и перчаток.

8.5. Информирование об ответственности за сокрытие илираспространение ложной информации.

Приложение 2 к постановлению

Правительства Ивановской области

от 08.05.2020 № 209-п

РЕГЛАМЕНТ

порядка работы предприятий пищевойпромышленности в целях недопущения распространения новой коронавируснойинфекции (COVID-2019) на территории Ивановской области

Настоящий Регламент разработан в целях профилактикираспространения новой коронавирусной инфекции среди населения Ивановскойобласти в соответствии с Рекомендациями по организации работы предприятийагропромышленного комплекса при сохранении рисков распространения (COVID-2019)Роспотребнадзора от 20.04.2020 № 02/7374-2020-32.

I. Комплексмер в период осуществления производственной деятельности

1.Организационно-штатные мероприятия

1.3. Использовать средства дистанционного (аудио-,видео- и другие виды связи) взаимодействия с различными структурнымиподразделениями предприятия, другими организациями, гражданами. Организоватьбесконтактный прием корреспонденции.

1.4. Ограничить командировки, поездки сотрудников вдругие регионы, а также прием работников, делегаций из других территорий.

1.5. Прекратить проведение любых массовых мероприятийна предприятии. Запретить участие работников в мероприятиях других коллективов.

1.6. Среди сотрудников организации выделить лицо,наделенное полномочиями по осуществлению контроля за проведениемпротивоэпидемических (профилактических) мероприятий по предупреждению заноса ираспространения COVID-2019 и исполнению требований настоящего регламента напредприятии.

1.7. В целях обеспечения бесперебойного выполненияработ сформировать кадровый резерв.

2.Мероприятия по допуску сотрудников к работе и оптимизации рабочего процесса

2.1. С целью минимизации контактов для лиц, у которыхотсутствует личный транспорт, при возможности организовать доставку на работу(и с работы) транспортом предприятия, со сбором (высадкой) в определенныхточках населенного пункта.

2.3. Посадка в транспортное средство предприятиядопускается исключительно при использовании пассажиром и водителем средствзащиты органов дыхания (маска) и кожи рук (перчатки).

б) при прохождении пропускных пунктов обеспечитьсоблюдение дистанции между гражданами не менее 1,5 м; нанести соответствующуюсигнальную разметку на полу помещения пропускного пункта и на подходе к нему;

в) при возможности сохранения непрерывноститехнологического процесса разделить начало и окончание рабочих смен нанесколько последовательных периодов; периоды между началом/окончанием разныхсмен должны быть достаточными для прохождения всех работников смены черезпропускной пункт без очереди;

г) максимальную организацию входов на территорию и вздания для работников разных производственных подразделений, не контактирующихв течение смены.

2.5. Организовать перед началом рабочей смены «входнойфильтр»: обеспечить контроль температуры тела работников бесконтактными приборамипри входе на предприятие и при выходе по окончании рабочего дня с обязательнымотстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой телаи с признаками респираторных заболеваний.

При отсутствии бесконтактных приборов для измерениятемпературы тела организовать заполнение работниками опросных листов(чек-листов) с указанием температуры, измереннойлично в домашних условиях перед началом рабочей смены, наличие контактовс заболевшими, в том числе с заболевшими членами семьи, состояния здоровья.

2.6. Обеспечить контроль за отсутствием на рабочихместах лиц, временно отстраненных от работы, а также лиц, в отношении которыхвынесено постановление об изоляции.

3. Требования к организациитехнологического процесса

3.1. Ограничить (за исключением случаев, обусловленныхтехнологическим процессом) контакты между коллективами отдельных цехов,участков, отделов и функциональных рабочих групп, не связанных общими задачамии производственными процессами (принцип групповой ячейки).

3.4. Расстояние между используемым технологическимоборудованием должно обеспечить соблюдение социальной дистанции в 1,5 м междуработниками на постоянных рабочих местах (за исключением рабочих мест, накоторых одномоментно задействованы работники, выполняющие единуютехнологическую операцию).

3.5. В местах, где возможно скопление людей(санитарно-бытовые помещения, столовые, комнаты отдыха и др.), обеспечитьсоблюдение дистанции между гражданами не менее 1,5 м.

В вышеуказанных помещениях нанести соответствующуюсигнальную разметку.

3.6. Обеспечить проведение ежедневной (ежесменной)влажной уборки производственных, служебных помещений и мест общественногопользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат) с применениемдезинфицирующих средств вирулицидного действия. Дезинфекция с кратностьюобработки каждые 2 - 4 часа всех контактных поверхностей: элементов управлениятехнологического оборудования, дверных ручек, выключателей, поручней, перил,поверхностей столов, спинок стульев, оргтехники.

Оборудовать умывальники для мытья рук с мылом идозаторы для обработки рук кожными антисептиками в местах общественногопользования.

Обеспечить регулярное проветривание (каждые 2 часа)рабочих помещений.

3.7. У входа в производственные помещения и санитарныеузлы должны быть размещены дезинфицирующие коврики для дезинфекции обувирабочих.

3.8. Выделить отдельные помещения для хранения личнойи санитарной одежды сотрудников.

Обеспечить ежедневную смену (и по мере загрязнения)санитарной одежды.

Организовать централизованную стирку санитарной одежды(после окончания работы).

Не допускать стирку санитарной одежды на дому.

3.9. Организовать регулярную уборку территориипредприятия с применением дезинфицирующих средств и своевременный вывоз отходовпроизводства и потребления.

4.Обеспечение средствами индивидуальной защиты

4.2. Сотрудников, не занятых на работах, требующихспециализированных средств защиты, а также работников данной категории вне своихосновных рабочих мест, обеспечить запасом:

масок в количестве исходя из продолжительности рабочейсмены (замена одноразовых масок не реже 1 раза в 2 - 3 часа), а также на периодследования на работу и обратно;

одноразовых перчаток или иных средств защитыкожи рук, которые могут подвергаться дезинфекции;

кожных антисептиков для обработки рук;

дезинфицирующих средств.

4.3. Не допускать пребывание работников на территориии в помещениях предприятия без средств защиты.

4.4. Организовать учет выдачи средств защиты путемведения соответствующей документации.

4.5. Определить перечень должностных лиц,ответственных за контроль применения работниками всех подразделений предприятиясредств индивидуальной защиты (масок и перчаток).

5.Вентиляция производственных помещений

6.Организация питания работников

6.1. При централизованном питании работников -организовать посещение столовой коллективами цехов, участков, отделов в строгоопределенное время по утвержденному графику без пересечения потоков работников.

6.2. При входе в столовую (или в местах общественногопользования непосредственной близости от неё) оборудовать умывальники для мытьярук с мылом и дозаторы для обработки рук кожными антисептиками.

6.3. Преимущественно должна использоваться одноразоваястоловая посуда и приборы, сбор которых производится в одноразовые плотнозакрываемые пластиковые пакеты, которые подвергаются дезинфекции в концерабочего дня столовой.

Столовые рекомендуется оснащать современнымипосудомоечными машинами с дезинфицирующим эффектом для механизированного мытьяпосуды и столовых приборов. Механическая мойка посуды на специализированныхмоечных машинах производится в соответствии с инструкциями по их эксплуатации,при этом применяются режимы обработки, обеспечивающие дезинфекцию посуды истоловых приборов при температуре не ниже 65⁰ С в течение 90 минут.

Для мытья посуды ручным способом необходимопредусмотреть трехсекционные ванны для столовой посуды, двухсекционные - длястеклянной посуды и столовых приборов.

Мытье столовой посуды ручным способом производят вследующем порядке:

механическое удаление остатков пищи;

мытье в воде с добавлением моющих средств в первойсекции ванны;

мытье во второй секции ванны в воде с температурой нениже 40⁰ С и добавлением моющих средств в количестве в два разаменьше, чем в первой секции ванны;

ополаскивание посуды в металлической сетке с ручками втретьей секции ванны горячей проточной водой с температурой не ниже 65⁰С с помощью гибкого шланга с душевой насадкой;

обработка всей столовой посуды и приборовдезинфицирующими средствами в соответствии с инструкциями по их применению;

ополаскивание посуды в металлической сетке с ручками втретьей секции ванны проточной водой с гибкого шланга с душевой насадкой;

просушивание посуды на решетчатых полках, стеллажах.

6.6. Организовать питьевой режим сотрудниковпредприятия, в том числе посредством установки кулеров с бутилированнойпитьевой водой, а также обеспечить достаточным количеством одноразовыхстаканчиков.

7.Медицинское обеспечение трудовой деятельности

7.1. На предприятии должны присутствовать медицинскиеработники (обязательно для организаций с численностью более 250 человек) илиспециально проинструктированные ими лица, задачей которых является выявление,временная изоляция и персональный учет сотрудников с признаками инфекционногозаболевания.

7.2. Медицинские работники или специальнопроинструктированные ими лица проводят в течение смены выборочный осмотрработников на признаки респираторных заболеваний с термометрией в течениерабочего дня (рекомендуемая периодичность 1 раз в 4 часа), а также ежедневныйопрос среди сотрудников о состоянии их здоровья, а также здоровья членов семей,находящихся в непосредственном контакте.

7.5. Разработать план мероприятий на случайобнаружения заболевания у различныхкатегорий сотрудников.

II.Мероприятия по информированию работников

8. Организовать на предприятии информированиесотрудников о требованиях к работе в условиях распространения новойкоронавирусной инфекции (COVID-2019), в том числе с организацией при входе напредприятие информационных стендов с памятками для работников:

8.1. Информирование о действиях при выявлениипризнаков коронавирусной инфекции у работника дома:

о клинических признаках коронавирусной инфекции;

о действиях при выявлении признаков коронавируснойинфекции у работника и (или) членов его семьи в домашних условиях;

о необходимости вызова врача на дом при возникновениипризнаков респираторного заболевания;

о запрете самостоятельного посещения медицинскойорганизации;

о запрете посещения работы при выявлении признаковОРВИ.

8.2. Информирование о действиях при выявлениипризнаков новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) у работника на рабочемместе:

8.3. Информирование о мерах профилактики новойкоронавирусной инфекции (COVID-2019), о правилах личной и общественной гигиены:режиме регулярного мытья рук с мылом или обработкой кожными антисептиками втечение всего рабочего дня после каждого посещения туалета, перед каждымприемом пищи.

8.4. Информирование о правилах использованияспецодежды и СИЗ, в том числе масок и перчаток, а также о необходимостисоблюдения режима использования масок (1 раз в 3 часа), о недопустимостиповторного применения одноразовых масок и перчаток.

8.5. Информирование об ответственности за сокрытие илираспространение ложной информации.

III.Ответственный исполнительный орган государственной власти Ивановской области заинформирование предприятий

по вопросуисполнения настоящего регламента

Департамент сельского хозяйства и продовольствияИвановской области.

Приложение 3 постановлению

Правительства Ивановской области

от 08.05.2020 № 209-п

РЕГЛАМЕНТ

порядка работы предприятий текстильной промышленности

в целяхнедопущения распространения новой

коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территорииИвановской области

I. Комплексмер перед возобновлением производственной деятельности

1.Организационно-штатные мероприятия

Работников административно-управленческого аппарата,инженерно-технических работников (далее - ИТР) максимально перевести надистанционный режим работы.

