Постановление Главы администрации Ивановской области от 31.10.1995 № 419
О мерах по улучшению условий и охраны труда в Ивановской области
Утратил силу - Распоряжение Правительства Ивановской области от 30.10.2014 № 208-уг
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 31.10.95 N 419
г.Иваново
О мерах по улучшению условий и охраны труда
в Ивановской области
(В редакции Постановления Главы администрации Ивановской области
от 05.06.96 г. N 322; Указа Губернатора Ивановской области
от 13.05.2002 г. N 72-уг)
В целях совершенствования работы по улучшению условий и охраны
труда на предприятиях, в организациях области и в соответствии с
постановлением Правительства Российской Федерации от 26.08.95 N 843
"О мерах по улучшению условий и охраны труда " постановляю:
1. Довести до сведения глав администраций городов и районов,
руководителей управлений, комитетов и отделов, предприятий и
организаций области, что:
1.1. (Утратил силу - Указ Губернатора Ивановской области
от 13.05.2002 г. N 72-уг)
1.2. Постановление Правительства Российской Федерации от
26.08.95 N 843 " О мерах по улучшению условий и охраны труда" обязало
руководителей организаций всех форм собственности обеспечить строгое
соблюдение на каждом рабочем месте здоровых и безопасных условий
труда , а органы исполнительной власти по труду субъектов РФ -
проведение на своих территориях государственной политики по улучшению
условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма
и профессиональной заболеваемости.
2. Потребовать от руководителей предприятий и организаций всех
форм собственности:
2.1. Обеспечить строгое соблюдение на каждом рабочем месте
здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям
законодательства об охране труда, уделив особое внимание безопасности
ведения работ, обеспечению работников специальной одеждой,
специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты по
установленным нормам, а также организации их надлежащего
санитарно-бытового и лечебного-профилактического обслуживания.
2.2. Укрепить службу охраны труда в производственных
управлениях , ассоциациях, других объединениях предприятий, а также
на предприятиях и в организациях. В малочисленных предприятиях и
организациях назначить приказом специалистов ответственных за охрану
труда.
2.3. Ежегодно разрабатывать совместно с профсоюзными комитетами
планы первоочередных мер по улучшению условий и охраны труда,
обеспеченные необходимыми финансовыми и материальными затратами.
Включать указанные планы составной частью в коллективные договоры
между администрациями предприятий и профсоюзными комитетами.
Для улучшения лучшего сотрудничества в охране труда между
работодателями и работниками создавать на предприятиях, имеющих
численность более 10 человек, совместные комитеты (комиссии) по
охране труда, в которые на паритетной основе ввести представителей
работодателей, профессиональных союзов и иных уполномоченных
работниками представительных органов. (права и обязанности данных
комитетов определены постановлением Минтруда РФ от 12.10.94 N 64).
3. Преобразовать отдел по труду и социальным вопросам
администрации области в управление по труду и социальным вопросам,
возложив на него осуществление государственного управления охраной
труда на территории области. Внести соответствующие изменения в
структуру органов управления администрации области.
(Утратил силу - Указ Губернатора
Ивановской
области
от 13.05.2002 г. N 72-уг)
4. (Утратил силу - Указ Губернатора Ивановской области
от 13.05.2002 г. N 72-уг)
5. (Утратил силу - Указ Губернатора Ивановской области
от 13.05.2002 г. N 72-уг)
Глава администрации
Ивановской области А.Лаптев
----------------------------------------------------------------------
Утверждено
постановлением главы администрации
области от 31.10.95 N 419
П О Л О Ж Е Н И Е
об управлении по труду и социальным вопросам
администрации области
(Утратил силу - Указ
Губернатора
Ивановской
области
от 13.05.2002 г. N 72-уг)