Указ Губернатора Ивановской области от 14.03.2005 № 35-уг
О системе оплаты труда работников областного государственного учреждения «Центр по обеспечению деятельности мировых судей Ивановской области»
Утратил силу - Указ Губернатора Ивановской области от 06.07.2011 г. N 139-уг УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 14.03.2005 № 35-уг г. Иваново О системе оплаты труда работников областного государственного учреждения «Центр по обеспечению деятельности мировых судей Ивановской области» (В редакции Указа Губернатора Ивановской области от 02.06.2006 г. N 85-уг) В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях упорядочения оплаты труда работников областного государственного учреждения «Центр по обеспечению деятельности мировых судей Ивановской области» постановляю: 1. Установить для работников областного государственного учреждения «Центр по обеспечению деятельности мировых судей Ивановской области» (далее - Учреждение) заработную плату, состоящуюиз должностного оклада, надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, премий по результатам работы и материальной помощи. 2. Установить, что размеры должностных окладов работников Учреждения исчисляются в соответствии с разрядами тарифной сетки, согласно приложению 1. 3. Выплачивать работникам Учреждения: ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы согласно приложению 2; премию по результатам работы за месяц; материальную помощь. Конкретный размер должностного оклада и надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы руководителю Учреждения устанавливаются первым заместителем главы администрации Ивановской области, руководителем аппарата администрации Ивановской области. Премирование руководителя Учреждения за первые два месяцаквартала осуществляется на основании утвержденного положения, а затретий месяц квартала - по решению руководителя аппаратаПравительства Ивановской области. (Дополнен - Указ ГубернатораИвановской области от 02.06.2006 г. N 85-уг) 4. Установить, что при планировании фонда заработной платы подолжностным окладам принимается месячный фонд заработной платы посредним должностным окладам, исчисленным в соответствии с п. 2 настоящего указа. Установить, что при планировании средств по фонду оплаты на содержание Учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год): ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере 19 должностных окладов; премий по результатам работы - в размере 12 должностных окладов; материальной помощи - в размере 2 должностных окладов. Дополнительные выплаты работникам Учреждения могут осуществляться в пределах установленного фонда оплаты труда. Порядок выплаты надбавок к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, премий устанавливается в соответствии с положением, утвержденным приказом руководителя Учреждения. 5. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на первогозаместителя главы администрации Ивановской области, руководителяаппарата администрации Ивановской области Зимина Н.В. Губернатор Ивановской области В.ТИХОНОВ Приложение 1 к указу губернатора Ивановской области от 14.03.2005 № 35-уг Разряды тарифной сетки оплаты труда работников областного государственного учреждения «Центр по обеспечению деятельности мировых судей Ивановской области» -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-| Наименование должности | Диапазон | разрядов |-—————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————-| Руководитель Учреждения | 15- | 18 |-—————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————-| Главный бухгалтер | 13- | 16 |-—————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————-| Главный специалист | 13- | 17 |-—————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————-| Экономист, юрисконсульт, инженер | 6- | 11 |-—————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————-| Бухгалтер | 5- | 11 |-—————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————-| Инспектор | 4- | 5 |-—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- Должностной оклад заместителя руководителя Учреждения, заместителя главного бухгалтера устанавливается соответственно на 10 - 20% ниже оклада руководителя Учреждения (главного бухгалтера). Приложение 2 к указу губернатора Ивановской области от 14.03.2005 № 35-уг Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы работников областного государственного учреждения «Центр по обеспечению деятельности мировых судей Ивановской области» -————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-| Наименование должности | Диапазон надбавок (в % от || | должностного оклада) |-—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————-| Руководитель Учреждения | 300-340 |-—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————-| Заместитель руководителя Учреждения | 210-250 |-—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————-| Главный бухгалтер, главный специалист | 100-150 |-—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————-| Заместитель главного бухгалтера | 70-110 |-—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————-| Экономист, юрисконсульт, инженер, | 95-135 || бухгалтер | |-—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————-| Инспектор | 60-90 |-————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-