Постановление Правительства Ивановской области от 15.02.2017 № 40-п
О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 09.07.2013 № 279-п «Об утверждении государственной программы Ивановской области «Содействие занятости населения Ивановской области»
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
| от 15.02.2017 № 40-п г. Иваново |
| О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 09.07.2013 № 279-п «Об утверждении государственной программы Ивановской области «Содействие занятости населения Ивановской области» |
| В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 09.07.2013 № 279-п «Об утверждении государственной программы Ивановской области «Содействие занятости населения Ивановской области», определенных в пункте 1 настоящего постановления (в редакции настоящего постановления), распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017. |
| Губернатор Ивановской области |
П.А. Коньков |
Приложение 1 к постановлению
Правительства Ивановскойобласти
от 15.02.2017 № 40-п
Государственнаяпрограмма
Ивановскойобласти «Содействие занятости населения
Ивановскойобласти»
1. Паспортгосударственной программы Ивановской области
«Содействиезанятости населения Ивановской области»
| Наименование программы | Содействие занятости населения Ивановской области |
| Срок реализации программы | 2014 - 2019 годы |
| Перечень подпрограмм | 1. «Мероприятия в сфере занятости населения» (приложение 1). 2. «Обеспечение деятельности учреждений в сфере занятости населения» (приложение 2). 3. «Улучшение условий и охраны труда в Ивановской области» (приложение 3). 4. «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Ивановской области в 2016 году» (приложение 4). |
| Администратор программы | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции |
| Ответственный исполнитель | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции |
| Исполнители | Департамент финансов Ивановской области, Департамент конкурсов и аукционов Ивановской области, Департамент внутренней политики Ивановской области, Департамент экономического развития и торговли Ивановской области, Департамент управления имуществом Ивановской области, Департамент сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области, Департамент здравоохранения Ивановской области, Департамент культуры и туризма Ивановской области, Департамент образования Ивановской области, Департамент социальной защиты населения Ивановской области, Департамент дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области, Департамент жилищно-коммунального хозяйства Ивановской области, Департамент строительства и архитектуры Ивановской области, Департамент энергетики и тарифов Ивановской области, Департамент развития информационного общества Ивановской области, Административный Департамент Ивановской области, Департамент молодежной политики и спорта Ивановской области, Департамент природных ресурсов и экологии Ивановской области, комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, комитет Ивановской области ЗАГС, комитет Ивановской области по лесному хозяйству, комитет Ивановской области по государственной охране объектов культурного наследия, служба ветеринарии Ивановской области, служба государственной жилищной инспекции Ивановской области, служба государственного строительного надзора Ивановской области, служба государственного финансового контроля Ивановской области, государственное учреждение - Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ГУ - ИРО ФСС РФ) |
| Цель программы | Содействие в реализации прав граждан на безопасный и здоровый труд, полную, продуктивную занятость и обеспечение социальной защиты от безработицы |
| Целевые индикаторы (показатели) программы | 1. Уровень безработицы по данным выборочных обследований населения по проблемам занятости (в среднем за год). 2. Уровень регистрируемой безработицы, в % от численности экономически активного населения (в среднем за год). 3. Численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственной службе занятости, в расчете на одну заявленную вакансию (в среднем за год). 4. Уровень занятости сельского населения. 5. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более. |
| Объемы ресурсного обеспечения программы | Общий объем бюджетных ассигнований: 2014 год - 523442800,0 руб., 2015 год - 520004675,0 руб., 2016 год - 494848993,24 руб., 2017 год - 437799645,23 руб., 2018 год - 438838333,23 руб., 2019 год - 439913373,23 руб.; - областной бюджет: 2014 год - 205993900,0 руб., 2015 год - 171630375,0 руб., 2016 год - 175296993,24 руб., 2017 год - 152267645,23 руб., 2018 год - 152180133,23 руб., 2019 год - 152087673,23 руб.; - федеральный бюджет: 2014 год - 317448900,0 руб., 2015 год - 348374300,0 руб., 2016 год - 319552000,0 руб., 2017 год - 285532000,0 руб., 2018 год - 286658200,0 руб., 2019 год - 287825700,0 руб. Внебюджетное финансирование: 2014 год - 19592900,0 руб., 2015 год - 22692000,0 руб., 2016 год - 21318000,0 руб., 2017 год - 25440600,0 руб., 2018 год – 0,0 руб., 2019 год – 0,0 руб. |
| Ожидаемые результаты реализации программы | К 2020 году: 1. Уровень безработицы по данным выборочных обследований населения по проблемам занятости (в среднем за год) не превысит 5,8%. 2. Уровень регистрируемой безработицы, в % от численности экономически активного населения (в среднем за год), не превысит 1,3%. 3. Численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственной службе занятости, не превысит 1,2 в расчете на одну заявленную вакансию (в среднем за год). 4. Уровень занятости сельского населения составит не менее 64,0%. 5. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более не превысит 385 чел. |
Приложение 2 к постановлению
Правительства Ивановскойобласти
от 15.02.2017 № 40-п
3. Сведения оцелевых индикаторах (показателях) Программы
| № п/п | Наименование целевого индикатора (показателя) | Ед. изм. | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год |
| 1 | Уровень безработицы по данным выборочных обследований населения по проблемам занятости (в среднем за год) | % | 4,2 | 5,6 | 6,0 | 5,9 | 5,8 | 5,8 |
| 2 | Уровень регистрируемой безработицы, в % от численности экономически активного населения (в среднем за год) | % | 1,1 | 1,3 | 1,4 | 1,3 | 1,3 | 1,3 |
| 3 | Численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственной службе занятости, в расчете на одну заявленную вакансию (в среднем за год) | чел. на 1 вакансию | 0,5 | 1,0 | 1,3 | 1,2 | 1,2 | 1,2 |
| 4 | Уровень занятости сельского населения | % | 64,0 | 64,0 | 64,0 | 64,0 | 64,0 | 64,0 |
| 5 | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более | чел. | 421 | 269 | 395 | 385 | 385 | 385 |
Отчетныезначения по целевым индикаторам (показателям) № 1, 4 определяются по даннымФедеральной службы государственной статистики (далее - Росстат).
Отчетныезначения по целевому индикатору (показателю) № 2 определяются на основе формфедерального статистического наблюдения как соотношение среднегодового числаофициально зарегистрированных безработных граждан и среднегодовой численностиэкономически активного населения.
Отчетныезначения по целевому индикатору (показателю) № 3 определяются на основе формфедерального статистического наблюдения как соотношение среднегодовойчисленности зарегистрированных незанятых граждан и среднегодового количествавакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения.
Отчетныезначения по целевому индикатору (показателю) № 5 определяются на основанииданных Федеральной службы по труду и занятости и Фонда социального страхованияРоссийской Федерации.
Приложение 3 к постановлению
Правительства Ивановскойобласти
от 15.02.2017 № 40-п
Приложение 1
кгосударственной программе
Ивановскойобласти
«Содействиезанятости населения
Ивановскойобласти»
Подпрограмма«Мероприятия в сфере занятости населения»
1. Паспортподпрограммы
| Наименование подпрограммы | Мероприятия в сфере занятости населения |
| Срок реализации подпрограммы | 2016 - 2019 годы |
| Ответственный исполнитель подпрограммы | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции |
| Исполнители основных мероприятий (мероприятий) подпрограммы | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции |
| Задачи подпрограммы | 1. Обеспечить реализацию мероприятий по содействию занятости населения. 2. Организовать осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. |
| Объемы ресурсного обеспечения подпрограммы | Общий объем бюджетных ассигнований: 2016 год - 314907532,66 руб., 2017 год - 295070000,0 руб., 2018 год - 296196200,0 руб., 2019 год - 297363700,0 руб.; - федеральный бюджет: 2016 год - 299269500,0 руб., 2017 год - 285532000,0 руб., 2018 год - 286658200,0 руб., 2019 год - 287825700,0 руб.; - областной бюджет: 2016 год - 15638032,66 руб., 2017 год - 9538000,0 руб., 2018 год - 9538000,0 руб., 2019 год - 9538000,0 руб. |
| Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | 1. Ежегодное участие в мероприятиях подпрограммы по содействию занятости населения до 80 тысяч жителей области. 2. Своевременное осуществление всех социальных выплат безработным гражданам, установленных законодательством Российской Федерации. |
2.Характеристика основных мероприятий подпрограммы
В рамкахосновного мероприятия «Реализация мероприятий по содействию занятостинаселения» предполагается выполнение следующих мероприятий:
1. Организацияпроведения оплачиваемых общественных работ.
Реализацияданного мероприятия осуществляется посредством:
- взаимодействияобластных государственных казенных учреждений центров занятости населенияИвановской области (далее - ОГКУ ЦЗН) с гражданами, ищущими работу,безработными гражданами;
- заключения иисполнения договоров с работодателями о совместной деятельности по организациии проведению общественных работ;
- оказанияматериальной поддержки гражданам, занятым на оплачиваемых общественных работах(с учетом банковских или почтовых расходов).
Срок реализации:2016 - 2019 годы.
