Постановление Правительства Ивановской области от 27.05.2010 № 169-п
Об утверждении Служебного распорядка аппарата Правительства Ивановской области
Утратил силу - Постановление Правительства Ивановской области от 01.06.2011 г. N 177-п ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27.05.2010 № 169-п г. Иваново Об утверждении Служебного распорядка аппарата Правительства Ивановской области (В редакции Постановления Правительства Ивановской области от 23.11.2010 г. N 413-п) В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ«О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, ЗакономИвановской области от 06.04.2005 № 69-ОЗ «О государственнойгражданской службе Ивановской области» Правительство Ивановскойобласти постановляет: 1. Утвердить Служебный распорядок аппарата ПравительстваИвановской области (прилагается). 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Председателя Правительства Ивановской области,руководителя аппарата Правительства Ивановской областиГерасимчука В.В. Губернатор Ивановской области М.А. Мень Приложение к постановлению Правительства Ивановской области от 27.05.2010 № 169-п С Л У Ж Е Б Н Ы Й Р А С П О Р Я Д О К аппарата Правительства Ивановской области 1. Общие положения 1.1. Служебный распорядок аппарата Правительства Ивановскойобласти (далее – Служебный распорядок) разработан в соответствии сФедеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственнойгражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «Огосударственной гражданской службе Российской Федерации»), Трудовымкодексом Российской Федерации, Законом Ивановской области от06.04.2005 № 69-ОЗ «О государственной гражданской службе Ивановскойобласти» (далее – Закон Ивановской области «О государственнойгражданской службе Ивановской области») и определяет режим службы(работы), время отдыха государственных гражданских служащих Ивановскойобласти, замещающих должности государственной гражданской службыИвановской области в аппарате Правительства Ивановской области (далее– гражданские служащие), а также сроки выплаты им денежногосодержания. 1.2. Соблюдение Служебного распорядка является обязанностьюгражданских служащих. Нарушение Служебного распорядка является основанием дляпривлечения гражданских служащих к дисциплинарной ответственности всоответствии с Федеральным законом «О государственной гражданскойслужбе Российской Федерации». 1.3. При приеме на государственную гражданскую службу Ивановскойобласти (далее – гражданская служба) гражданский служащий должен бытьознакомлен со Служебным распорядком под подпись. 2. Служебное время 2.1. Служебное время - время, в течение которого гражданскийслужащий в соответствии со Служебным распорядком либо условиямислужебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, атакже иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами ииными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени. 2.2. Для гражданских служащих устанавливается 40-часовая 5-дневнаяслужебная неделя с 2 выходными днями (суббота и воскресенье) иследующая продолжительность служебного (рабочего) дня (далее –служебный день) с перерывом для отдыха и питания: начало служебного дня - 9 часов 00 минут; окончание служебного дня - 18 часов 00 минут; перерыв для отдыха и питания - 1 час (с 13 часов 00 минут до 14часов 00 минут). Нерабочие праздничные дни устанавливаются Трудовым кодексомРоссийской Федерации. Продолжительность служебного дня,непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню,уменьшается на 1 час. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходнойдень переносится на следующий после праздничного служебный день. Всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в целяхрационального использования выходных и нерабочих праздничных днейПравительством Российской Федерации выходные дни могут быть перенесенына другие дни. 2.3. Гражданские служащие обязаны информировать своегонепосредственного руководителя, а руководители структурныхподразделений аппарата Правительства Ивановской области (управлений,отделов, групп, которые не входят в состав управлений) (далее –структурные подразделения) - первого заместителя (заместителя)Председателя Правительства Ивановской области, курирующегодеятельность соответствующего структурного подразделения, либоруководителя аппарата Правительства Ивановской области (заместителяруководителя аппарата Правительства Ивановской области,обеспечивающего руководство и координацию деятельностисоответствующего структурного подразделения) о своем отсутствии наслужебном месте в служебное время (за исключением перерыва для отдыхаи питания), причинах и предполагаемом времени отсутствия. Служебным местом гражданского служащего является определенноеслужебным контрактом организационно-технически обустроенное место, вкотором гражданский служащий должен находиться, или место, в котороеему необходимо прибыть в связи с прохождением гражданской службы икоторое прямо или косвенно находится под контролем представителянанимателя. 2.4. Ведение учета служебного времени гражданских служащихосуществляется в соответствии с унифицированной формой табеля учетарабочего времени и расчета оплаты труда в порядке, установленномприказом руководителя аппарата Правительства Ивановской области. 2.5. Изменение начала и окончания служебного дня гражданскогослужащего, установление гражданскому служащему неполного служебногодня и неполной служебной недели, а также иных условий режимаслужебного времени и времени отдыха, отличающихся от условий,установленных Служебным распорядком, осуществляется на основаниисоглашения между представителем нанимателя и гражданским служащим. Оплата труда при неполном служебном времени, установленном посоглашению сторон служебного контракта, производится пропорциональноотработанному гражданским служащим времени. 2.6. Исполнение должностных обязанностей гражданским служащим ввыходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в случаях ипорядке, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. 