Временно отстранить от работы или перевести надистанционную форму работы лиц из группы риска, к которым относятся лица старше65 лет, а также имеющие хронические заболевания, сниженный иммунитет, ибеременных женщин.

1.3. Использовать средства дистанционного (аудио-,видео- и другие виды связи) взаимодействия с различными структурнымиподразделениями предприятия текстильной промышленности, другими организациями,гражданами. Организовать бесконтактный прием корреспонденции.

1.4. Ограничить командировки, поездки работников вдругие регионы, а также прием работников, делегаций из других территорий.

1.6. Среди работников предприятий текстильнойпромышленности выделить лицо, наделенное полномочиями по осуществлению контроляза проведением противоэпидемических (профилактических) мероприятий попредупреждению заноса и распространения COVID-2019 и исполнению требованийнастоящего Регламента на предприятии с ежедневным ведением соответствующейдокументации о результатах контроля.

2.Мероприятия по допуску сотрудников к работе и оптимизации рабочего процесса

2.4. Для предотвращения одновременного скоплениябольшого количества работников на входе/выходе (проходные предприятия)необходимо предусмотреть:

в) при условии сохранения непрерывноститехнологического процесса разделить начало и окончание рабочих смен нанесколько последовательных периодов; периоды между началом/окончанием разныхсмен должны быть достаточными для прохождения всех работников смены черезпропускной пункт без очереди;

II. Комплексмер в период осуществления производственной деятельности

3.Требования к организации технологического процесса

3.1. Ограничить (за исключением случаев, обусловленныхтехнологическим процессом) контакты между коллективами отдельных цехов,участков, отделов и функциональных рабочих групп, не связанных общими задачамии производственными процессами (принцип групповой ячейки).

3.2. Выделить в штате работников, отвечающих заперемещение материалов, изделий и документов между цехами, участками, отделамии обеспечение их средствами защиты органов дыхания и перчатками.

3.3. Ограничить групповые перемещения работников вовремя регламентированных перерывов (в том числе обеденных): выход за территориюпредприятия текстильной промышленности, перемещение на другие участки,помещения, не связанные с выполнением прямых должностных обязанностей.

Регламентированные перерывы на отдых для работниковотдельных цехов (участков и других структурных подразделений предприятиятекстильной промышленности) должны быть установлены в разное время.

до 50 кв. м - не более 5 человек;

до 100 кв. м - не более 10 человек;

до 200 кв. м - не более 25 человек;

свыше 200 кв. м - не более 50 человек.

В вышеуказанных помещениях нанести соответствующуюсигнальную разметку.

3.7. Обеспечить проведение ежедневной (ежесменной)влажной уборки производственных, служебных помещений и мест общественногопользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат) с применениемдезинфицирующих средств вирулицидного действия. Дезинфекция с кратностьюобработки каждые 2 - 4 часа всех контактных поверхностей: элементов управлениятехнологического оборудования, дверных ручек, выключателей, поручней, перил,поверхностей столов, спинок стульев, оргтехники.

4.Обеспечение средствами индивидуальной защиты

4.1. Для работников отдельных структурныхподразделений предприятий текстильной промышленности, работающих в условияхвредного воздействия факторов производственной среды на органы дыхания, зрения,обеспечить ежесменную очистку и дезинфекцию специализированных средствиндивидуальной защиты многократного использования (респираторы, защитные очки ипр.).

4.2. Работников, не занятых на работах, требующихспециализированных средств защиты, а также работников данной категории внесвоих основных рабочих мест, обеспечить запасом:

масок (одноразовых и/или многоразовых) в количествеисходя из продолжительности рабочей смены (замена масок не реже 1 раза в 2 - 3часа), а также на период следования на работу и обратно;

кожных антисептиков для обработки рук;

дезинфицирующих средств.

4.3. Не допускать пребывание работников на территориии в помещениях предприятия текстильной промышленности без средств защитыорганов дыхания.

4.4. Организовать учет выдачи средств защиты путемведения соответствующей документации.

4.5. Определить перечень должностных лиц,ответственных за контроль использованием средств защиты органов дыхания всемиработниками предприятия текстильной промышленности.

5.Вентиляция производственных помещений

6.Организация питания работников

7.Медицинское обеспечение трудовой деятельности

7.1. На предприятии текстильной промышленности должныприсутствовать медицинские работники (обязательно для организаций счисленностью более 250 человек, в том числе по договору с медицинскойорганизацией) или специально проинструктированные ими лица, задачей которыхявляется выявление, временная изоляция и персональный учет сотрудников спризнаками инфекционного заболевания.

7.2. Медицинские работники или специальнопроинструктированные ими лица проводят в течение смены выборочный осмотрработников на признаки респираторных заболеваний с термометрией в течениерабочего дня (рекомендуемая периодичность 1 раз в 4 часа), а также ежедневныйопрос среди работников о состоянии их здоровья, а также здоровья членов семей,находящихся в непосредственном контакте.

В обязательном порядке определяется перечень лиц,контактировавших с работником, у которого были выявлены признаки инфекционногозаболевания.

III.Мероприятия по информированию работников

8. Организовать на предприятии текстильнойпромышленности информирование работников о требованиях к работе в условияхраспространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019):

8.1. Информирование о действиях при выявлениипризнаков коронавирусной инфекции у работника дома:

о клинических признаках новой коронавирусной инфекции(COVID-2019);

о действиях при выявлении признаков новойкоронавирусной инфекции (COVID-2019) у работника и (или) членов его семьи вдомашних условиях;

о необходимости вызова врача на дом при возникновениипризнаков респираторного заболевания;

о запрете самостоятельного посещения медицинскойорганизации;

о запрете посещения работы при выявлении признаковОРВИ.

8.2. Информирование о действиях при выявлениипризнаков коронавирусной инфекции у работника на рабочем месте:

8.3. Информирование о мерах профилактики новойкоронавирусной инфекции (COVID-2019), о правилах личной и общественной гигиены:режиме регулярного мытья рук с мылом или обработкой кожными антисептиками втечение всего рабочего дня после каждого посещения туалета, перед каждымприемом пищи.

8.4. Информирование о правилах использованияспецодежды и средств индивидуальной защиты, в том числе масок и перчаток, атакже о необходимости соблюдения режима использования масок (1 раз в 3 часа), онедопустимости повторного применения одноразовых масок и перчаток.

8.5. Информирование об ответственности за сокрытие илираспространение ложной информации.

8.6. Информирование о «горячих» телефонах для вызоваврача и для получения необходимых консультаций, а также об официальныхинформационных ресурсах (ВОЗ, органов исполнительной власти субъектовРоссийской Федерации, территориальных органов Роспотребнадзора).

Приложение 4 постановлению

Правительства Ивановской области

от 08.05.2020 № 209-п

РЕГЛАМЕНТ

порядка работы швейных предприятий

в целях недопущения распространения новойкоронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Ивановской области

I. Комплексмер перед возобновлением производственной деятельности швейных предприятий

1. Организационно-штатные мероприятия

1.1. Оптимизировать число работников, работающихнепосредственно на производстве до возможного минимума, исходя из необходимостифункционирования основного технологического процесса.

Работников административно-управленческого аппарата,инженерно-технических работников (далее – ИТР) максимально перевести надистанционный режим работы.

1.2. Исключить доступ на предприятие лиц, неучаствующих в его деятельности, за исключением работ, связанных спроизводственными процессами, обеспечивающими деятельность (ремонт, техническоеобслуживание оборудования), а также с мероприятиями государственного контроля(надзора) и муниципального контроля.

1.3. Использовать средств дистанционного (аудио-,видео- и другие виды связи) взаимодействия с различными структурнымиподразделениями предприятия, другими организациями, гражданами. Организоватьбесконтактный прием корреспонденции.

1.6. Среди работников организации выделитьответственное лицо, наделенное полномочиями по осуществлению контроля запроведением противоэпидемических (профилактических) мероприятий попредупреждению заноса и распространения новой коронавирусной инфекции(COVID-2019) (далее - COVID-2019) и исполнению требований настоящего регламентана швейном предприятии с ежедневным ведением соответствующей документации орезультатах контроля по форме, установленной согласно приложению к настоящемурегламенту.

2. Мероприятия по допуску сотрудников кработе и оптимизации рабочего процесса

2.4. Для предотвращения одновременного скоплениябольшого количества работников на входе/выходе (проходные швейного предприятия)необходимо предусмотреть:

в) разделить начало и окончание рабочих смен нанесколько последовательных периодов; периоды между началом/окончанием разныхсмен должны быть достаточными для прохождения всех работников смены черезпропускной пункт без очереди;

г) максимальную организацию входов на территорию и вздания швейного предприятия для работников разных производственныхподразделений, не контактирующих в течение смены.

II. Комплекс мер в период осуществленияпроизводственной деятельности швейного предприятия

3.Требования к организации технологического процесса

3.1. Ограничить (за исключением случаев, обусловленныхтехнологическим процессом) контакты между коллективами отдельных цехов,участков, отделов и функциональных рабочих групп, не связанных общими задачамии производственными процессами (принцип групповой ячейки).

3.3. Ограничить групповые перемещения работников вовремя регламентированных перерывов (в том числе обеденных): выход за территориюшвейного предприятия, перемещение на другие участки, помещения, не связанные свыполнением прямых должностных обязанностей.

Регламентированные перерывы на отдых для работниковотдельных цехов (участков и других структурных подразделений швейногопредприятия) должны быть установлены в разное время.

3.4. Расстояние между фактически эксплуатируемымтехнологическим оборудованием должно обеспечить соблюдение социальной дистанциив 1,5 м между работниками на постоянных рабочих местах.

При невозможности перемещения технологическогооборудования для дистанцирования сотрудников сократить численность используемыхрабочих мест, таким образом чтобы была возможность разместить работников нарасстоянии 1,5 м друг от друга, либо оборудовать рабочие места защитнымиэкранами, препятствующими перетеканию воздуха между работниками.

В вышеуказанных помещениях нанести соответствующуюсигнальную разметку.

3.6. Обеспечить проведение ежедневной (ежесменной)влажной уборки производственных, служебных помещений и мест общественногопользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат) и контактныхповерхностей (детали швейного оборудования, дверные ручки, выключатели,поручни, перила, поверхности столов, спинки стульев и пр.) с применениемдезинфицирующих средств вирулицидного действия.

Кратность дезинфекционных мероприятий определяетсячисленностью работников, постоянно находящихся в помещении:

до 15 человек – 1 раз в 3 часа;

свыше 15 человек – 1 раз в 2 часа.

4.Обеспечение средствами индивидуальной защиты

4.1. Обеспечить работников запасом средствиндивидуальной защиты органов дыхания (одноразовых или многоразовых масок), вколичестве исходя из продолжительности рабочей смены (замена масок не реже 1раза в 2 - 3 часа) а также на период следования на работу и обратно, кожныхантисептиков для обработки рук, дезинфицирующих средств, перчаток.