2.Информирование о положении на рынке труда в Ивановской области.
Реализацияданного мероприятия осуществляется посредством:
- взаимодействияОГКУ ЦЗН с гражданами, ищущими работу;
- подготовки ииздания справочных и информационных материалов, оформления нагляднойинформации, изготовления или аренды рекламных щитов, тиражированиярекламно-информационных материалов; размещения материалов в средствах массовойинформации, оплаты типографских расходов;
- арендыпомещений на время проведения мероприятий, аренды оборудования, мебели, каналовсвязи (включая информационно-коммуникационную сеть Интернет) для организацииспециализированных консультационных пунктов, включая временные консультационныепункты для проведения консультаций увольняемых работников;
- приобретения идоставки печатной продукции по информированию населения и работодателей оположении на рынке труда, расходных материалов.
Срок реализации:2016 - 2019 годы.
3. Организацияпрофессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности(профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения иполучения дополнительного профессионального образования.
Реализацияданного мероприятия осуществляется посредством взаимодействия ОГКУ ЦЗН сгражданами, ищущими работу (проведение тестирования, выбор подходящей профессии,информирование о возможностях трудоустройства).
Реализацияданного мероприятия осуществляется в пределах средств, предусмотренных наобеспечение деятельности ОГКУ ЦЗН.
Срок реализации:2016 - 2019 годы.
4. Организациявременного трудоустройства.
Реализацияданного мероприятия осуществляется посредством:
- взаимодействияОГКУ ЦЗН с несовершеннолетними гражданами в возрасте от 14 до 18 лет,безработными гражданами, испытывающими трудности в поиске работы, безработнымигражданами в возрасте от 18 до 20 лет, имеющими среднее профессиональноеобразование и ищущими работу впервые, заключения и исполнения договоров сработодателями;
- подготовки ииздания информационных материалов, изготовления наглядной информации,размещения материалов в средствах массовой информации;
- оказанияматериальной поддержки временно трудоустроенным гражданам (с учетом банковскихили почтовых расходов);
- организациидоставки граждан, которым оказывается государственная услуга, к меступроведения работ и обратно.
Срок реализации:2016 - 2019 годы.
5. Стажировкавыпускников образовательных организаций среднего профессионального образованияс целью приобретения ими опыта и навыков работы по полученной профессии(специальности).
Реализацияданного мероприятия осуществляется посредством:
- взаимодействияОГКУ ЦЗН с безработными гражданами в возрасте от 18 до 20 лет, имеющими среднеепрофессиональное образование и ищущими работу впервые;
- заключения иисполнения ОГКУ ЦЗН договоров с организациями о прохождении стажировки;
- возмещениязатрат организаций на заработную плату выпускникам, в том числе компенсацию занеиспользованный отпуск, в размере не выше минимального размера оплаты труда,установленного федеральным законом, с учетом начислений на оплату труда, иоплату банковских услуг, связанных с перечислением указанных средств.
Срок реализации:2016 год.
6. Направлениедля получения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования, включая обучение в другой местности.
Реализацияданного мероприятия осуществляется посредством:
- взаимодействияОГКУ ЦЗН с безработными гражданами;
- формированиягрупп обучения;
- размещениягосударственного заказа на профессиональное обучение безработных граждан вобразовательных организациях.
Кроме того, врамках реализации данного мероприятия осуществляется:
- оплата трудачленов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;
- оплатаквалификационных экзаменов при получении профессий;
- оплатамедицинского освидетельствования при направлении на профессиональное обучение всоответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинскогоосвидетельствования;
- оплатаспецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а такжеспецпитания в период профессионального обучения;
- оплата проездак месту обучения и обратно (с выплатой суточных за время нахождения в путиследования к месту обучения и обратно), расходов по найму жилого помещения навремя обучения при направлении на обучение в другую местность.
В рамках данногомероприятия осуществляется также организация профессионального обучения идополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходуза ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым всоответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховаяпенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
Оказаниегосударственной услуги осуществляется посредством:
- взаимодействияОГКУ ЦЗН с женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет и незанятыми гражданами, которым в соответствии сзаконодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости икоторые стремятся возобновить трудовую деятельность;
- формированиягрупп обучения;
- размещениягосударственного заказа на профессиональное обучение в образовательныхорганизациях;
- оплата трудачленов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;
- оплатаквалификационных экзаменов при получении профессий;
- оплатамедицинского освидетельствования при направлении на профессиональное обучение всоответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинскогоосвидетельствования;
- оплатаспецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а такжеспецпитания в период профессионального обучения;
- оплата проездак месту обучения и обратно (с выплатой суточных за время нахождения в путиследования к месту обучения и обратно), расходов по найму жилого помещения навремя обучения.
Срок реализации:2016 - 2019 годы.
7. Социальнаяадаптация безработных граждан на рынке труда.
Реализацияданного мероприятия осуществляется посредством взаимодействия ОГКУ ЦЗН сбезработными гражданами, в том числе проведением групповых и индивидуальныхзанятий по социальной адаптации.
Реализацияданного мероприятия осуществляется в пределах средств, предусмотренных наобеспечение деятельности ОГКУ ЦЗН.
Срок реализации:2016 - 2019 годы.
8. Содействиесамозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным вустановленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленномпорядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившимдополнительное профессиональное образование по направлению органов службызанятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрациив качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либокрестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощина подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.
Реализацияданного мероприятия осуществляется посредством:
- взаимодействияОГКУ ЦЗН с безработными гражданами и оказания им консультационной помощи;
- предоставленияединовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качествеюридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского(фермерского) хозяйства (с учетом банковских или почтовых расходов);
- предоставленияединовременной финансовой помощи на подготовку документов для государственнойрегистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либокрестьянского (фермерского) хозяйства (с учетом банковских или почтовыхрасходов).
Ежегоднаячисленность получателей финансовой помощи на открытие собственного дела поитогам 2016 года составила 40 человек, в 2017 году составит 25 человек, в 2018году - 25 человек, в 2019 году - 25 человек.
Кроме того, врамках данного мероприятия осуществляются:
- подготовка ииздание справочно-информационных материалов для информирования о возможностяхорганизации самозанятости безработных граждан, изготовление нагляднойинформации, приобретение учебных пособий;
- предоставлениеорганизационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросаморганизации самозанятости (проведение тестирования, содействие в подготовкебизнес-планов, проведение экспертизы, предоставление возможности использованияканалов связи и средств оргтехники).
Срок реализации:2016 - 2019 годы.
9. Организацияярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
Реализацияданного мероприятия осуществляется посредством:
- организациипроведения ярмарок вакансий и учебных мест сотрудниками центров занятостинаселения Ивановской области (в том числе посредством аренды на времяпроведения ярмарок помещений, организации перевозки оборудования иинформационных материалов, приобретения канцелярских товаров, аренды каналовсвязи (включая информационно-коммуникационную сеть Интернет), использованияуслуг почтовой связи, подготовки, издания и размещения информационныхматериалов о деятельности органов службы занятости населения (оформлениенаглядной информации, изготовление или аренда рекламных щитов, оформлениепомещения, тиражирование рекламно-информационных и методических материалов,приобретение специальных периодических изданий по вопросам трудоустройства,размещение материалов в СМИ и т.п.));
- организациидоставки специалистов до места проведения мероприятий и обратно.
Срок реализации:2016 - 2019 годы.
10. Содействиегражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимыхработников.
Реализацияданного мероприятия осуществляется посредством:
- взаимодействияОГКУ ЦЗН с гражданами, ищущими работу, и работодателями по подбору необходимыхработников;
- выдачигражданину направления на работу;
- выдачигражданину перечня вариантов работы в форме выписки из регистра получателейгосударственных услуг в сфере занятости населения - работодателей, содержащейсведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) или об отсутствиивариантов подходящей работы;
- выдачигражданину предложения о предоставлении иной государственной услуги в областисодействия занятости населения;
- в частисодействия работодателям в подборе необходимых работников - выдачи работодателюперечня кандидатур граждан для подбора необходимых работников в форме выпискииз регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения -физических лиц, содержащей перечень кандидатур граждан, сведения о которыхсоответствуют требованиям работодателя к кандидатуре работника, или сведения оботсутствии подходящих кандидатур граждан.
Реализацияданного мероприятия осуществляется в пределах средств, предусмотренных наобеспечение деятельности ОГКУ ЦЗН.
Срок реализации:2016 - 2019 годы.
11.Психологическая поддержка безработных граждан.
Реализацияданного мероприятия осуществляется посредством взаимодействия ОГКУ ЦЗН сбезработными гражданами и предусматривает:
- прием ирегистрацию документов, необходимых для предоставления государственной услуги,и определение направлений психологической поддержки;
- оказаниепсихологической поддержки;
- выдачубезработному гражданину заключения о предоставлении государственной услуги,содержащего рекомендации.
Реализацияданного мероприятия осуществляется в пределах средств, предусмотренных наобеспечение деятельности ОГКУ ЦЗН.
Срок реализации:2016 - 2019 годы.
