Указ Губернатора Ивановской области от 11.11.2013 № 178-уг
О внесении изменений в указ Губернатора Ивановской области от 21.09.2010 № 122-уг «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 11.11.2013 № 178-уг г. Иваново О внесении изменений в указ Губернатора Ивановской области от 21.09.2010 № 122-уг «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» В соответствии с федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ«О государственной гражданской службе Российской Федерации»,от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», указамиПрезидента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях пособлюдению требований к служебному поведению федеральныхгосударственных служащих и урегулированию конфликта интересов»,от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положенийФедерального закона «О противодействии коррупции», Законом Ивановскойобласти от 04.12.2006 № 121-ОЗ «О Реестре государственныхдолжностей Ивановской области и о Реестре должностей государственнойгражданской службы Ивановской области», в целях обеспеченияосуществления мер по противодействию коррупции постановляю: 1. Внести в указ Губернатора Ивановской области от 21.09.2010№ 122-уг «О мерах по реализации отдельных положенийФедерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействиикоррупции» следующие изменения: 1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции: «2. Утвердить перечень должностей государственной гражданскойслужбы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской областии исполнительных органах государственной власти Ивановской области,замещавших которые гражданин Российской Федерации в течение двух летпосле увольнения с государственной гражданской службы Ивановскойобласти имеет право замещать на условиях трудового договора должностив организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказыватьданной организации услуги) в течение месяца стоимостью более статысяч рублей на условиях гражданско-правового договора(гражданско-правовых договоров), если отдельные функциигосударственного управления данной организацией входили в должностные(служебные) обязанности государственного гражданского служащегоИвановской области, с согласия комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих Ивановскойобласти и урегулированию конфликта интересов (приложение 2).». 1.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции: «3. Утвердить перечень должностей государственной гражданскойслужбы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской областии исполнительных органах государственной власти Ивановской области,замещавших которые гражданин Российской Федерации в течение двух летпосле увольнения с государственной гражданской службы Ивановскойобласти обязан при заключении трудовых договоров в организации илигражданско-правовых договоров на выполнение в данной организации работ(оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью болееста тысяч рублей сообщать работодателю сведения о последнем местесвоей службы (приложение 3).». 1.3. Приложение 1 изложить в новой редакции (приложение 1). 1.4. Приложение 2 изложить в новой редакции (приложение 2). 1.5. Приложение 3 изложить в новой редакции (приложение 3). 2. Предложить общественным советам, сформированным приисполнительных органах государственной власти Ивановской области всоответствии с распоряжением Правительства Ивановской областиот 11.12.2012 № 322-рп «Об утверждении Типового положения обобщественном совете при исполнительном органе государственной властиИвановской области», общественным организациям ветеранов, профсоюзныморганизациям, научным организациям, образовательным организациямвысшего образования, организациям дополнительного профессиональногообразования содействовать работе комиссий по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих Ивановскойобласти и урегулированию конфликта интересов. 3. Настоящий указ вступает в силу через 10 дней после дня егоофициального опубликования.Временно исполняющийобязанности ГубернатораИвановской области П.А. Коньков Приложение 1 к указу Губернатора Ивановской области от 11.11.2013 № 178-уг Приложение 1 к указу Губернатора Ивановской области от 21.09.2010 № 122-уг П О Л О Ж Е Н И Е о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ивановской области и урегулированию конфликта интересов 1. Настоящим Положением определяется порядок формирования идеятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Ивановской области иурегулированию конфликта интересов, образуемых в ПравительствеИвановской области (далее - Правительство) и исполнительных органахгосударственной власти Ивановской области (далее - комиссии). 2. Комиссии в своей деятельности руководствуются КонституциейРоссийской Федерации, федеральными конституционными законами,федеральными законами, правовыми актами Президента РоссийскойФедерации и Правительства Российской Федерации, правовыми актамиИвановской области, а также настоящим Положением. 3. Основной задачей комиссий является содействие аппаратуПравительства Ивановской области и исполнительным органамгосударственной власти Ивановской области: а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскимислужащими Ивановской области, замещающими должности в аппаратеПравительства и исполнительных органах государственной властиИвановской области (далее вместе - гражданские служащие иисполнительные органы), требований к служебному поведению, ограниченийи запретов, требований о предотвращении или об урегулированииконфликта интересов, а также в обеспечении исполнения имиобязанностей, установленных федеральными законами; б) в осуществлении в исполнительных органах мер по предупреждениюкоррупции. 