Постановление Главы администрации Ивановской области от 16.05.2000 № 412

Об условиях оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, созданных при органах местного самоуправления Ивановской области

  
                                         Утратил силу - Указ Губернатора
  
  
                                               Ивановской области
                                            от 15.09.2003 г. N 149-уг
  
  
         ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                          от 16.05.2000 N 412
                               г.Иваново
                  Об условиях оплаты труда работников
                централизованных бухгалтерий, созданных
                  при органах местного самоуправления
                          Ивановской области
  
               (В редакции Указа Губернатора Ивановской области
                          от 08.08.2002 г. N 164-уг)
            (В редакции Соглашения Губернатора Ивановской области
                          от 08.08.2002 г. N 164-уг)
  
  
       В   целях  усиления  социальной  защищенности  и  выравниваниясоотношения    в    оплате    труда   работников   централизованныхбухгалтерий,   созданных   при   органах   местного  самоуправленияИвановской   области,   и   отдельными   категориями  муниципальныхслужащих данных органов п о с т а н о в л я ю :Предоставить право главам муниципальных образований Ивановскойобласти увеличивать фонд оплаты труда на содержание работниковцентрализованных бухгалтерий, созданных при органах местногосамоуправления Ивановской области, замещающих должности,предусмотренные постановлением Министерства труда РоссийскойФедерации N 66 от 26.03.93, за счет соответствующегоперераспределения утвержденного в бюджетах городов и районов фондаоплаты труда по разделу 1400 "Образование" или фонда оплаты труда,исчисленного в соответствии с Законом Ивановской области от13.05.99 N 15-ОЗ "О муниципальной службе Ивановской области", насодержание согласованной численности аппарата органов местногосамоуправления.Указанные средства могут быть направлены на выплату надбавок засложность, напряженность и специальный режим работы.
       При  планировании  средств  по  фонду  оплаты труда (исходя изсредних   размеров  должностных  окладов)  на  содержание  аппаратацентрализованных   бухгалтерий  средства  на  выплату  надбавок  засложность,  напряженность  и  специальный  режим  работы  не  могутпревышать  четырех  должностных  окладов в год, на выплату премий 3должностных  окладов  в  год,  на  выплату  материальной  помощи  2должностных окладов в год.
                                                       
        Глава администрации
        Ивановской области          В.Тихомиров