4.2. Не допускать пребывание работников на территориии в помещениях швейного предприятия без средств защиты органов дыхания.

4.3. Организовать учет выдачи средств защиты путемведения соответствующей документации.

4.4. Определить перечень должностных лиц,ответственных за контроль использованием средств защиты органов дыхания всемиработниками швейного предприятия.

5.Вентиляция производственных помещений

5.1. Обеспечить проведение систематической (не менее 1раза в неделю) очистки и дезинфекции внутрицеховых элементов систем вентиляциис применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия.

5.2. Существующие системы естественной вентиляциидолжны обеспечивать регулярное проветривание (каждые 2 часа) рабочих помещенийс возможностью регулирования аэрации непосредственно силами работников.

6.Организация питания работников

7.Медицинское обеспечение трудовой деятельности

III.Мероприятия по информированию работников

8. Организовать на предприятии комплекс мероприятий поинформированию работников о требованиях к работе в условиях распространенияCOVID-2019:

8.1. Информирование о действиях при выявлениипризнаков COVID-2019 (ОРВИ) у работника дома:

о клинических признаках COVID-2019 (ОРВИ);

о действиях при выявлении признаков COVID-2019 (ОРВИ)у работника и (или) членов его семьи в домашних условиях:

о необходимости вызова врача на дом при возникновениипризнаков респираторного заболевания;

о запрете самостоятельного посещения медицинскойорганизации;

о запрете посещения работы при выявлении признаковОРВИ.

8.2. Информирование о действиях при выявлениипризнаков COVID-2019 (ОРВИ) у работника на рабочем месте:

8.3. Информирование о мерах профилактики COVID-2019(ОРВИ), о правилах личной и общественной гигиены: режиме регулярного мытья рукс мылом или обработкой кожными антисептиками в течение всего рабочего дня послекаждого посещения туалета, перед каждым приемом пищи.

8.4. Информирование о правилах использованияспецодежды и средств индивидуальной защиты, в том числе масок и перчаток, онеобходимости соблюдения режима использования масок (1 раз в 3 часа), онедопустимости повторного применения одноразовых масок и перчаток.

8.5. Информирование об ответственности за сокрытие илираспространение ложной информации.

8.6. Информирование о «горячих» телефонах для вызоваврача и для получения необходимых консультаций, об официальных сайтах,информационных ресурсах (ВОЗ, органов исполнительной власти Ивановской области,территориальных органов Роспотребнадзора).

Приложение

к Регламенту порядка работы

швейных предприятий

в целях недопущенияраспространения новой

коронавирусной инфекции (COVID-2019)

на территории Ивановской области

Форма

ФИО сотрудника, ответственного за осуществление контроля поисполнению требований Регламента____________________________________________________________________________________________________

Проверочный лист контроля

за проведением противоэпидемических/профилактических мероприятий по предупреждению заноса ираспространения новой

коронавирусной инфекции (COVID-2019)

на территории Ивановской области

№

Требование регламента

Кратность проверки

Результат оценки соблюдения регламента (да/нет)

Структурное подразделение предприятия, где выявлены нарушения

Разобщение потоков работников с соблюдением социальной дистанции 1,5 м

1.1.

проходная предприятия

1 раз перед началом каждой смены

1.2.

производственные помещения

2 раза в смену

1.3.

санитарно-бытовые помещения

а) гардеробные, раздевалки

б) комнаты отдыха и приема пищи

а) 2 раза перед начало и окончание смены;

б) 1 раз во время обеденного перерыва

Соответствие количества чек-листов о состоянии здоровья работников на проходной численности работников на предприятии

1 раз после начала каждой смены

Качество и кратность уборки и дезинфекции

3.1.

производственные помещения

2 раза в смену

3.2.

санитарно-бытовые помещения

1 раз по окончанию каждой смены

3.3.

проходная

1 раз после допуска работников каждой смены

Обеспечение работников средствами защиты

4.1.

выдача СИЗ по пути следования на работу и обратно

2 раза (начало и конец смены)

4.2.

использование работниками СИЗ

3 раза в смену

4.3.

централизованная стирка и дезинфекция СИЗ многократного использования

1 раз по окончании смены

Режим проветривания помещений (каждые 2 часа)

4 раза в смену

Организация питания (при наличии столовой)

6.1.

- соблюдение дистанции 1,5 м между столами

1 раз при каждом приеме пищи всех смен

- разделение приемов пищи по графику для отдельных подразделений предприятия

- использование одноразовой посуды

- соблюдение режима мойки столовой посуды многократного применения

Организация питания (при отсутствии столовой)

- запрет приема пищи на рабочем месте

1 раз в течение каждого обеденного перерыва

- наличие и оборудование комнаты приема пищи

Медицинское обслуживание

- наличие мед.работника или проинструктированного сотрудника

1 раз в день

- проведение выборочного опроса о состоянии здоровья работников и термометрия

2 раза в смену

- наличие выделенного помещения под временную изоляцию больного

1 раз в день

Информирование работников по теме COVID-19

- наличие плакатов, информационных стендов

1 раз в день

- выдача памяток, буклетов и пр.

- ауди, видео, смс - опопещение

Подпись должностного лица________________/____________________/ Дата_____________________

(ФИО(отчество при наличии))

Приложение 5 к постановлению

Правительства Ивановской области

от 08.05.2020 № 209-п

РЕГЛАМЕНТ

порядкаработы и предоставления услуг

поперевозке пассажиров и багажа автомобильным транспортом

игородским наземным электрическим транспортом в целях недопущенияраспространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территорииИвановской области

(В редакции Постановления ПравительстваИвановской области

от16.06.2020 г. № 283-п)

В целях профилактики распространенияновой коронавирусной инфекции (COVID-2019) организации, осуществляющиедеятельность в соответствии с Федеральным закономот 13июля 2015 г. № 220-ФЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров ибагажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортомв Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные актыРоссийской Федерации», обязаны:

1. Соблюдать ограничение количества перевозимыхпассажиров в одном транспортном средстве, установленное указом ГубернатораИвановской области от17.03.2020 № 23-уг «О введении на территории Ивановской области режимаповышенной готовности».

2. Не допускать к посадке в салон транспортного средствапассажиров без средств защиты органов дыхания.

Обеспечить в транспортном средстве информированиеграждан о необходимости использования средств защиты кожи рук (перчаток илисредств для обработки рук (кожных антисептиков). (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от16.06.2020 г. № 283-п)

3. В транспортных средствах, имеющихболее одной двери в пассажирском салоне, вход и выход пассажиров осуществлятьраздельно.

4. Обязать сотрудников ежедневно передначалом работы предоставлять работодателю анкету с информацией:

о температуре тела, измеряемойсамостоятельно перед выходом на работу;

о состоянии здоровья членов семьи,находящихся с ними в непосредственном контакте;

об отсутствии симптомов ОРВИ.

5. Не допускать к работе лиц с признакамиинфекционных заболеваний.

6. Не допускать к работе лиц, входящих вгруппы риска:

старше 65 лет;

имеющих хронические заболевания;

беременных женщин.

7. Обеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты (втом числе на период следования из дома на работу и обратно):

маски/респираторы;

перчатки;

кожные антисептики.

8. Не допускать пребывания водителей и кондукторов на рабочихместах без средств защиты органов дыхания и кожи рук (перчаток).

9. Обеспечить наличие запаса дезинфицирующих средств, средствиндивидуальной защиты и кожных антисептиков.

10. Обеспечить водителей и кондукторов организацииспецодеждой.

11. Организовать ежедневную (после окончания работы) стиркуодежды водителей и кондукторов.

12. Не допускать стирку одежды водителями и кондукторами надому.

13. Проводить проветривание и влажную уборку салоновтранспортных средств, дезинфекцию ручек дверей, поручней, подлокотников кресел ииных контактных поверхностей с применением зарегистрированных в установленномпорядке дезинфицирующих средств после высадки пассажиров на каждом конечномостановочном пункте.

14. Ежедневно проводить комплексную дезинфекцию салонатранспортного средства аэрозольными дезинфекторами после завершения смены.

15. Разместить информационные материалы (плакаты, наклейки,звуковое информирование) о необходимости соблюдения клиентами настоящего регламента.

16. Назначить сотрудника организации, несущего персональнуюответственность за соблюдение настоящего регламента.

17. Уведомить Департамент дорожного хозяйства и транспортаИвановской области об исполнении пункта 16 настоящего регламента с приложениемкопии приказа и контактными данными в срок до 12.05.2020.

18. Установить дисциплинарную ответственность сотрудниковорганизации за несоблюдение требований настоящего регламента.

19. В целях соблюдениясоциальной дистанции в зонах ожидания (остановочных пунктах) железнодорожного,автомобильного и городского наземного электрического транспорта, в границахнаселенных пунктов муниципальных образований Ивановской области, должна бытьнанесена горизонтальная разметка для пассажиров, обеспечивающая контроль соблюдениясоциальной дистанции по образцу:

Цвет желтый

Приложение 6 к постановлению

Правительства Ивановской области

от 08.05.2020 № 209-п

РЕГЛАМЕНТ

порядка работы и предоставления услугорганизациями, эксплуатирующими автозаправочные станции и комплексы, в целяхнедопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) натерритории Ивановской области

Вцелях профилактики распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)организации, осуществляющие деятельность в соответствии с классификацией ГОСТ Р 58404-2019:

заправка транспортных средств;

продажа нефтепродуктов, в том числе фасованных;

реализация продовольственных и промышленных товаров;

оказание услуг по обслуживанию и ремонту транспортныхсредств,

обязаны:

1. Не допускать одномоментно более одного клиента в помещениеавтозаправочного комплекса.

2. Вход и выход клиентов осуществлять раздельно, используяальтернативный или запасной выход.

3. Не допускать клиента без средств защиты органов дыхания.

4. Обязать сотрудников ежедневно перед началом работыпредоставлять работодателю анкету с информацией:

о температуре тела,измеряемой самостоятельно перед выходом на работу;

о состоянии здоровья членовсемьи, находящихся с ними в непосредственном контакте;

об отсутствии симптомовОРВИ.

5. Не допускать к работе лиц с признаками инфекционныхзаболеваний.

6. Не допускать к работе лиц, входящих в группы риска:

старше 65 лет;

имеющих хронические заболевания;

беременных женщин.

7. Оборудовать места приема платы и реализации сопутствующейпродукции защитными прозрачными экранами из стекла или пластика.

8. Обеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты (втом числе на период следования из дома на работу и обратно):

маски/респираторы;

перчатки;

кожные антисептики.

9. Не допускать пребывания сотрудников на рабочих местах безсредств защиты органов дыхания и кожи рук.

10. Установить при входе и в санузле автозаправочногокомплекса емкости с кожным антисептическим средством для обработки рукклиентов.

11. Разместить возлетопливораздаточных устройств емкость с одноразовыми полиэтиленовыми перчаткамидля клиентов.

