Указ Губернатора Ивановской области от 22.10.2004 № 125-уг
О проведении областного конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий»
УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 22.10.2004 № 125–уг г. Иваново О проведении областного конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий» (В редакции Указов Губернатора Ивановской области от 29.03.2007 г. N 44-уг; от 29.12.2008 г. N 161-уг; от 25.12.2009 г. N 147-уг) С целью повышения профессионального уровня и обеспечения поддержки муниципальных служащих, имеющих опыт работы в области местного самоуправления, содействия повышению значимости профессии муниципального служащего п о с т а н о в л я ю: 1. Учредить областной конкурс на звание «Лучший муниципальный служащий». 2. Утвердить Положение об областном конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий» (прилагается).Губернатор Ивановской области В.ТИХОНОВ Утверждено указом Губернатора Ивановской области от 22.10.2004 № 125-уг П О Л О Ж Е Н И Е об областном конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий» 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации ипроведения областного конкурса на звание «Лучший муниципальныйслужащий» (далее - Конкурс). 1.2. Конкурс проводится с целью повышения престижа муниципальнойслужбы, распространения передового опыта муниципального управления,выявления и поддержки муниципальных служащих Ивановской области,имеющих значительные достижения в области местного самоуправления, атакже с целью повышения их профессионального уровня. 1.3. Конкурс проводится по вопросам местного самоуправления ивключает в себя следующие номинации: - история, правовое и организационное обеспечение; - муниципальное управление, экономика и финансы; - муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения; - градостроительство, архитектура и землепользование; - социальное развитие; - информационное развитие. 2. Участники Конкурса 2.1. Участниками Конкурса могут быть муниципальные служащиеИвановской области, а также главы муниципальных образований Ивановскойобласти, (В редакции Указа Губернатора Ивановской области от25.12.2009 г. N 147-уг) добившиеся значительных результатов в развитииместного самоуправления и муниципального хозяйства Ивановской области. 2.2. Для участия в Конкурсе устанавливается квота не более двухучастников от одного муниципального образования Ивановской области покаждой номинации. 2.3. Лауреаты Конкурса могут быть участниками Всероссийскогоконкурса на звание «Лучший муниципальный служащий». 3. Конкурсная комиссия 3.1. Для организации и проведения Конкурса, подведения егоитогов и определения лауреатов создается конкурсная комиссия. 3.2. Конкурсная комиссия создается на время проведения Конкурсапо распоряжению Губернатора Ивановской области. 3.3. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции: - готовит и представляет предложения Губернатору Ивановскойобласти о лауреатах Конкурса, их награждении дипломами ГубернатораИвановской области о присвоении им звания «Лучший муниципальныйслужащий» в соответствующей номинации (по форме согласно приложению 2к Положению), их премировании и о поощрении других участников КонкурсаБлагодарственными письмами Губернатора Ивановской области; - при необходимости выезжает в муниципальные образованияИвановской области для изучения достижений участников Конкурса; - рассматривает жалобы, замечания и предложения о ходе ирезультатах Конкурса; - контролирует соблюдение настоящего Положения при проведенииКонкурса. 3.4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителяпредседателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. 3.5. Возглавляет конкурсную комиссию и организует ее работупредседатель конкурсной комиссии, который несет ответственность засоблюдение сроков, полноту и объективность проведения Конкурса. Заседания конкурсной комиссии проводит председатель, а в егоотсутствие - заместитель председателя конкурсной комиссии попоручению председателя конкурсной комиссии. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет прием и регистрациюматериалов и документов от кандидатов на участие в Конкурсе,обеспечивает подготовку материалов к заседанию конкурсной комиссии,оповещает членов конкурсной комиссии о дате, времени и местепроведения заседания конкурсной комиссии, ведет протокол заседанияконкурсной комиссии, оформляет решения конкурсной комиссии,информирует участников Конкурса о дате, времени и месте награждениялауреатов Конкурса, осуществляет иные функции по обеспечению еедеятельности. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на немприсутствует не менее половины ее членов. 3.6. Решение конкурсной комиссии принимается открытымголосованием, простым большинством голосов присутствующих членовконкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голоспредседательствующего на заседании конкурсной комиссии. Решениеконкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывают всечлены конкурсной комиссии, присутствующие на заседании конкурснойкомиссии. 3.7. Решение конкурсной комиссии об итогах Конкурса оформляетсяитоговым протоколом и направляется Губернатору Ивановской области дляпринятия им решения о лауреатах Конкурса и их награждении дипломамиГубернатора Ивановской области о присвоении им звания «Лучшиймуниципальный служащий» в соответствующей номинации и о премированиикаждого в равных долях в пределах бюджетного финансирования на текущийгод (В редакции Указа Губернатора Ивановской области от 25.12.2009 г.N 147-уг) (количество лауреатов устанавливается в процессе подведенияитогов Конкурса членами конкурсной комиссии), а также для принятиярешения о поощрении Благодарственными письмами Губернатора Ивановскойобласти других участников Конкурса, для чего дополнительнонаправляется ходатайство за подписью председателя конкурсной комиссиио поощрении Благодарственным письмом Губернатора Ивановской области (всоответствии с указом Губернатора Ивановской области от 07.03.2007 №34-уг «О Благодарственном письме Губернатора Ивановской области»).Решение оформляется распоряжением Губернатора Ивановской области. 4. Порядок проведения Конкурса 4.1. Департамент по работе с муниципальными образованиямиИвановской области размещает информацию о проведении Конкурса всредствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационнойсети общего пользования на сайте Департамента по работе смуниципальными образованиями Ивановской области. Информационные письмао проведении Конкурса направляются в муниципальные образованияИвановской области. 