Постановление Главы администрации Ивановской области от 03.08.1995 № 316
Об утверждении временного положения об областной комиссии по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в Ивановской области и ее состава
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 03.08.95 N 316 г.Иваново Об утверждении временного положения об областной комиссии по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в Ивановской области и ее состава В целях совершенствования и улучшения работы по обеспечениюзанятости населения в соответствии с постановлением главыадминистрации области N 163 от 25.05.94 постановляю: 1. Утвердить положение об областной комиссии по предотвращениюкритических ситуаций на рынке труда (прилагается). 2. Утвердить областную комиссию по предотвращению критическихситуаций на рынке труда в составе: Дмитриев В.Ю. - заместитель главы администрации, начальник управления экономики и предпринимательства, председатель комиссии Фомичев В.А. - заведующий областным отделом по труду и социальным вопросам, заместитель председателя Члены комиссии : Игнатов В.В. - директор областного центра занятости населения Иванов Л.Г. - заместитель начальника управления экономики и предпринимательства Кукушкина А.Д. - заместитель директора областного центра занятости населения Марченко Т.А. - заместитель начальника финансового управления Нестеров С.А. - начальник отдела комитета по управлению государственным имуществом Сергеева Т.Б. - начальник отдела управления экономики и предпринимательства 3. В постановление главы администрации области N 163 от25.05.94 внести соответствующие изменения. Глава администрации Ивновской области А.Лаптев----------------------------------------------------------------------- Утверждено постановлением главы администрации Ивановской области от 03.08.95 N 316 Временное положение об областной комиссии по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в Ивановской области 1. Областная комиссия по предотвращению критических ситуаций нарынке труда в Ивановской области (в дальнейшем - комиссия) созданадля разработки оперативных мер и подготовки предложений по социальнойподдержке населения, содействию занятости граждан при возникновениикритических ситуаций на рынке труда. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии сотделами, комитетами и управлениями администрации области и ееподведомственными структурами в городах и районах, областным центромзанятости населения, объединениями профсоюзов и предпринимателей,промышленников, а также предприятиями, учреждениями и организациямиобласти. 2. Комиссия в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, указами и распоряжениями Президента РоссийскойФедерации, постановлениями и распоряжениями Правительства РоссийскойФедерации, Законом РФ "О занятости населения Российской Федерации" идругими законами, постановлениями и распоряжениями главыадминистрации области, решениями областного Законодательногособрания, а также настоящим положением. 3. Основными задачам комиссии являются: - рассмотрение предложений по предотвращению критическихситуаций на рынке труда в области в целях обеспечения занятостинаселения; - подготовка предложений и обоснований по отнесению ситуации нарынке труда области к категории критической с учетом анализасостояния ранка, масштабов закрытия или перепрофилированияпроизводств, объемов высвобождения работающих, складывающегося уровнябезработицы; - подготовка заключений по отнесению регионов области ккатегории "критических" и оказание помощи на местах по выходу изкритической ситуации с занятостью; - разработка мероприятий по созданию областного резерва,контроль за формированием региональных резервов, включая средстваобластного и региональных бюджетов, государственного фонда занятостинаселения Российской Федерации и другие источники для предотвращениякритической ситуации в городах и районах области; - обеспечение оперативного перераспределения финансовыхресурсов для осуществления мероприятий по социальной поддержкеграждан в случаях возникновения критической ситуации на рынке труда. 4. Комиссия имеет право: - координировать вопросы выделения средств из областногобюджета и других источников для реализации мер, направленных настабилизацию положения на рынке труда; - вносить администрации области проекты постановлений поустановлению социальных гарантий и поддержке граждан в сферезанятости при возникновении критической ситуации в области илиотдельном ее регионе; - координировать разработку программ, включая социальныепрограммы, по смягчению критической ситуации в области и ее регионах; - вносить предложения администрации области и ее регионов поприостановке высвобождения работников или поэтапном его проведении ссоответствующей компенсацией затрат предприятий и организаций за счетбюджета области, города. района; - заслушивать работодателей (независимо от форм собственности),а также запрашивать от них необходимую информацию по вопросам,отнесенным к компетенции комиссии; - формировать и направлять, при необходимости, оперативныерабочие группы на конкретные предприятия для разработки мер пообеспечению занятости высвобождаемых, оказанию помощи администрации врешении юридических вопросов и снятию социальной напряженности вколлективах; - контролировать исполнение принимаемых комиссией решений. 5. Персональный состав комиссии, ее председатель утверждаетсяглавой администрации области. Председатель комиссии руководит ее деятельностью и несетперсональную ответственность за выполнение возложенных на нее задач. Члены комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. 6. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии спланом работы, который рассматривается на заседании и утверждается еепредседателем. Заседания комиссии считаются правомочными, если на нихприсутствует более половины ее членов, оформляются протоколом.Решениякомиссии принимаются большинством голосов. 7. Заседание комиссии проводятся по мере необходимости, но нереже одного раза в квартал.