Постановление Правительства Ивановской области от 04.11.2019 № 426-п

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 04.11.2019 № 426-п г. Иваново

 

О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 363-п «О системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Ивановской области «Государственный архив Ивановской области»

 

 

В соответствии со статьями 134, 144Трудового кодекса Российской Федерации, постановлениями ПравительстваИвановской области от25.09.2019 № 382-п «Об индексации заработной платы работников областныхгосударственных учреждений Ивановской области и работников органовгосударственной власти Ивановской области» Правительство Ивановской области постановляет:

Внести в постановление Правительства Ивановскойобласти от31.12.2008 № 363-п «О системе оплаты труда работников государственногобюджетного учреждения Ивановской области «Государственный архив Ивановскойобласти» следующие изменения:

1. Пункт 4 изложитьв следующей редакции:

«4. Финансовое обеспечение мероприятий пореализации настоящего постановления осуществлять в пределах бюджетныхассигнований на обеспечение выполнения функций государственного бюджетногоучреждения Ивановской области «Государственный архив Ивановской области» вчасти оплаты труда работников, предусмотренных Департаменту культуры и туризмаИвановской области в областном бюджете.».

2. В приложении к постановлению:

2.1. В разделе I «Общие положения»: 

2.1.1. Пункт 1 изложить в следующейредакции:

«1. Система оплаты труда работниковгосударственного бюджетного учреждения Ивановской области «Государственныйархив Ивановской области» (далее – ГБУ Ивановской области «Государственныйархив Ивановской области»), которая включает в себя размеры окладов(должностных окладов),  выплаты компенсационного и стимулирующегохарактера, устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативнымиактами ГБУ Ивановской области «Государственный архив Ивановской области» всоответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ивановскойобласти, настоящим Типовым положением о системе оплаты труда работниковгосударственного бюджетного учреждения Ивановской области «Государственныйархив Ивановской области» (далее -Положение).».

2.1.2. Пункт 3 дополнить абзацемследующего содержания:

«В составе заработной платы (частизаработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда,компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных(повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные инерабочие праздничные дни), не учитываются.».

2.2. В разделе II «Порядок иусловия оплаты труда»:

2.2.1. Пункт 3  изложить в следующейредакции:

«3. В ГБУ Ивановской области«Государственный архив Ивановской области» устанавливаются следующие видывыплат стимулирующего характера:

- выплаты за интенсивность, высокиерезультаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- премиальные выплаты по итогам работы заквартал;

- персональный повышающий коэффициент кокладу (должностному окладу).

Размеры и условия осуществления выплатстимулирующего характера устанавливаются  коллективным договором,соглашениями, локальными нормативными актами ГБУ Ивановской области«Государственный архив Ивановской области».

Размер премии производится за фактическиотработанное время по итогам работы из сложившейся экономии.

В ГБУ Ивановской области «Государственныйархив Ивановской области» устанавливаются следующие виды выплаткомпенсационного характера:

- при совмещении профессий (должностей),расширении зон обслуживания, за увеличение объема работы и исполнениеобязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы,определенной трудовым договором;

- за работу в ночное время;

- за работу в выходные и нерабочиепраздничные дни;

- за сверхурочную работу;

- при выполнении работ различнойквалификации;

- при выполнении работ в других условиях,отклоняющихся от нормальных.».

2.2.2. Абзац третий пункта 3.1 изложить вследующей редакции:

«Оплата труда работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, осуществляется всоответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.Рекомендуемый максимальный размер указанных выплат 12 процентов оклада(должностного оклада)».

2.2.3. Пункт 3.4 изложить в следующейредакции:

«3.4. Выплаты компенсационного характераустанавливаются к окладам (должностным окладам) работников в процентах кокладам (должностным окладам), в абсолютных размерах или другим способом, еслииное не установлено федеральными законами, указами Президента Российской Федерации,законами и иными нормативными правовыми актами Ивановской области.».

2.3. Приложение к Типовому положению осистеме оплаты труда работников государственного бюджетного учрежденияИвановской области «Государственный архив Ивановской области» изложить в новойредакции согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление вступает в силучерез 10 дней после дня его официального опубликования.

Действие положений приложения к Типовомуположению о системе оплаты труда работников государственного бюджетногоучреждения Ивановской области «Государственный архив Ивановской области»,утвержденному  постановлением Правительства Ивановской области от31.12.2008 № 363-п «О системе оплаты труда работников государственногобюджетного учреждения Ивановской области «Государственный архив Ивановскойобласти» (в редакции настоящего постановления), распространяется направоотношения, возникшие с 01.10.2019.

 

 

Губернатор Ивановской области

С.С. Воскресенский

 

 

 

Приложение к постановлению

Правительства Ивановской области

от 04.11.2019 № 426-п

 

Приложение

к Типовому положению

о системе оплаты труда работников

государственного бюджетного учреждения

Ивановской области

«Государственный архив Ивановской области»

 

Размеры

минимальных окладов (минимальных должностных окладов) и повышающихкоэффициентов по занимаемым должностям работников ГБУ Ивановской области «Государственный архив Ивановской области»

 

Квалификационные уровни	Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный оклад (минимальный должностной оклад), руб.	Повышающий коэффициент по занимаемой должности
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: 1) уборщик территорий; 2) сторож (вахтер); 3) уборщик служебных помещений; 4) лифтер; 5) рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	2205	1
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: 1) слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования; 2) слесарь-сантехник	2795	1,27
2 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	3103	1,41
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень	Дежурный бюро пропусков	2406	1,09
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
2 квалификационный уровень	Заведующий бюро пропусков	2406	1,09
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень	Инженер	4515	2,05