Утратил силу - ПостановлениеПравительства Ивановской области от21.12.2016 № 423-п

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 30.10.2014 № 445-п г. Иваново

 

Об утверждении Порядка назначения руководителя некоммерческой организации «Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов Ивановской области»

 

 

В соответствии с частью 4.1 статьи 178 Жилищного кодекса Российской Федерации, в целях регулирования отношений в сфере обеспечения проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Ивановской области, Правительство Ивановской области постановляет: Утвердить Порядок назначения руководителя некоммерческой организации «Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов Ивановской области» (прилагается).

 

 

Губернатор Ивановской области

П.А. Коньков

 

 

 

Приложение к постановлению

Правительства Ивановской области

от 30.10.2014 № 445-п

 

П О Р Я Д О К

назначения руководителя некоммерческой организации«Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов Ивановскойобласти»

 

1. Настоящий Порядок устанавливаетусловия и регламентирует порядок назначения руководителя некоммерческойорганизации «Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домовИвановской области» (далее - региональный оператор, руководитель региональногооператора).

2. Руководитель регионального оператораназначается на должность по результатам открытого конкурса (далее - Конкурс).

3. Для организации и проведения Конкурсана вакантную должность руководителя регионального оператора уполномоченныйисполнительный орган государственной власти Ивановской области, определенныйГубернатором Ивановской области (далее – уполномоченный орган):

создает конкурсную комиссию (далее -Комиссия);

размещает на официальном сайтеуполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети Интернетинформационное сообщение о проведении Конкурса;

утверждает перечень вопросов для тестовыхиспытаний претендентов на должность руководителя регионального оператора (далее– претендент) и порядок их проведения;

утверждает критерии оценки предложенийпретендента по увеличению эффективности деятельности регионального оператора.

4. Состав Комиссии определяется приказомуполномоченного органа. В состав Комиссии включаются представители учредителейрегионального оператора (не менее чем по 1 человеку), уполномоченного органа,члены Правления и Попечительского совета регионального оператора.

5. Комиссия состоит из председателя,заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

Председателем Комиссии и секретарем Комиссии назначаются членыКомиссии, являющиеся представителями от уполномоченного органа.

Секретарь Комиссии осуществляет:

прием заявлений от претендентов сприлагаемыми к ним документами (далее – заявка) и ведет их учет;

проверку достоверности сведений,представленных претендентами;

проверку соответствия претендентовтребованиям, установленным в пункте 10 настоящего Порядка;

информирование претендентов о допуске(отказе в допуске) к участию в Конкурсе, о месте, времени и порядке проведенияКонкурса и его результатах.

6. Заседание Комиссии считаетсяправомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа еечленов. Решения Комиссии по результатам проведения конкурса принимаютсяоткрытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих назаседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

7. Решения Комиссии оформляютсяпротоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членамиКомиссии. При подписании протоколов мнение членов Комиссии выражается словами«за» или «против». Протоколы направляются в уполномоченный орган в срок не более2 рабочих дней с момента их подписания членами Комиссии.

8. Информационное сообщение о проведенииКонкурса должно быть опубликовано не позднее чем за 30 календарных дней дообъявленной в нем даты проведения Конкурса.

9. Информационное сообщение о проведенииконкурса должно включать:

наименование, основные характеристики исведения о местонахождении регионального оператора;

требования, предъявляемые к претенденту;

дату и время начала и окончания приемазаявок;

адрес, по которому осуществляется приемзаявок и номера телефонов, по которым будет осуществляться консультирование повопросу проведения Конкурса;

перечень документов, подаваемыхпретендентами для участия в Конкурсе и требования к их оформлению;

порядок определения победителя Конкурса;

дату, время и место проведения Конкурса;

способ уведомления участников Конкурса иего победителя об итогах Конкурса;

основные условия трудового договора.

10. В качестве требований к претенденту устанавливается наличие:

а) высшего образования, полученного в образовательном учреждении вРоссийской Федерации либо в другом государстве и признанного в РоссийскойФедерации в установленном порядке;

б) стажа работы наруководящей должности не менее 1 года;

в) стажа работы в сфере жилищно-коммунальногохозяйства не менее 2 лет.