4. Комиссии рассматривают вопросы, связанные с соблюдениемгражданскими служащими требований к служебному поведению, ограниченийи запретов, требований о предотвращении или об урегулированииконфликта интересов, а также неисполнением ими обязанностей,установленных федеральными законами. 4.1. Рассмотрение вопросов, указанных в пункте 4 настоящегоПоложения, в отношении гражданских служащих, замещающих должности,назначение на которые и освобождение от которых осуществляютсяГубернатором Ивановской области и заместителем ПредседателяПравительства, руководителем аппарата Правительства, осуществляетсякомиссией, образованной в Правительстве. 4.2. Рассмотрение вопросов, указанных в пункте 4 настоящегоПоложения, в отношении гражданских служащих, замещающих должности вцентральных исполнительных органах государственной власти Ивановскойобласти (далее - центральный исполнительный орган), назначение накоторые и освобождение от которых осуществляет руководитель,возглавляющий центральный исполнительный орган, осуществляетсякомиссией, образованной в соответствующем центральном исполнительноморгане. 4.3. Рассмотрение вопросов, указанных в пункте 4 настоящегоПоложения, в отношении гражданских служащих, замещающих должности вДепартаменте социальной защиты населения Ивановской области(далее - Департамент) и территориальных органах Департамента,назначение на которые и освобождение от которых осуществляет членПравительства, начальник Департамента, осуществляется комиссией,образованной в Департаменте. 4.4. Рассмотрение вопросов, указанных в пункте 4 настоящегоПоложения, в отношении гражданских служащих, замещающих должности втерриториальных органах Департамента, назначение на которые иосвобождение от которых осуществляет руководитель, возглавляющийтерриториальный орган Департамента, осуществляется комиссией,образованной в соответствующем территориальном органе Департамента. 5. Комиссия образуется нормативным правовым актом Правительства,исполнительного органа государственной власти Ивановской областисоответственно. Указанным нормативным правовым актом утверждаетсясостав комиссии. 6. В состав комиссии входят: а) заместитель руководителя исполнительного органа (председателькомиссии); б) гражданский служащий, замещающий должность в исполнительноморгане (заместитель председателя комиссии); в) руководитель (гражданский служащий) структурного подразделенияисполнительного органа, осуществляющего кадровую работу (структурногоподразделения исполнительного органа по профилактике коррупционных ииных правонарушений), либо гражданский служащий, осуществляющийкадровую работу (гражданский служащий, ответственный за работу попрофилактике коррупционных и иных правонарушений) в соответствующемисполнительном органе (секретарь комиссии); г) гражданский служащий (гражданские служащие) структурногоподразделения по вопросам государственной службы и кадровисполнительного органа; д) гражданский служащий (гражданские служащие) управлениягосударственной службы и кадров Правительства (за исключениемкомиссий, образованных в представительстве Правительства в городеМоскве и территориальных органах Департамента); е) гражданский служащий (гражданские служащие) юридического(правового) подразделения исполнительного органа; ж) гражданский служащий (гражданские служащие) структурныхподразделений исполнительного органа; з) представитель (представители) научных организаций,образовательных организаций высшего образования, организацийдополнительного профессионального образования, деятельность которыхсвязана с государственной гражданской службой. 7. В состав комиссии могут включаться: а) представитель (представители) общественного совета,сформированного при исполнительном органе государственной властиИвановской области в соответствии с распоряжением ПравительстваИвановской области «Об утверждении Типового положения об общественномсовете при исполнительном органе государственной власти Ивановскойобласти»; б) представитель общественной организации ветеранов, созданной висполнительном органе; в) представитель профсоюзной организации, действующей висполнительном органе. 8. Лица, указанные в подпунктах «д» и «з» пункта 6 и пункте 7настоящего Положения, включаются в состав комиссии по согласованиюсоответственно с управлением государственной службы и кадровПравительства (за исключением случаев включения в состав комиссии,образованной в Правительстве), научными организациями,образовательными организациями высшего образования, организациямидополнительного профессионального образования, общественным советом,сформированным при исполнительном органе государственной властиИвановской области, общественной организацией ветеранов, профсоюзнойорганизацией, действующей в исполнительном органе. Согласованиеосуществляется на основании запроса руководителя исполнительногооргана. 9. Число членов комиссии, не замещающих должности висполнительном органе, должно составлять не менее одной четверти отобщего числа членов комиссии. 10. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключитьвозможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиятьна принимаемые комиссией решения. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняетзаместитель председателя комиссии. 