ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 22.08.2018 № 255-п г. Иваново

 

О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Департаменту здравоохранения Ивановской области (В редакции Постановления Правительства Ивановской области от 22.08.2019 г. № 343-п)

 

(В редакции Постановления ПравительстваИвановской области

от22.08.2019 г. № 343-п)

 

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» Правительство Ивановской области п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Департаменту здравоохранения Ивановской области. (В редакции Постановления Правительства Ивановской области от 22.08.2019 г. № 343-п) 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ивановской области Эрмиш И.Г. 5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.

 

 

Временно исполняющий обязанности Губернатора Ивановской области

С.С. Воскресенский

 

 

 

Приложениек постановлению

Правительства Ивановской области

от22.08.2018 № 255- п

 

Порядок предоставления единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрастедо 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненныхфинансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключениеммедицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек изаключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственнойДепартаменту здравоохранения Ивановской области (В редакции Постановления ПравительстваИвановской области от22.08.2019 г. № 343-п)

 

(В редакции Постановления ПравительстваИвановской области

от22.08.2019 г. № 343-п)

 

1. Настоящий Порядок определяет процедурупредоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам(врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами РоссийскойФедерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору оцелевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностьюштата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельскиенаселенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либогорода с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор смедицинской организацией, подведомственной Департаменту здравоохраненияИвановской области . (В редакции Постановления ПравительстваИвановской области от22.08.2019 г. № 343-п)

2. Право на получение единовременной компенсационнойвыплаты в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеровимеет медицинский работник (врач, фельдшер) в возрасте до 50 лет, являющийсягражданином Российской Федерации, не имеющий не исполненных обязательств подоговору о целевом обучении (заисключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60процентов) , прибывший(переехавший) на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либопоселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Ивановскойобласти, заключивший трудовой договор с государственным учреждениемздравоохранения Ивановской области (далее - медицинская организация) наусловиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени,установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в переченьвакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и ихструктурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременныекомпенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестрдолжностей), утвержденный Департаментом здравоохранения Ивановской области. (В редакции Постановления ПравительстваИвановской области от22.08.2019 г. № 343-п)

3. Единовременная компенсационная выплатапредоставляется однократно медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) , имеющему право на получение единовременнойкомпенсационной выплаты (далее - медицинский работник), при условии заключениядоговора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее-договор) с Департаментом здравоохранения Ивановской области (далее -Департамент), по которому медицинский работник принимает обязательства:

1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора надолжности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора напериод неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха,предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

2) возвратить в бюджет Ивановской области часть единовременной компенсационнойвыплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному медицинским работникомпериоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока(за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первойстатьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода надругую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональнымпрограммам ;

3) возвратить в бюджет Ивановской области частьединовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорциональнонеотработанному медицинским работником периоду со дня прекращения трудовогодоговора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (пункт 1части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлитьсрок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (повыбору медицинского работника).

Типовая форма договора утверждаетсяправовым актом Департамента и должна соответствовать положениям настоящегопункта.

4. Договор заключается на основанииписьменного заявления (далее - заявление) медицинского работника послезаключения им трудового договора с медицинской организацией.

Форма заявления определена в приложении кнастоящему Порядку.

5. Заявление медицинского работникапредставляется в Департамент с приложением:

1) документа,удостоверяющего личность медицинского работника;

2) копии трудовой книжки, выданной медицинскойорганизацией, заключившей трудовой договор с медицинским работником;

3) трудового договора с медицинской организацией.

Департамент изготавливает копиипредставленных медицинским работником в соответствии с подпунктами 1 - 3настоящего пункта документов, а оригиналы документов, представленныхмедицинским работником в соответствии с подпунктами 1 - 3 настоящего пункта,возвращает медицинскому работнику; медицинский работник вправе представить вДепартамент копии документов, указанных в подпунктах 1 - 3 настоящего пункта, спредъявлением оригиналов данных документов.

Перечень вакантных должностей медицинскихработников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, призамещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты наочередной финансовый год (программный реестр должностей), утверждаетсяДепартаментом.

6. Департамент в срок не более 10 рабочихдней со дня получения заявления рассматривает представленные медицинскимработником документы и принимает решение о заключении договора или об отказе взаключении договора.

Департамент отказывает в заключениидоговора в случаях:

отсутствия у лица, обратившегося сзаявлением, права на получение единовременной компенсационной выплаты всоответствии с пунктом 2 настоящего Порядка;

отсутствия какого-либо из документов,указанных в подпунктах 1 - 3 пункта 5 настоящего Порядка;

выявления в заявлении и (или) прилагаемыхк нему документах неполных и (или) недостоверных сведений.