12. Обеспечить наличие запаса дезинфицирующих средств,средств индивидуальной защиты и кожных антисептиков.

13. Организовать ежедневную (после окончания работы) стиркуодежды сотрудников.

14. Не допускать стирку одежды сотрудниками на дому.

15. Проводить уборку и проветривание помещений, дезинфекциюдверных ручек, поручней, перил, контактных поверхностей с применениемзарегистрированных в установленном порядке дезинфицирующих средств не режеодного раза в 2 часа.

16. Дезинфекцию заправочных пистолетов проводить не режеодного раза в 30 минут.

17. Не допускать оказание услуг общественного питания, заисключением продажи горячих и холодных напитков на вынос.

18. Исключить самостоятельное приготовление горячих ихолодных напитков клиентами.

19. Разместить информационные материалы (плакаты, наклейки,звуковое информирование) о необходимости соблюдения клиентами настоящегорегламента.

20. Назначить сотрудника организации, несущего персональную ответственностьза соблюдение настоящего регламента.

21. Уведомить Департамент дорожного хозяйства и транспортаИвановской области об исполнении пункта 21 настоящего регламента с приложениемкопии приказа и контактными данными в срок до 12.05.2020.

22. Установить дисциплинарную ответственность сотрудниковорганизации за несоблюдение требований настоящего регламента.

Приложение 7 к постановлению

Правительства Ивановской области

от 08.05.2020 № 209-п

РЕГЛАМЕНТ

порядкаработы и предоставления услуг по перевозкепассажиров

и багажалегковым такси в целях недопущения распространения новой коронавируснойинфекции (COVID-2019) на территории Ивановской области

(В редакции Постановления ПравительстваИвановской области

от16.06.2020 г. № 283-п)

В целях профилактики распространенияновой коронавирусной инфекции (COVID-2019) организации, осуществляющиедеятельность по перевозке пассажиров и багажа легковым такси в соответствии с Федеральным законом от21.04.2011 № 69-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные актыРоссийской Федерации», обязаны:

1. Перевозить не более двух пассажиров в одном транспортномсредстве, за исключением семей с детьми.

2. Исключить перевозку пассажиров на переднем пассажирскомсидении.

3. Не допускать к посадке в салон транспортного средства пассажиров безсредств защиты органов дыхания.

Обеспечить в транспортном средстве информирование граждан

о необходимости использования средств защиты кожи рук (перчаток илисредств для обработки рук (кожных антисептиков). (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от16.06.2020 г. № 283-п)

4. Обязать сотрудников ежедневно перед началом работыпредоставлять работодателю анкету с информацией:

о температуре тела, измеряемой самостоятельно перед выходомна работу;

о состоянии здоровья членов семьи, находящихся с ними внепосредственном контакте;

об отсутствии симптомов ОРВИ.

5. Не допускать к работе лиц с признаками инфекционныхзаболеваний.

6. Не допускать к работе лиц, входящих в группы риска:

старше 65 лет;

имеющих хронические заболевания;

беременных женщин.

7. Обеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты (втом числе на период следования из дома на работу и обратно):

маски/респираторы;

перчатки;

кожные антисептики.

8. Не допускать пребывания водителей такси на рабочих местахбез средств защиты органов дыхания и кожи рук (перчаток).

9. Обеспечить наличие запаса дезинфицирующих средств, средствиндивидуальной защиты и кожных антисептиков.

10. Проводить проветривание и влажную уборку салоновтранспортных средств, дезинфекцию ручек дверей,подлокотников кресел, пряжек ремней безопасности, персональных панелейуправления освещением, вентиляцией, стеклоподъемников, пластмассовых(металлических, кожаных) частей спинок сидений, индивидуальных видеомониторов ииных контактных поверхностей с применением зарегистрированных в установленномпорядке дезинфицирующих средств после каждой высадкипассажиров .

11. Ежедневно проводить комплексную дезинфекцию салонатранспортного средства аэрозольными дезинфекторами после завершения смены.

12. Разместить информационные материалы (плакаты, наклейки) онеобходимости соблюдения пассажирами настоящего регламента.

13. Назначить сотрудника организации, несущего персональнуюответственность за соблюдение настоящего регламента.

14. Уведомить Департамент дорожного хозяйства и транспортаИвановской области об исполнении пункта 14 настоящего регламента с приложениемкопии приказа и контактными данными в срок до 12.05.2020.

15. Установить дисциплинарную ответственность сотрудниковорганизации за несоблюдение требований настоящего регламента.

Приложение 8 постановлению

Правительства Ивановской области

от 08.05.2020 № 209-п

РЕГЛАМЕНТ

порядка работы предприятий сферы услуг вцелях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)

на территории Ивановской области

Требованиянастоящего регламента распространяются на организацию работы прачечных,химчисток, ателье, мастерских по ремонту одежды и обуви (далее – объект) вчасти предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции(COVID-2019).

1. Обеспечитьприем по одному клиенту в помещении объекта при условии соблюдения дистанции в1,5 м между персоналом и посетителем (в том числе путем нанесениясоответствующей разметки).

Минимизироватьнеобходимость проведения примерок при работе ателье.

2. При непредвиденном скоплении очереди организоватьожидание клиентов на улице с соблюдением расстояния между людьми не менее 1,5метров (в том числе путем нанесения соответствующей разметки).

3. Не допускать кобслуживанию клиента без средств защиты органов дыхания (маски) и кожи рук(перчатки).

4. При входе в объектоборудовать места для обработки рук кожными антисептиками, в том числе сустановлением дозаторов, или дезинфицирующими салфетками.

5. Ежедневноперед началом работы проводить сотрудникам термометрию и опрос о состоянии ихздоровья, а также членов семьи, находящихся с ними в непосредственном контакте.

6. Не допускать кработе лиц с признаками инфекционных заболеваний.

7. Временно отстранить от работы лиц, входящих вгруппы риска по COVID-2019:

лица старше 65 лет;

лица, страдающие хроническимизаболеваниями бронхолегочной, сердечно-сосудистой, эндокринной систем;

беременные.

8. Обеспечить контроль за отсутствием нарабочих местах лиц, временно отстраненных от работы, а также лиц, в отношениикоторых вынесено постановление об изоляции.

9. Среди сотрудников назначить лицо, наделенноеполномочиями по осуществлению контроля за проведением противоэпидемических(профилактических) мероприятий по предупреждению заноса и распространенияCOVID-2019 и исполнению требований настоящего Регламента в организации сежедневным ведением соответствующей документации о результатах контроля.

10. Оборудовать места приема платы и приема-выдачи товаразащитными прозрачными экранами.

11.Обеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты (в том числе на периодследования из дома на работу и обратно):

маски/респираторы;

перчатки;

кожные антисептики.

12. Не допускать пребывания сотрудников на рабочих местах без средствзащиты органов дыхания и кожи рук.

13. Обеспечить наличие запаса дезинфицирующих средств, средствиндивидуальной защиты и кожных антисептиков.

14 . Запретить приемпищи на рабочих местах. Выделить для приема пищи специально отведенную комнату(часть помещения, не связанную с залом обслуживания), оборудованную раковинойдля мытья рук и дозатором для обработки рук кожным антисептиком.

15. Ограничить перемещенияработников во время регламентированных перерывов (обеденный перерыв, перерыв наотдых) выход за пределы объекта.

16. Организовать ежедневную (после окончания работы) стирку спецодеждысотрудников. Не допускать стирку спецодежды сотрудников на дому.

17. При наличии систем естественной вентиляцииобеспечить проведение проветривания помещений каждые 2 часа или после каждогоклиента.

18. Перед открытием объекта провести генеральнуюуборку помещений с применением дезинфицирующих средств по вирусному режиму.

19. Обеспечить проведение влажной уборки помещений и мест общегопользования (комната приема пищи, санузлы) с применением дезинфицирующихсредств вирулицидного действия.

После завершения обслуживания каждого клиента проводить обработку всехконтактных поверхностей с применением дезинфицирующих средств по вирусномурежиму.

Приложение 9 постановлению

Правительства Ивановской области

от 08.05.2020 № 209-п

РЕГЛАМЕНТ

порядка работы образовательных организаций, реализующихосновные образовательные программы дошкольного образования,

в целях недопущения распространения новойкоронавирусной инфекции ( COVID -19) натерритории Ивановской области

В целях предупрежденияраспространения в образовательныхорганизациях, реализующих основные образовательные программы дошкольногообразования, расположенных натерритории Ивановской области, новойкоронавирусной инфекции, обеспечения безопасности участников образовательныхотношений в условиях неблагоприятной санитарно-эпидемиологическойситуации и действия режима самоизоляции:

1. Образовательныеорганизации, реализующие основные образовательные программы дошкольногообразования (далее – дошкольные учреждения), обязаны:

1.1. Организовать функционированиедежурных групп численностью не более 12 человек в одной группе для детей,родителям (законным представителям) которых необходимо осуществлять трудовую (служебную)деятельность в период действия режима повышенной готовности.

1.2.О пределитьчисленность и списки работников, которые на период функционирования дежурныхгрупп должны исполнять профессиональные (служебные) обязанности с личнымприсутствием на рабочем месте.

1.3.Назначить приказом руководителя образовательной организации сотрудника,ответственного за контроль за соблюдением и выполнениемсанитарно-эпидемиологических требований и мероприятий.

1.4.Не включать в списки допущенных к работе сотрудников лиц старше 65 лет и лиц,имеющих хронические заболевания, беременных женщин.

Всехсотрудников, допущенных к работе с личным присутствием на рабочем месте, уведомить подподпись онеобходимости строгого ограничения круга контактов вне работы.

1.5.Обеспечить выдачу и использование сотрудниками в период пребывания на рабочемместе спецодежды (халаты, фартуки и др.), а также средств индивидуальной защиты(маски/респираторы, перчатки, кожные антисептики) на период нахождения нарабочем месте и на время пути на работу и с работы от (до) места проживания.

Организоватьцентрализованную ежедневную (после окончания работы) стирку спецодеждыперсонала (по договору со специализированной организацией или непосредственно вучреждении при наличии специальных условий). Не допускать стирку спецодежды надому персонала.

1.6.Обязать сотрудников ежедневно перед началом рабочего дня представлять сотруднику, ответственному законтроль за соблюдением и выполнением санитарно-эпидемиологических требований имероприятий, чек-лист о состоянии здоровья и выполнении требования об ограниченииконтактов вне работы по установленной форме (приложение 1).

1.7.Не допускать к работе лиц с признаками инфекционных заболеваний.

1.8.Проводить влажную уборку помещений дежурных групп, в том числе зон приема пищи,отдыха, туалетных комнат, раздевалок, с применением дезинфицирующих средств,дезинфекцию с кратностью обработки не реже 1 раза в 4 часа всех контактныхповерхностей: дверных ручек, выключателей, поручней, перил, поверхностейстолов, спинок стульев, игрушек, оргтехники.

1.9.В ходе санитарной уборки территории в соответствии с требованиями СанПиН2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержаниюи организации режима работы дошкольных образовательных организаций» ежедневно проводить обработку игровыхуличных предметов с применением дезинфицирующих средств.