В рамкахосновного мероприятия «Осуществление социальных выплат гражданам, признанным вустановленном порядке безработными» предполагается выполнение следующегомероприятия:
«Социальныевыплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19апреля 1991 года № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации».
В соответствии сзаконодательством Российской Федерации о занятости безработным гражданамосуществляются следующие виды выплат:
- пособия побезработице;
- стипендии впериод прохождения профессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования по направлению органов службы занятости;
- пенсии,назначенные по предложению органов службы занятости на период до наступлениявозраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том численазначаемую досрочно.
Размеры, порядокназначения и предоставления социальных выплат определены законодательствомРоссийской Федерации.
Осуществлениесоциальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными,является ключевой мерой социальной поддержки, предоставляемой органамигосударственной власти.
Исполнителемвыполнения мероприятий подпрограммы выступает комитет Ивановской области потруду, содействию занятости населения и трудовой миграции.
Во исполнениепоручения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от04.08.2016 № 1/16/29, с целью повышения уровня трудоустройства инвалидов, впервую очередь молодых инвалидов и инвалидов, прошедших реабилитацию послеустановления инвалидности, разработан Перечень мероприятий по улучшению содействия занятости итрудоустройства инвалидов, молодых инвалидов и инвалидов, прошедшихреабилитацию после установления инвалидности, на 2017год (далее - Перечень)(приложение к подпрограмме).
Финансированиемероприятий, изложенных в Перечне, осуществляется в пределах объёмов бюджетныхассигнований, предусмотренных на реализацию мероприятий настоящей подпрограммы.
Срок реализации:2016 - 2019 годы.
3. Переченьцелевых индикаторов (показателей) подпрограммы
| № п/п | Наименование целевого индикатора (показателя) подпрограммы | Ед. изм | Значение целевых индикаторов (показателей) | |||||
| 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | |||
| 1 | Основное мероприятие «Реализация мероприятий по содействию занятости населения» | | | | | | | |
| 1.1 | Мероприятие «Организация проведения оплачиваемых общественных работ» | | | | | | | |
| 1.1.1 | Численность граждан, трудоустроенных на оплачиваемые общественные работы | чел. | 3027 | 1521 | | | | |
| Численность граждан, получивших государственную услугу (направленных на общественные работы) (человек) | чел. | | | 1200 | 1200 | 1200 | 1200 | |
| 1.2 | Мероприятие «Информирование о положении на рынке труда в Ивановской области» | | | | | | | |
| 1.2.1 | Численность граждан, проинформированных о положении на рынке труда в Ивановской области, в том числе | чел. | 530216 | 500400 | | | | |
| граждане и работодатели, обратившиеся за получением государственной услуги по информированию о положении на рынке труда | чел. | - | 91172 | | | | | |
| Численность граждан, обратившихся за услугой | чел. | | | 68560 | 68560 | 68560 | 68560 | |
| Численность работодателей, обратившихся за услугой | чел. | | | 5940 | 5940 | 5940 | 5940 | |
| 1.3 | Мероприятие «Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования» | | | | | | | |
| 1.3.1 | Численность граждан, получивших услугу по профессиональной ориентации | чел. | 17010 | 17288 | | | | |
| Численность граждан, получивших государственную услугу по профориентации | чел. | | | 15800 | 15800 | 15800 | 15800 | |
| 1.4 | Мероприятие «Организация временного трудоустройства» | | | | | | | |
| 1.4.1 | Численность граждан, трудоустроенных на временную работу, в том числе: | чел. | 5334 | 4646 | | | | |
| - несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | | 5064 | 4324 | | | | | |
| - безработные граждане, испытывающие трудности в поиске работы | чел. | 246 | 246 | | | | | |
| - безработные граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые | чел. | 24 | 76 | | | | | |
| Численность граждан, получивших государственную услугу по временному трудоустройству | чел. | | | 3836 | 1840 | 1840 | 1840 | |
| 1.5 | Мероприятие «Стажировка выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования с целью приобретения ими опыта и навыков работы по полученной профессии (специальности)» | | | | | | | |
| 1.5.1 | Численность выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования, прошедших стажировку | чел. | 59 | * | 30 | 0 | 0 | 0 |
| 1.6 | Мероприятие «Направление для получения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности» | | | | | | | |
| 1.6.1 | Число безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости | чел. | 1528 | 925 | | | | |
| Численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию | чел. | | | 608 | 340 | 340 | 340 | |
| 1.6.2 | Число женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости | чел. | 160 | 123 | 120 | 67 | 67 | 67 |
| 1.6.3 | Число незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости | чел. | 20 | 12 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 1.7 | Мероприятие «Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда» | | | | | | | |
| 1.7.1 | Численность безработных граждан, получивших государственную услугу | чел. | 1038 | 1037 | | | | |
| Численность граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации | чел. | | | 950 | 1268 | 1268 | 1268 | |
| 1.8 | Мероприятие «Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации» | | | | | | | |
| 1.8.1 | Численность безработных граждан, получивших государственную услугу | чел. | 421 | 304 | | | | |
| Численность граждан, получивших государственную услугу по самозанятости | чел. | | | 270 | 270 | 270 | 270 | |
| 1.9 | Мероприятие «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест» | | | | | | | |
| 1.9.1 | Численность граждан, принявших участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест | чел. | 13236 | 13985 | 12000 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 1.10 | Мероприятие «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» | | | | | | | |
| 1.10.1 | Численность граждан, обратившихся за государственной услугой содействия в поиске подходящей работы | чел. | 29149 | 27153 | | | | |
| Численность граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы | чел. | | | 25000 | 25000 | 25000 | 25000 | |
| 1.10.2 | Количество работодателей, обратившихся за государственной услугой по подбору необходимых работников | чел. | 2251 | 1537 | 1800 | 1800 | 1800 | 1800 |
| 1.11 | Мероприятие «Психологическая поддержка безработных граждан» | | | | | | | |
| 1.11.1 | Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке | чел. | 866 | 846 | | | | |
| Численность граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке | чел. | | | 700 | 1268 | 1268 | 1268 | |
| 2 | Основное мероприятие «Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными» | | | | | | | |
| 2.1 | Мероприятие «Социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» | | | | | | | |
| 2.1.1 | Общая численность граждан, получающих социальные выплаты, в том числе: | чел. | 19069 | 20340 | | | | |
| - безработные граждане, получающие пособия по безработице | чел. | 16740 | 18754 | | | | | |
| - граждане, направленные службой занятости на прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования, получающие стипендии | чел. | 1522 | 919 | | | | | |
| - безработные граждане, направленные на досрочную пенсию | чел. | 487 | 483 | | | | | |
| - безработные граждане, получающие материальную помощь | чел. | 320 | 184 | | | | | |
| Численность безработных граждан, которым назначены социальные выплаты | чел. | | | 19518 | 19518 | 19518 | 19518 | |
* Численностьвыпускников образовательных организаций среднего профессионального образования,прошедших стажировку, учтена в строке 1.4.1 «Численность граждан, трудоустроенныхна временную работу, в том числе: - безработные граждане в возрасте от 18 до 20лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые».
Отчетныезначения по целевым индикаторам (показателям) подпрограммы определяются в соответствиис данными федерального государственного статистического наблюдения и регистрамиполучателей государственных услуг в сфере занятости населения.
4. Ресурсное обеспечение подпрограммы, руб.