4.2. В течение месяца со дня опубликования информации опроведении Конкурса кандидаты представляют секретарю конкурснойкомиссии следующие материалы и документы: - личное заявление кандидата об участии в Конкурсе; - анкету участника Конкурса по форме согласно приложению 1 кнастоящему Положению; - справку-объективку, заверенную кадровой службой по местуработы; - рекомендацию для участия в Конкурсе в произвольной форме (праворекомендации для участия в Конкурсе предоставляется главемуниципального образования Ивановской области); - конкурсную работу по выбранной номинации в соответствии с пп.1.3 настоящего Положения объемом не более 8 листов формата А-4 (текстпечатается шрифтом Times New Roman размером № 14, межстрочный интервал- 1); - иные документы и материалы, подтверждающие собственныедостижения (перечни реализованных за последний период проектов,справки аттестационных комиссий, научные публикации, статьи назаданную тему, отзывы о работе, фото- и видеоматериалы и др.). К участию в Конкурсе не допускаются конкурсные работы, если онипредставлены не в соответствии с требованиями данного Положения или снарушением установленного срока подачи документов. 4.3. Конкурс состоит из двух этапов: 4.3.1. Первый этап – рецензирование конкурсных работ. Конкурсные работы участников Конкурса распределяются пономинациям и передаются для рецензирования экспертам. Экспертамимогут быть как члены конкурсной комиссии, так и представители научныхи образовательных учреждений, других профильных организаций,приглашенные в качестве независимых экспертов. Эксперты в течение десяти дней проводят рецензированиеконкурсных работ и передают рецензии в конкурсную комиссию. К критериям оценки конкурсных работ относятся: - научные и практические достижения в сфере местногосамоуправления, в социально-экономическом развитии муниципальногообразования, оптимизации и повышения эффективности деятельности органаместного самоуправления муниципального образования Ивановскойобласти; - новизна и творческий подход к решению проблемы, обозначенной вконкурсной работе; - возможность практической реализации предложений, содержащихсяв конкурсной работе. 4.3.2. Второй этап - собеседование и подведение итогов Конкурса. Председатель конкурсной комиссии назначает день для собеседованияс участниками Конкурса по каждой номинации. В ходе собеседованиязадаются уточняющие вопросы по проблематике конкурсной работы,учитываются профессиональные и личностные качества участника Конкурса,рассматриваются материалы и документы, подтверждающие собственныедостижения участника Конкурса. 4.4. При подведении итогов Конкурса конкурсной комиссиейучитываются результаты рецензирования конкурсной работы,собеседования, иные документы и материалы, представленные участникомв конкурсную комиссию. 4.5. Конкурсная комиссия размещает информацию об итогах Конкурсана сайте Департамента по работе с муниципальными образованиямиИвановской области и публикует в средствах массовой информации в срокне позднее месяца со дня подведения итогов Конкурса. 5. Порядок награждения 5.1. Лауреаты Конкурса награждаются дипломами ГубернатораИвановской области о присвоении звания «Лучший муниципальный служащий»и денежными премиями в размере 10 (десяти) тысяч рублей каждому. Другие участники Конкурса могут быть поощрены Благодарственнымиписьмами Губернатора Ивановской области. 5.2. Расходы на организацию и проведение Конкурса являютсярасходным обязательством Ивановской области. (В редакции УказаГубернатора Ивановской области от 29.12.2008 г. N 161-уг) 5.3. Награждение лауреатов Конкурса производится ГубернаторомИвановской области или уполномоченным им представителем вторжественной обстановке с участием средств массовой информации. 5.4. Организационно-техническое обеспечение проведения церемониинаграждения лауреатов Конкурса осуществляется Департаментом по работес муниципальными образованиями Ивановской области совместно суправлением координации Комплекса внутренней политики и развитияинфраструктуры Ивановской области аппарата Правительства Ивановскойобласти. Приложение 1 к Положению А Н К Е Т А УЧАСТНИКА ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ» Муниципальное образование___________________________________________Фамилия____________________________________________________________Имя________________________________________________________________Отчество____________________________________________________________Дата рождения «_____»________________19_____г.Место работы________________________________________________________Должность__________________________________________________________Тел./факс____________________________________________________________E-mail______________________________________________________________Адрес для корреспонденции____________________________________________Ученая степень, звание________________________________________________Членство в Российских или международных научных комитетах,проектахКакими языками Вы владеете_______________________________________Публикации, книги, брошюры, проблемные статьи на тему местногосамоуправления__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________В каких проектах по проблемам местного самоуправления Выпринимали участие___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Имеете ли Вы награды, дипломы ______________________________________________________________________________________________________________Имеете ли опыт участия в международных форумах, областныхвыставках, конференциях, семинарах_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Какую практическую ценность и новизну имеют представленныематериалы____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Какую информацию о своей практической деятельности Вы хотели бысообщить дополнительно__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________«_______»________________200 г. _______________ ________________ подпись ФИО Приложение 2 к Положению ДИПЛОМ Н А Г Р А Ж Д А Е Т С Я ЛАУРЕАТ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ» ___________________________________ ______________________________________________ В НОМИНАЦИИ ______________________________________ _______________________________________ГубернаторИвановской области М.А. МЕНЬ Иваново 200___ г. (В редакции Указа Губернатора Ивановской областиот 27.08.2008 г. N 91-уг)