1.10. Зачислять в дежурную группу дошкольного учреждения детей, родителям (законным представителям) которых необходимоосуществлять трудовую (служебную) деятельность в период действия режимаповышенной готовности, на основаниизаявления родителя при выполнении следующих требований:

ознакомлениес настоящим регламентом, подтвержденное личной подписью;

добровольное согласие родителя (законного представителя) ребенка навыполнение требований при посещении ребенком дежурной группы дошкольногоучреждения о максимальном ограничении контактов вне работы и круга семьи;

не допускатьнаправление ребенка в дошкольное учреждение при появлении респираторных симптомов;

ежедневно представлять воспитателю дежурной группы при приеме ребенка вдошкольное учреждение чек-лист о состоянии здоровья ребенка и выполнениитребований об ограничении внешних контактов членов семьи (контактов вне работыи круга семьи) по установленной форме (приложение 2).

1.11.О рганизовать в период утреннего приема детей у входа на территорию учреждения работу дежурного администратора длярегулирования процесса приема детей в группы.

1.12.Не допускать присутствие родителей (законных представителей) в раздевальныхпомещениях дошкольного учреждения.

1.13. Прием детей в дошкольное учреждение и их передачу по завершении пребывания в дошкольномучреждении осуществлять по согласованному с родителями временному графику, предусматриающему прибытие/уход одновременноне более 3 детей. Оповещение дежурного воспитателя о прибытии родителя(законного представителя) осуществлять через вызов дверного звонка илидомофона.

1.14.Прием детей в дошкольное учреждение после их отсутствия более 5 дней (заисключением выходных и праздничных дней) осуществлять только после оценкисостояния здоровья ребенка медицинским работником дошкольного учреждения иписьменного подтверждения одним из родителей (законных представителей) ребенкаинформации об отсутствии неблагоприятных по эпидемиологическим показаниямконтактов.

1.15. Запретить в оспитателям и младшимвоспитателям дежурных групп покидать групповые ячейки, перемещаться попомещениям дошкольного учреждения без производственной необходимости.

1.16.Полностью исключить контакты детей разных групп между собой во время прогулок.

1.17.При организации питания детей в дошкольном учреждении обеспечить соблюдениесоциальной дистанции.

1.18.В случае выявления факта заражения новой коронавирусной инфекцией в дошкольномучреждении незамедлительно определить круг лиц, контактировавших с заболевшим,обеспечить их исключение из дежурной группы на срок изоляции, провестидезинфекцию всех помещений дошкольного учреждения с применением средств свирулицидной активностью.

2.Определить Департамент образования Ивановской области органом, осуществляющимразъяснения положений настоящего Регламента (тел. (4932) 30-18-62).

Приложение 1

ЧЕК-ЛИСТ

о состоянии здоровья и

выполнении требования об ограниченииконтактов вне работы

(ФИО, должность, место работы)

________________________________________________________________

1.Температура тела вечером перед сном_____^оС

2.Температура тела утром после сна_____^оС

3.Жалобы на дискомфорт в горле да / нет

4.Кашель     да / нет

5.Насморк    да / нет

6.Соблюдение требований к ограничению контактов     да / нет

Об уголовнойответственности за нарушение санитарно-эпидемиологических правил,предусмотренной ст. 236 Уголовного кодекса Российской Федерации, предупрежден.

«___»___________ 2020 г.          ___________             __________________

                                                                    (подпись)                              (расшифровка)

Приложение 2

ЧЕК-ЛИСТ

о состоянииздоровья ребенка _______________________________________

(ФИО)

на___________2020 г.

1.Температура тела вечером перед сном_____^оС

2.Температура тела утром после сна_____^оС

3.Жалобы на дискомфорт в горле да / нет

4.Кашель     да / нет

5.Насморк    да / нет

6.Соблюдение требований к ограничению контактов да / нет

Об уголовнойответственности за нарушение санитарно-эпидемиологических правил,предусмотренной ст. 236 Уголовного кодекса Российской Федерации, предупрежден.

«___»___________ 2020 г.          ___________             __________________

                                                                     (подпись)                                 (расшифровка)

Приложение 10 постановлению

Правительства Ивановской области

от 08.05.2020 № 209-п

РЕГЛАМЕНТ

порядка работы по проведению профилактическихмероприятий и дезинфекции организаций, оказывающих парикмахерские икосметические услуги, в целях недопущения распространения новой коронавируснойинфекции (COVID-2019) на территории

Ивановской области

Настоящий регламент распространяется на организации,оказывающие следующие парикмахерские и косметические услуги в соответствии склассификацией ГОСТ Р 51142-2019:

услуги по уходу за волосами и кожей головы;

услуги по уходу за кожей лица и тела (косметическиеуслуги);

услуги по уходу за ногтями (ногтевой сервис) и кожейкистей и стоп;

услуги по уходу за ресницами и бровями.

В целях профилактики распространения новойкоронавирусной инфекции (COVID-19) в организациях, оказывающих парикмахерские икосметические услуги на территории Ивановской области, необходимо:

1. Организовать работу в соответствии с требованиямиСанПиН 2.1.2.2631-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к размещению,устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы организацийкоммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметическиеуслуги».

2. Осуществлять работу с клиентами исключительно попредварительной записи с сохранением информации: ФИО, телефон (для проведения,в случае необходимости, эпидемиологического расследования).

3. Исключить обслуживание клиентов при наличии у нихпризнаков респираторной инфекции.

4. Ограничить численность персонала, находящегося впомещениях организации, сотрудниками, которые непосредственно оказываютпарикмахерские и косметические услуги клиентам, а также лицом, ответственным заоплату услуг и проведение противоэпидемических (дезинфекционных) мероприятий.

5. Проводить перед началом работы сотрудникаморганизации термометрию и опрос о состоянии здоровья, в том числе членов семьи,находящихся с ними в непосредственном контакте.

6. Не допускать к работе лиц, входящих в группы риска(лиц старше 65 лет, а также имеющих хронические заболевания, сниженныйиммунитет, беременных женщин), лиц с признаками инфекционных заболеваний.

7. Обеспечить работников средствами индивидуальной защитыорганов дыхания (в том числе на период следования из дома на работу и обратно):масками (с заменой через каждые два часа) или респираторами (с заменой в соответствии с инструкцией),перчатками, а также кожными антисептиками ежедневно с регистрацией всоответствующей документации.

Не допускать пребывания работников на рабочих местахбез средств защиты органов дыхания и кожи рук.

8. Организовать централизованную ежедневную (послеокончания работы) стирку спецодежды персонала (по договору со специализированнойорганизацией или непосредственно в салоне красоты или парикмахерской приналичии соответствующих условий). Не допускать стирку спецодежды на домуперсонала.

9. Обеспечить контроль за соблюдением работникамиправил личной гигиены: режима регулярного мытья рук с мылом или обработкикожными антисептиками в течение всей рабочей смены.

10. Оборудовать места приема клиентов на расстояниидруг от друга не менее двух метров с учетом рабочего места мастера. Приневозможности – принимать одномоментно не более одного клиента в отдельномпомещении организации.

11. График приема клиентов составить таким образом,чтобы не допускать ожидания клиента в помещениях организации или перед еевходом, а также с учетом выделения достаточного количества времени для уборки идезинфекции между приемом клиентов.

12. Обеспечить проведение качественной уборки идезинфекции помещений с применениемзарегистрированных в установленном порядке дезинфицирующих средств всоответствии с инструкциями по применению в режимах, эффективных при вирусныхинфекциях, после каждого клиента, а также в конце рабочей смены.

При проведении дезинфекции особое внимание уделятьобработке дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей(столов, стульев и кресел, оборудования и пр.).

Мероприятия по обеззараживанию рук работающих,оборудования и инвентаря (включая дезинфекцию ножниц, расчесок, насадок фенов,плоек, машинок и пр.) проводить в присутствии каждого клиента с возможностьювизуального наблюдения перед его обслуживанием.

14. Обеспечить при входе посетителям организациивозможность обработки рук кожными антисептиками или дезинфицирующимисалфетками, предназначенными для этих целей, с установлением контроля засоблюдением данной процедуры.

15. Обеспечить регулярное (каждые два часа или послекаждого посетителя) проветривание помещений (при наличии естественнойвентиляции).

16. Прекратить оказание иных видов услуг в организации(услуги общественного питания для клиентов и пр.).

17. Рекомендовать:

наличие запаса дезинфицирующих средств, средствиндивидуальной защиты органов дыхания и рук, а также кожных антисептиков, всоответствии с режимом работы организации;

использование индивидуального одноразового инвентаря,лезвий, салфеток и пр.

Приложение 11 постановлению

Правительства Ивановской области

от 08.05.2020 № 209-п

РЕГЛАМЕНТ

порядкаработы объектов розничной торговли продовольственных и непродовольственныхтоваров в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) натерритории Ивановской области

(В редакцииПостановления Правительства Ивановской области

от16.06.2020 г. № 283-п)

1.Организация допуска посетителей на объект

розничной торговли продовольственных инепродовольственных товаров

1.1. Запретить вход на объектрозничной торговли (пункт выдачи заказов) продовольственных инепродовольственных товаров (далее – объект розничной торговли, магазин)посетителей без средств индивидуальной защиты органов дыхания (повязок, масок,респираторов или иных изделий, их заменяющих), перчаток и обслуживание такихпосетителей.

1.2. При входе на объектрозничной торговли разместить в доступной для посетителей форме информацию онеобходимости использования средств защиты органов дыхания (масок и пр.) и кожирук (перчаток) при нахождении в магазине, а также сведения о ближайших местахприобретения данных средств защиты.

1.3. При входе на объектрозничной торговли обеспечить контроль максимального количества посетителей. Недопускать превышения предельного количества посетителей, которые могутодновременно находиться в одном помещении – не более 1 посетителя на 5 кв. мторговой площади зала.

При невозможности соблюдения данноготребования ограничить доступ посетителей в магазин.

1.4. При непредвиденном скоплении очередиорганизовать ожидание на улице с соблюдением расстояния между людьми не менее1,5 м (в том числе путем нанесения соответствующей разметки).

1.5. Оптимизировать количество посетителей,при этом не допускать превышения предельного количества посетителей, которыемогут одновременно находиться в одном помещении:

до 50 кв. м – не более 5 человек,

от 50 до 100 кв. м – не более 10 человек,

от 100 до 200 кв. м – не более 25 человек,

свыше 200 кв. м – не более 50 человек.

Для соблюдения данного требованияосуществлять прием посетителей исключительно по предварительной записи приусловии обеспечения перерыва для дезинфекции рабочего места между каждымприемом.

Не допускать обслуживания одним операторомболее 2 посетителей одновременно при условии соблюдения дистанции между людьмине менее 1,5 м (в том числе путем нанесения соответствующей разметки).