| № п/п | Наименование основного мероприятия/мероприятия/ источник ресурсного обеспечения | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год |
| | Подпрограмма, всего | 314907532,66 | 295070000,0 | 296196200,0 | 297363700,0 |
| | бюджетные ассигнования | 314907532,66 | 295070000,0 | 296196200,0 | 297363700,0 |
| | - федеральный бюджет | 299269500,0 | 285532000,0 | 286658200,0 | 287825700,0 |
| | - областной бюджет | 15638032,66 | 9538000,0 | 9538000,0 | 9538000,0 |
| 1 | Основное мероприятие «Реализация мероприятий по содействию занятости населения» | 15638032,66 | 9538000,0 | 9538000,0 | 9538000,0 |
| | бюджетные ассигнования: | 15638032,66 | 9538000,0 | 9538000,0 | 9538000,0 |
| | - областной бюджет | 15638032,66 | 9538000,0 | 9538000,0 | 9538000,0 |
| 1.1 | Мероприятие «Организация проведения оплачиваемых общественных работ» | 964521,07 | 1025100,0 | 1025100,0 | 1025100,0 |
| | бюджетные ассигнования | 964521,07 | 1025100,0 | 1025100,0 | 1025100,0 |
| | - областной бюджет | 964521,07 | 1025100,0 | 1025100,0 | 1025100,0 |
| 1.2 | Мероприятие «Информирование о положении на рынке труда в Ивановской области» | 881260,0 | 400000,0 | 400000,0 | 400000,0 |
| | бюджетные ассигнования | 881260,0 | 400000,0 | 400000,0 | 400000,0 |
| | - областной бюджет | 881260,0 | 400000,0 | 400000,0 | 400000,0 |
| 1.3 | Мероприятие «Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования» | 78771,0 | 0 | 0 | 0 |
| | бюджетные ассигнования | 78771,0 | 0 | 0 | 0 |
| | - областной бюджет | 78771,0 | 0 | 0 | 0 |
| 1.4 | Мероприятие «Организация временного трудоустройства» | 2525711,82 | 1572900,0 | 1572900,0 | 1572900,0 |
| | бюджетные ассигнования | 2525711,82 | 1572900,0 | 1572900,0 | 1572900,0 |
| | - областной бюджет | 2525711,82 | 1572900,0 | 1572900,0 | 1572900,0 |
| 1.5 | Мероприятие «Стажировка выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования с целью приобретения ими опыта и навыков работы по полученной профессии (специальности)» | 390302,0 | 0 | 0 | 0 |
| | бюджетные ассигнования | 390302,0 | 0 | 0 | 0 |
| | - областной бюджет | 390302,0 | 0 | 0 | 0 |
| 1.6 | Мероприятие «Направление для получения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности» | 8106479,50 | 4830000,0 | 4830000,0 | 4830000,0 |
| | бюджетные ассигнования | 8106479,50 | 4830000,0 | 4830000,0 | 4830000,0 |
| | - областной бюджет | 8106479,50 | 4830000,0 | 4830000,0 | 4830000,0 |
| 1.7 | Мероприятие «Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации» | 2401190,0 | 1500000,0 | 1500000,0 | 1500000,0 |
| | бюджетные ассигнования | 2401190,0 | 1500000,0 | 1500000,0 | 1500000,0 |
| | - областной бюджет | 2401190,0 | 1500000,0 | 1500000,0 | 1500000,0 |
| 1.8 | Мероприятие «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест» | 289797,27 | 210000,0 | 210000,0 | 210000,0 |
| | бюджетные ассигнования | 289797,27 | 210000,0 | 210000,0 | 210000,0 |
| | - областной бюджет | 289797,27 | 210000,0 | 210000,0 | 210000,0 |
| 2 | Основное мероприятие «Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными» | 299269500,0 | 285532000,0 | 286658200,0 | 287825700,0 |
| | бюджетные ассигнования | 299269500,0 | 285532000,0 | 286658200,0 | 287825700,0 |
| | - федеральный бюджет | 299269500,0 | 285532000,0 | 286658200,0 | 287825700,0 |
| 2.1 | Мероприятие «Социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» | 299269500,0 | 285532000,0 | 286658200,0 | 287825700,0 |
| | бюджетные ассигнования | 299269500,0 | 285532000,0 | 286658200,0 | 287825700,0 |
| | - федеральный бюджет | 299269500,0 | 285532000,0 | 286658200,0 | 287825700,0 |
Приложение к подпрограмме
«Мероприятия всфере занятости населения»
Перечень мероприятий по улучшению содействиязанятости
и трудоустройства инвалидов, молодых инвалидов иинвалидов, прошедших реабилитацию после установления инвалидности,
на 2017 год
| № п/п | Наименование мероприятия | Сроки реализации | Ответственные исполнители |
| 1 | Мониторинг базы свободных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также наполнения работодателями регионального банка вакансий | 2017 г. (в течение года) | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, ОГКУ ЦЗН |
| 2 | Мониторинг потребности в трудоустройстве и профессиональном обучении граждан с ограниченными возможностями здоровья | 2017 г. (в течение года) | Департамент социальной защиты населения Ивановской области, комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, ОГКУ ЦЗН, ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Ивановской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации |
| 3 | Организация и совершенствование работы по персонифицированному учету инвалидов с целью дальнейшего охвата услугами в области содействия занятости инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве, в том числе с использованием системы «Федеральный реестр инвалидов» | 2017 г. (в течение года) | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, ОГКУ ЦЗН, ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Ивановской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации |
| 4 | Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | 2017 г. (в течение года) | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, ОГКУ ЦЗН |
| 5 | Профессиональное обучение безработных граждан из числа инвалидов в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации (абилитации) инвалида (далее – ИПРА) и по профессиям, пользующимся спросом на рынке труда соответствующего муниципального образования, с целью дальнейшего их трудоустройства | 2017 г. (в течение года) | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, ОГКУ ЦЗН |
| 6 | Содействие трудоустройству молодых инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места | 2017 г. (в течение года) | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, ОГКУ ЦЗН |
| 7 | Содействие самозанятости безработных граждан из числа инвалидов | 2017 г. (в течение года) | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, ОГКУ ЦЗН |
| 8 | Социальная адаптация безработных граждан с ограниченными возможностями здоровья на рынке труда | 2017 г. (в течение года) | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, ОГКУ ЦЗН |
| 9 | Социальные выплаты безработным инвалидам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» | 201 7г. (в соответствии с приказами) | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, ОГКУ ЦЗН |
| 10 | Проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, в том числе прошедших реабилитацию, а также молодых инвалидов, инвалидов-выпускников профессиональных образовательных организаций | 2017 г. (в соответствии с отдельным планом) | Департамент образования Ивановской области, комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, ОГКУ ЦЗН |
| 11 | Содействие в реализации социального проекта ООО «Технологии развития» и клуба «Грани», направленного на социализацию детей и семей инвалидов в обществе, «Учимся жить самостоятельно» | 2017 г. (в течение года) | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции |
| 12 | Осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на предприятиях и в организациях Ивановской области | 2017 г. (в соответствии с планом проверок) | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции |
| 13 | Размещение информации в СМИ, в учреждениях и на официальных интернет-ресурсах исполнительных органов государственной власти Ивановской области, в ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Ивановской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о государственных услугах в области содействия занятости граждан, имеющих ограничения к трудовой деятельности по состоянию здоровья и о возможности их участия в мероприятиях, направленных на трудоустройство | 2017 г. (в течение года) | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции |
| 14 | Проведение «круглых столов», информационных встреч с работодателями, работа клуба «Кадровик» по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов в соответствии с рекомендациями ИПРА | 2017 г. (в течение года) | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, ОГКУ ЦЗН |
| 15 | Проведение межмуниципальных Дней трудоустройства и информационных акций для инвалидов | 2017 г. (в течение года) | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, ОГКУ ЦЗН |
Приложение 4 к постановлению
Правительства Ивановскойобласти
от 15.02.2017 № 40-п
Приложение 2
кгосударственной программе
Ивановскойобласти
«Содействиезанятости населения
Ивановскойобласти»
Подпрограмма«Обеспечение деятельности учреждений
в сферезанятости населения»
1. Паспортподпрограммы
| Наименование подпрограммы | Обеспечение деятельности учреждений в сфере занятости населения |
| Срок реализации подпрограммы | 2016 - 2019 годы |
| Ответственный исполнитель подпрограммы | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции |
| Исполнители основных мероприятий (мероприятий) подпрограммы | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции |
| Задачи подпрограммы | Организация эффективного и качественного оказания государственных услуг областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Ивановской области |
| Объемы ресурсного обеспечения подпрограммы | Общий объем бюджетных ассигнований: 2016 год - 150966460,58 руб., 2017 год - 142729645,23 руб., 2018 год - 142642133,23 руб., 2019 год - 142549673,23 руб.; - областной бюджет: 2016 год - 150966460,58 руб., 2017 год - 142729645,23 руб., 2018 год - 142642133,23 руб., 2019 год - 142549673,23 руб. |
| Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | Финансовое и материальное обеспечение деятельности 15 центров занятости населения Ивановской области по оказанию государственных услуг в области содействия занятости населения |
2.Характеристика основных мероприятий подпрограммы
Реализацияподпрограммы предполагает выполнение следующего основного мероприятия -«Обеспечение деятельности областных государственных казенных учреждений центровзанятости населения Ивановской области».
В Ивановскойобласти функционируют 15 областных государственных казенных учреждений центровзанятости населения Ивановской области (далее - центры занятости населенияИвановской области), основной задачей которых является оказание населениюгосударственных услуг в области содействия занятости, установленныхзаконодательством Российской Федерации и Ивановской области.
Оказаниегосударственных услуг центры занятости населения Ивановской областиосуществляют в соответствии с федеральными государственными стандартамигосударственных услуг в области содействия занятости населения.
В целяхповышения качества и доступности оказания государственных услуг с 2010 годацентры занятости населения Ивановской области активно используют в своей работесовременные и высокотехнологичные мобильные офисы. Пятнадцать микроавтобусовобслуживают жителей населенных пунктов муниципальных образований Ивановскойобласти, что особенно актуально для населения, проживающего в отдаленныхрайонах области.
Центры занятостинаселения Ивановской области осуществляют свою деятельность в формегосударственных казенных учреждений.
Исполнителем выполнениямероприятия подпрограммы выступает комитет Ивановской области по труду,содействию занятости населения и трудовой миграции.
Финансированиедеятельности центров занятости населения Ивановской области осуществляется наоснове составления и исполнения бюджетных смет.
Срок реализации:2016 - 2019 годы.
