Постановление администрации г. Иванова от 28.05.2013 № 1191

Об утверждении положения о ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в городе Иванове

Подождите, пожалуйста

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИВАНОВА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 28.05.2013 г. № 1191

г. Иваново

 

Об утверждении положения о ведомственном контроле

за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных

правовых актов, содержащих нормы трудового права,

в Администрации города Иванова

(В редакции Постановления администрации г. Иванова

от 10.02.2020 г. № 146)

- личные карточки работников, документы, определяющие трудовые обязанности работников;

- приказы по личному составу (о приеме, увольнении, переводе и т.д.);

- журналы регистрации приказов;

- приказы об отпусках, командировках;

- табель учета рабочего времени;

- расчетно-платежные ведомости;

- список несовершеннолетних работников, работников-инвалидов, беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет;

- медицинские справки;

- форма расчетного листка;

- приказы о поощрении, наложении дисциплинарного взыскания;

- положение об аттестации, приказ о создании аттестационной комиссии, отзывы, аттестационные листы.

 

 

 

Приложение № 4

к Положению

о ведомственном контроле за соблюдением трудового

законодательства и иных нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права, в городе Иванове

 

                                    Акт

          о результатах проведения проверки соблюдения трудового

            законодательства и иных нормативных правовых актов,

                     содержащих нормы трудового права

 

Дата, время и место составления акта

 

    Наименование    органа,    осуществляющего    ведомственный    контроль

__________________________________________________________________________.

Наименование Подведомственной организации ________________________________.

    Дата   и  номер  локального  нормативно-правового  акта,  на  основании

которого          проводится         проверка,         вид         проверки

__________________________________________________________________________.

    Фамилия,   имя,  отчество  и  должность  лица  (лиц),  проводившего(их)

проверку

__________________________________________________________________________.

    Фамилия,   имя,   отчество,  должность  представителя  Подведомственной

организации  (должностного лица), присутствовавшего при проведении проверки

__________________________________________________________________________.

Место,    время,    дата    начала    и   окончания   проведения   проверки

__________________________________________________________________________.

Перечень  документов,  представленных  Подведомственной организацией в ходе

проведения проверки

__________________________________________________________________________.

Выявленные нарушения _____________________________________________________.

Сведения о соответствии коллективного договора трудовому законодательству и

иным  нормативным  правовым  актам,  содержащим  нормы  трудового  права (с

указанием правовых оснований)

__________________________________________________________________________.

Локальные  нормативные  акты Подведомственной организации, содержащие нормы

трудового  права,  устанавливающие  обязательные требования либо касающиеся

трудовой  функции  работников,  рекомендуемые  к признанию недействующими в

связи  с  их  несоответствием трудовому законодательству и иным нормативным

правовым  актам,  содержащим  нормы  трудового  права (с указанием правовых

оснований) ________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

Локальные  нормативные  акты Подведомственной организации, содержащие нормы

трудового  права,  устанавливающие  обязательные требования либо касающиеся

трудовой  функции работников, рекомендуемые для пересмотра и внесения в них

соответствующих   изменений   в   связи   с  их  несоответствием  трудовому

законодательству  и  иным  нормативным  правовым  актам,  содержащим  нормы

трудового  права,  а  также  содержанием  положений,  ухудшающих  положение

работников  по  сравнению  с  действующим  законодательством  (с  указанием

правовых оснований) _______________________________________________________

__________________________________________________________________________.

Рекомендации  о  необходимости  направления  специалистов  для  прохождения

соответствующих курсов повышения квалификации или семинаров ______________.

Необходимость  первоочередного  проведения  плановой  проверки  в отношении

данной  Подведомственной  организации  в  следующем  году  (указывается при

проведении                       внеплановой                      проверки)

__________________________________________________________________________.

Наличие в Подведомственной организации журнала учета проводимых мероприятий

по контролю ______________________________________________________________.

Срок для устранения выявленных нарушений _________________________________.

Настоящий акт составлен в 2 экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

 

Лицо (лица), проводившее(ие)

проверку                            ________________  _____________________

                                       (подпись)      (расшифровка подписи)

Дата

 

Руководитель органа,

осуществляющего

ведомственный контроль              ________________  _____________________

                                       (подпись)      (расшифровка подписи)

Дата

 

Должностное лицо Подведомственной

организации, присутствовавшее при

проведении мероприятий по контролю  ________________  _____________________

                                       (подпись)      (расшифровка подписи)

Дата

 

С настоящим актом ознакомлен <*>

Руководитель (заместитель)

Подведомственной организации        ________________  _____________________

                                       (подпись)      (расшифровка подписи)

Дата

 

Экземпляр акта получил:

Руководитель (заместитель)

Подведомственной организации        ________________  _____________________

                                       (подпись)      (расшифровка подписи)

Дата

    --------------------------------

    <*>  В случае отказа руководителя Подведомственной организации либо его

заместителя  от ознакомления с актом уполномоченное должностное лицо вносит

соответствующую запись.

 


 

 

Приложение № 5

к Положению

о ведомственномконтроле за соблюдением трудового

законодательстваи иных нормативных правовых актов,

содержащих нормытрудового права, в городе Иванове

 

ЖУРНАЛ

учета провероксоблюдения

трудовогозаконодательства и иных нормативных

правовых актов,содержащих нормы трудового права,

вПодведомственных организациях

 

 N

п/п

  Наименование 

Подведомственной

  организации  

  Вид  

проверки

    Сроки проведения проверки   

  Дата и 

номер акта

    о    

проведении

 проверки

   Сроки  

проведения

предыдущей

 проверки,

  ее вид, 

   дата   

составления

  акта и  

номер акта

<**>

    Дата   

составления

  и номер  

акта,   

оформленного

     по    

результатам

  проверки 

<***>

      Ф.И.О.      

уполномоченного(ых)

 должностного(ых) 

    лица (лиц)    

      Подписи     

уполномоченного(ых)

 должностного(ых) 

    лица (лиц)    

Подпись лица,

ответственного

за проведение

   проверки  

в соответствии с

планом<*>

   фактически  

 дата

начала

  дата  

окончания

 дата

начала

  дата  

окончания

 

 

 

 

 

--------------------------------

<*>Заполняется при проведении плановых проверок.

<**> Вслучае проведения внеплановой или повторной проверок необходимо также указатьсроки проведения предыдущей плановой проверки.

<***> Актыявляются приложениями к данному журналу и хранятся вместе с ним.