Постановление от 19.10.2006 г № 444-П
Об утверждении Положения об установлении доплат, надбавок и других выплат к тарифной ставке (окладу) работникам муниципальных учреждений образования Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 октября 2006 г. N 444-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ДОПЛАТ, НАДБАВОК
И ДРУГИХ ВЫПЛАТ К ТАРИФНОЙ СТАВКЕ (ОКЛАДУ) РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со ст. 135, 143, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 11 ч. 1 ст. 4 Устава Гаврилово-Посадского муниципального района, в целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений образования постановляю:
1.Утвердить Положение об установлении доплат, надбавок и других выплат к тарифной ставке (окладу) работникам муниципальных учреждений образования Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области согласно приложению.
Установить, что учреждения образования в пределах выделенных из районного бюджета ассигнований самостоятельно определяют различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения представительного органа работников, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах ставок и окладов, определяемых на основе тарифной сетки.
2.Установить, что тарифный разряд, отражающий сложность труда и квалификацию работника, определяется на основе тарификации работ. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам муниципальных учреждений образования Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области осуществляются с учетом ранее утвержденных разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Тарифицировать профессии рабочих с 1 по 8 разряды тарифной сетки в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
Предоставить право руководителям учреждений образования Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области устанавливать тарифные ставки (оклады) высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, исходя из 9 и 10 разрядов тарифной сетки; на особо важных и особо ответственных работах - из 11 и 12 разрядов тарифной сетки в соответствии с ранее утвержденными соответствующими ведомственными перечнями.
Установить, что показатели и порядок отнесения учреждений образования Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области к группам по оплате труда руководителей определяются в соответствии с ранее утвержденными отраслевыми и ведомственными нормативными правовыми актами. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
Размер тарифной ставки (оклада), тарифных коэффициентов определяется решением Гаврилово-Посадского районного Совета депутатов.
Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, в учреждениях образования Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области устанавливается на основании ранее принятых отраслевых и ведомственных нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Ивановской области.
Руководители муниципальных образовательных учреждений устанавливают: по состоянию на 31.01.2008 выплату выравнивания до 2300 рублей; по состоянию на 01.02.2008 выплату стимулирующего характера в размере 14 процентов от начисленной за январь 2008 года заработной платы без учета выплаты премиального характера и выплаты выравнивания до 2300 рублей.
3.Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, руководителями учреждений образования Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области осуществляются в пределах утвержденного в сметах доходов и расходов фонда оплаты труда на соответствующий год.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Моисееву Н.В. и заместителя Главы администрации Гаврилово-Посадского муниципального района, начальника финансового управления Петрухина Н.А.
5.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
Глава администрации
Гаврилово-Посадского муниципального района
Е.Г.АСТАФЬЕВ