Постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 372-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 31.12.2008 № 372 - п

г. Иваново

О системе оплаты труда работников государственных учреждений,
подведомственных Правительству Ивановской области

(В редакции Постановлений Правительства Ивановской области
от 20.11.2013 № 468-п)

 

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный оклад, руб.

Размер повышающего коэффициента по занимаемой должности (профессии)

1

2

3

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня», утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 № 248н

1 квалификационный уровень

2030

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; гардеробщик; грузчик; дворник; дезинфектор; кладовщик; сестра-хозяйка; сторож (вахтер); уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; уборщик территории

1 квалификационный разряд

1

2 квалификационный разряд

1,03

3 квалификационный разряд

1,06

2 квалификационный уровень

2158

Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене)

1

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня», утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 № 248н

1 квалификационный уровень

2221

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля

4 квалификационный разряд

1

5 квалификационный разряд

1,95

2 квалификационный уровень

2639

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

6 квалификационный разряд

1

7 квалификационный разряд

1,1

3 квалификационный уровень

3045

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1

4 квалификационный уровень

3653

Наименование профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы: рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, водитель автомобиля, слесарь по ремонту автомобилей, электрогазосварщик

1

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня», утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 № 247н

1 квалификационный уровень

2158

Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.), агент по снабжению, делопроизводитель, кассир, комендант, секретарь, секретарь-машинистка, экспедитор

1,1

2 квалификационный уровень

2412

Должности первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»

1

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня», утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 № 247н

1 квалификационный уровень

2221

Администратор, инспектор по кадрам, диспетчер

1,07

2 квалификационный уровень

2285

Заведующий складом, заведующий хозяйством

1,04

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»

3 квалификационный уровень

2444

Заведующий жилым корпусом гостиницы

1,16

4 квалификационный уровень

2639

Механик

1

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня», утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 № 247н

1 квалификационный уровень

2664

Бухгалтер, юрисконсульт, специалист по кадрам, инженер, инженер по охране труда, экономист

1,56

2 квалификационный уровень

2904

Бухгалтер II категории, юрисконсульт II категории, инженер II категории, инженер по охране труда II категории, экономист II категории

1,46

3 квалификационный уровень

3493

Бухгалтер I категории, юрисконсульт I категории, инженер I категории, инженер по охране труда I категории, экономист I категории

1,23

4 квалификационный уровень

4210

Ведущий бухгалтер, ведущий юрисконсульт, ведущие: инженер, инженер по охране труда, ведущий экономист

1,04

5 квалификационный уровень

4313

Главный специалист (главный инженер), заместитель главного бухгалтера

1,5

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня», утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 № 247н

2 квалификационный уровень

3518

Главный <*> (диспетчер, механик, сварщик, специалист по защите информации, технолог, энергетик)

1,2

Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры», утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 № 526

1 квалификационный уровень

3831

Врач-стажер

1

2 квалификационный уровень

4199

Врачи-специалисты

1,1

--------------------------------

<*> За исключением случаев, когда должность с наименованием «главный» является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием «главный» возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.

Приложение 2

к Типовому положению

об оплате труда работников

государственных учреждений,

подведомственных Правительству

Ивановской области

Перечень видов выплат компенсационного характера, порядок,

условия и размеры их установления

1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест.

На момент установления новой системы оплаты труда доплата производится всем работникам, получавшим ее ранее.

Доплата производится в процентном соотношении к окладу работника.

Доплаты начисляются за время фактической занятости работника на этом рабочем месте. Перечень рабочих мест с неблагоприятными условиями труда и размер процентного соотношения ежегодно уточняется с учетом проводимых мероприятий по рационализации рабочих мест и улучшения условий труда по результатам аттестации рабочих мест.

Если по итогам аттестации рабочее место признано безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится.

2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации; при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; за работу в ночное время; за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; за сверхурочную работу; при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), производятся в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Каждый час работы в ночное время водителю автомобиля оплачивается в размере 40 процентов оклада (должностного оклада), другим категориям работников - 20 процентов оклада (должностного оклада) по сравнению с работой в нормальных условиях.

Доплата за работу с меньшей численностью осуществляется в случаях совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работы или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

Доплата за работу с меньшей численностью не может превышать 50 процентов оклада отсутствующего работника.

При исполнении обязанностей уборщицы общественных туалетов разрешается использовать до 50 процентов заработной платы отсутствующего работника.

3. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с законодательством.

4. При начислении выплат компенсационного характера, предусмотренных пунктом 2, в случае использования часовой (дневной) ставки заработной платы последняя определяется путем деления оклада (должностного оклада) на среднемесячное количество рабочих часов (дней) в году в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени для данной категории работников.

На момент введения новой системы оплаты труда часовая (дневная) ставка заработной платы устанавливается в размере не ниже установленного ранее.

Приложение 3

к Типовому положению

об оплате труда работников

государственных учреждений,

подведомственных Правительству

Ивановской области

Перечень видов выплат стимулирующего характера, порядок,

условия и размеры их установления

№ п/п

Виды выплат стимулирующего характера

1

Работникам учреждения, за исключением руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера, производится ежемесячное начисление премии за интенсивность и высокие результаты работы и премии за качество выполняемой работы.

Указанные премии начисляются за выполнение конкретных показателей в процентном соотношении к окладу

(В редакции Постановления Правительства Ивановской области от 29.08.2012 № 323-п)

3

Водителям автомобилей выплачивается доплата за классность. Доплата за классность выплачивается в следующих размерах:

водителям 1-го класса - 25 процентов оклада,

водителям 2-го класса - 10 процентов оклада.

Порядок установления и условия осуществления данных выплат устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников

4

Всем работникам учреждения при условии наличия средств на соответствующие цели могут быть установлены выплаты стимулирующего характера:

- за выполнение важных и особо важных работ;

- за выполнение особо срочных работ.

Порядок установления, размеры и условия осуществления данных выплат устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников, а также по решению руководителя учреждения

Приложение 2 к постановлению

Правительства Ивановской области

от 31.12.2008 № 372-п

Примерный перечень должностей и профессий работников, относимых

к административно-управленческому и вспомогательному персоналу

государственных казенных учреждений, подведомственных Правительству Ивановской области

(В редакции Постановления Правительства Ивановской области

от 20.11.2013 № 468-п)

Наименование учреждения

Кратность соотношения средней заработной платы руководителей государственных казенных учреждений, подведомственных Правительству Ивановской области, и средней заработной платы работников данных государственных казенных учреждений, подведомственных Правительству Ивановской области

Областное казенное учреждение «Управление административными зданиями Правительства Ивановской области»

5

Областное казенное учреждение «Автохозяйство Правительства Ивановской области»

5