3. Переченьцелевых индикаторов (показателей) подпрограммы
| № п/п | Наименование целевого индикатора (показателя) подпрограммы | Значение целевых индикаторов (показателей) | ||||||
| Ед. изм. | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | ||
| 1 | Основное мероприятие «Обеспечение деятельности областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской области» | | | | | | | |
| 1.1 | Мероприятие «Обеспечение деятельности центров занятости населения Ивановской области» | | | | | | | |
| 1.1.1 | Число выявленных нарушений федеральных государственных стандартов государственных услуг в области содействия занятости населения, административных регламентов | пункт | 33 | 22 | 30 | 28 | 28 | 28 |
| 1.1.2 | Число жалоб на действия (бездействие) работников центров занятости населения Ивановской области, признанных в установленном порядке обоснованными | жалоба | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Отчетныезначения по целевым индикаторам (показателям) подпрограммы определяются всоответствии с данными ведомственного учета комитета Ивановской области потруду, содействию занятости населения и трудовой миграции.
4. Ресурсноеобеспечение подпрограммы, руб.
| № п/п | Наименование основного мероприятия /мероприятия/ источник ресурсного обеспечения | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год |
| | Подпрограмма, всего: | 150966460,58 | 142729645,23 | 142642133,23 | 142549673,23 |
| | бюджетные ассигнования | 150966460,58 | 142729645,23 | 142642133,23 | 142549673,23 |
| | - областной бюджет | 150966460,58 | 142729645,23 | 142642133,23 | 142549673,23 |
| 1. | Основное мероприятие «Обеспечение деятельности областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской области» | 150966460,58 | 142729645,23 | 142642133,23 | 142549673,23 |
| | бюджетные ассигнования | 150966460,58 | 142729645,23 | 142642133,23 | 142549673,23 |
| | - областной бюджет | 150966460,58 | 142729645,23 | 142642133,23 | 142549673,23 |
| 1.1. | Мероприятие «Обеспечение деятельности центров занятости населения Ивановской области» | 150966460,58 | 142729645,23 | 142642133,23 | 142549673,23 |
| | бюджетные ассигнования | 150966460,58 | 142729645,23 | 142642133,23 | 142549673,23 |
| | - областной бюджет | 150966460,58 | 142729645,23 | 142642133,23 | 142549673,23 |
Приложение 5 к постановлению
Правительства Ивановскойобласти
от 15.02.2017 № 40-п
Приложение 3
кгосударственной программе
Ивановскойобласти
«Содействиезанятости населения
Ивановскойобласти»
Подпрограмма«Улучшение условий и охраны труда
в Ивановскойобласти»
1. Паспортподпрограммы
| Наименование подпрограммы | Улучшение условий и охраны труда в Ивановской области * |
| Срок реализации подпрограммы | 2014 - 2017 годы |
| Ответственный исполнитель подпрограммы | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции |
| Исполнители основных мероприятий (мероприятий) подпрограммы | Департамент финансов Ивановской области, Департамент конкурсов и аукционов Ивановской области, Департамент внутренней политики Ивановской области, Департамент экономического развития и торговли Ивановской области, Департамент управления имуществом Ивановской области, Департамент сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области, Департамент здравоохранения Ивановской области, Департамент культуры и туризма Ивановской области, Департамент образования Ивановской области, Департамент социальной защиты населения Ивановской области, Департамент дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области, Департамент жилищно-коммунального хозяйства Ивановской области, Департамент строительства и архитектуры Ивановской области, Департамент энергетики и тарифов Ивановской области, Департамент развития информационного общества Ивановской области, Административный Департамент Ивановской области, Департамент молодежной политики и спорта Ивановской области, Департамент природных ресурсов и экологии Ивановской области, комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, комитет Ивановской области ЗАГС, комитет Ивановской области по лесному хозяйству, комитет Ивановской области по государственной охране объектов культурного наследия, служба ветеринарии Ивановской области, служба государственной жилищной инспекции Ивановской области, служба государственного строительного надзора Ивановской области, служба государственного финансового контроля Ивановской области, государственное учреждение - Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ГУ - ИРО ФСС РФ) |
| Задачи подпрограммы | 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах. 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения. 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения |
| Целевые индикаторы (показатели) подпрограммы | 1. Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости: 1.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел. 1.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, чел. 1.3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего. 1.4. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров, чел. 2. Динамика оценки условий труда: 2.1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда. 2.2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест. 2.3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда. 3. Условия труда: 3.1. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, чел. 3.2. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников. |
| Объемы ресурсного обеспечения подпрограммы | Внебюджетное финансирование: 2014 год - 19592900,0 руб., 2015 год - 22692000,0 руб., 2016 год - 21318000,0 руб., 2017 год - 25440600,0 руб. |
* Структураподпрограммы соответствует требованиям Минтруда России от 14.08.2014 №15-3/10/П-4574 «О разработке проекта государственной программы субъектаРоссийской Федерации (подпрограммы государственной программы) по улучшениюусловий и охраны труда на 2015 - 2017 годы».
2. Анализсложившейся ситуации и ожидаемые результаты реализации подпрограммы
Статистическиеданные свидетельствуют о том, что в течение последних лет показатели производственноготравматизма и профессиональной заболеваемости в Ивановской области имеютследующую динамику (таблицы 1 - 4).
Таблица 1
Численностьпострадавших в результате несчастных случаев
на производствесо смертельным исходом в 2009 - 2013 годах
| Территория | Годы | ||||
| 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
| Ивановская область | 14 | 17 | 25 | 17 | 15 |
Таблица 2
Численностьпострадавших в результате несчастных случаев
на производствес утратой трудоспособности на 1 рабочий день
и более в 2009 -2013 годах
| Территория | Годы | ||||
| 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
| Ивановская область | 544 | 588 | 524 | 479 | 449 |
Таблица 3
Количество днейвременной нетрудоспособности в связи
с несчастнымслучаем на производстве в расчете
на 1пострадавшего в 2009 - 2013 годах
| Территория | Годы | ||||
| 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
| Ивановская область | 56 | 50 | 48 | 50 | 48 |
Таблица 4
Численностьработников с установленным предварительным
диагнозомпрофессионального заболевания по результатам
проведенияобязательных периодических медицинских осмотров
в 2009 - 2013годах
| Территория | Годы | ||||
| 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
| Ивановская область | 3 | 3 | 4 | 4 | 2 |
Анализ причин иусловий возникновения большинства несчастных случаев на производстве вИвановской области показывает, что основными причинами их возникновенияявляются: нарушение правил дорожного движения, неудовлетворительная организацияпроизводства работ, неудовлетворительное техническое состояние зданий,сооружений, территорий, эксплуатация неисправных машин, механизмов,оборудования.
К другимпричинам относятся: неприменение работником средств индивидуальной защитывследствие необеспеченности ими работодателем, нарушение технологическогопроцесса, конструктивные недостатки и недостаточная надежность машин,механизмов, оборудования.
Важныммеханизмом стимулирования работодателей к контролю и улучшению условий труда нарабочих местах, а также созданию эффективных рабочих мест с безопаснымиусловиями труда является оценка условий труда на рабочих местах. Анализпроведения аттестации рабочих мест по условиям труда в 2009 - 2013 годах(таблицы 5 - 6) позволяет сделать следующие выводы: с каждым годом растетудельный вес и количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочихмест. Наиболее существенный рост (в 3 раза) был зафиксирован в 2013 году.
Таблица 5
Количестворабочих мест, на которых проведена аттестация
рабочих мест поусловиям труда в 2010 - 2013 годах
| Территория | Годы | |||
| 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
| Ивановская область | 3208 | 3690 | 3436 | 11140 |
Таблица 6
Удельный весрабочих мест, на которых проведена аттестация
рабочих мест поусловиям труда, в общем количестве
рабочих мест в2010 - 2013 годах
| Территория | Годы | |||
| 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
| Ивановская область | 23,37% | 25,28% | 29,32% | 37,04% |
Анализ удельнойчисленности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда(таблицы 7 - 9), позволяет сделать вывод, что с каждым годом идет уменьшениеобщей численности работников и рост численности и удельного веса работников,занятых во вредных и (или) опасных условиях труда.
Таблица 7
Общаячисленность работников в 2010 - 2013 годах
| Территория | Годы | |||
| 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
| Ивановская область | 376711 | 373894 | 356080 | 351422 |
Таблица 8
Численностьработников, занятых во вредных
и (или) опасныхусловиях труда в 2010 - 2013 годах
| Территория | Годы | |||
| 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
| Ивановская область | 28792 | 28449 | 30208 | 31991 |
Таблица 9
Удельный весработников, занятых во вредных и (или) опасных
условиях труда,от общей численности работников
| Территория | Годы | |||
| 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
| Ивановская область | 12,8 | 11,5 | 12,0 | 17,6 |
По данным ГУ -ИРО ФСС РФ численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условияхтруда, на начало 2014 года составила 61814 человек, или 17,6% от общейчисленности работников.
