Указ Губернатора Ивановской области от 30.05.2011 № 115-уг
Об утверждении Служебного распорядка центральных исполнительных органов государственной власти Ивановской области и аппарата Правительства Ивановской области
УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 30.05.2011 № 115-уг г. Иваново Об утверждении Служебного распорядка аппарата Правительства Ивановской области (В редакции Указов Губернатора Ивановской области от 21.12.2011 г. N 229-уг; от 16.10.2012 г. N 183-уг; от 20.11.2012 г. N 211-уг) В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ивановской области от 06.04.2005 № 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области" постановляю: 1. Утвердить Служебный распорядок аппарата ПравительстваИвановской области (прилагается). (В редакции Указа ГубернатораИвановской области от 20.11.2012 г. N 211-уг) 2. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на вице-Губернатора Ивановской области, руководителя аппарата Правительства Ивановской области Смирнова В.В. (В редакции УказаГубернатора Ивановской области от 16.10.2012 г. N 183-уг) 3. Настоящий указ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.Губернатор Ивановской области М.А.МЕНЬ Приложение к указу Губернатора Ивановской области от 30.05.2011 № 115-уг СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Общие положения 1.1. Служебный распорядок аппарата Правительства Ивановской области (далее - аппарат Правительства) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ивановской области от 06.04.2005 № 69-ОЗ «О государственной гражданской службе Ивановской области» (далее - Закон Ивановской области «О государственной гражданской службе Ивановской области») и определяет режим службы (работы), время отдыха государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства (далее - гражданские служащие), а также сроки выплаты им денежного содержания. (В редакции Указа Губернатора Ивановскойобласти от 20.11.2012 г. N 211-уг) 1.2. Соблюдение Служебного распорядка аппарата Правительства(далее - Служебный распорядок) является обязанностью гражданскихслужащих. (В редакции Указа Губернатора Ивановской областиот 20.11.2012 г. N 211-уг) Нарушение Служебного распорядка является основанием для привлечения гражданских служащих к дисциплинарной ответственности в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 1.3. При приеме на государственную гражданскую службу Ивановской области (далее - гражданская служба) гражданский служащий должен быть ознакомлен со Служебным распорядком под подпись. 2. Служебное время 2.1. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со Служебным распорядком либо условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени. 2.2. Для гражданских служащих устанавливается 40-часовая 5-дневная служебная неделя с 2 выходными днями (суббота и воскресенье) и следующая продолжительность служебного (рабочего) дня (далее - служебный день) с перерывом для отдыха и питания: начало служебного дня - 9 часов 00 минут; окончание служебного дня: с понедельника по четверг – 18часов 00 минут, в пятницу – 16 часов 45 минут; (В редакции УказаГубернатора Ивановской области от 01.06.2012 г. N 92-уг) перерыв для отдыха и питания – 45 минут (с 13 часов 00 минут до13 часов 45 минут). (В редакции Указа Губернатора Ивановской областиот 01.06.2012 г. N 92-уг) Нерабочие праздничные дни устанавливаются Трудовым кодексом Российской Федерации. Продолжительность служебного дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час. (Утратил силу - Указ Губернатора Ивановской областиот 16.10.2012 г. N 183-уг) 2.3. Гражданские служащие обязаны информировать своего непосредственного руководителя о своем отсутствии на служебном месте в служебное время (за исключением перерыва для отдыха и питания), причинах и предполагаемом времени отсутствия. Служебным местом гражданского служащего является определенноеслужебным контрактом организационно-технически обустроенное место,в котором гражданский служащий должен находиться, или место, вкоторое ему необходимо прибыть в связи с прохождением гражданскойслужбы и которое прямо или косвенно находится под контролемпредставителя нанимателя. (Утратил силу - Указ Губернатора Ивановской областиот 16.10.2012 г. N 183-уг) 2.4. Ведение учета служебного времени в отношении гражданских служащих осуществляется в соответствии с унифицированной формой табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы в порядке, установленном вице-Губернатором Ивановской области, руководителем аппарата Правительства. (В редакции УказаГубернатора Ивановской области от 20.11.2012 г. N 211-уг) 2.5. Изменение начала и окончания служебного дня гражданского служащего, установление гражданскому служащему неполного служебного дня и неполной служебной недели, а также иных условий режима служебного времени и времени отдыха, отличающихся от условий, установленных Служебным распорядком, осуществляется на основании соглашения между представителем нанимателя и гражданским служащим. Оплата труда при неполном служебном времени, установленном по соглашению сторон служебного контракта, производится пропорционально отработанному гражданским служащим времени. 2.6. Исполнение должностных обязанностей гражданским служащим в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в случаях и порядке, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. 2.7. В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы. Ненормированный служебный день устанавливается также длягражданских служащих, замещающих должности гражданской службы,предусмотренные Перечнем должностей государственной гражданскойслужбы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановскойобласти, при замещении которых государственным гражданским служащимИвановской области устанавливается ненормированный служебный день(далее - Перечень) (прилагается). Условие о ненормированномслужебном дне считается установленным гражданскому служащему вслучае замещения им предусмотренной Перечнем должности гражданскойслужбы и включения указанного условия в служебный контракт,заключаемый с гражданским служащим. (В редакции Указа ГубернатораИвановской области от 20.11.2012 г. N 211-уг) 2.8. Гражданские служащие во избежание несчастных случаев вслужебное время должны соблюдать осторожность и быть внимательнымипри передвижении в служебных помещениях, зданиях и по территориям,прилегающим к зданиям. В помещениях, занимаемых аппаратом Правительства, гражданскимслужащим запрещается курение табака, за исключением курения табакав специально отведенных местах для курения табака . (В редакцииУказов Губернатора Ивановской области от 20.11.2012 г. N 211-уг) 3. Время отдыха 3.1. В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданским служащим гарантируется отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков. 3.2. Право на отдых реализуется предоставлением гражданскому служащему свободного от исполнения должностных обязанностей времени вне пределов установленной Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" нормальной продолжительности служебного времени, которое он может использовать по своему усмотрению. 