Обеспечить посетителям возможность ожиданияприема только при условии соблюдения расстояния между людьми не менее 1,5 м (втом числе путем нанесения соответствующей разметки). (В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области от16.06.2020 г. № 283-п)

2. Организационныемероприятия

и контроль за проведениемпротивоэпидемических (профилактических) мероприятий по предупреждению заноса ираспространения ( COVID-2019)

2.1. Организовать ежедневный перед началомработы каждой смены, а также в течение рабочего дня контроль температуры телаработника с обязательным отстранением от работы работников с повышеннойтемпературой тела и (или) с признаками респираторного заболевания.

2.2. Временно отстранить от работы лиц,входящих в группы риска по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (далее -COVID-2019) (с обеспечением режима самоизоляции):

лица старше 65 лет;

лица, страдающие хроническимизаболеваниями бронхолегочной, сердечно-сосудистой, эндокринной систем;

беременные;

лица со сниженным иммунитетом.

2.3. Проводить ежедневный опрос работниково состоянии их здоровья и здоровья лиц, проживающих вместе с ними, о возможныхконтактах с больными COVID-2019 или лицами, вернувшимися из-за рубежа или иныхсубъектов Российской Федерации (опрос, анкетирование и др.).

2.4. Обеспечить контроль за отсутствием нарабочих местах лиц, временно отстраненных от работы, а также лиц, в отношениикоторых вынесено постановление об изоляции.

2.5. Всем работникам ежедневно перед началом рабочегодня в домашних условиях обеспечить измерение температуры тела с занесениемданных в соответствующую графу опросника (чек-листа), разработанногоДепартаментом здравоохранения Ивановской области.

Заполненный опросник (чек-лист), заверенный подписьюработника, сдается на входе в организацию перед началом рабочего рабочей сменыДопуск работников на объект розничной торговли без заполненного в полном объемеопросника (чек-листа) запрещен.

2.6. Среди сотрудников назначить ответственное лицо,наделенное полномочиями по осуществлению контроля за проведениемпротивоэпидемических (профилактических) мероприятий по предупреждению заноса ираспространения COVID-2019 и исполнению требований настоящего Регламента ворганизации (далее – контроль) сежедневным ведением соответствующей документации о результатах контроля.

3. Организация рабочегопроцесса и отдыха работников

3.1. Ограничить контакты междуколлективами отдельных участков, отделов, смен, не связанных общими задачами ипроизводственными процессами (принцип групповой ячейки).

3.2. Разделить рабочие потоки по участкам,отделам посредством размещения работников в разных частях помещений, вотдельных кабинетах, организации работы в несколько смен.

3.3. Использовать средства дистанционного(аудио-, видео- и другие виды связи) взаимодействия с различными структурнымиподразделениями организации, другими хозяйствующими субъектами. Организоватьбесконтактный прием корреспонденции.

3.4. Ограничить доступ в служебныепомещения объекта розничной торговли) лиц, не связанных с его деятельностью, заисключением работ, связанных с ремонтом, обслуживанием технологическогооборудования, уборки помещений.

3.5. Работу с поставщиками товароворганизовать таким образом, чтобы минимизировать контакты работников объектарозничной торговли с сотрудниками иных организаций. Погрузочно-разгрузочныеработы производить с соблюдением социальной дистанции между работниками неменее 1,5 м.

3.6. Предусмотреть возможность дистанционногополучения заказов от потребителей с последующей выдачей укомплектованногозаказа покупателю.

3.7. Обеспечить соблюдение требований санитарногозаконодательства при реализации сыпучих продуктов и товаров, реализуемых безпотребительской упаковки, в том числе за счет предпродажного фасования иупаковки развесных товаров, производимых продавцом с соблюдением требованийдействующего законодательства Российской Федерции, установки диспенсеров длясыпучих продуктов с дозатором или иных способов реализации указанных групппродуктов, обеспечивающих исключение непосредственного контакта покупателя сними.

3.8. Запретить проведение дегустацийпищевых продуктов и демонстрации (тестирования, примерки) непродовольственныхтоваров, предусматривающих непосредственный контакт покупателя с продукцией.

3.9. При централизованном питанииработников организация посещения столовой коллективами цехов, участков, отделовв строго определенное время по утвержденному графику.

3.10. Организация работы столовых должнаосуществляться в соответствии с рекомендациями по проведению профилактических идезинфекционных мероприятий по предупреждению распространения COVID-2019 ворганизациях общественного питания.

3.11. При отсутствии централизованногопитания выделить для приема пищи специальные комнаты с оборудованной раковинойдля мытья рук и дозатором для обработки рук кожным антисептиком. Не допускатьприем пищи на рабочих местах.

3.12. Ограничить перемещения работников вовремя регламентированных перерывов (обеденный перерыв, перерыв на отдых) выходза территорию (при наличии), перемещение внутри магазина.

Регламентированные перерывы на отдых для работниковотдельных структурных подразделений объекта розничной торговли должны бытьустановлены в разное время.

4. Мероприятия по защите работников ипосетителей

от заражения COVID-2019

4.1. Ограничить контакты между работниками ипосетителями путем организации обслуживания на объекте розничной торговли ссоблюдением принципов социального дистанцирования.

4.2. Контролировать нахождение посетителей в торговомзале и у касс при условии соблюдения расстоянии между ними не менее 1,5 м снанесением соответствующей разметки.

4.3. Рабочие места кассиров оборудовать прозрачнымизащитными экранами.

4.4. Максимально исключить отпуск товара и прием денегодним лицом. Оплату товара производить бесконтактным способом.

4.5. Работников обеспечить запасом:

средств защиты органов дыхания (масок) в количествеисходя из продолжительности рабочей смены (замена одноразовых масок не реже 1раза в 2 - 3 часа), а также на период следования на работу и обратно;

средств защиты кожи рук (перчатки);

кожных антисептиков для обработки рук;

дезинфицирующих средств.

4.6. Не допускать пребывание на территории и впомещениях объекта розничной торговли без средств защиты органов дыхания и кожирук не только персонала объекта розничной торговли, но сотрудников иныхорганизаций, функционально связанных с деятельностью магазина(водители-экспедиторы, мерчандайзеры, представители поставщиков и т.д.).

4.7. Организовать учет выдачи средств индивидуальнойзащиты работникам путем ведения соответствующей документации и постоянныйконтроль за их применением работниками.

4.8. Организовать ежедневную централизованную стиркуспецодежды (санитарной одежды). Не допускать стирку спецодежды на дому.

4.9. Запретить при отсутствии столовойприем пищи на рабочих местах, выделить для приема пищи специально отведеннуюкомнату или часть помещения с оборудованной раковиной для мытья рук (приналичии) и дозатором для обработки рук кожным антисептиком. (В редакцииПостановления Правительства Ивановской области от16.06.2020 г. № 283-п)

5.Дезинфекционные мероприятия

5.1. Обеспечить проведение ежедневной(ежесменной) влажной уборки торговых, складских, производственных, служебныхпомещений и мест общественного пользования (комнаты приема пищи, отдыха,туалетных комнат) с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия.Дезинфекцию проводить с кратностью обработки каждые 2 - 4 часа всех контактныхповерхностей: дверных и витринных ручек, ручки тележек и корзин, поручней,перил.

5.2. На кассе проводить обработку всехконтактных поверхностей с применением дезинфицирующих средств по вирусномурежиму каждые полчаса.

5.3. Обеспечить подтверждение проведениядезинфекционных мероприятий, позволяющее оценить объем, качество исвоевременность проведенных дезинфекционных мероприятий (фото- и (или)видеофиксации).

5.4. Оборудовать умывальники для мытья рукмылом и дозаторами для обработки рук кожными антисептиками в местахобщественного пользования.

5.5. При наличии систем естественнойвентиляции проводить проветривание помещений каждые 2 часа.

5.6. В случае выявления заболевшихCOVID-19 необходимо после их изоляции провести комплекс противоэпидемическихмероприятий, включая заключительную дезинфекцию силами специализированныхорганизаций с применением соответствующих дезинфицирующих средств. Обеззараживанию подлежат все поверхности,оборудование и инвентарь торговых, складских, вспомогательных и бытовых помещений.

Приложение 12 постановлению

Правительства Ивановской области

от 08.05.2020 № 209-п

РЕГЛАМЕНТ

порядка работы многофункциональныхцентров предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ) в целяхнедопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) натерритории Ивановской области

1. Организация допускапосетителей

в многофункциональные центры предоставлениягосударственных и муниципальных услуг в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)

1.1. Не допускать вход в многофункциональныецентры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – МФЦ) и обслуживание посетителей без средствиндивидуальной защиты органов дыхания (масок,респираторов или иных изделий, их заменяющих) и перчаток.

1.2. При входе в МФЦ разместитьв доступной для посетителей форме информацию о необходимости использованиясредств защиты органов дыхания (масок, респираторов) и кожи рук (перчаток) принахождении в МФЦ. Предусмотретьаудиооповещение посетителей о запрете находиться в МФЦбез средств защиты органов дыхания и кожи рук.

1.3. Организовать информированиепосетителей о ближайших местах приобретения средств защиты органов дыхания икожи рук.

1.4.При входе в МФЦ оборудовать места для обработки рук кожными антисептиками, втом числе с установлением дозаторов, или дезинфицирующими салфетками.Обеспечить контроль за их применением посетителями.

1.5. Оптимизировать количество посетителей, приэтом не допускать превышения предельного количества посетителей, которые могутодновременно находиться в одномпомещении:

до 50 кв. м – не более 5 человек,

от 50 до 100 кв. м – не более 10 человек,

от 100 до 200 кв. м – не более 25 человек,

свыше 200 кв. м – не более 50 человек.

Длясоблюдения данного требования осуществлять прием посетителей исключительно по предварительной записи при условииобеспечения 15 минутного перерыва между каждым приемом.

Недопускать обслуживания одним оператором более 2 посетителей одновременно приусловии соблюдения дистанции между людьми не менее 1,5 м (в том числе путемнанесения соответствующей разметки).

Обеспечитьпосетителям возможность ожидания приема только при условии соблюдениярасстояния между людьми не менее 1,5 м (в том числе путем нанесениясоответствующей разметки).

1.6.При непредвиденном скоплении очереди организовать ожидание на улице ссоблюдением расстояния между людьми не менее 1,5 м (в том числе путем нанесениясоответствующей разметки).

2. Организационные мероприятия иконтроль за проведением противоэпидемических (профилактических) мероприятий

по предупреждению заноса и распространенияновой коронавирусной инфекции ( COVID -2019)

2.1.Организовать ежедневный перед началом работы каждой смены, а также в течениерабочего дня контроль температуры тела работника с обязательным отстранением отработы лиц с повышенной температурой тела и (или) с признаками респираторногозаболевания.

2.2.Временно отстранить от работы лиц, входящих в группы риска c соблюдениемрежима самоизоляции:

лицастарше 65 лет;

лица,страдающие хроническими заболеваниями бронхолегочной, сердечно-сосудистой,эндокринной систем, а также лица со сниженным иммунитетом;

беременныеженщины.

Отстранениепроизводится при предоставлении соответствующего подтверждающего документа(медицинской справки) при условии сохранения за работником рабочего места(должности) и заработной платы.