11. В заседаниях комиссии с правом совещательного голосаучаствуют: а) непосредственный руководитель гражданского служащего, вотношении которого комиссией рассматривается вопрос, и определяемыепредседателем комиссии 2 гражданских служащих, замещающих висполнительном органе должности, аналогичные должности, замещаемойгражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматриваетсявопрос (при наличии в исполнительном органе указанных в настоящемподпункте должностей); б) другие гражданские служащие, замещающие должности висполнительном органе; специалисты, которые могут дать пояснения повопросам государственной гражданской службы и вопросам,рассматриваемым комиссией; должностные лица других исполнительныхорганов, органов местного самоуправления; представителизаинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, вотношении которого комиссией рассматривается вопрос, - по решениюпредседателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случаеотдельно не менее чем за 3 дня до дня заседания комиссии на основанииходатайства гражданского служащего, в отношении которого комиссиейрассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии. 12. Заседание комиссии считается правомочным, если на немприсутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.Проведение заседаний комиссий с участием только членов комиссии,замещающих должности в исполнительном органе, недопустимо. 13. При возникновении прямой или косвенной личнойзаинтересованности члена комиссии, которая в том числе может привестик конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повесткудня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить обэтом. В таком случае указанный в настоящем пункте член комиссии непринимает участия в заседании комиссии и рассмотрении вопроса,включенного в повестку дня заседания комиссии. 14. Основаниями для проведения заседания комиссии являются: а) представление представителем нанимателя материалов проверки,проведенной в соответствии с указом Губернатора Ивановской областиот 14.03.2011 № 57-уг «О проверке достоверности и полнотысведений, представляемых гражданами Российской Федерации,государственными гражданскими служащими Ивановской области, исоблюдения государственными гражданскими служащими Ивановской областитребований к служебному поведению», свидетельствующих: о представлении гражданским служащим недостоверных или неполныхсведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера, представляемых в соответствии с указом ГубернатораИвановской области от 03.11.2009 № 110-уг«О представлении государственными гражданскими служащимиИвановской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера» (далее - указ Губернатора Ивановской области«О представлении государственными гражданскими служащими Ивановскойобласти сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера»); о несоблюдении гражданским служащим требований к служебномуповедению, ограничений и запретов, требований о предотвращении или обурегулировании конфликта интересов, а также о неисполнении имобязанностей, установленных федеральными законами; б) поступившее в структурное подразделение исполнительногооргана, осуществляющее кадровую работу (структурное подразделениеисполнительного органа по профилактике коррупционных и иныхправонарушений), либо гражданскому служащему, осуществляющему кадровуюработу (гражданскому служащему, ответственному за работу попрофилактике коррупционных и иных правонарушений) в соответствующемисполнительном органе (далее вместе - кадровая служба), в порядке,установленном в приложении к настоящему Положению: письменное обращение гражданина Российской Федерации, замещавшегов исполнительном органе должность, предусмотренную перечнемдолжностей государственной гражданской службы Ивановской области ваппарате Правительства Ивановской области и исполнительных органахгосударственной власти Ивановской области, замещавших которыегражданин Российской Федерации в течение двух лет после увольнения сгосударственной гражданской службы Ивановской области имеет правозамещать на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнять в данной организации работы (оказывать даннойорганизации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублейна условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовыхдоговоров), если отдельные функции государственного управления даннойорганизацией входили в должностные (служебные) обязанностигосударственного гражданского служащего Ивановской области, с согласиякомиссии по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Ивановской области иурегулированию конфликта интересов; заявление гражданского служащего о невозможности по объективнымпричинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетнихдетей; в) представление представителя нанимателя или любого членакомиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащимтребований к служебному поведению, ограничений и запретов, требованийо предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а такжеисполнения им обязанностей, установленных федеральными законами, либоосуществления в исполнительном органе мер по предупреждению коррупции; г) представление Губернатором Ивановской области либо должностнымлицом, уполномоченным Губернатором Ивановской области на принятиерешения об осуществлении контроля за расходами гражданского служащего,его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, материаловпроверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащимнедостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «Оконтроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственныедолжности, и иных лиц их доходам» (далее - Федеральный закон «Оконтроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственныедолжности, и иных лиц их доходам»). 15. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях иадминистративных правонарушениях, а также анонимные обращения, непроводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. 