Указ Губернатора Ивановской области от 23.11.2005 № 148-уг

О системе оплаты труда работников областного государственного учреждения «Агентство по управлению сельскими лесами Ивановской области»

  
                                      Утратил силу - Указ Губернатора
  
  
                                             Ивановской области
                                          от 07.05.2007 г. N 70-уг
  
  
                                 УКАЗ
                    ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                        от 23.11.2005 № 148–уг
                              г. Иваново
             О системе оплаты труда работников областного
         государственного учреждения «Агентство по управлению
                 сельскими лесами Ивановской области»
      В   соответствии   со  ст.  135  Трудового  кодекса  Российской  Федерации и в целях упорядочения оплаты труда работников областного государственного  учреждения  «Агентство  по  управлению  сельскими  лесами Ивановской области» п о с т а н о в л я ю:
      1.Установить   для   работников   областного   государственного   учреждения  «Агентство  по  управлению  сельскими лесами Ивановской области»  (далее  –  Учреждение)  заработную  плату,  состоящую  из  должностного  оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу  лет,  ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия  труда,  ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за  высокие  достижения в труде, премии по результатам работы за месяц, материальной помощи и других дополнительных выплат.
      2.  Установить,  что  размеры  должностных  окладов  работников  Учреждения  исчисляются  в соответствии с присвоенными им разрядами тарифной сетки согласно тарифно-квалификационным характеристикам.
      3. Выплачивать работникам Учреждения:                                        
      -  ежемесячную  надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
      при стаже работы: (процентов)                                                
      от 1 года до 3 лет  10                                                        
      от 3 до 5 лет       15                                                             
      от 5 до 10 лет      20                                                            
      от 10 до 15 лет     25                                                           
      более 15 лет        30                                                              
      -  ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия труда – в размере 100 % должностного оклада;
      -   ежемесячную  надбавку  к  должностному  окладу  за  высокие  достижения в труде – в размере до 100 % должностного оклада;
      -  премию  по  результатам  работы за месяц – в размере до 100% должностного оклада с учетом надбавок;
      - материальную помощь;                                                       
      - водителям автомобилей надбавку за классность в размере до 25% и  водителям  автомобилей,  имеющим ненормированный рабочий день, в размере до 50% должностного оклада.
      Конкретный размер ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые  условия  труда и за высокие достижения в труде руководителю Учреждения   устанавливается   председателем   комитета  Ивановской  области   по   охране   окружающей   среды  и  природных  ресурсов,  руководителям   филиалов  Учреждения  –  руководителем  Учреждения,  работникам   Учреждения  и  филиалов  Учреждения  –  соответственно  приказами   руководителя   Учреждения   и   руководителей  филиалов  Учреждения.
      4.   Дополнительные   выплаты   работникам   Учреждения   могут   осуществляться  в  пределах  установленного  фонда  оплаты  труда в соответствии    с   положением   о   материальном   стимулировании,   утвержденным руководителем Учреждения.
      Порядок  выплаты  ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые  условия  труда,  за  высокие  достижения  в  труде, премии, материальной  помощи и других дополнительных выплат устанавливается в  соответствии с положением, утвержденным руководителем Учреждения и  согласованным  с  председателем  комитета  Ивановской области по охране окружающей среды и природных ресурсов.
      Премирование  руководителя  Учреждения  за  первые  два  месяца  квартала  осуществляется на основании утвержденного положения, а за третий месяц квартала – по решению председателя комитета Ивановской области по охране окружающей среды и природных ресурсов.
      5.  Сохранить  действующий  по  состоянию  на  01.01.2005  года  порядок  планирования  средств  по  фонду  оплаты  труда работников Учреждения.
      6.   Установить,   что   расходы,  связанные  с  оплатой  труда  работников  Учреждения,  осуществляются  в  пределах  фонда  оплаты  труда,  предусмотренного  в  смете доходов и расходов Учреждения на соответствующий год, за счет средств областного бюджета, в пределах субвенции,   поступающей   из   федерального  бюджета,  и  средств,  полученных   от   предпринимательской   и   иной  приносящей  доход  деятельности.
      7.   Председателю   комитета   Ивановской   области  по  охране  окружающей  среды  и  природных ресурсов представить на утверждение губернатору Ивановской области положение об исчислении стажа работы работников  Учреждения  и  его  филиалов,  дающего право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
      8.  Контроль  за  исполнением  настоящего  указа  возложить  на  заместителя главы администрации Ивановской области Ягафарова Р.Р.Губернатор Ивановской области                             В.ТИХОНОВ