Постановление Главы г. Иванова от 11.12.2002 № 1117

О мерах по повышению эффективности взаимодействия работодателей с центром занятости населения

  
                  ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА ИВАНОВА
                        от 11.12.2002 г. N 1117
                               г.Иваново
   О мерах по повышению эффективности взаимодействия работодателей с
                      центром занятости населения
       В   целях   повышения   эффективности  использования  трудовыхресурсов,  содействия  развитию  кадрового  потенциала предприятий,учреждений  и  организаций  города, создания условий для развития ирегулирования   рынка  труда,  повышения  уровня  информированностинаселения, постановляю:
       1.   Рекомендовать  руководителям  предприятий,  учреждений  иорганизаций,   независимо   от  форм  собственности  и  численностиработников,  а  также  предпринимателям,  использующим труд наемныхработников   (далее   работодатели),  расположенных  на  территориигорода:
       1.1.  Осуществлять  подбор  кандидатов  на  имеющиеся вакансиичерез  центр  занятости  населения  города  Иванова  и  Ивановскогорайона (далее - центр занятости населения).
       1.2.   Проводить   с   участием   центра  занятости  населениямероприятия   по   профессиональной  подготовке,  переподготовке  иповышению  квалификации  кадров, переселению граждан (в том числе ив  сельскую  местность)  в целях реализации специальных программ пообеспечению   занятости   социально   слабо   защищенных  категорийнаселения.
       1.3.  Представлять  в  центр занятости населения информацию обувольнениях работников, о свободных и создаваемых рабочих местах.
       1.4.  Своевременно  представлять  в  центр занятости населенияполную  и  достоверную  информацию о наличии вакантных рабочих мест(должностей).
       1.5.  Информировать  центр  занятости  населения  о  приеме наработу  граждан, направленных службой занятости, а также о причинахотказа в приеме на работу.
       1.6.  Содействовать  реализации  основных направлений активнойполитики занятости.
       2.  Центру  занятости  населения  города Иванова и Ивановскогорайона:
       2.1.   Совместно   с   отделом   экономики  и  прогнозированияадминистрации  города  принять  меры  по  созданию  и сопровождениюдостоверной компьютерной базы данных работодателей города.
       2.2.    Ежегодно    представлять   на   рассмотрение   системумероприятий по содействию занятости населения.
       2.3.  Представлять два раза в год (по итогам полугодия и года)в  администрацию  города  информацию  о ситуации на рынке труда, обэффективности   использования   трудовых  ресурсов  и  перспективахразвития  кадрового  потенциала  города,  а также о ходе выполнениянастоящего постановления.
       2.4.   Обеспечить   информирование  работодателей  и  граждан,ищущих  работу,  о  положении  на рынке труда и основных тенденцияхего   развития,  о  предложении  рабочей  силы  и  спросе  на  нее;возможностях  профессионального  обучения,  участия  в мероприятияхактивной   политики  занятости;  об  основных  мероприятиях  службызанятости, направленных на снижение безработицы.
       2.5.    Принять    дополнительные   меры   по   укреплению   исовершенствованию  форм  взаимодействия  с  работодателями  с цельюповышения эффективности работы по обеспечению занятости граждан.
       3.  Отделам,  комитетам  и  управлениям  администрации  городаиспользовать  полученную  от  центра занятости населения информациюпри   анализе   ситуации   и   разработке   прогнозов  социально  -экономического  развития  города,  а также подготовке постановленийГлавы города по вопросам, относящимся к социально - трудовой сфере.
       4.   Данное   постановление   вступает   в   силу   с  моментаопубликования в средствах массовой информации.
       5.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна Гущина Б.А., заместителя Главы города.
       Глава
       города Иванова           А.Грошев