Постановление Главы администрации Ивановской области от 02.09.1999 № 563
О порядке предоставления информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в территориальные органы государственной службы занятости населения по Ивановской области
Утратил силу - Указ Губернатора Ивановской области от 23.09.2014 г. N 188-уг ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 02.09.1999 N 563 г.Иваново О порядке представления информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в территориальные органы государственной службы занятости населения по Ивановской области (В редакции Указа Губернатора Ивановской области от 17.08.2005 г. N 98-уг) В целях оптимизации использования и рациональногораспределения трудового потенциала Ивановской области, наиболееполного учета информации об имеющихся на рынке труда вакантныхрабочих местах (должностях), повышения ответственностиработодателей за соблюдение ст. 25 Закона Российской Федерации "Озанятости населения в Российской Федерации" (в редакцииФедерального Закона от 20.04.96 N 36-ФЗ) и реализации Программысодействия занятости населения Ивановской области на 1998 год иосновных направлений до 2000 года, утвержденной постановлениемЗаконодательного Собрания Ивановской области от 22.01.98 N 8, итрехстороннего Соглашения по регулированию социально - трудовыхотношений между объединениями предпринимателей (работодателей),профсоюзами и администрацией Ивановской области постановляю: 1. Работодателям, осуществляющим свою деятельность натерритории Ивановской области, независимо от форм собственности ичисленности работающих: представлять в районные и городские органы государственнойслужбы занятости населения достоверную и полную информацию оналичии вакантных рабочих мест (должностей) по мере их появления ив соответствии с формой, утвержденной постановлением ГоскомстатаСССР от 30.01.91 N 17; в соответствии с п. 7 ст. 25 Закона Российской Федерации "Озанятости населения в Российской Федерации" (в редакцииФедерального Закона от 20.04.96 N 36-ФЗ) своевременноинформировать службу занятости населения о дне приема на работунаправленных этой службой граждан, а также о причинах отказа вприеме на работу. 2. Принять к сведению, что органы службы занятости населения: ведут автоматизированный банк данных граждан, ищущих работу,временно не имеющих работу или желающих ее сменить; обеспечивают доступ работодателей к данным банка для подбораперсонала; предоставляют работодателям следующие бесплатные услуги: оценка состояния и прогноз развития занятости населения; информирование о положении на рынке труда; подбор необходимых работников; проведение консультаций по проблемам занятости населения; предоставляют работодателям отсрочку (рассрочку) по уплатезадолженности по страховым взносам и пеням в Государственный фондзанятости Российской Федерации. 3. Рекомендовать органам государственной службы занятостинаселения вносить на рассмотрение администрации области и органовместного самоуправления предложения по поощрению работодателей,наиболее активно сотрудничающих со службой занятости населения(приоритетное выделение льготного кредита на создание (сохранение)рабочих мест, предоставление льгот и компенсаций в соответствии сзаконодательством Российской Федерации). 4. (Утратил силу - Указ Губернатора Ивановской областиот 17.08.2005 г. N 98-уг) 5. (Утратил силу - Указ Губернатора Ивановской областиот 17.08.2005 г. N 98-уг) 6. Просить Законодательное Собрание Ивановской областирассмотреть в первоочередном порядке проект Закона Ивановскойобласти "О порядке квотирования рабочих мест в организацияхИвановской области для лиц, особо нуждающихся в социальной защите". 7. (Утратил силу - Указ Губернатора Ивановской областиот 17.08.2005 г. N 98-уг) И.О. Главы администрации Ивановской области В.Мельников