2.3.Проводить ежедневный опрос работников о состоянии их здоровья и здоровья лиц,проживающих вместе с ними, о возможных контактах с больными новойкоронавирусной инфекцией ( COVID -2019) илилицами, вернувшимися из-за рубежа или иных субъектов Российской Федерации(опрос, анкетирование и др.).

2.4. Обеспечитьконтроль за отсутствием на рабочих местах лиц, временно отстраненных от работы,а также лиц, в отношении которых вынесено постановление об изоляции.

2.5. Обязать сотрудников МФЦ ежедневно перед началомрабочего дня в домашних условиях обеспечить измерение температуры тела сзанесением данных в соответствующую графу опросника (чек-листа), разработанногоДепартаментом здравоохранения Ивановской области.

Заполненный опросник (чек-лист), заверенный подписьюработника, сдается на входе в организацию перед началом рабочей смены. Допускработников на объект без заполненного в полном объеме опросника (чек-листа)запрещен.

2.6. Среди сотрудников назначить лицо, наделенноеполномочиями по осуществлению контроля за проведением противоэпидемических(профилактических) мероприятий по предупреждению заноса и распространения COVID -2019 и исполнению требований настоящего Регламента ворганизации с ежедневным ведением соответствующей документации о результатахконтроля.

3. Организация рабочего процесса и отдыха работников МФЦ

3.1.Ограничить контакты между коллективами отдельных отделов МФЦ, не связанныхобщими задачами.

3.2.Разделить рабочие потоки по отделам посредством размещения работников в разныхчастях помещений, в отдельных кабинетах.

3.3. Использовать средствадистанционного (аудио-, видео- и другие виды связи) взаимодействия с различнымиструктурными подразделениями МФЦ, другими хозяйствующими субъектами.Организовать бесконтактный прием корреспонденции.

3.4.Ограничить доступ в служебные помещения лиц, не связанных с его деятельностью,за исключением работ, связанных с ремонтом, обслуживанием технологическогооборудования, уборки помещений.

4.Мероприятия по защите работников и посетителей

от заражения COVID -2019

4.1.Ограничить контакты между работниками и посетителями путем организацииобслуживания с соблюдением принципов социального дистанцирования. Организоватьработу работников (операторов) с использованием средств индивидуальной защитыорганов дыхания (масок, респираторов или иных изделий, их заменяющих) иперчаток при условии соблюдения максимально возможного расстояния между ними.Для этого подключить для обслуживания посетителей не более 50% от общего количества «окон» в отделе (черезодно).

4.2. Контролировать нахождение посетителей в зонеобслуживания при условии соблюдения расстоянии между ними не менее 1,5 м снанесением соответствующей разметки.

4.3.Рабочие места работников (операторов) оборудовать прозрачными защитнымиэкранами.

4.4. Работников обеспечить запасом:

средств защиты органов дыхания (масок, респираторов) вколичестве исходя из продолжительности рабочей смены (замена одноразовых масокне реже 1 раза в 2-3 часа, респираторов – согласно инструкции по применению), атакже на период следования на работу и обратно;

средств защиты кожи рук;

кожных антисептиков для обработки рук;

дезинфицирующих средств;

дезинфицирующих салфеток;

перчаток.

4.5. Не допускать пребывание на территории и впомещениях МФЦ без средств защиты органов дыхания и кожи рук не толькоперсонала, но и посетителей, сотрудников иных организаций, функциональносвязанных с деятельностью МФЦ.

4.6. Организовать учет выдачи средств индивидуальнойзащиты персоналу путем ведения соответствующей документации и постоянныйконтроль за их применением работниками.

4.7. Организовать ежедневную централизованную стиркуспецодежды обслуживающего персонала МФЦ (уборщицы, слесаря и др.). Не допускатьстирку спецодежды на дому.

4.8.Обеспечить централизованный сбор использованных одноразовых масок и перчаток.Перед их размещением в контейнеры для сбора отходов герметично упаковать в 2полиэтиленовых пакета.

4.9.Запретить при отсутствии столовой приемпищи на рабочих местах, выделить для приема пищи специально отведенную комнатуили часть помещения с оборудованной раковиной для мытья рук и дозатором дляобработки рук кожным антисептиком.

5. Дезинфекционные мероприятия

5.1.Обеспечить проведение ежедневной (ежесменной) влажной уборки служебныхпомещений и мест общественного пользования (комнаты приема пищи, отдыха,туалетных комнат) с применением дезинфицирующих средств (зарегистрированных вустановленном порядке) вирулицидного действия. Дезинфекцию проводить с кратностьюобработки каждые 2 часа всех контактных поверхностей.

5.2.В «окнах» приема проводить обработку всех контактных поверхностей с применениемдезинфицирующих средств по вирусному режиму во время каждого перерыва междуприемом посетителей.

5.3.Обеспечить подтверждение проведения дезинфекционных мероприятий, позволяющееоценить объем, качество и своевременность проведенных дезинфекционныхмероприятий.

5.4.Оборудовать умывальники для мытья рук мылом и дозаторами для обработки руккожными антисептиками в местах общественного пользования.

5.5.При наличии систем естественной вентиляции проводить проветривание помещенийкаждые 2 часа.

5.6.В случае выявления заболевших COVID-2019 необходимо после их изоляции провестикомплекс противоэпидемических мероприятий, включая заключительную дезинфекциюсилами специализированных организаций с применением соответствующихдезинфицирующих средств. Обеззараживаниюподлежат все поверхности, оборудование и инвентарь служебных и бытовых помещений.

6.Информирование работников

6.1 Информирование работников оклинических признаках COVID-2019 (ОРВИ).

6.2. Информирование о действиях при выявлениипризнаков COVID-2019 (ОРВИ) у работников и (или)членов их семей в домашних условиях:

акцент на необходимость вызова врача надом;

акцент на запрет самостоятельногопосещения медицинской организации;

акцент на посещение работы при выявлениипризнаков ОРВИ.

6.3. Информирование о действиях при выявлении признаков COVID-2019 (ОРВИ) на рабочемместе:

акцент на необходимость обращения к уполномоченномудолжностному лицу для последующей изоляции и организации транспортировки;

акцент на запрет самостоятельного передвижения потерритории МФЦ до принятия решения о способах транспортировки.

6.4. Информирование о правилах использованияспецодежды, средств индивидуальной защиты, в том числе масок и перчаток, о«горячих» телефонах для вызова врача и для получения необходимой информации.

Приложение 13 к постановлению

Правительства Ивановской области

от 08.05.2020 № 209-п

РЕГЛАМЕНТ

порядка работы предприятий строительнойотрасли

в целях недопущения распространения новойкоронавирусной инфекции ( COVID -2019) на территории Ивановской области

(В редакции ПостановленияПравительства Ивановской области

от15.05.2020 г. № 220-п)

I . Комплекс мер перед возобновлениемдеятельности предприятий строительной отрасли

1. Организационно-штатные мероприятия

1.1. Оптимизировать число работающих непосредственно напроизводстве до возможного минимума исходя из необходимости функционированияосновного технологического процесса.

Работников административно-управленческого аппаратамаксимально перевести на дистанционный режим работы.

Обеспечить разделение всех работников, задействованных вработах на одном строительном объекте или предприятии строительной отрасли(далее – предприятие), производящем строительные материалы, по бригадам взависимости от выполняемых работ, в целях минимизации контактов.

1.2. При необходимости соблюдения графиков строительства иввода объектов в эксплуатацию организовать работу в разные смены.

1.3. Исключить доступ на предприятие, строительную площадкулиц, не участвующих в его деятельности, за исключением работ, связанных спроизводственными процессами, обеспечивающими деятельность предприятия (ремонт,техническое обслуживание оборудования) и мероприятиями государственногоконтроля (надзора) и муниципального контроля.

1.4. Использовать средства дистанционного (аудио-, видео- идругие виды связи) взаимодействия с различными структурными подразделениямипредприятия, другими организациями, гражданами. Организовать бесконтактныйприем корреспонденции.

1.5. Ограничить командировки сотрудников, ограничить круглиц для выезда в другие регионы с целью закупки строительных материалов,инструментов и приспособлений.

1.6. Прекратить проведение любых массовых мероприятий напредприятии, запретить участие работников в мероприятиях других коллективов.

1.7. Среди сотрудников генеральной подрядной организацииопределить лицо, наделенное полномочиями по осуществлению контроля запроведением противоэпидемических (профилактических) мероприятий попредупреждению заноса и распространения COVID -2019 и исполнению требований настоящегоРегламента на предприятии с ежедневным ведением соответствующей документации орезультатах контроля по форме, установленной согласно приложению 1 к настоящемуРегламенту.

2. Мероприятия по допуску сотрудников кработе и оптимизации рабочего процесса

2.1. С целью минимизации контактов для лиц, у которыхотсутствует личный транспорт, при возможности организовать доставку на работу(и с работы) транспортом предприятия, со сбором (высадкой) в определенныхточках населенного пункта.

2.2. Транспортные средства, которыми осуществляетсядоставка, должны подвергаться обязательной дезинфекции в соответствии сустановленными правилами (письмо Роспотребнадзора от 13.02.2020 №02/2120-2020-32).

2.3. Посадка в транспортное средство предприятия допускаетсяисключительно при использовании пассажирами и водителем средств защиты органовдыхания (маска) и перчатками.

2.4. Обеспечить организацию ежедневного предоставленияработниками чек-листов по форме, установленной согласно приложению 2 кнастоящему Регламенту. В случае отсутствия чек-листа работники не могут бытьдопущены к трудовой деятельности.

2.5. Для предотвращения одновременного скопления большогоколичества сотрудников на входе/выходе (проходные предприятия) необходимопредусмотреть:

а) максимальное упрощение процедуры идентификации работниковна пропускных пунктах (для предприятий рекомендуется внедрить использованиеавтоматических устройств с магнитными картами, исключающих визуальную проверкудокументов);

б) при прохождении пропускных пунктов обеспечить соблюдениедистанции между гражданами не менее 1,5 м;

в) предприятиям нанести соответствующую сигнальную разметкуна полу помещения пропускного пункта и на подходе к нему. Там, где нанестиданную разметку невозможно, использовать другие методы организации сигнальнойразметки (сигнальные столбы, ленты и др.);

г) при условии функционирования объекта строительства внесколько смен разделить начало и окончание рабочих смен на несколькопоследовательных периодов; периоды между началом/окончанием разных смен должныбыть достаточными для прохождения всех работников смены через пропускной пунктбез очереди (с учетом прохождения через 1 пропускной пункт не более 10 человекза 5 минут);

д) предприятиям обеспечить максимальную организацию входовна территорию и в здания для работников разных производственных подразделений ибригад, не контактирующих в течение смены.

2.6. Запретить на рабочих местах лиц, временно отстраненныхот работы, а также лиц, в отношении которых вынесено постановление об изоляции.

2.7. Всем работникам ежедневно перед началом рабочего дня, вдомашних условиях обеспечить измерение температуры тела с занесением данных всоответствующую графу опросника (чек-листа), разработанного Департаментомздравоохранения Ивановской области. Заполненный опросник (чек-лист), заверенныйподписью работника, сдается на проходной перед началом рабочей смены. Допускработников на предприятия без заполненного в полном объеме опросника(чек-листа) запрещен.