Прогнозсостояния производственного травматизма, профессиональной заболеваемости,условий труда, выполненный на основе анализа тенденций по вышеуказаннымпоказателям с учетом прогноза занятости в видах экономической деятельности всреднесрочной перспективе (на основе прогноза трудовых ресурсов), позволяетожидать следующие изменения в указанной сфере, а именно - рост числа рабочихмест, прошедших специальную оценку условий труда, снижение уровняпроизводственного травматизма, удельного веса работников, занятых в условиях,не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам.
В результатереализации подпрограммы ожидается:
снижениечисленности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве сосмертельным исходом до 15 человек в 2017 году;
снижениечисленности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве сутратой трудоспособности на 1 рабочий день и более до показателя 385 в 2017году;
снижениеколичества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем напроизводстве в расчете на 1 пострадавшего до 57 дней в 2017 году;
сохранениепоказателя численности работников с установленным предварительным диагнозомпрофессионального заболевания по результатам проведения обязательныхпериодических медицинских осмотров в значении 4 до 2017 года;
сохранениепоказателя количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценкаусловий труда в текущем году, в значении 11300 до 2017 года;
увеличениеудельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условийтруда, в общем количестве рабочих мест до 28,8% в 2017 году;
сохранениеколичества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатамспециальной оценки условий труда, в значении 3500 до 2017 года;
снижениечисленности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, до65500 человек в 2017 году;
сохранениевеличины удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условияхтруда, от общей численности работников на уровне 19,9% до 2017 года.
Достижение целии решение задач подпрограммы оценивается следующими целевыми индикаторами(показателями).
Целевыеиндикаторы (показатели) подпрограммы
| Целевые индикаторы (показатели) | Годы | |||
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | |
| 1. Уровень производственного травматизма: | ||||
| 1.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел. | 18 | 8 | 16 | 15 |
| 1.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, чел. | 421 | 269 | 395 | 385 |
| 1.3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дни | 60 | 46 | 58 | 57 |
| 1.4. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров, чел. | 4 | 3 | 4 | 4 |
| 2. Динамика оценки труда: | ||||
| 2.1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда * | 4031 | 13367 | 11300 | 11300 |
| 2.2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест *, % | 6,9 | 27,5 | 28,1 | 28,8 |
| 2.3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда | 1100 | 3500 | 3500 | 3500 |
| 3. Условия труда: | ||||
| 3.1. Общая численность работников **, чел., из них: | 335636 | 327010 | 328000 | 326000 |
| 3.2. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, чел. | 66905 | 60359 | 66000 | 65500 |
| 3.3. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, % | 19,9 | 18,5 | 19,9 | 19,9 |
* Учитываетсяколичество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право наполучение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий,а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасныеусловия труда.
** Справочныйпоказатель, указывается для анализа.
Данные целевыеиндикаторы (показатели) подпрограммы представляют собой основные показателиохраны труда, которые ежегодно рассчитываются и представляются комитетом Ивановской области по труду, содействиюзанятости населения и трудовой миграции, территориальными органами федеральныхорганов исполнительной власти, территориального органа Федеральной службыгосударственной статистики по Ивановской области и ГУ – ИРО ФСС РФ.
Динамика данныхпоказателей свидетельствует об эффективности реализованных мероприятий.
При реализацииподпрограммы существуют следующие риски:
невозможностьреализации или реализация не в полном объеме следующих мероприятий:
- специальнаяоценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территорииИвановской области;
- превентивныемеры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональнойзаболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактическогообслуживания работающего населения;
- непрерывнаяподготовка работников по охране труда на основе современных технологийобучения.
Причинаминевозможности реализации или реализации не в полном объеме, недостиженияожидаемых результатов могут быть: изменения в законодательстве РоссийскойФедерации, высокая инфляция, снижение темпов роста экономики, а такженесвоевременность и недостаточность финансирования мероприятий подпрограммы.
Для снижениявозможных рисков реализации подпрограммы планируется проведение ежегодногомониторинга хода реализации подпрограммы и ее корректировка в случаенеобходимости.
3. Мероприятия подпрограммы
Реализацияподпрограммы предполагает выполнение следующего мероприятия:
улучшениеусловий и охраны труда в Ивановской области.
Переченьмероприятий подпрограммы определен в приложении 1 к настоящей подпрограмме.
Исполнителимероприятий подпрограммы обеспечивают их своевременную реализацию, приобретают,в том числе в порядке, установленном Федеральным законом от05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ,услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», оборудование идругие средства материального обеспечения.
Сроки реализациимероприятия - 2014 - 2017 годы.
Финансированиеспециальной подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Ивановскойобласти» осуществляется исполнительными органами государственной властиИвановской области в пределах лимитов бюджетных обязательств на 2014 - 2017годы на содержание органов государственной власти Ивановской области иподведомственных им учреждений, а также за счет внебюджетного финансирования(ГУ - ИРО ФСС РФ).
Ресурсноеобеспечение реализации мероприятия подпрограммы, руб.
| № п/п | Наименование мероприятия/источник ресурсного обеспечения | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год |
| 1. | Подпрограмма, всего: | 19592900,0 | 22692000,0 | 21318000,0 | 25440600,0 |
| 2. | Внебюджетное финансирование | 19592900,0 | 22692000,0 | 21318000,0 | 25440600,0 |
| 3. | Улучшение условий и охрана труда в Ивановской области | 19592900,0 | 22692000,0 | 21318000,0 | 25440600,0 |
При разработкемероприятий подпрограммы особое внимание уделено минимизации затрат на ихреализацию при одновременной ориентации на достижение высокойсоциально-экономической эффективности в результате их реализации.
Социальныйэффект от выполнения мероприятий программы выразится в:
- снижениирисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- снижениисмертности среди трудоспособного населения от предотвратимых причин;
- обеспеченииблагоприятных условий труда работников организаций, расположенных на территорииИвановской области;
- улучшениидемографической ситуации в Ивановской области.
Экономическийэффект, полученный в результате реализации мероприятий подпрограммы, выражаетсяв снижении затрат на выплаты по обязательному социальному страхованию отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижениипотерь валового регионального продукта вследствие потерь рабочего времени,обусловленных несчастными случаями на производстве и профессиональнымизаболеваниями.
4. Оценкаэффективности подпрограммы
Оценкауровня реализации подпрограммы производится путем сравнения фактическогоизменения целевых индикаторов относительно их базовых значений с планируемымиизменениями. В качестве базовых берутся значения индикаторов на год началареализации подпрограммы. Результативность подпрограммы оценивается исходя изсоответствия ее целевых индикаторов планируемым. Планируемые индикаторы должныотличаться от базовых в сторону улучшения.
Оценкауровня реализации подпрограммы осуществляется ежегодно в течение всего срокареализации подпрограммы и в целом по окончании ее реализации.
Оценкауровня реализации подпрограммы проводится по каждому ее направлению последующей формуле:
где:
Еi- уровень хода реализации отдельного направления подпрограммы (в процентах);
- базовое значение i-го индикатора,характеризующего i-е направление подпрограммы;
- текущее значение i-го индикатора,характеризующего реализацию i-го направления подпрограммы;
- плановое значение i-го индикатора,утвержденное подпрограммой.
Используютсяследующие целевые индикаторы программы:
-численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве сосмертельным исходом (Х1);
-численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве сутратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (Х2);
-количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем напроизводстве в расчете на 1 пострадавшего (Х3);
-численность работников с установленным предварительным диагнозомпрофессионального заболевания по результатам проведения обязательныхпериодических медицинских осмотров (Х4);
-количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда(Х5);
-удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условийтруда, в общем количестве рабочих мест (Х6);
-количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатамспециальной оценки условий труда (Х7);
-численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (Х8);
-удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, отобщей численности работников (Х9).
Примечание.В случае если базовый индикатор равен предельному значению и улучшение егоневозможно, планируется поддержание индикатора на предельном уровне. При этом вслучае если текущий показатель программы отличен от базового, эффективностьреализации подпрограммы принимается равной 0%, если равен базовому - 100%.
Интегральнаяоценка эффективности реализации подпрограммы проводится по интегральномупоказателю:
где:
Еi- уровень хода реализации отдельного направления подпрограммы;
№ -количество целевых индикаторов.
Призначениях интегрального показателя уровня реализации подпрограммы Е = 80% иболее эффективность реализации подпрограммы признается высокой, при значении Еот 79% до 50% - средней, при значениях Е меньше 50% - низкой.
5. Методикарасчета экономической эффективности
программныхмероприятий
Экономическийэффект (выгода В, в руб.) в денежном выражении мероприятий по улучшению условийи охраны труда определяется суммой предотвращенного ущерба (экономическихпоследствий) «дельта» У от производственного травматизма и профессиональныхзаболеваний, руб., и сокращением расходов «дельта» Л на компенсации за работуво вредных и (или) опасных условиях труда, руб.:
В = «дельта» У +«дельта» Л.