16. Председатель комиссии при поступлении к нему информации,указанной в пункте 14 настоящего Положения, являющейся основанием дляпроведения заседания комиссии: а) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этомдата заседания комиссии не может быть назначена позднее 7 дней со дняпоступления информации, указанной в пункте 14 настоящего Положения; б) организует ознакомление гражданского служащего, в отношениикоторого комиссией рассматривается вопрос, связанный с соблюдениемгражданским служащим требований к служебному поведению, ограничений изапретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликтаинтересов, а также неисполнением им обязанностей, установленныхфедеральными законами, его представителя, членов комиссии и другихлиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, послужившейоснованием для проведения заседания комиссии, и с результатами еепроверки; в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссиилиц, указанных в подпункте «б» пункта 11 настоящего Положения,принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении), атакже о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседаниякомиссии дополнительных материалов. 17. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданскогослужащего, в отношении которого рассматривается вопрос, связанный ссоблюдением требований к служебному поведению, ограничений и запретов,требований о предотвращении или об урегулировании конфликтаинтересов, а также неисполнением им обязанностей, установленныхфедеральными законами. При наличии письменного заявления гражданского служащего орассмотрении указанного в настоящем пункте вопроса без его участиязаседание комиссии проводится в отсутствие гражданского служащего. В случае неявки гражданского служащего или его представителя назаседание комиссии при отсутствии письменного заявления гражданскогослужащего о рассмотрении вопроса, связанного с соблюдением требованийк служебному поведению, ограничений и запретов, требований опредотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а такженеисполнением им обязанностей, установленных федеральными законами,без участия гражданского служащего, рассмотрение вопросаоткладывается. В случае повторной неявки гражданского служащего или егопредставителя без уважительных причин на заседание комиссии комиссияпринимает решение о рассмотрении вопроса, связанного с соблюдениемгражданским служащим требований к служебному поведению, ограничений изапретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликтаинтересов, а также неисполнением им обязанностей, установленныхфедеральными законами, в отсутствие гражданского служащего. 18. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданскогослужащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы посуществу рассматриваемого вопроса, а также дополнительные материалы. 19. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, невправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работыкомиссии. 20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце второмподпункта «а» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одноиз следующих решений: а) установить, что представленные гражданским служащим всоответствии с указом Губернатора Ивановской области«О представлении государственнымигражданскими служащими Ивановской области сведений о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера» сведения одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характераявляются достоверными и полными; б) установить, что представленные гражданским служащим всоответствии с указом Губернатора Ивановской области«О представлении государственными гражданскимислужащими Ивановской области сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера» сведения о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера являютсянедостоверными и (или) неполными. В указанном случае комиссиярекомендует представителю нанимателя применить к гражданскомуслужащему конкретную меру ответственности. 21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьемподпункта «а» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одноиз следующих решений: а) установить, что гражданский служащий соблюдал требования кслужебному поведению, ограничения и запреты, требования опредотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а такжеисполнял обязанности, установленные федеральными законами; б) установить, что гражданский служащий не соблюдал требованиясоответственно к служебному поведению, ограничения и запреты,требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов,а также не исполнял обязанности, установленные федеральными законами.В указанном случае комиссия рекомендует представителю нанимателяуказать гражданскому служащему на недопустимость соответственнонарушения требований к служебному поведению, несоблюдения ограниченийи запретов, нарушения требований о предотвращении или обурегулировании конфликта интересов, неисполнения обязанностей,установленных федеральными законами, либо применить к гражданскомуслужащему конкретную меру ответственности. 22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце второмподпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одноиз следующих решений: а) дать гражданину Российской Федерации согласие на замещение наусловиях трудового договора должности и (или) выполнение работ(оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей наусловиях гражданско-правового договора (гражданско-правовыхдоговоров) в организации, отдельные функции государственногоуправления которой ранее, при замещении гражданином РоссийскойФедерации должности гражданской службы, входили в его должностные(служебные) обязанности; б) отказать гражданину Российской Федерации в замещении наусловиях трудового договора должности и (или) в выполнении работ(оказании услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей наусловиях гражданско-правового договора (гражданско-правовыхдоговоров) в организации, отдельные функции государственногоуправления которой ранее, при замещении гражданином РоссийскойФедерации должности гражданской службы, входили в его должностные(служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ. 