2.8. Предприятиям назначить сотрудника, ответственного заучетом полученных от работников чек-листов в соответствии с пунктом 2.7настоящего Регламента.

II . Комплекс мер в период осуществленияпроизводственной деятельности организаций строительной отрасли

3. Требования к организации

технологии строительного производства

3.1. Ограничить (за исключением случаев, обусловленныхтехнологическим процессом) контакты между сотрудниками отдельных участков,подрядных и субподрядных организаций, не связанных общими задачами ипроизводственными процессами (принцип групповой ячейки).

Обеспечить разделение рабочих потоков и разобщениеколлектива посредством размещения сотрудников на разных этажах, в отдельныхкабинетах.

3.2. Ограничить групповые перемещения работников во времярегламентированных перерывов (в том числе обеденных): выход за территориюпредприятия, перемещение на другие участки и помещения, не связанные свыполнением прямых должностных обязанностей.

Регламентированные перерывы на отдых для работниковотдельных участков и других структурных подразделений предприятия исубподрядных организаций должны быть установлены в разное время.

3.3. Расстояние между рабочими местами и используемымтехнологическим оборудованием должно обеспечить соблюдение социальной дистанциив 1,5 м между работниками.

3.4. Не допускать превышения предельного количества лиц,которые могут одновременно находиться в одном помещении на предприятиях:

до 50 кв. м - не более 5 человек;

до 100 кв. м - не более 10 человек;

до 200 кв. м - не более 25 человек;

свыше 200 кв. м - не более 50 человек.

3.5. В местах, где потенциально возможно скопление людей(санитарно-бытовые помещения, столовые, комнаты отдыха и др.), обеспечитьдоступ персонала по графику с соблюдением дистанции между гражданами не менее1,5 м.

В вышеуказанных помещениях нанести соответствующуюсигнальную разметку.

3.6. Обеспечить проведение ежедневной (ежесменной) влажнойуборки производственных, служебных помещений и мест общественного пользования(комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат) с применением дезинфицирующихсредств вирулицидного действия. Дезинфекция с кратностью обработки каждые 2 - 4часа всех контактных поверхностей: элементов управления технологическогооборудования, дверных ручек, выключателей, поручней, перил, поверхностейстолов, спинок стульев, оргтехники.

4. Обеспечение средствами индивидуальнойзащиты

4.1. Для сотрудников структурных подразделений и бригад,работающих в условиях вредного воздействия факторов производственной среды наорганы дыхания, зрения, обеспечить ежесменную очистку и дезинфекциюспециализированных средств индивидуальной защиты многократного использования(респираторы, защитные очки и пр.).

4.2. Сотрудников, не занятых на работах, требующихспециализированных средств защиты, а также работников данной категории внесвоих основных рабочих мест обеспечить запасом:

масок в количестве исходя из продолжительности рабочей смены(замена одноразовых масок не реже 1 раза в 2 - 3 часа), а также на периодследования на работу и обратно;

кожных антисептиков для обработки рук;

дезинфицирующих средств;

медицинских перчаток.

4.3. Не допускать пребывание работников на территории,строительной площадке и в помещениях без средств защиты органов дыхания.

4.4. Организовать учет выдачи средств защиты путем ведениясоответствующей документации.

4.5. Определить перечень должностных лиц, ответственных заохрану труда, и возложить на них контроль за использованием средств защитыорганов дыхания всеми работниками предприятия.

5. Вентиляция производственных помещений

5.1. Провести ревизию и организовать работу существующихсистем вытяжной вентиляции в целях недопущения перетекания воздуха повентиляционным каналам из одних помещений в другие.

5.2. Обеспечить проведение систематической (не менее 1 разав неделю) очистки и дезинфекции фильтрующих элементов систем приточнойвентиляции с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия (принеобходимости).

5.3. Существующие системы естественной вентиляции должныобеспечивать регулярное проветривание (каждые 2 часа) рабочих помещений свозможностью регулирования аэрации непосредственно силами работников (заисключением помещений, где естественный приток воздуха может негативно повлиятьна конечный продукт, в связи с особенностями технологического процесса).

6. Организация питания работников

6.1. При централизованном питании работников - организоватьпосещения столовой коллективами участков, отделов в строго определенное времяпо утвержденному графику без пересечения потоков работников.

6.2. При входе в столовую (или в местах общественногопользования непосредственной близости от неё) оборудовать умывальники для мытьярук с мылом и дозаторы для обработки рук кожными антисептиками.

6.3. Преимущественно должна использоваться одноразоваястоловая посуда и приборы, сбор которой производится в одноразовые плотнозакрываемые пластиковые пакеты, которые подвергаются дезинфекции в концерабочего дня столовой.

6.4. Использование столовой посуды многократного применениядопускается при использовании специализированных моечных машин с применениемрежима обработки, обеспечивающего дезинфекцию посуды и столовых приборов.

6.5. При отсутствии столовой - запретить прием пищи нарабочих местах. Выделить для приема пищи специально отведенные комнаты иличасти помещений с обеспечением условий для соблюдения работниками правил личнойгигиены.

7. Медицинское обеспечение трудовойдеятельности

7.1. На предприятии должны присутствовать специальнообученные сотрудники (обязательно для организаций с численностью более 250человек) или специально проинструктированные ими лица, задачей которых являетсявыявление, временная изоляция и персональный учет сотрудников с признакамиинфекционного заболевания.

7.2. Специально обученные сотрудники или специальнопроинструктированные ими лица проводят в течение смены выборочный осмотрработников на признаки респираторных заболеваний с термометрией в течениерабочего дня (рекомендуемая периодичность 1 раз в 4 часа), а также ежедневныйопрос среди сотрудников о состоянии их здоровья, а также здоровья членов семей,находящихся в непосредственном контакте.

7.3. Должно быть выделено отдельное помещение для изоляцииработника при появлении у него симптомов инфекционного заболевания в течениерабочей смены до приезда бригады скорой медицинской помощи.

7.4. Отстраненному по состоянию здоровья работнику вызватьврача, о результатах проинформировать администрацию предприятия, в дальнейшеминформировать о состоянии здоровья и местонахождении ежедневно.

В обязательном порядке определяется перечень лиц,контактировавших с сотрудником, у которого были выявлены признаки инфекционногозаболевания.

8. Мероприятия по информированию работников

8.1. Организовать на предприятии информирование сотрудниково требованиях к работе в условиях распространения новой коронавируснойинфекции:

8.1.1. Информирование о действиях при выявлении признаковкоронавирусной инфекции у работника дома:

о клинических признаках коронавирусной инфекции;

о действиях при выявлении признаков коронавирусной инфекцииу работника и (или) членов его семьи в домашних условиях;

о необходимости вызова врача на дом при возникновениипризнаков респираторного заболевания;

о запрете самостоятельного посещения медицинскойорганизации;

о запрете посещения работы при выявлении признаков ОРВИ.

8.1.2. Информирование о действиях при выявлении признаковкоронавирусной инфекции у работника на рабочем месте:

о необходимости обращения к уполномоченному должностномулицу, для последующей изоляции и организации транспортировки;

о запрете самостоятельного передвижения по территорииорганизации, за исключением места временной изоляции, до принятия решения оспособах транспортировки.

8.1.3. Информирование о мерах профилактики коронавируснойинфекции, о правилах личной и общественной гигиены: режиме регулярного мытьярук с мылом или обработкой кожными антисептиками в течение всего рабочего дня,после каждого посещения туалета, перед каждым приемом пищи.

8.1.4. Информирование о правилах использования спецодежды исредств индивидуальной защиты, в том числе масок и перчаток, о необходимостисоблюдения режима использования масок (1 раз в 3 часа), о недопустимостиповторного применения одноразовых масок и перчаток.

8.1.5. Информирование об ответственности за сокрытие илираспространение ложной информации.

8.2. Провести инструктаж с сотрудниками с последующейзаписью в журналах по технике безопасности.

8.3. Уполномочить Департамент строительства и архитектурыИвановской области давать разъяснения по исполнению требований настоящегоРегламента по телефону (4932) 90-14-66.

Приложение 1

к Регламенту работы

предприятий строительной отрасли

в условиях распространения новой

коронавирусной инфекции (COVID-2019)

Форма

ФИО сотрудника, ответственного за осуществление контроля

по исполнению требований Регламента

___________________________________________________________________________

Проверочный лист контроля

за проведениемпротивоэпидемических/профилактических мероприятий по предупреждению заноса ираспространения новой коронавирусной инфекции (СОVID-2019) на территории

Ивановской области

№

Требование Регламента

Кратность проверки

Результат оценки соблюдения Регламента (да/нет)

Структурное подразделение предприятия, где выявлены нарушения

1.

Разобщение потоков работников с соблюдением социальной дистанции 1,5 м

1.1.

проходная предприятия

1 раз перед началом каждой смены

1.2.

производственные помещения

2 раза в смену

1.3.

санитарно-бытовые помещения:

а) гардеробные, раздевалки;

б) комнаты отдыха и приема пищи

а) 2 раза перед началом и окончанием смены;

б) 1 раз во время обеденного перерыва

2.

Соответствие количества чек-листов о состоянии здоровья работников на проходной численности работников на предприятии

1 раз после начала каждой смены

3.

Качество и кратность уборки и дезинфекции

3.1.

производственные помещения

2 раза в смену

3.2.

санитарно-бытовые помещения

1 раз по окончании каждой смены

3.3.

проходная

1 раз после допуска работников каждой смены

4.

Обеспечение работников средствами защиты

4.1.

выдача СИЗ по пути следования на работу и обратно

2 раза (начало и конец смены)

4.2.

использование работниками СИЗ

3 раза в смену

4.3.

централизованная стирка и дезинфекция СИЗ многократного использования

1 раз по окончании смены

5.

Режим проветривания помещений (каждые 2 часа)

4 раза в смену

6.

Организация питания (при наличии столовой)

6.1.

- соблюдение дистанции 1,5 м между столами

1 раз при каждом приеме пищи всех смен

- разделение приемов пищи по графику для отдельных подразделений предприятия

- использование одноразовой посуды

- соблюдение режима мойки столовой посуды многократного применения

7.

Организация питания (при отсутствии столовой)

- запрет приема пищи на рабочем месте

1 раз в течение каждого обеденного перерыва

- наличие и оборудование комнаты приема пищи

8.

Медицинское обслуживание

- наличие медицинского работника или проинструктированного сотрудника

1 раз в день

- проведение выборочного опроса о состоянии здоровья работников и термометрия

2 раза в смену

- наличие выделенного помещения под временную изоляцию больного

1 раз в день

9.

Информирование работников по теме «COVID-2019»

- наличие плакатов, информационных стендов

1 раз в день

- выдача памяток, буклетов и пр.

- аудио-, видео-, смс-оповещение

Главная

Постановления

2020

Май

8

Постановление Правительства Ивановской области от 08.05.2020 № 209-п