3.3. К видам времени отдыха относятся перерыв для отдыха и питания в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, ежегодные оплачиваемый основной и дополнительные отпуска. 3.4. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. 3.5. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 3.6. Ежегодный оплачиваемый отпуск (далее - отпуск) гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. 3.7. Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. 3.8. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска гражданским служащим предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый полный год государственной гражданской службы Российской Федерации. 3.9. При исчислении общей продолжительности отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, не может превышать 45 календарных дней, для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 40 календарных дней. 3.10. Гражданским служащим в соответствии с настоящим Служебным распорядком предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день, который предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и суммируется с ними. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется гражданским служащим, замещающим: высшие должности гражданской службы, - в количестве 7 календарных дней; главные должности гражданской службы, - в количестве 5 календарных дней; должности гражданской службы, предусмотренные Перечнем, - в количестве 3 календарных дней. Право на дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день возникает у гражданского служащего независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного служебного дня. В случае если дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа. В случае переноса либо неиспользования дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день, а также увольнения гражданского служащего с гражданской службы право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков. 3.11. Гражданским служащим гарантируется предоставление иных дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии с законодательством Российской Федерации. 3.12. По заявлению гражданского служащего отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. 3.13. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более 1 года. Гражданскому служащему также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных федеральными законами. 3.14. Отпуск предоставляется гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Очередность предоставления гражданским служащим отпуска устанавливается графиком отпусков. График отпусков составляется ежегодно управлением государственной службы и кадров Правительства Ивановской области (далее - Управление) на основании предложений первых заместителей (заместителей) Председателя Правительства Ивановской области, руководителей управлений аппарата Правительства и структурных подразделений аппарата Правительства, которые не входят в состав управлений аппарата Правительства (далее - структурные подразделения), с указанием конкретной даты начала и окончания отпуска. Предложения по графику отпусков гражданских служащих, замещающих должности руководителей (заместителей руководителей) структурных подразделений, согласовываются с вышестоящим руководителем, в подчинении которого находится соответствующее структурное подразделение. Предложения по графику отпусков гражданских служащих, замещающих должности в отделе по обеспечению деятельности Уполномоченного по правам человека в Ивановской области и отделе по обеспечению деятельности Уполномоченного по правам ребенка в Ивановской области, согласовываются соответственно с Уполномоченным по правам человека в Ивановской области и Уполномоченным по правам ребенка в Ивановской области. Предложения по графику отпусков направляются в Управление ежегодно не позднее 20 ноября. График отпусков утверждается представителем нанимателя не позднее чем за 2 недели до наступления очередного календарного года и доводится до сведения каждого гражданского служащего под подпись. (В редакции Указа Губернатора Ивановской областиот 20.11.2012 г. N 211-уг) 3.15. (Утратил силу - Указ Губернатора Ивановской областиот 12.07.2011 г. N 143-уг) 3.16. Отзыв гражданского служащего из отпуска может осуществляться только с его письменного согласия и на основании соответствующего правового акта представителя нанимателя. Не использованная в связи с отзывом часть отпуска предоставляется по выбору гражданского служащего в удобное для него время в период текущего рабочего года или присоединяется к отпуску гражданского служащего за следующий рабочий год. 3.17. Продление и перенесение отпуска гражданского служащего осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. В случаях необходимости перенесения отпуска заявление гражданского служащего представляется в Управление не позднее чем за месяц до начала отпуска гражданского служащего, установленного графиком отпусков. 3.18. Запрещается непредоставление отпуска в течение 2 лет подряд. 4. Сроки выплаты денежного содержания Выплата денежного содержания производится гражданским служащим 2 раза в месяц - 1 и 16 числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня. Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска производится не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска. Приложение к Служебному распорядку центральных исполнительных органов государственной власти Ивановской области и аппарата Правительства Ивановской области П Е Р Е Ч Е Н Ь должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области, при замещении которых государственным гражданским служащим Ивановской области устанавливается ненормированный служебный деньРуководителиВедущая группа: Заведующий сектором аппарата Правительства Ивановской области Заведующий сектором управления аппарата Правительства Ивановской областиПомощники (советники)Ведущая группа: Ведущий консультант Губернатора Ивановской области Консультант Губернатора Ивановской области СпециалистыВедущая группа: Главный консультант Ведущий консультант Консультант Старшая группа: Главный специалист-эксперт Ведущий специалист-эксперт Специалист-эксперт Обеспечивающие специалистыВедущая группа: Ведущий специалист 1 разрядаВедущий специалист 2 разряда Ведущий специалист 3 разряда Старшая группа: Старший специалист 1 разряда Старший специалист 2 разряда Младшая группа: Специалист 1 разряда (В редакции Указа Губернатора Ивановской областиот 20.11.2012 г. N 211-уг)