23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьемподпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одноиз следующих решений: а) признать, что причина непредставления гражданским служащимсведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей являетсяобъективной и уважительной; б) признать, что причина непредставления гражданским служащимсведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей неявляется уважительной. В указанном случае комиссия рекомендуетгражданскому служащему принять меры по представлению сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своихсупруги (супруга) и несовершеннолетних детей; в) признать, что причина непредставления гражданским служащимсведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детейнеобъективна и является способом уклонения от представления указанныхсведений. В указанном случае комиссия рекомендует представителюнанимателя применить к гражданскому служащему конкретную меруответственности. 24. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте«г» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одноиз следующих решений: а) признать, что сведения, представленные гражданским служащим всоответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле засоответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, ииных лиц их доходам», являются достоверными и полными; б) признать, что сведения, представленные гражданским служащим всоответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле засоответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, ииных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. Вэтом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя применить кгражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или)направить материалы, полученные в результате осуществления контроля зарасходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы всоответствии с их компетенцией. 25. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами«а», «б» и «г» пункта 14 настоящего Положения, при наличии к томуоснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 20 -24 настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такогорешения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии. 26. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом«в» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующеерешение. 27. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 14настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссияне примет решение о проведении открытого голосования по вопросам,указанным в пункте 14 настоящего Положения). Решения комиссии принимаются простым большинством голосовприсутствующих на заседании членов комиссии. В случае если при принятии решения комиссии голоса членовкомиссии разделились поровну, принятым считается решение, за котороепроголосовал председатель комиссии, а в случае его отсутствия -заместитель председателя комиссии. 28. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываютчлены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. 29. В протоколе заседания комиссии указываются: а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членовкомиссии и других лиц, присутствующих на заседании комиссии; б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссиивопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданскогослужащего, в отношении которого рассматривается вопрос на заседаниикомиссии; в) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании комиссии лици краткое изложение их выступлений; г) предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы,на которых они основываются; д) содержание пояснений гражданского служащего и других лиц посуществу рассматриваемого вопроса; е) источник информации, содержащей основания для проведениязаседания комиссии, дата поступления информации в исполнительныйорган; ж) другие сведения; з) результаты голосования; и) решение и обоснование его принятия. 30. Член комиссии, несогласный с ее решением, в письменной формеизлагает свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению кпротоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомленгражданский служащий. 31. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со днязаседания комиссии направляются представителю нанимателя, полностьюили в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также порешению комиссии - иным заинтересованным лицам. 32. Представитель нанимателя обязан рассмотреть протоколзаседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенциисодержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении кгражданскому служащему мер ответственности, предусмотренныхнормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по инымвопросам организации противодействия коррупции. 33. В случае установления комиссией признаков дисциплинарногопроступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информацияоб этом представляется представителю нанимателя для решения вопроса оприменении к гражданскому служащему мер ответственности,предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации. 34. В случае рассмотрения комиссией информации, указывающей навозможность совершения гражданским служащим административногоправонарушения или преступления, председатель комиссии обязан передатьуказанную информацию в органы прокуратуры и (или) правоохранительныеорганы в 3-дневный срок со дня заседания комиссии, а принеобходимости - немедленно. 