2.7. В соответствии с Федеральным законом «О государственнойгражданской службе Российской Федерации» ненормированный служебныйдень устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие иглавные должности гражданской службы. Ненормированный служебный день всоответствии со Служебным распорядком и служебным контрактомустанавливается также для гражданских служащих, замещающих должностигражданской службы, предусмотренные перечнем должностей гражданскойслужбы в аппарате Правительства Ивановской области, при замещениикоторых гражданским служащим устанавливается ненормированный служебныйдень (далее – Перечень) (прилагается). 3. Время отдыха 3.1. В соответствии с Федеральным законом «О государственнойгражданской службе Российской Федерации» гражданским служащимгарантируется отдых, обеспечиваемый установлением нормальнойпродолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней инерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного идополнительных отпусков. 3.2. Право на отдых реализуется предоставлением гражданскомуслужащему свободного от исполнения должностных обязанностей временивне пределов установленной Федеральным законом «О государственнойгражданской службе Российской Федерации» нормальной продолжительностислужебного времени, которое он может использовать по своемуусмотрению. 3.3. К видам времени отдыха относятся перерыв для отдыха и питанияв течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочиепраздничные дни, ежегодные основной и дополнительные отпуска. 3.4. Гражданским служащим предоставляется ежегодный отпуск ссохранением замещаемой должности гражданской службы и денежногосодержания. 3.5. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска гражданскимслужащим осуществляется в соответствии с Федеральным законом«О государственной гражданской службе Российской Федерации». 3.6. Ежегодный оплачиваемый отпуск (далее – отпуск) гражданскогослужащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительныхоплачиваемых отпусков. 3.7. Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должностигражданской службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемыйотпуск продолжительностью 35 календарных дней. Гражданским служащим,замещающим должности гражданской службы иных групп, предоставляетсяежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30календарных дней. 3.8. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска гражданскимслужащим предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпусказа выслугу лет. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпусказа выслугу лет исчисляется из расчета 1 календарный день за каждыйполный год государственной гражданской службы Российской Федерации. 3.9. При исчислении общей продолжительности отпуска ежегодныйосновной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительнымоплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительностьежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для гражданскихслужащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, неможет превышать 45 календарных дней, для гражданских служащих,замещающих должности гражданской службы иных групп, - 40 календарныхдней. 3.10. Гражданским служащим в соответствии с настоящим Служебнымраспорядком предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемыйотпуск за ненормированный служебный день, который предоставляетсясверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и суммируется сними. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированныйслужебный день предоставляется гражданским служащим, замещающим: - высшие должности гражданской службы, - в количестве 7 (Вредакции Постановления Правительства Ивановской области от 23.11.2010г. N 413-п) календарных дней; - главные должности гражданской службы, - в количестве 5 (Вредакции Постановления Правительства Ивановской области от 23.11.2010г. N 413-п) календарных дней; - должности гражданской службы, предусмотренные Перечнем, - вколичестве 3 календарных дней. Право на дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированныйслужебный день возникает у гражданского служащего независимо отпродолжительности работы в условиях ненормированного служебного дня. В случае если дополнительный оплачиваемый отпуск заненормированный служебный день не предоставляется, с письменногосогласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностейза пределами нормальной продолжительности служебного времениоплачивается как сверхурочная работа. В случае переноса либо неиспользования дополнительногооплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день, а такжеувольнения гражданского служащего с гражданской службы право науказанный отпуск реализуется в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемыхотпусков. 3.11. Гражданским служащим гарантируется предоставление иныхдополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 3.12. По заявлению гражданского служащего отпуск можетпредоставляться по частям, при этом продолжительность одной частиотпуска не должна быть менее 14 календарных дней. По согласованию спредставителем нанимателя гражданскому служащему может предоставлятьсячасть отпуска иной продолжительности. 3.13. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинамгражданскому служащему по его письменному заявлению решениемпредставителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохраненияденежного содержания продолжительностью не более 1 года. Гражданскомуслужащему также предоставляется отпуск без сохранения денежногосодержания в иных случаях, предусмотренных федеральными законами. 3.14. Отпуск предоставляется гражданскому служащему ежегодно всоответствии с графиком отпусков. Очередность предоставления гражданским служащим отпускаустанавливается графиком отпусков. График отпусков составляется ежегодно управлением государственнойслужбы и кадров аппарата Правительства Ивановской области (далее –Управление) на основании предложений первых заместителей(заместителей) Председателя Правительства Ивановской области,руководителей структурных подразделений с указанием конкретной датыначала и окончания отпуска. Руководители структурных подразделений составляют предложения пографику отпусков с учетом пожеланий гражданских служащих, замещающихдолжности гражданской службы в соответствующем структурномподразделении, которые согласовываются с вышестоящим руководителем,курирующим данное структурное подразделение, и направляются вУправление ежегодно не позднее 1 декабря. График отпусков утверждается представителем нанимателя не позднеечем за 2 недели до наступления очередного календарного года идоводится до сведения каждого гражданского служащего под подпись. 3.15. Для оформления отпуска гражданский служащий не позднее чемза месяц до начала отпуска подает на имя представителя нанимателячерез Управление заявление о предоставлении отпуска. Заявление о предоставлении отпуска должно содержать отметку осогласовании предоставления отпуска руководителем структурногоподразделения, в котором гражданский служащий замещает должностьгражданской службы. Заявление о предоставлении отпуска помощнику ПредседателяПравительства Ивановской области должно содержать отметку осогласовании предоставления ему отпуска Губернатором Ивановскойобласти. Заявление о предоставлении отпуска руководителю и заместителюруководителя структурного подразделения, советнику первого заместителя(заместителя) Председателя Правительства Ивановской области должносодержать отметку о согласовании предоставления ему отпуска первымзаместителем (заместителем) Председателя Правительства Ивановскойобласти, в подчинении которого находится соответствующее структурноеподразделение или должностное лицо. 3.16. Отзыв гражданского служащего из отпуска может осуществлятьсятолько с его письменного согласия и на основании соответствующегоправового акта представителя нанимателя. Не использованная в связи сотзывом часть отпуска предоставляется по выбору гражданского служащегов удобное для него время в период текущего рабочего года илиприсоединяется к отпуску гражданского служащего за следующий рабочийгод. 3.17. Продление и перенесение отпуска гражданского служащегоосуществляется в соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации. 3.18. Запрещается непредоставление отпуска в течение 2 лет подряд. 4. Сроки выплаты денежного содержания Выплата денежного содержания производится гражданским служащим двараза в месяц - 1 и 16 числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничнымднем выплата денежного содержания производится накануне этого дня. Выплата денежного содержания гражданскому служащему за периодежегодного оплачиваемого отпуска производится не позднее чем за 10календарных дней до начала указанного отпуска. Приложение к Служебному распорядку аппарата Правительства Ивановской области П Е Р Е Ч Е Н Ь должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области, при замещении которых гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день |—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|| № | Наименование должности | Наименование структурного подразделения || п/п | | аппарата Правительства Ивановской области ||—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————||1. |Главный консультант |контрольно-аналитическое управление || |Губернатора Ивановской |Губернатора Ивановской области || |области | ||—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————||2. |Главный консультант |контрольно-аналитическое управление || |Губернатора Ивановской |Губернатора Ивановской области || |области – юрист | ||—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————||3. |Консультант Губернатора |контрольно-аналитическое управление || |Ивановской области |Губернатора Ивановской области ||—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————||4. |Старший специалист |контрольно-аналитическое управление || |1 разряда |Губернатора Ивановской области ||—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————||5. |Старший специалист |управление по обеспечению деятельности || |2 разряда |первого заместителя Председателя || | |Правительства Ивановской области по вопросам || | |законности, безопасности и правопорядка ||—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————||6. |Ведущий специалист |управление координации Комплекса внутренней || |2 разряда |политики Ивановской области | (В редакции Постановления Правительства Ивановской областиот 23.11.2010 г. N 413-п) |—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————||7. |Старший специалист 2 |управление координации Комплекса развития || |разряда |инфраструктуры Ивановской области ||—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————||8. |Старший специалист 2 |управление координации Комплекса социальной || |разряда |сферы Ивановской области ||—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————||9. |Старший специалист |управление координации Комплекса || |2 разряда |строительства и природных ресурсов Ивановской|| | |области ||—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————||10. |Старший специалист 2 |управление координации Комплекса || |разряда |экономического развития Ивановской области ||—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|----------------------------------------------------------------------| 11. |Главный специалист-эксперт - |группа специальной|| |руководитель группы специальной |документальной связи || |документальной связи | |----------------------------------------------------------------------| 12. |Специалист-эксперт |группа специальной || | |документальной связи» |----------------------------------------------------------------------(В редакции Постановления Правительства Ивановской областиот 23.11.2010 г. N 413-п)