Постановление Правительства Ивановской области от 26.01.2006 № 2-п
Об утверждении Порядка и условий выплаты вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя в областных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях Ивановской области
Утратил силу - Постановление Правительства Ивановской области от 18.01.2008 г. N 1-п ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26.01.2006 № 2–п г. Иваново Об утверждении Порядка и условий выплаты вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя в областных государственных и муниципальных образовательных учреждениях Ивановской области (В редакцииПостановления Правительства Ивановской областиот 14.12.2006 г. N 205-п) (В редакции Постановления Правительства Ивановской области от 14.12.2006 г. N 205-п) В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2005 № 854 «О порядке предоставления в 2006 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных общеобразовательных школ субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных школ» Правительство Ивановской области п о с т а н о в л я е т : 1. (Исключен - Постановление Правительства Ивановской областиот 14.12.2006 г. N 205-п) 2. Утвердить Порядок и условия выплаты вознагражденияпедагогическим работникам за выполнение функций классногоруководителя в областных государственных и муниципальныхобразовательных учреждениях (В редакции Постановления ПравительстваИвановской области от 14.12.2006 г. N 205-п) Ивановской области(прилагаются). 3. Определить уполномоченным органом по заключению с Федеральным агентством по образованию соглашения по выплате вознаграждений управление образования Ивановской области. 4. Департаменту финансов Ивановской области (Грузнов А.П.) и Департаменту образования Ивановской области (Туркина Л.В.) подготовить: - проект закона Ивановской области о вознаграждениипедагогических работников областных государственных и муниципальныхобразовательных учреждений (В редакции Постановления ПравительстваИвановской области от 14.12.2006 г. N 205-п) за выполнение функцийклассного руководителя; - проект закона Ивановской области о внесении соответствующих изменений в Закон Ивановской области «Об областном бюджете на 2006 год». 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ивановской области О.А. Хасбулатову. 6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.Губернатор Ивановской области М.А.МЕНЬ Утверждены постановлением Правительства Ивановской области от 26.01.2006 № 2–п Порядок и условия выплаты вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя в областных государственных и муниципальных образовательных учреждениях Ивановской области 1. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителяустанавливается педагогическим работникам, на которых приказомобразовательного учреждения возложено их выполнение, в областныхгосударственных и муниципальных образовательных учреждениях следующихтипов: общеобразовательные учреждения; вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения; общеобразовательные школы-интернаты; образовательные учреждения для детей дошкольного и младшегошкольного возраста; специальные (коррекционные) образовательные учреждения дляобучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кромеспециальных (коррекционных) профессиональных училищ); образовательные учреждения для детей, нуждающихся впсихолого-педагогической и медико-социальной помощи; образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей; оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа длядетей, нуждающихся в длительном лечении. 2. Вознаграждение выплачивается из расчета 1 000 рублей заклассное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости,установленной для образовательных учреждений соответствующимитиповыми положениями об образовательных учреждениях, в том числе: в общеобразовательных учреждениях, расположенных в городскойместности (поселках), – 25 человек, в сельской местности – 14 человеки более; в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях,расположенных в городской местности, – 25 человек, в поселках – 15человек, в сельской местности – 14 человек и более; в общеобразовательных школах-интернатах, расположенных в городскойместности (поселках), – 20 человек, в сельской местности – 14 человеки более; в образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшегошкольного возраста, расположенных в городской местности (поселках), –25 человек, в сельской местности – 14 человек и более; в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях дляобучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кромеспециальных (коррекционных) профессиональных училищ), в том числе вспециальных (коррекционных) классах в других типах образовательныхучреждений, – от 5 до 12 человек в зависимости от вида учреждения,характера заболеваний и сложности дефекта; в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихсябез попечения родителей, расположенных в городской местности(поселках), – 20 человек, в сельской местности – 14 человек и более; в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа длядетей, нуждающихся в длительном лечении, расположенных в городскойместности (поселках), – 20 человек, в сельской местности - 15 человек. 3. Педагогический работник, выполняющий функции классногоруководителя одновременно в двух и более классах, получаетвознаграждение только за одно классное руководство. 4. Вознаграждение выплачивается классным руководителям ежемесячноодновременно с выплатой заработной платы. На выплаченныевознаграждения осуществляются соответствующие отчисления по единомусоциальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионноестрахование и страховые взносы по обязательному социальномустрахованию от несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний. 5. Вознаграждение сохраняется на период нахождения работника вежегодном оплачиваемом отпуске, дополнительном отпуске с сохранениемсреднего заработка длительностью до одного месяца, временнойнетрудоспособности сроком до одного месяца. 6. При изменении количества учащихся в классе изменение суммывознаграждения осуществляется с первого числа месяца, следующего замесяцем, в котором произошло изменение количества учащихся в классе. (В редакции Постановления Правительства Ивановской областиот 14.12.2006 г. N 205-п)