35. Организационно-техническое и документационное обеспечениедеятельности комиссии, а также информирование членов комиссии овопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и местепроведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами,представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляютсякадровой службой. Приложение к Положению П О Р Я Д О К поступления обращений и заявлений для рассмотрения на заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ивановской области и урегулированию конфликта интересов 1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру поступления длярассмотрения на заседаниях комиссий по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих Ивановскойобласти и урегулированию конфликта интересов, образуемых вПравительстве Ивановской области и исполнительных органахгосударственной власти Ивановской области (далее – комиссии): а) письменных обращений граждан Российской Федерации, замещавшихдолжности в аппарате Правительства Ивановской области и исполнительныхорганах государственной власти Ивановской области, предусмотренныеперечнем должностей государственной гражданской службы Ивановскойобласти в аппарате Правительства Ивановской области и исполнительныхорганах государственной власти Ивановской области, замещавших которыегражданин Российской Федерации в течение двух лет после увольнения сгосударственной гражданской службы Ивановской области имеет правозамещать на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнять в данной организации работы (оказывать даннойорганизации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублейна условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовыхдоговоров), если отдельные функции государственного управления даннойорганизацией входили в должностные (служебные) обязанностигосударственного гражданского служащего Ивановской области, с согласиякомиссии по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Ивановской области иурегулированию конфликта интересов (далее – обращение, гражданин); б) заявлений государственных гражданских служащих Ивановскойобласти, замещающих должности в аппарате Правительства Ивановскойобласти и исполнительных органах государственной власти Ивановскойобласти (далее – гражданские служащие), о невозможности по объективнымпричинам представить сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей (далее – заявление). 2. Обращения подаются гражданами по форме согласно приложению 1 кнастоящему Порядку. К обращению могут прилагаться документы,содержащие информацию по существу обращения (при их наличии). 3. Заявления подаются гражданскими служащими по форме согласноприложению 2 к настоящему Порядку. К заявлению прилагаются документы,содержащие информацию по существу заявления (при их наличии). 4. Обращения (заявления) подаются гражданами (гражданскимислужащими) в структурное подразделение исполнительного органагосударственной власти Ивановской области, осуществляющее кадровуюработу (структурное подразделение исполнительного органагосударственной власти Ивановской области по профилактикекоррупционных и иных правонарушений), либо гражданскому служащему,осуществляющему кадровую работу (гражданскому служащему,ответственному за работу по профилактике коррупционных и иныхправонарушений) в соответствующем исполнительном органегосударственной власти Ивановской области (далее вместе – кадроваяслужба), лично либо направляются по почте. При поступлении обращений (заявлений) они регистрируются вкадровой службе в день поступления и не позднее следующего за днемрегистрации обращения (заявления) рабочего дня направляются кадровойслужбой председателю комиссии, а в случае его нахождения в отпуске,служебной командировке или в период его временной нетрудоспособности -заместителю председателя комиссии. Приложение 1 к Порядку _________________________________________ (с предлогом «В» указывается наименование структурного подразделения исполнительного органа государственной власти (государственного органа) Ивановской области, осуществляющего кадровую работу (структурного подразделения исполнительного органа государственной власти (государственного органа) Ивановской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений), либо в дательном падеже указываются фамилия, имя, отчество гражданского служащего, осуществляющего кадровую работу (гражданского служащего, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) в соответствующем исполнительном органе государственной власти Ивановской области) для рассмотрения на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ивановской области и урегулированию конфликта интересов ______________________________________, (фамилия, имя, отчество гражданина, подающего обращение, ______________________________________________________ место жительства и контактный телефон) О Б Р А Щ Е Н И Е Я в период с «___»_______ _____г. по «____» ________ ____г.замещал должность государственной гражданской службы Ивановскойобласти ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (указывается наименование должности государственной гражданской службы Ивановской области с указанием структурного подразделения и наименования исполнительного органа государственной власти (государственного органа) Ивановской области) В мои должностные (служебные) обязанности входили следующиефункции государственного управления в организации:________________________________________________________________________________________________________________________________________ (указывается наименование организации и перечисляются функциигосударственного управления, входившие в должностные (служебные)обязанности государственного гражданского служащего Ивановской областипо ранее замещаемой им должности в отношении данной организации) В связи с вышеизложенным и в соответствии со статьей 12Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействиикоррупции» прошу дать согласие комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих Ивановскойобласти и урегулированию конфликта интересов на замещение на условияхтрудового договора в организации :________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________должности__________________________________________________________________________________________________________________________________, ________________________________________________________________________________________________________________________________. (указывается наименование должности с указанием структурного подразделения) В мои должностные обязанности будет входить:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________и (или) выполнение в данной организацииработ (оказание данной организации услуг)(нужное подчеркнуть)в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условияхгражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)(нужное подчеркнуть)по:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________. (перечисляются работы (услуги), выполняемые в организации (оказываемые организации) на условиях гражданско-правового(ых) договора(ов)) К обращению прилагаю следующие дополнительные материалы:__________________________________________________________________________________________________________. (указываются документы (копии документов), имеющие отношение к обращению) «_____» __________ 20__ года____________________________________________ (подпись гражданина, обратившегося с обращением) Приложение 2 к Порядку _________________________________________ (с предлогом «В» указывается наименование структурного подразделения исполнительного органа государственной власти (государственного органа) Ивановской области, осуществляющего кадровую работу (структурного подразделения исполнительного органа государственной власти (государственного органа) Ивановской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений), либо в дательном падеже указываются фамилия, имя, отчество гражданского служащего, осуществляющего кадровую работу (гражданского служащего, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) в соответствующем исполнительном органе государственной власти Ивановской области) для рассмотрения на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ивановской области и урегулированию конфликта интересов __________________________________________ (фамилия, имя, отчество) ___________________________________________ (указывается наименование замещаемой должности государственной ___________________________________________ гражданской службы Ивановской области с указанием структурного ___________________________________________ подразделения (при наличии) и (или) исполнительного органа ___________________________________________ государственной власти (государственного органа) Ивановской ___________________________________________ области, в котором замещается должность) ____________________________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ (место жительства и контактный телефон) З А Я В Л Е Н И Е Я,_________________________________________________________, (указывается ФИО государственного гражданского служащего Ивановской области) не имею возможности представить в порядке, установленном указомГубернатора Ивановской области от 03.11.2009 № 110-уг«О представлении государственными гражданскимислужащими Ивановской области сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера», сведения о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера своих: 1) супруги (супруга)________________________________________________________________________________________________________________ _____, (указывается ФИО супруги (супруга)) 2) несовершеннолетнего(их) ребенка (детей)_____________________________________________________________________________________ (указывается ФИО несовершеннолетнего(их) ребенка (детей)) по причине________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.(указывается объективная причина (причины) невозможности представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей) Прошу на основании Положения о комиссиях по соблюдению требованийк служебному поведению государственных гражданских служащихИвановской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденногоуказом Губернатора Ивановской области от 21.09.2010 № 122-уг «О мерахпо реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», рассмотреть указанный вопрос накомиссии по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Ивановской области иурегулированию конфликта интересов и принять по нему решение. К заявлению прилагаю следующие дополнительные материалы:________________________________________________________________________________________________________________________________. (указываются дополнительные материалы, подтверждающие объективные причины невозможности представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей (при наличии)) «______»____________20___года(дата заполнения заявления)__________________________________(подпись государственного гражданскогослужащего Ивановской области,обратившегося с заявлением) Приложение 2 к указу Губернатора Ивановской области от 11.11.2013 № 178-уг Приложение 2 к указу Губернатора Ивановской области от 21.09.2010 № 122-уг П Е Р Е Ч Е Н Ь должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области и исполнительных органах государственной власти Ивановской области, замещавших которые гражданин Российской Федерации в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Ивановской области имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Ивановской области, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ивановской области и урегулированию конфликта интересов Руководитель аппарата Правительства Ивановской области. Первый заместитель руководителя аппарата Правительства Ивановскойобласти. Заместитель руководителя аппарата Правительства Ивановскойобласти. Начальник управления