Постановление Правительства Ивановской области от 06.04.2001 № 24-п
О мерах по совершенствованию начального профессионального образования в Ивановской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 06.04.2001 N 24-п г.Иваново О мерах по совершенствованию начального профессионального образования в Ивановской области (В редакции Указа Губернатора Ивановской области от 23.04.2002 г. N 64-уг) В целях повышения эффективности работы учреждений начальногопрофессионального образования и подготовки квалифицированныхработников, в соответствии с Соглашением администрации Ивановскойобласти, областной федерации профсоюзов, союза промышленников ипредпринимателей, аграрного союза Ивановской области от 04.02.2000и Соглашением о сотрудничестве Правительства Ивановской области иассоциации текстильных предприятий от 19.10.2000 ПравительствоИвановской области п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить Положение о взаимоотношениях предприятий(учреждений, организаций) и учреждений начальногопрофессионального образования Ивановской области (прилагается). 2. (Утратил силу - Указ Губернатора Ивановской областиот 23.04.2002 г. N 64-уг) 3. Управлению образования администрации Ивановской области(Крутова): увеличить объем подготовки рабочих кадров по профессиям сучетом спроса на них на региональном рынке труда; организовать подготовку мастеров производственного обучениядля начального профессионального образования в учреждениях высшегои среднего профессионального образования; ввести в практику заключение договоров на подготовку рабочихмежду учреждениями начального профессионального образования ипредприятиями (учреждениями, организациями) различных формсобственности; (Утратил силу - Указ Губернатора Ивановской областиот 23.04.2002 г. N 64-уг)продолжить работу по увеличению объемов внебюджетной деятельностив учреждениях начального профессионального образования, преждевсего за счет оказания образовательных услуг населению. 4.Рекомендовать главам муниципальных образований: - формировать муниципальный заказ на подготовку рабочихкадров в учреждениях начального профессионального образования всоответствии с запросами рынка трудовых ресурсов; с учетом местных условий разрабатывать мероприятия поорганизационной, материальной и финансовой поддержке учрежденийначального профессионального образования и их филиалов; разрабатывать совместно с работодателями мероприятия поподдержке учащихся учреждений начального профессиональногообразования, осваивающих профессии, востребованные на рынкетрудовых ресурсов. 5. Управлению сельского хозяйства и продовольствияадминистрации Ивановской области (Овсянкин): оказывать помощь учреждениям начального профессиональногообразования сельскохозяйственного профиля в модернизации и заменемашинно-тракторного парка, выделении минеральных и органическихудобрений; - оказывать учебным хозяйствам учреждений начальногопрофессионального образования материальную и финансовую поддержку; включать учреждения начального профессионального образования,осуществляющие подготовку рабочих кадров для агропромышленногокомплекса, в перечень сельскохозяйственных предприятий области,участвующих в целевых программах государственной поддержкисельскохозяйственных товаропроизводителей. 6. (Утратил силу - Указ Губернатора Ивановской областиот 23.04.2002 г. N 64-уг) Председатель Правительства Ивановской области В.Тихонов------------------------------------------------------------------- Утверждено постановлением Правительства Ивановской области от 06.04.2001 N 24-п ПОЛОЖЕНИЕ о взаимоотношениях предприятий (учреждений, организаций) и учреждений начального профессионального образования Ивановской области 1. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 1.1. Основными задачами совместной деятельности предприятий(учреждений, организаций) и учреждений начальногопрофессионального образования являются подготовкаквалифицированных рабочих и служащих, переподготовка и повышениеквалификации работников предприятий. 1.2. Настоящее Положение регулирует следующие направлениявзаимоотношений предприятий и учреждений образования: - целевую подготовку обучающихся по заявкам предприятий; - профессиональную подготовку и повышение квалификацииработников предприятий на базе учреждений образования; - оказание взаимных услуг по научно-методической инаучно-технической помощи; - экспертизу и согласование учебно-программной документации; - организацию производственного обучения и производственнойпрактики обучающихся; - организацию и проведение стажировки инженерно -педагогических работников учреждений образования; - трудоустройство выпускников учреждений образования,подготовленных по заявкам предприятий; - создание, оснащение и функционирование рабочих мест дляобучающихся, в том числе на базе предприятий; - аттестацию рабочих мест в учебно-производственныхмастерских и лабораториях учреждений образования; - участие предприятий в соучредительстве учрежденийначального профессионального образования; - другие вопросы. 2. ОФОРМЛЕНИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ ПРЕДПРИЯТИЙ (УЧРЕЖДЕНИЙ,ОРГАНИЗАЦИЙ) И УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 2.1. Взаимоотношения, указанные в п.1.2. настоящего Положения, оформляются договорами. 2.2. Договор фиксирует обязательства сторон по отношению другк другу и в отношении обучающихся, в том числе финансовые иимущественные отношения, обязательства по охране труда обучающихся. 3. РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В ДОГОВОР НАПРАВЛЕНИЯДЕЯТЕЛЬНОСТИ Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадровдля предприятия (учреждения, организации): - разработка содержания в рамках государственногообразовательного стандарта с учетом технологий, типа организациипроизводства и номенклатуры выпускаемой предприятием продукции,выполняемых услуг; - целевая подготовка квалифицированных рабочих и служащих изчисла лиц, направленных на обучение предприятием, или обучающихся,с которыми предприятие заключает договор; - в целях закрепления молодых рабочих на предприятиях вдоговоре предусматривается обязательный минимальный срок работывыпускника-стипендиата на данном предприятии; - повышенный уровень подготовки выпускников (по сравнению сбазовым уровнем, определяемым государственным образовательнымстандартом) за счет дополнительного срока обучения илииндивидуального освоения обучающимися образовательных программповышенного уровня; - переподготовка и повышение квалификации работниковпредприятия по профессиям и специальностям в соответствии слицензионными и аккредитационными документами учрежденияобразования; - организация совместных учебных семинаров работниковучреждения образования и предприятия - партнера взаимоотношений; - совместная работа учреждения образования и предприятия -партнера взаимоотношений по анализу потребности предприятия врабочих кадрах.Создание и развитие учебно-материальной базы учреждения образования В рамках договора о взаимоотношениях с учреждением начальногопрофессионального образования предприятие может: - осуществлять в порядке долевого участия строительство,реконструкцию учреждения образования; - осуществлять ремонт зданий и оборудования учрежденияобразования, материально-техническое оснащение учебных мастерскихи полигонов, создавать учебные цехи и участки; - передавать учреждению образования оборудование дляоснащения учебных мастерских, лабораторий, полигонов и кабинетов,запасные части для их ремонта, а также инструменты и материалы длявыполнения учебно-производственных заданий; - оказывать учреждению образования помощь в проведенииаттестации рабочих мест. Организация и совершенствование образовательного процесса В рамках реализации договора предприятие - партнервзаимоотношений выполняет следующие функции по совершенствованиюобразовательного процесса в учреждении образования: - оказывает учреждению образования помощь в обеспечениинаучно-технической информацией, государственными стандартами,специальной литературой, документацией по охране труда; - участвует в разработке программ теоретического,производственного обучения и производственной практики учащихся; - обеспечивает учреждение образования производственнымизаказами с поставкой необходимых материалов, инструментов иприспособлений; - обеспечивает проведение производственного обучения ипроизводственной практики учащихся на производственных участках; - выделяет, в случае необходимости, специалистов иквалифицированных рабочих для руководства производственнымобучением и производственной практикой с оплатой их трудапредприятием; - направляет своих работников для участия в проведениигосударственных выпускных квалификационных экзаменов; - участвует в разработке рабочих учебных планов, формированиирегионального перечня профессий начального профессиональногообразования; - оказывает помощь учреждению образования в анализерегионального рынка труда; - организует стажировку преподавателей и мастеровпроизводственного обучения с целью повышения их профессиональнойквалификации, освоения передовых приемов и методов труда. 4. ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ, ОПРЕДЕЛЯЕМЫЕ РАМКАМИ ДОГОВОРА ОВЗАИМООТНОШЕНИЯХ ПРЕДПРИЯТИЯ И УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ 4.1. Источниками финансовых средств являются: - бюджетные средства, выделяемые учреждению образования дляорганизации и проведения производственного обучения ипроизводственной практики учащихся; - доход от производственной деятельности учащихся, полученныйв период производственного обучения и производственной практики; - доход от использования имущества, переданного предприятиемучреждению образования в рамках договора между ними; - собственные средства предприятия; - плата за обучение, стажировку; - целевые средства, спонсорские взносы; - другие источники, разрешенные законодательством. 4.2. Государственные и муниципальные предприятия,находящиеся на бюджетном финансировании, имеют право вноситьрасходы, определяемые договором о взаимоотношениях с учреждениемначального профессионального образования, в смету предприятия вустановленном порядке.