Предотвращенныйущерб от производственного травматизма и профессиональных заболеваний состоитиз прямой
и косвенной
экономии от сокращения несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний, руб.:
Прямаяэкономия от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний
рассчитывается по следующей формуле:
где:
Эвн- экономия, связанная с сокращением выплат по оплате временнойнетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, руб.;
Эе -экономия (убытки), связанная с сокращением выплат по оплате единовременноговозмещения ущерба при утрате профессиональной трудоспособности и (или)смертельном исходе в связи с несчастным случаем и профзаболеванием, руб.;
Эм -экономия, связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате ежемесячноговозмещения ущерба при утрате профессиональной трудоспособности или смертельномисходе в связи с несчастными случаями и (или) профессиональными заболеваниями,руб.;
Эд -экономия, связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате дополнительныхрасходов пострадавших (реабилитация).
Косвеннуюэкономию (сокращение потерь ВРП Ивановской области из-за снижения объемавыпуска продукции, связанных с травматизмом, и предоставление компенсацийзанятым на тяжелых и вредных работах) рассчитывают следующим образом:
где:
ВРП- валовой региональный продукт, руб.;
ЧЗ -численность занятых в экономике региона, чел.;
«дельта»ЧДНТ - изменение числа человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших сутратой трудоспособности на один день и более, чел.-дн.;
«дельта»ЧПСм - изменение численности пострадавших от несчастных случаев на производствесо смертельным исходом, чел.;
6000- коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени в связи со смертьюпострадавшего в результате несчастного случая в последующие годы;
«дельта»ЧЛКдо - изменение численности лиц, которым предоставляетсякомпенсация в виде дополнительного отпуска, чел.;
«дельта»ЧЛКсрд - изменение численности лиц, которым предоставляетсякомпенсация в виде сокращенного рабочего дня, чел.;
0,1- коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени, связанную с предоставлениемсокращенного рабочего дня.
Данныепо валовому региональному продукту и численности занятых берутся за отчетныйгод. Изменение остальных показателей рассчитывается путем вычитания из ихзначений в отчетном году их значений в базовом.
6. Механизмуправления реализацией подпрограммы
6.1.Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовоймиграции координирует деятельность исполнителей подпрограммы, организуетмониторинг реализации подпрограммы и обеспечивает своевременное проведение еекорректировки.
6.2.Для проведения мониторинга реализации подпрограммы исполнители подпрограммыпредставляют:
- всрок до 20 января года, следующего за отчетным годом, сведения о ходереализации мероприятий подпрограммы;
-сведения, подтверждающие реализацию отдельных мероприятий (по запросам комитетаИвановской области по труду, содействию занятости населения и трудовоймиграции).
6.3.Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовоймиграции:
-обобщает представляемые исполнителями подпрограммы сведения о ходе реализацииподпрограммы;
- всрок до 10 июня года, следующего за отчетным годом, готовит отчет о ходереализации специальной подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда вИвановской области» (приложение 2 к настоящей подпрограмме) и представляет его в Министерство труда и социальной защитыРоссийской Федерации.
Приложение 1
к подпрограмме
«Улучшениеусловий
и охраны труда
в Ивановскойобласти»
Перечень
мероприятийподпрограммы «Улучшение условий и охраны труда
в Ивановскойобласти»
| № п/п | Наименование мероприятия | Сроки реализации мероприятия | Исполнители мероприятия | Источники финансирования | Сумма расходов (рублей) | |||||||||||
| 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | всего | ||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |||||||
| 1. Внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории Ивановской области | ||||||||||||||||
| 1.1 | Обеспечение организации и проведения специальной оценки условий труда | 2014 - 2017 годы | Департамент финансов Ивановской области, Департамент конкурсов и аукционов Ивановской области, Департамент внутренней политики Ивановской области, Департамент экономического развития и торговли Ивановской области, Департамент управления имуществом Ивановской области, Департамент сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области, Департамент здравоохранения Ивановской области, Департамент культуры и туризма Ивановской области, Департамент образования Ивановской области, Департамент социальной защиты населения Ивановской области, Департамент дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области, Департамент жилищно-коммунального хозяйства Ивановской области, Департамент строительства и архитектуры Ивановской области, Департамент энергетики и тарифов Ивановской области, Департамент развития информационного общества Ивановской области, Административный Департамент Ивановской области, Департамент молодежной политики и спорта Ивановской области, Департамент природных ресурсов и экологии Ивановской области, комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, комитет Ивановской области ЗАГС, комитет Ивановской области по лесному хозяйству, комитет Ивановской области по государственной охране объектов культурного наследия, служба ветеринарии Ивановской области, служба государственной жилищной инспекции Ивановской области, служба государственного строительного надзора Ивановской области, служба государственного финансового контроля Ивановской области | В пределах объемов бюджетных ассигнований | - | - | - | - | - | |||||||
| 1.2 | Обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных и климатических условиях или связанных с загрязнением, использованием специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, применения смывающих и обезвреживающих средств | 2014 - 2017 годы | Департамент финансов Ивановской области, Департамент конкурсов и аукционов Ивановской области, Департамент внутренней политики Ивановской области, Департамент экономического развития и торговли Ивановской области, Департамент управления имуществом Ивановской области, Департамент сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области, Департамент здравоохранения Ивановской области, Департамент культуры и туризма Ивановской области, Департамент образования Ивановской области, Департамент социальной защиты населения Ивановской области, Департамент дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области, Департамент жилищно-коммунального хозяйства Ивановской области, Департамент строительства и архитектуры Ивановской области, Департамент энергетики и тарифов Ивановской области, Департамент развития информационного общества Ивановской области, Административный Департамент Ивановской области, Департамент молодежной политики и спорта Ивановской области, Департамент природных ресурсов и экологии Ивановской области, комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, комитет Ивановской области ЗАГС, комитет Ивановской области по лесному хозяйству, комитет Ивановской области по государственной охране объектов культурного наследия, служба ветеринарии Ивановской области, служба государственной жилищной инспекции Ивановской области, служба государственного строительного надзора Ивановской области, служба государственного финансового контроля Ивановской области | В пределах объемов бюджетных ассигнований | - | - | - | - | - | |||||||
| 1.3 | Проведение испытаний состояния средств защиты, используемых в электроустановках | 2014 - 2017 годы | Департамент культуры и туризма Ивановской области | В пределах объемов бюджетных ассигнований | - | - | - | - | - | |||||||
| Итого по разделу 1 | - | - | - | - | - | |||||||||||
| 2. Совершенствование нормативной правовой базы Ивановской области | ||||||||||||||||
| 2.1 | Разработка нормативных правовых актов в сфере охраны труда | 2014 - 2017 годы | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции | В пределах объемов бюджетных ассигнований | - | - | - | - | - | |||||||
| 2.2 | Приведение действующих законов и иных нормативных правовых актов в сфере охраны труда Ивановской области в соответствие с федеральным законодательством | 2014 - 2017 годы | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции | В пределах объемов бюджетных ассигнований | - | - | - | - | - | |||||||
| 2.3 | Разработка методических справочников, рекомендаций по охране труда | 2014 - 2017 годы | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции | В пределах объемов бюджетных ассигнований | - | - | - | - | - | |||||||
| Итого по разделу 2 | - | - | - | - | - | |||||||||||
| 3. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения | ||||||||||||||||
| 3.1 | Обеспечение направления на обучение, инструктаж, проверку знаний по охране труда руководителей и работников | 2014 - 2017 годы | Департамент финансов Ивановской области, Департамент конкурсов и аукционов Ивановской области, Департамент внутренней политики Ивановской области, Департамент экономического развития и торговли Ивановской области, Департамент управления имуществом Ивановской области, Департамент сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области, Департамент здравоохранения Ивановской области, Департамент культуры и туризма Ивановской области, Департамент образования Ивановской области, Департамент социальной защиты населения Ивановской области, Департамент дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области, Департамент жилищно-коммунального хозяйства Ивановской области, Департамент строительства и архитектуры Ивановской области, Департамент энергетики и тарифов Ивановской области, Департамент развития информационного общества Ивановской области, Административный Департамент Ивановской области, Департамент молодежной политики и спорта Ивановской области, Департамент природных ресурсов и экологии Ивановской области, комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, комитет Ивановской области ЗАГС, комитет Ивановской области по лесному хозяйству, комитет Ивановской области по государственной охране объектов культурного наследия, служба ветеринарии Ивановской области, служба государственной жилищной инспекции Ивановской области, служба государственного строительного надзора Ивановской области, служба государственного финансового контроля Ивановской области | В пределах объемов бюджетных ассигнований | - | - | - | - | - | |||||||
| Итого по разделу 3 | - | - | - | - | - | |||||||||||
| 4. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда | ||||||||||||||||