аппарата Правительства Ивановской области. Заместитель начальника управления аппарата ПравительстваИвановской области. Начальник отдела аппарата Правительства Ивановской области. Начальник отдела управления аппарата Правительства Ивановскойобласти. Заведующий сектором аппарата Правительства Ивановской области. Заведующий сектором управления аппарата Правительства Ивановскойобласти. Начальник департамента Ивановской области. Первый заместитель начальника департамента Ивановской области. Заместитель начальника департамента Ивановской области. Начальник управления департамента Ивановской области. Заместитель начальника управления департамента Ивановской области. Начальник отдела департамента Ивановской области. Начальник отдела управления департамента Ивановской области. Заведующий сектором департамента Ивановской области. Заведующий сектором управления департамента Ивановской области. Заместитель начальника отдела департамента Ивановской области. Заместитель начальника отдела управления департамента Ивановскойобласти. Председатель комитета Ивановской области. Начальник службы Ивановской области. Первый заместитель председателя комитета Ивановской области. Первый заместитель начальника службы Ивановской области. Заместитель председателя комитета Ивановской области. Заместитель начальника службы Ивановской области. Начальник отдела комитета Ивановской области. Начальник отдела службы Ивановской области. Заведующий сектором комитета Ивановской области. Заведующий сектором службы Ивановской области. Заместитель начальника отдела комитета Ивановской области. Заместитель начальника отдела службы Ивановской области. Начальник управления Ивановской области. Первый заместитель начальника управления Ивановской области. Заместитель начальника управления Ивановской области. Начальник отдела управления Ивановской области. Руководитель территориального органа (управления). Руководитель территориального органа (отдела). Заместитель руководителя территориального органа (управления). Заместитель руководителя территориального органа (отдела). Начальник отдела территориального органа (управления). Заместитель начальника отдела территориального органа(управления). Первый заместитель руководителя представительства ПравительстваИвановской области. Заместитель руководителя представительства ПравительстваИвановской области. Начальник отдела представительства Правительства Ивановскойобласти. Старший государственный инспектор. Государственный инспектор. Приложение 3 к указу Губернатора Ивановской области от 11.11.2013 № 178-уг Приложение 3 к указу Губернатора Ивановской области от 21.09.2010 № 122-уг П Е Р Е Ч Е Н Ь должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области и исполнительных органах государственной власти Ивановской области, замещавших которые гражданин Российской Федерации в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Ивановской области обязан при заключении трудовых договоров в организации или гражданско-правовых договоров на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы Руководитель аппарата Правительства Ивановской области. Первый заместитель руководителя аппарата Правительства Ивановскойобласти. Заместитель руководителя аппарата Правительства Ивановскойобласти. Начальник управления аппарата Правительства Ивановской области. Заместитель начальника управления аппарата ПравительстваИвановской области. Начальник отдела аппарата Правительства Ивановской области. Начальник отдела управления аппарата Правительства Ивановскойобласти. Заведующий сектором аппарата Правительства Ивановской области. Заведующий сектором управления аппарата Правительства Ивановскойобласти. Начальник департамента Ивановской области. Первый заместитель начальника департамента Ивановской области. Заместитель начальника департамента Ивановской области. Начальник управления департамента Ивановской области. Заместитель начальника управления департамента Ивановской области. Начальник отдела департамента Ивановской области. Начальник отдела управления департамента Ивановской области. Заведующий сектором департамента Ивановской области. Заведующий сектором управления департамента Ивановской области. Заместитель начальника отдела департамента Ивановской области. Заместитель начальника отдела управления департамента Ивановскойобласти. Председатель комитета Ивановской области. Начальник службы Ивановской области. Первый заместитель председателя комитета Ивановской области. Первый заместитель начальника службы Ивановской области. Заместитель председателя комитета Ивановской области. Заместитель начальника службы Ивановской области. Начальник отдела комитета Ивановской области. Начальник отдела службы Ивановской области. Заведующий сектором комитета Ивановской области. Заведующий сектором службы Ивановской области. Заместитель начальника отдела комитета Ивановской области. Заместитель начальника отдела службы Ивановской области. Начальник управления Ивановской области. Первый заместитель начальника управления Ивановской области. Заместитель начальника управления Ивановской области. Начальник отдела управления Ивановской области. Руководитель территориального органа (управления). Руководитель территориального органа (отдела). Заместитель руководителя территориального органа (управления). Заместитель руководителя территориального органа (отдела). Начальник отдела территориального органа (управления). Заместитель начальника отдела территориального органа(управления). Первый заместитель руководителя представительства ПравительстваИвановской области. Заместитель руководителя представительства ПравительстваИвановской области. Начальник отдела представительства Правительства Ивановскойобласти. Старший государственный инспектор. Государственный инспектор.