Департамент направляет медицинскому работнику письменное уведомление (далее - уведомление)о принятом решении не позднее 15 рабочих дней со дня получения заявления иприложенных к нему документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка. В случае принятияДепартаментом решения о заключении договора в уведомлении указываются место, вкоторое необходимо явиться медицинскому работнику для заключения договора, атакже дата и время, когда медицинский работник должен явиться для заключениядоговора. В случае принятия решения об отказе в заключении договора вуведомлении указывается причина отказа в соответствии с абзацами третьим - пятымнастоящего пункта.

Отказ в заключении договора не являетсяпрепятствием для повторной подачи в Департамент медицинским работникомзаявления с прилагаемыми к нему документами в случае устранения причины,послужившей основанием для отказа в заключении договора.

7. Департамент в случае принятия решения озаключении договора обязан заключить договор с медицинским работником в срок непозднее 20 рабочих дней со дня получения заявления и приложенных к немудокументов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.

8. Договор подписывается начальникомДепартамента или лицом, его замещающим, и медицинским работником. Договорсоставляется в 2 экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которыххранится в Департаменте, второй передается Департаментом в день подписаниямедицинскому работнику.

9. О факте заключения договора смедицинским работником Департамент в течение 15 рабочих дней со дня заключениядоговора письменно уведомляет медицинскую организацию, с которой у медицинскогоработника заключен трудовой договор, посредством направления Департаментомписьменного уведомления в адрес медицинской организации (далее - письменноеуведомление о выплате).

10. Департамент в срок не позднее 30календарных дней со дня заключения договора перечисляет единовременную компенсационнуювыплату на указанный медицинским работником в заявлении банковский счет,открытый в кредитной организации.

11. Медицинскийработник обязан возвратить вбюджет Ивановской области частьединовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному медицинскимработником периоду со дня прекращения трудового договора до истеченияпятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора пооснованиям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также вслучае перевода на другую должность или поступления на обучение подополнительным профессиональным программам в течение 15 рабочих дней с даты прекращения трудового договорапутем перечисления на лицевой счет Департамента, указанный в договоре.

12. Медицинский работник обязан возвратитьв бюджет Ивановской области часть единовременной компенсационной выплаты,рассчитанной пропорционально неотработанному медицинским работником периоду содня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом навоенную службу (пункт 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса РоссийскойФедерации) в течение 15 рабочих дней с даты прекращения трудового договорапутем перечисления на лицевой счет Департамента, указанный в договоре, илипродлить срок действия договора на период неисполнения функциональныхобязанностей (по выбору медицинского работника).

13. В случае если в срок, указанный впунктах 11, 12 настоящего Порядка, средства не будут добровольно возмещенымедицинским работником в бюджет Ивановской области, их возврат осуществляется всудебном порядке.

14. В случае прекращения трудовогодоговора, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, до истечения 5-летнегосрока работы медицинская организация письменно уведомляет об этом Департамент суказанием основания прекращения трудового договора:

в течение 3 рабочих дней со дняпрекращения трудового договора - в случае получения медицинской организациейписьменного уведомления о выплате до прекращения трудового договора, указанногов пункте 2 настоящего Порядка;

в течение 3 рабочих дней со дня получениямедицинской организацией письменного уведомления о выплате - в случае получениямедицинской организацией письменного уведомления о выплате после прекращениятрудового договора, указанного в пункте 2 настоящего Порядка.

 

 

 

Приложение к Порядку предоставленияединовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам,фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации,не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении(за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты,либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией,подведомственной Департаменту здравоохранения Ивановской области

(В редакции Постановления ПравительстваИвановской области

от22.08.2019 г. № 343-п)

 

Члену Правительства Ивановской области – директору

Департамента здравоохранения Ивановской области

(В редакции Постановления Правительства Ивановской области

от22.08.2019 г. № 343-п)

_______________________________

от _____________________________

_____________________________

_____________________________,

(указать полностью фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии)

проживающего по адресу __________________

________________________________,

 

заявление.

Прошу заключитьсо мной договор о предоставлении  единовременной компенсационной выплатымедицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, прибывшему(переехавшему) на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либопоселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Ивановскойобласти (далее - договор).

Единовременнуюкомпенсационную выплату, указанную в договоре, прошу перечислить на мойбанковский счет, открытый в _______________

___________________________________________________________:

(указать наименованиекредитной организации)

Получатель_________________________________________________

___________________________________________________________

(указать полностью фамилию, имя, отчество (последнее -при наличии)

Банковскиереквизиты:

ИНН: ______________________________________________________

БИК:______________________________________________________

Корреспондентскийсчет: _____________________________________

Лицевой счет:_______________________________________________

Адрес филиала, вкотором открыт мой счет: _____________________

___________________________________________________________

(заполняется вслучае открытия банковского счета в филиале кредитной организации)

К настоящемузаявлению прилагаю:

___________________________________________________________

«_____»______________ 201_ г.                                      _______

                                                                                                   (подпись)