| 4.1 | Организация и проведение семинаров, лекций, круглых столов по охране труда просветительского характера | 2014 - 2017 годы | Департамент конкурсов и аукционов Ивановской области, Департамент внутренней политики Ивановской области, Департамент экономического развития и торговли Ивановской области, Департамент управления имуществом Ивановской области, Департамент сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области, Департамент здравоохранения Ивановской области, Департамент культуры и туризма Ивановской области, Департамент образования Ивановской области, Департамент социальной защиты населения Ивановской области, Департамент дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области, Департамент жилищно-коммунального хозяйства Ивановской области, Департамент строительства и архитектуры Ивановской области, Департамент энергетики и тарифов Ивановской области, Департамент развития информационного общества Ивановской области, Административный Департамент Ивановской области, Департамент молодежной политики и спорта Ивановской области, Департамент природных ресурсов и экологии Ивановской области, комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, комитет Ивановской области ЗАГС, комитет Ивановской области по лесному хозяйству, комитет Ивановской области по государственной охране объектов культурного наследия, служба ветеринарии Ивановской области, служба государственной жилищной инспекции Ивановской области, служба государственного строительного надзора Ивановской области, служба государственного финансового контроля Ивановской области | В пределах объемов бюджетных ассигнований | - | - | - | - | - | |||||||
| 4.2 | Приобретение стендов, тренажеров, наглядных материалов, научно-технической литературы для проведения инструктажей по охране труда, обучения безопасным приемам и методам выполнения работ, оснащение кабинетов (учебных классов) по охране труда компьютерами, теле-, видео-, аудиоаппаратурой, лицензионными обучающими и тестирующими программами, проведение выставок, конкурсов и смотров по охране труда, использование информационных систем «Консультант», «Гарант» | 2014 - 2017 годы | Департамент финансов Ивановской области, Департамент конкурсов и аукционов Ивановской области, Департамент внутренней политики Ивановской области, Департамент экономического развития и торговли Ивановской области, Департамент управления имуществом Ивановской области, Департамент сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области, Департамент здравоохранения Ивановской области, Департамент культуры и туризма Ивановской области, Департамент образования Ивановской области, Департамент социальной защиты населения Ивановской области, Департамент дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области, Департамент жилищно-коммунального хозяйства Ивановской области, Департамент строительства и архитектуры Ивановской области, Департамент энергетики и тарифов Ивановской области, Департамент развития информационного общества Ивановской области, Административный Департамент Ивановской области, Департамент молодежной политики и спорта Ивановской области, Департамент природных ресурсов и экологии Ивановской области, комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, комитет Ивановской области ЗАГС, комитет Ивановской области по лесному хозяйству, комитет Ивановской области по государственной охране объектов культурного наследия, служба ветеринарии Ивановской области, служба государственной жилищной инспекции Ивановской области, служба государственного строительного надзора Ивановской области, служба государственного финансового контроля Ивановской области | В пределах объемов бюджетных ассигнований | - | - | - | - | - | |||||||
| 4.3 | Участие в совещаниях, выставках, международных конгрессах по охране труда | 2014 - 2017 годы | Департамент финансов Ивановской области, Департамент конкурсов и аукционов Ивановской области, Департамент внутренней политики Ивановской области, Департамент экономического развития и торговли Ивановской области, Департамент управления имуществом Ивановской области, Департамент сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области, Департамент здравоохранения Ивановской области, Департамент культуры и туризма Ивановской области, Департамент образования Ивановской области, Департамент социальной защиты населения Ивановской области, Департамент дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области, Департамент жилищно-коммунального хозяйства Ивановской области, Департамент строительства и архитектуры Ивановской области, Департамент энергетики и тарифов Ивановской области, Департамент развития информационного общества Ивановской области, Административный Департамент Ивановской области, Департамент молодежной политики и спорта Ивановской области, Департамент природных ресурсов и экологии Ивановской области, комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, комитет Ивановской области ЗАГС, комитет Ивановской области по лесному хозяйству, комитет Ивановской области по государственной охране объектов культурного наследия, служба ветеринарии Ивановской области, служба государственной жилищной инспекции Ивановской области, служба государственного строительного надзора Ивановской области, служба государственного финансового контроля Ивановской области | В пределах объемов бюджетных ассигнований | - | - | - | - | - | |||||||
| 4.4 | Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев | 2014 - 2017 годы | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции | В пределах объемов бюджетных ассигнований | - | - | - | - | - | |||||||
| 4.5 | Подготовка предложений по вопросам охраны труда в областное трехстороннее соглашение между областными объединениями организаций профсоюзов, областными объединениями работодателей и Правительством Ивановской области на 2015 - 2017 годы | 2014 - 2017 годы | Департамент финансов Ивановской области, Департамент конкурсов и аукционов Ивановской области, Департамент внутренней политики Ивановской области, Департамент экономического развития и торговли Ивановской области, Департамент управления имуществом Ивановской области, Департамент сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области, Департамент здравоохранения Ивановской области, Департамент культуры и туризма Ивановской области, Департамент образования Ивановской области, Департамент социальной защиты населения Ивановской области, Департамент дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области, Департамент жилищно-коммунального хозяйства Ивановской области, Департамент строительства и архитектуры Ивановской области, Департамент энергетики и тарифов Ивановской области, Департамент развития информационного общества Ивановской области, Административный Департамент Ивановской области, Департамент молодежной политики и спорта Ивановской области, Департамент природных ресурсов и экологии Ивановской области, комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, комитет Ивановской области ЗАГС, комитет Ивановской области по лесному хозяйству, комитет Ивановской области по государственной охране объектов культурного наследия, служба ветеринарии Ивановской области, служба государственной жилищной инспекции Ивановской области, служба государственного строительного надзора Ивановской области, служба государственного финансового контроля Ивановской области | В пределах объемов бюджетных ассигнований | - | - | - | - | - | |||||||
| Итого по разделу 4 | - | - | - | - | - | |||||||||||
| 5. Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения | ||||||||||||||||
| 5.1 | Проведение в установленном порядке обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) | 2014 - 2017 годы | Департамент конкурсов и аукционов Ивановской области, Департамент внутренней политики Ивановской области, Департамент экономического развития и торговли Ивановской области, Департамент управления имуществом Ивановской области, Департамент сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области, Департамент здравоохранения Ивановской области, Департамент культуры и туризма Ивановской области, Департамент образования Ивановской области, Департамент социальной защиты населения Ивановской области, Департамент дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области, Департамент жилищно-коммунального хозяйства Ивановской области, Департамент строительства и архитектуры Ивановской области, Департамент энергетики и тарифов Ивановской области, Департамент развития информационного общества Ивановской области, Административный Департамент Ивановской области, Департамент молодежной политики и спорта Ивановской области, Департамент природных ресурсов и экологии Ивановской области, комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, комитет Ивановской области ЗАГС, комитет Ивановской области по лесному хозяйству, комитет Ивановской области по государственной охране объектов культурного наследия, служба ветеринарии Ивановской области, служба государственной жилищной инспекции Ивановской области, служба государственного строительного надзора Ивановской области, служба государственного финансового контроля Ивановской области | В пределах объемов бюджетных ассигнований | - | - | - | - | - | |||||||
| 5.2 | Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников | 2014 - 2017 годы | Департамент конкурсов и аукционов Ивановской области, Департамент внутренней политики Ивановской области, Департамент экономического развития и торговли Ивановской области, Департамент управления имуществом Ивановской области, Департамент сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области, Департамент здравоохранения Ивановской области, Департамент культуры и туризма Ивановской области, Департамент образования Ивановской области, Департамент социальной защиты населения Ивановской области, Департамент дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области, Департамент жилищно-коммунального хозяйства Ивановской области, Департамент строительства и архитектуры Ивановской области, Департамент энергетики и тарифов Ивановской области, Департамент развития информационного общества Ивановской области, Административный Департамент Ивановской области, Департамент молодежной политики и спорта Ивановской области, Департамент природных ресурсов и экологии Ивановской области, комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, комитет Ивановской области ЗАГС, комитет Ивановской области по лесному хозяйству, комитет Ивановской области по государственной охране объектов культурного наследия, служба ветеринарии Ивановской области, служба государственной жилищной инспекции Ивановской области, служба государственного строительного надзора Ивановской области, служба государственного финансового контроля Ивановской области | В пределах объемов бюджетных ассигнований | - | - | - | - | - | |||||||
| Итого по разделу 5 | - | - | - | - | - | |||||||||||
| 6. Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения | ||||||||||||||||
| 6.1 | Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний | 2014 - 2017 годы | ГУ - ИРО ФСС РФ | Внебюджетные средства | 19592900,0 | 22692000,0 | 21318000,0 | 25440600,0 | 89043500,0 | |||||||
| Итого по разделу 6 | 19592900,0 | 22692000,0 | 21318000,0 | 25440600,0 | 89043500,0 | |||||||||||
| Итого по подпрограмме | 19592900,0 | 22692000,0 | 21318000,0 | 25440600,0 | 89043500,0 | |||||||||||
| средства областного бюджета | - | - | - | - | - | |||||||||||
| внебюджетные средства | 19592900,0 | 22692000,0 | 21318000,0 | 25440600,0 | 89043500,0 | |||||||||||
| Приложение 2 к подпрограмме «Улучшение условий и охраны труда в Ивановской области» Отчет о ходе реализации специальной подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Ивановской области» в 20__ году по целевым показателям |
| Целевые показатели | 20__ | ||
| план | факт | достижение запланированного показателя 1 | |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. Уровень производственного травматизма: | | | |
| 1.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом | | | |
| 1.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более | | | |
| 1.3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего | | | |
| 1.4. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров | | ||