Постановление Правительства Ивановской области от 26.12.2007 № 262-п
Об аттестационных комиссиях по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Ивановской области, должности государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области
Утратил силу - Постановление Правительства Ивановской области от 05.04.2011 г. N 98-п ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26.12.2007 № 262–п г. Иваново Об аттестационных комиссиях по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Ивановской области, должности государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области (В редакции Постановления Правительства Ивановской области от 04.03.2008 г. N 36-п) В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «Огосударственной гражданской службе Российской Федерации», указамиПрезидента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведенииаттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»,от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзаменагосударственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценкиих знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» ПравительствоИвановской области постановляет: 1. Утвердить Положение об аттестационных комиссиях по проведениюаттестации и квалификационного экзамена государственных гражданскихслужащих Ивановской области, замещающих должности руководителей изаместителей руководителей исполнительных органов государственнойвласти Ивановской области, должности государственной гражданскойслужбы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области(прилагается). 2. Первому заместителю Председателя Правительства Ивановскойобласти, руководителю аппарата Правительства Ивановской областиГладкову И.Е. координировать работу по проведению аттестаций иквалификационных экзаменов государственных гражданских служащихИвановской области, замещающих должности руководителей и заместителейруководителей исполнительных органов государственной власти Ивановскойобласти, должности государственной гражданской службы Ивановскойобласти в аппарате Правительства Ивановской области. 3. Управлению государственной службы и кадров аппаратаПравительства Ивановской области обеспечить организацию проведенияаттестаций и квалификационных экзаменов государственных гражданскихслужащих Ивановской области, замещающих должности руководителей изаместителей руководителей исполнительных органов государственнойвласти Ивановской области, должности государственной гражданскойслужбы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области. 4. Руководителям исполнительных органов государственной властиИвановской области: - образовать аттестационные комиссии соответствующихисполнительных органов государственной власти Ивановской области дляпроведения аттестаций (квалификационных экзаменов) государственныхгражданских служащих, замещающих должности государственной гражданскойслужбы в исполнительных органах государственной власти в течениемесяца со дня вступления в силу настоящего постановления; - представить утвержденные положения об аттестационных комиссияхдля проведения аттестации (квалификационного экзамена) государственныхгражданских служащих, замещающих должности государственнойгражданской службы в исполнительных органах государственной властиИвановской области, и составы аттестационных комиссий соответствующихисполнительных органов государственной власти Ивановской области дляпроведения аттестации (квалификационного экзамена) государственныхгражданских служащих, замещающих должности государственной гражданскойслужбы в исполнительных органах государственной власти Ивановскойобласти, в управление государственной службы и кадров аппаратаПравительства Ивановской области. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю засобой.ГубернаторИвановской области М.А.МЕНЬ Приложение к постановлению Правительства Ивановской области от 26.12.2007 № 262–п П О Л О Ж Е Н И Е об аттестационных комиссиях для проведения аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Ивановской области, должности государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок работыаттестационных комиссий для проведения аттестации и квалификационногоэкзамена государственных гражданских служащих Ивановской области(далее - гражданские служащие), замещающих должности руководителей изаместителей руководителей исполнительных органов государственнойвласти Ивановской области, должности государственной гражданскойслужбы (далее – должности гражданской службы) в аппарате ПравительстваИвановской области (далее - аттестационная комиссия). 1.2. Для проведения аттестации и квалификационного экзаменагражданских служащих формируются две постоянно действующиеаттестационные комиссии: а) для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должностигражданской службы категории «руководители» и высшие и ведущиедолжности государственной службы категории «помощники (советники)»,назначение на должность и освобождение от должности которыхосуществляется Губернатором Ивановской области (далее – представительнанимателя); б) для гражданских служащих, замещающих главные и ведущиедолжности категории «руководители», должности гражданской службыкатегории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты», назначение надолжность и освобождение от должности которых осуществляетсяруководителем аппарата Правительства Ивановской области (далее –представитель нанимателя). 1.3. Аттестация гражданского служащего проводится 1 раз в 3 года.До истечения 3 лет после проведения предыдущей аттестации можетпроводиться внеочередная аттестация гражданского служащего. 1.4. Внеочередная аттестация может проводиться: а) по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатовгодового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданскогослужащего; б) по решению представителя нанимателя после принятия вустановленном порядке решения: о сокращении должностей гражданской службы в исполнительныхорганах государственной власти Ивановской области, в аппаратеПравительства Ивановской области; об изменении условий оплаты труда гражданских служащих. 1.5. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим,имеющим преимущественное право на замещение должности гражданскойслужбы, могут быть предоставлены для замещения иные должностигражданской службы, в том числе в другом государственном органе, всоответствии с частью 6 статьи 31 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 1.6. Аттестации не подлежат гражданские служащие: а) проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее 1года; б) достигшие возраста 60 лет; в) беременные женщины; г) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске поуходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; аттестацияуказанных гражданских служащих возможна не ранее чем через год послевыхода из отпуска; д) замещающие должности гражданской службы категорий«руководители» и «помощники (советники)», с которыми заключен срочныйслужебный контракт; е) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена. 1.7. Квалификационный экзамен проводится по решению представителянанимателя, которое он принимает по собственной инициативе или поинициативе гражданского служащего. 1.8. Квалификационный экзамен проводится по решению представителянанимателя по мере необходимости, но не чаще 1 раза в год и не реже 1раза в 3 года. Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе гражданскогослужащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через 3месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления оприсвоении классного чина. 1.9. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие,замещающие без ограничения срока полномочий: а) должности гражданской службы категорий «специалисты» и«обеспечивающие специалисты»; б) должности гражданской службы категории «руководители»,относящиеся к главной и ведущей группам должностей гражданской службы. 1.10. Гражданские служащие, замещающие без ограничения срокаполномочий должности гражданской службы категории «руководители»,относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, сдаютквалификационный экзамен по решению Губернатора Ивановской области. 1.11. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуетсяФедеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственнойгражданской службе Российской Федерации», указами ПрезидентаРоссийской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестациигосударственных гражданских служащих Российской Федерации», от01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзаменагосударственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценкиих знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» и настоящимПоложением. 2. Задачи аттестационной комиссии Основными задачами аттестационной комиссии являются: 2.1. Проведение аттестации в целях определения соответствиягражданского служащего замещаемой должности гражданской службы наоснове оценки его профессиональной служебной деятельности. 2.2. Проведение квалификационного экзамена при решении вопроса оприсвоении классного чина гражданским служащим по замещаемойдолжности гражданской службы. 2.3. Определение необходимости повышения профессионального уровнягражданских служащих. 2.4. Решение вопросов, связанных с повышением исполнительскойдисциплины гражданских служащих. 2.5. Выявление возможности применения профессиональныхспособностей гражданских служащих при формировании кадрового резервана вышестоящие должности в органах исполнительной власти Ивановскойобласти, аппарате Правительства Ивановской области. 3. Состав аттестационной комиссии 3.1. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом,чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов,которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссиейрешения. 3.2. Состав аттестационной комиссии утверждается: - для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должностигражданской службы категории «руководители» и высшие и ведущиедолжности государственной службы категории «помощники (советники)»,назначение на должность и освобождение от должности которыхосуществляется Губернатором Ивановской области, - распоряжениемГубернатора Ивановской области; - для гражданских служащих, замещающих главные и ведущиедолжности категории «руководители», должности гражданской службыкатегории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты», назначение надолжность и освобождение от должности которых осуществляетсяруководителем аппарата Правительства Ивановской области, - приказомруководителя аппарата Правительства Ивановской области. (В редакцииПостановления Правительства Ивановской областиот 04.03.2008 г. N 36-п) 3.3. В состав аттестационной комиссии включаются: уполномоченные представителем нанимателя гражданские служащие, втом числе представители управления государственной службы и кадроваппарата Правительства Ивановской области, государственно-правовогоуправления аппарата Правительства Ивановской области, а такжепредставители структурного подразделения аппарата ПравительстваИвановской области, в котором гражданский служащий, подлежащийаттестации (сдающий квалификационный экзамен), замещает должностьгражданской службы; представители научных и образовательных учреждений, другихорганизаций Ивановской области, приглашаемые в качестве независимыхэкспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственнойгражданской службой и со спецификой работы конкретного структурногоподразделения, в котором аттестуемый (сдающий квалификационныйэкзамен) гражданский служащий замещает должность гражданской службы(далее - независимые эксперты); число независимых экспертов должносоставлять не менее одной четверти от общего числа членоваттестационной комиссии. 3.4. Управление государственной службы и кадров аппаратаПравительства Ивановской области готовит обращение руководителяаппарата Правительства Ивановской области о включении в составаттестационной комиссии независимых экспертов и направляет его внаучные, образовательные учреждения и другие организации Ивановскойобласти не позднее, чем за месяц до проведения аттестации(квалификационного экзамена). 3.5. Управление государственной службы и кадров аппаратаПравительства Ивановской области направляет сведения о включении всостав аттестационной комиссии независимых экспертов, а также сведенияо времени и месте проведения аттестации (квалификационного экзамена)в научные, образовательные учреждения и другие организации Ивановскойобласти, представившие предложения о включении в состав аттестационнойкомиссии указанных независимых экспертов, не позднее, чем за 2 неделидо проведения аттестации (квалификационного экзамена). 3.6. Аттестационная комиссия состоит из председателя комиссии,заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии.Все члены комиссии при принятии решения обладают равными правами. Председатель аттестационной комиссии осуществляет общееруководство работой аттестационной комиссии, проводит заседанияаттестационной комиссии, контролирует исполнение решений, принятыхаттестационной комиссией. Заместитель председателя аттестационной комиссии исполняетобязанности председателя аттестационной комиссии в его отсутствие, атакже осуществляет по поручению председателя аттестационной комиссиииные полномочия, связанные с деятельностью аттестационной комиссии. Секретарь аттестационной комиссии обеспечивает подготовкуматериалов к заседанию аттестационной комиссии, оповещает опредстоящем заседании членов аттестационной комиссии и лиц,присутствие которых необходимо, о времени и месте проведения заседанияаттестационной комиссии, осуществляет иные функции по обеспечению еедеятельности. 4. Подготовка заседания аттестационной комиссии по проведению аттестации 4.1. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствиис графиком проведения аттестации (далее – график), который ежегодноразрабатывается управлением государственной службы и кадров аппаратаПравительства Ивановской области. График проведения аттестации гражданских служащих утверждаетсяпредставителем нанимателя. В графике указывается: наименование исполнительного органа государственной властиИвановской области, структурного подразделения аппарата ПравительстваИвановской области, в котором проводится аттестация; список гражданских служащих, подлежащих аттестации; дата, время и место проведения аттестации; дата представления в аттестационную комиссию необходимыхдокументов с указанием ответственных за их представление. 4.2. Сроки, предусмотренные в графике проведения аттестации, могутизменяться по решению представителя нанимателя. 4.3. Утвержденный график не менее, чем за месяц до началааттестации направляется в установленном порядке руководителямструктурных подразделений аппарата Правительства Ивановской области,которые под подпись знакомят с ним каждого подлежащего аттестациигражданского служащего (при проведении аттестации руководителейисполнительных органов государственной власти Ивановской областиграфик направляется заместителю Председателя Правительства Ивановскойобласти, курирующему соответствующий исполнительный органгосударственной власти Ивановской области). 4.4. В целях своевременной и качественной организации заседанияаттестационной комиссии непосредственный руководитель гражданскогослужащего не позднее, чем за 2 недели до начала аттестациипредставляет в аттестационную комиссию отзыв об исполнении гражданскимслужащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей зааттестационный период, подписанный им и утвержденный вышестоящимруководителем соответствующего структурного подразделения аппаратаПравительства Ивановской области по форме согласно приложению 1 (наруководителя исполнительного органа государственной власти Ивановскойобласти отзыв представляет заместитель Председателя ПравительстваИвановской области, курирующий соответствующий исполнительный органгосударственной власти Ивановской области). 4.5. К указанному отзыву прилагаются содержащиеся в годовыхотчетах о профессиональной служебной деятельности гражданскогослужащего сведения о выполненных им поручениях и подготовленныхпроектах документов. 4.6. При каждой последующей аттестации управление государственнойслужбы и кадров аппарата Правительства Ивановской области представляетв аттестационную комиссию аттестационный лист гражданского служащегос данными предыдущей аттестации. 4.7. Управление государственной службы и кадров аппаратаПравительства Ивановской области не менее, чем за неделю до началааттестации должно ознакомить под подпись аттестуемого гражданскогослужащего с отзывом об исполнении им должностных обязанностей зааттестационный период. 4.8. После ознакомления с отзывом аттестуемый гражданский служащийвправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведенияо своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, атакже заявление о своем несогласии с представленным отзывом илисоответствующую пояснительную записку на отзыв. 5. Подготовка заседания аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена 5.1. Квалификационный экзамен гражданских служащих аттестационнаякомиссия проводит на основании решения представителя нанимателя. В решении указывается: дата и время проведения квалификационного экзамена; список гражданских служащих, которые должны сдаватьквалификационный экзамен; перечень документов, необходимых для проведения квалификационногоэкзамена. 5.2. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена непозднее, чем за месяц до его проведения доводится до сведениягражданского служащего под подпись управлением государственной службыи кадров аппарата Правительства Ивановской области. 5.3. Руководитель структурного подразделения, в котором подлежащийсдаче квалификационного экзамена гражданский служащий замещаетдолжность гражданской службы, не позднее, чем за месяц до проведенияквалификационного экзамена направляет в аттестационную комиссию отзывоб уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)гражданского служащего, представляемого к сдаче квалификационногоэкзамена, и о возможности присвоения ему классного чина по формесогласно приложению 2 (на руководителя исполнительного органагосударственной власти Ивановской области отзыв представляетзаместитель Председателя Правительства Ивановской области, курирующийсоответствующий исполнительный орган государственной власти Ивановскойобласти). 5.4. Управление государственной службы и кадров аппаратаПравительства Ивановской области не позднее, чем за 2 недели допроведения квалификационного экзамена должно ознакомить гражданскогослужащего с указанным отзывом под подпись. 5.5. Гражданский служащий вправе представить в аттестационнуюкомиссию заявление о своем несогласии с отзывом. 6. Заседание аттестационной комиссии по проведению аттестации 6.1. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, еслина нем присутствует не менее двух третей ее членов. 6.2. Аттестация проводится с приглашением на заседаниеаттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего и егонепосредственного руководителя. 6.3. В случае неявки гражданского служащего на заседаниеаттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его отаттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарнойответственности в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации о государственной гражданской службе, а аттестацияпереносится на более поздний срок. 6.4. На заседании аттестационной комиссии аттестуемогогражданского служащего представляет и докладывает имеющиеся на негоматериалы его непосредственный руководитель. В случае неявки на заседание аттестационной комиссиинепосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащеговозможность проведения аттестации гражданского служащего решаетсяаттестационной комиссией. При этом аттестуемого гражданского служащегопредставляет и докладывает имеющиеся на него материалы секретарьаттестационной комиссии. 6.5. Аттестационная комиссия рассматривает представленныедокументы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего,а в случае необходимости - его непосредственного руководителя опрофессиональной служебной деятельности гражданского служащего. 6.6. В целях объективного проведения аттестации после рассмотренияпредставленных аттестуемым гражданским служащим дополнительныхсведений о своей профессиональной служебной деятельности зааттестационный период аттестационная комиссия вправе перенестиаттестацию на следующее заседание комиссии. 6.7. Профессиональная служебная деятельность гражданскогослужащего оценивается на основе определения его соответствияквалификационным требованиям по замещаемой должности гражданскойслужбы, его участия в решении поставленных перед соответствующимструктурным подразделением аппарата Правительства Ивановской областизадач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности ирезультативности. При этом должны учитываться результаты исполнениягражданским служащим должностного регламента, профессиональные знанияи опыт работы, соблюдения гражданским служащим ограничений, отсутствиенарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению иобязательств, установленных законодательством Российской Федерации иИвановской области о государственной гражданской службе, а приаттестации гражданского служащего, наделенногоорганизационно-распорядительными полномочиями по отношению к другимгражданским служащим, - организаторские способности. 6.8. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствиеаттестуемого гражданского служащего и его непосредственногоруководителя открытым голосованием простым большинством голосовприсутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признаетсясоответствующим замещаемой должности гражданской службы. 6.9. На период аттестации гражданского служащего, являющегосячленом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссииприостанавливается. 6.10. По результатам аттестации гражданского служащегоаттестационной комиссией принимается одно из следующих решений: соответствует замещаемой должности гражданской службы; соответствует замещаемой должности гражданской службы ирекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резервдля замещения вакантной должности гражданской службы в порядкедолжностного роста; соответствует замещаемой должности гражданской службы при условииуспешного прохождения профессиональной переподготовки или повышенияквалификации; не соответствует замещаемой должности гражданской службы. 6.11. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданскимслужащим непосредственно после подведения итогов голосования. 6.12. Результаты аттестации заносятся в аттестационный листгражданского служащего, составленный по форме согласно приложению кПоложению о проведении аттестации государственных гражданских служащихРоссийской Федерации, утвержденному Указом Президента РоссийскойФедерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестациигосударственных гражданских служащих Российской Федерации». 6.13. Аттестационный лист подписывается председателем,заместителем председателя, секретарем и членами аттестационнойкомиссии, присутствовавшими на заседании. 6.14. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом подподпись. 6.15. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшегоаттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей зааттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего. 6.16. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседаниякомиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования.Протокол заседания аттестационной комиссии подписываетсяпредседателем, заместителем председателя, секретарем и членамиаттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. 6.17. Документы о результатах аттестации гражданских служащихпредставляются представителю нанимателя не позднее, чем через 7 днейпосле ее проведения. 6.18. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестациив соответствии с законодательством Российской Федерации. 7. Заседание аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена 7.1. Заседание аттестационной комиссии по проведениюквалификационного экзамена гражданского служащего проводится впорядке, установленном разделом 6 настоящего Положения. 7.2. При проведении квалификационного экзамена гражданскогослужащего может присутствовать его непосредственный руководитель. 7.3. При проведении квалификационного экзамена аттестационнаякомиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень)гражданского служащего в соответствии с требованиями должностногорегламента гражданского служащего, сложностью и ответственностьюработы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационныхпроцедур с использованием не противоречащих федеральным законам идругим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценкипрофессиональных качеств гражданского служащего, включаяиндивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным свыполнением должностных обязанностей по замещаемой должностигражданской службы. 7.4. Решение о результате квалификационного экзамена выноситсяаттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и егонепосредственного руководителя открытым голосованием простымбольшинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Приравенстве голосов гражданский служащий признается сдавшимквалификационный экзамен. 7.5. По результатам квалификационного экзамена в отношениигражданского служащего аттестационной комиссией выносится одно изследующих решений: признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен,и рекомендовать его для присвоения классного чина; признать, что гражданский служащий не сдал квалификационныйэкзамен. 7.6. Результат квалификационного экзамена заносится вэкзаменационный лист гражданского служащего, составленный по формесогласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационногоэкзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерациии оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня),утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственнымигражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний,навыков и умений (профессионального уровня)». Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителемпредседателя, секретарем и членами аттестационной комиссии,присутствующими на заседании. Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом подподпись. 7.7. Результаты квалификационного экзамена направляютсяпредставителю нанимателя не позднее, чем через 7 дней после егопроведения. 7.8. Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровнеего знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и овозможности присвоения ему классного чина хранятся в личном делегражданского служащего. 7.9. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен,может выступать с инициативой о проведении повторногоквалификационного экзамена не ранее, чем через 6 месяцев послепроведения данного экзамена. 7.10. Гражданский служащий вправе обжаловать результатыквалификационного экзамена в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 8. Заключительные положения Организационное обеспечение деятельности аттестационной комиссииосуществляет управление государственной службы и кадров аппаратаПравительства Ивановской области. Приложение 1 к Положению УТВЕРЖДАЮ Наименование должности руководителя Подпись Расшифровка подписи Дата Отзыв об исполнении государственным гражданским служащим Ивановской области, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период 1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________2. Замещаемая государственная должность гражданской службы намомент проведения аттестации и дата назначения (утверждения) наэту должность______________________________________________________3. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)которых гражданский служащий принимал участие ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________4. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств ирезультатов профессиональной служебной деятельности гражданскогослужащего __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Наименование должности непосредственного руководителя гражданского служащего Подпись Расшифровка подписи ДатаС отзывом ознакомлен(а) __________________________________________ (фамилия, инициалы и подпись аттестуемого, дата ознакомления) Примечание: к отзыву об исполнении подлежащим аттестациигосударственным гражданским служащим Ивановской области должностныхобязанностей за аттестационный период прилагаются сведения овыполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных импроектах документов, содержащиеся в годовых отчетах опрофессиональной служебной деятельности гражданского служащего. Приложение 2 к Положению УТВЕРЖДАЮ Наименование должности руководителя Подпись Расшифровка подписи Дата Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина 1. Фамилия, имя,отчество________________________________________________2. Замещаемая государственная должность гражданской службы намомент представления к сдаче квалификационного экзамена и датаназначения на этудолжность______________________________________________3. Стаж государственной гражданской службы по состоянию на«___»_______года составляет ____лет_______месяцев______дней4. Стаж работы по специальности___________________________________5. Имеет классный чин, дата присвоения____________________________________6. Классный чин по занимаемой должности___________________________7. Решается вопрос о возможности присвоения классного чина_________________8. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)которых гражданский служащий принимал участие ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________9. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств ирезультатов профессиональной служебной деятельности гражданскогослужащего и возможности присвоения ему классного чина ______________________________________________________________________________ Наименование должности непосредственного руководителя гражданского служащего Подпись Расшифровка подписи ДатаС отзывом ознакомлен(а) __________________________________________ (фамилия, инициалы и подпись аттестуемого, дата ознакомления) Примечание: к отзыву об уровне знаний, навыков и умений(профессиональном уровне государственного гражданского служащегоИвановской области и о возможности присвоения ему классного чинагосударственной гражданской службы Ивановской области прилагаютсясведения о выполненных гражданским служащим поручениях иподготовленных им проектах документов, содержащиеся в годовых отчетахо профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.