Постановление Правительства Ивановской области от 23.04.2015 № 154-п

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 23.04.2015 № 154-п г. Иваново

 

Об осуществлении в 2015 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, работающих в сельских населенных пунктах либо в рабочих поселках Ивановской области

 

 

В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» в части осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Ивановской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Ивановской области из другого населенного пункта. 3. Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Ивановской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Ивановской области из другого населенного пункта, является расходным обязательством Ивановской области и осуществляется в пределах иных межбюджетных трансфертов, поступающих в бюджет Ивановской области из бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Ивановской области (далее - ТФОМС Ивановской области) на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, и бюджетных ассигнований областного бюджета, предусмотренных Департаменту законом Ивановской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период на указанные цели. 4. Департаменту и ТФОМС Ивановской области: в срок до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представлять в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. Иные межбюджетные трансферты на осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, поступившие из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в бюджет ТФОМС Ивановской области, в течение 3 рабочих дней перечисляются ТФОМС Ивановской области в областной бюджет для последующего перечисления Департаменту как главному распорядителю средств, предусмотренных на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ивановской области Эрмиш И.Г.

 

 

Губернатор Ивановской области

П.А. Коньков

 

 

 

Приложение к постановлению

Правительства Ивановской области

от 23.04.2015 № 154-п

 

 

П О Р Я Д О К

заключениядоговора о предоставлении в 2015 году единовременной компенсационной выплатымедицинскому работнику в возрасте

до45 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2015 году

наработу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Ивановской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочийпоселок Ивановской области

издругого населенного пункта

 

1. Настоящий Порядок определяетпроцедуру заключения договора о предоставлении в 2015 годуединовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 45лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2015 году на работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий поселок Ивановской области или переехавшему наработу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Ивановской области издругого населенного пункта (далее - договор).

2. Право на получение единовременной компенсационнойвыплаты имеет медицинский работник в возрасте до 45 лет, имеющий высшееобразование, прибывший в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочийпоселок Ивановской области или переехавший на работу в сельский населенныйпункт либо рабочий поселок Ивановской области из другого населенного пункта.

3.Между Департаментом здравоохранения Ивановской области (далее - Департамент) имедицинским работником, имеющим право на получение единовременнойкомпенсационной выплаты (далее - медицинский работник), заключается договор,предусматривающий:

1) обязанность медицинскогоработника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условияхнормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовымзаконодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовымдоговором, заключенным медицинским работником с государственным учреждениемздравоохранения Ивановской области (далее - медицинская организация);

2)порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационнойвыплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключениядоговора;

3) возврат медицинскимработником в бюджет Ивановской области части единовременной компенсационнойвыплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией доистечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудовогодоговора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83Трудового кодекса РоссийскойФедерации), рассчитанной с даты прекращения трудовогодоговора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду;

4)ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей,предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременнойкомпенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта.

Типовая форма договора утверждается Департаментом и должнасоответствовать положениям подпунктов 1, 2, 3, 4 настоящего пункта.

4. Договор заключается на основании письменногозаявления (далее - заявление) медицинского работника после заключения имтрудового договора с медицинской организацией.

5.Заявление медицинского работника представляется в Департамент с приложением:

1) документа, удостоверяющего личность медицинского работника;

2)документа о высшем образовании;

3) копии трудовой книжки, выданной медицинскойорганизацией, заключившей трудовой договор с медицинским работником;

4)трудового договора с медицинской организацией.

Департамент изготавливает копии представленныхмедицинским работником в соответствии с подпунктами 1, 2, 4 настоящего пунктадокументов, а оригиналы документов, представленных медицинским работником всоответствии с подпунктами 1, 2, 4 настоящего пункта, возвращает медицинскомуработнику; медицинский работник вправе представить в Департамент копиидокументов, указанных в подпунктах 1, 2, 4 настоящего пункта, с предъявлениеморигиналов данных документов.

6. Департамент в срок не более 10 рабочих дней со дняполучения заявления рассматривает представленные медицинским работникомдокументы и принимает решение о заключении договора или об отказе в заключении договора.

Департаментотказывает в заключении договора в случаях:

отсутствия у лица,обратившегося с заявлением, права на получение единовременной компенсационнойвыплаты в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка;

отсутствиякакого-либо из документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.

Департаментнаправляет медицинскому работнику письменное уведомление (далее - уведомление)о принятом решении не позднее 15 рабочих дней со дня получения заявления идокументов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка. В случае принятияДепартаментом решения о заключении договора в уведомлении указываются место, вкоторое необходимо явиться медицинскому работнику для заключения договора, атакже дата и время, когда медицинский работник должен явиться для заключениядоговора. В случае принятия решения об отказе в заключениидоговора в уведомлении указывается причина отказа.

Отказ в заключении договора не является препятствием для повторной подачи вДепартамент медицинским работником заявления с прилагаемыми к нему документамив случае устранения причины, послужившей основанием для отказа в заключениидоговора.

7.Департамент обязан заключить договор с медицинским работником в срок не позднее20 рабочих дней со дня получения заявления и документов, указанных в пункте 5настоящего Порядка.

8. Договор подписывается начальником Департамента илилицом, его замещающим, и медицинским работником. Договор составляется в 2 экземплярах,имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится в Департаменте,второй передается Департаментом в день подписания медицинскому работнику.

9. Офакте заключения договора с медицинским работником Департамент в течение 15рабочих дней со дня заключения договора письменно уведомляет медицинскуюорганизацию, с которой у медицинского работника заключен трудовой договор,посредством направления Департаментом письменного уведомления в адресмедицинской организации (далее - письменное уведомление о выплате).

10. Департамент в срок не позднее 30 дней со днязаключения договора перечисляет единовременную компенсационную выплату науказанный медицинским работником в заявлении банковский счет, открытый вкредитной организации.

11. Медицинский работник обязанвозвратить часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращениятрудового договора с медицинской организацией до истечения 5-летнего срока (заисключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 частипервой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудовогокодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращениятрудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работникомпериоду, в бюджет Ивановской области в течение 15 дней с даты прекращениятрудового договора путем перечисления на лицевой счет Департамента, указанный вдоговоре.

12. В случае если в срок, указанный в пункте 11настоящего Порядка, средства не будут добровольно возмещены медицинскимработником в бюджет Ивановской области, их возврат осуществляется в судебномпорядке.

13. В случаепрекращения трудового договора, указанного в подпункте 1 пункта 3 настоящегоПорядка, до истечения 5-летнего срока работы медицинская организация письменноуведомляет об этом Департамент с указанием основания прекращения трудовогодоговора:

в течение 3 дней содня прекращения трудового договора в случае получения медицинской организациейписьменного уведомления о выплате до прекращения трудового договора, указанногов подпункте 1 пункта 3 настоящего Порядка;

в течение 3 дней содня получения медицинской организацией письменного уведомления о выплате вслучае получения медицинской организацией письменного уведомления о выплатепосле прекращения трудового договора, указанного в подпункте 1 пункта 3настоящего Порядка.