11. Для участия в Конкурсе претендентыпредставляют в Комиссию в установленный в информационном сообщении срокзаявление с приложением следующих документов:

а) копии диплома о высшем образовании претендента;

б) копии документов о дополнительном образовании илипереподготовке в сфере жилищно-коммунального хозяйства претендента (приналичии);

в) копии документов, подтверждающих наличие стажаработы претендента в сфере жилищно-коммунального хозяйства за последние 2 года(копии страниц трудовой книжки или копии приказов (распоряжений) о приеме наработу);

г) копии документов, подтверждающихналичие стажа работы претендента на руководящей должности за последний год(копии страниц трудовой книжки или копии приказов (распоряжений) о приеме наработу).

Копии документов,предусмотренных настоящим пунктом, представляются в уполномоченный орган спредъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена.

Заявки, поступившие после истечения срокаприема заявок, указанного в информационном сообщении, а также представленныебез необходимых документов, к рассмотрению не принимаются.

12. Претендент не допускается к участию вКонкурсе в случае, если:

представленные документы не подтверждаютправо претендента занимать должность руководителя регионального оператора всоответствии с настоящим Порядком;

представлены не все документы по перечню,указанному в пункте 11 настоящего Порядка, либо они оформлены ненадлежащимобразом, либо не соответствуют условиям Конкурса или требованиям законодательстваРоссийской Федерации.

В случае если заявление претендента оформлено с нарушением требованийи (или) документы, которые должны быть приложены к заявлению, представлены не вполном объеме, в течение 4 рабочих дней со дня получения заявки уполномоченныйорган вручает претенденту уведомление о необходимости устранения в срок 5рабочих дней, но не позднее последнего дня приема документов, выявленныхнарушений и (или) представления отсутствующих документов.

13. Конкурс проводится в 2 этапа.

Первый этап проводится в форме тестовыхиспытаний (письменно) в порядке, установленном уполномоченным органом.

Результаты тестовых испытаний сообщаютсяуполномоченным органом претендентам в течение не более чем 5 рабочих дней содня их проведения путем направления письменного уведомления, в которомодновременно должно содержаться приглашение явиться на второй этап Конкурса суказанием даты, времени и места его проведения. Дата проведения второго этапаКонкурса должна быть не позднее чем через 21 календарный день со дня проведенияпервого этапа Конкурса. 

14. На втором этапе рассматриваютсяпредложения претендента по увеличению эффективности деятельности региональногооператора.

Предложения претендента по увеличениюэффективности деятельности регионального оператора должны быть представлены вписьменной форме в уполномоченный орган за 5 рабочих дней до проведения второгоэтапа Конкурса. В день проведения второго этапа Конкурса после изученияКомиссией предложений, представленных претендентами, Комиссия проводит с претендентамисобеседование, на котором члены Комиссии могут задать интересующие их вопросыпо результатам рассмотрения предложений.

15. Победителем Конкурса признаетсяучастник, соответствующий требованиям, установленным пунктом 10 настоящегоПорядка, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнениюКомиссии, наилучшую программу по увеличению эффективности деятельностирегионального оператора.

16. По результатам Конкурса в течение 30календарных дней со дня получения протокола о результатах Конкурсауполномоченный орган подготавливает проект распоряжения ПравительстваИвановской области об определении руководителя регионального оператора.

17. Информация о результатах Конкурса втечение 5 рабочих дней со дня составления протокола о результатах Конкурсаразмещается на сайте уполномоченного органа винформационно-телекоммуникационной сети Интернет.

18. Претендентам, участвовавшим вКонкурсе на замещение должности руководителя регионального оператора,направляются письменные сообщения о результатах Конкурса в течение 7календарных дней со дня составления протокола о результатах Конкурса.

19. Победителю Конкурса в течение 5календарных дней со дня выхода распоряжения Правительства Ивановской области обопределении руководителя регионального оператора, предусмотренного пунктом 16настоящего Порядка, направляется проект трудового договора, подписанныйпредседателем Правления регионального оператора. Трудовой договор должен бытьподписан победителем Конкурса в течение не более чем 3 дней со дня его получения.

20. Претендент вправе обжаловать решениеКомиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

21. Если в результатепроведения Конкурса не были выявлены претенденты, отвечающие требованиям,установленным пунктом 15 настоящего Порядка, если победитель Конкурса отказалсяот подписания трудового договора, а также если для участия в Конкурсезарегистрированы менее 2 претендентов, уполномоченный орган признает Конкурснесостоявшимся и принимает решение о проведении повторного Конкурса.