Постановление от 15.10.2014 г № 421-П
О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 366-п «О системе оплаты труда работников государственных учреждений системы социальной защиты населения Ивановской области»
В соответствии со статьями 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ивановской области от 27.10.2008 N 117-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", в целях совершенствования систем оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений системы социальной защиты населения Ивановской области Правительство Ивановской области постановляет:
1.Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 366-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений системы социальной защиты населения Ивановской области" следующие изменения:
1.1.Пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ивановской области Эрмиш И.Г.".
1.2.В приложении 1 к постановлению:
1.2.1.Пункт 1.7 дополнить абзацами следующего содержания:
"Основной персонал государственного учреждения социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области - работники государственного учреждения социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом государственного учреждения социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.
Вспомогательный персонал государственного учреждения социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области - работники государственного учреждения социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом государственного учреждения социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
Административно-управленческий персонал государственного учреждения социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области - работники государственного учреждения социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники государственного учреждения социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности государственного учреждения социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области.".
1.2.2.В пункте 3.2:
в абзаце первом после слов "трудовым договором" дополнить словами "в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственного учреждения";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных учреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.".
1.2.3.Дополнить пунктом 3.8 следующего содержания:
"3.8. Условия оплаты труда руководителей государственных учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
Штатное расписание государственного учреждения утверждается руководителем этого учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.".
1.3.В приложении 2 к постановлению:
1.3.1.Пункт 1.7 дополнить абзацами следующего содержания:
"Основной персонал государственного казенного учреждения Ивановской области - работники государственного казенного учреждения Ивановской области, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом государственного казенного учреждения Ивановской области целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.
Вспомогательный персонал государственного казенного учреждения Ивановской области - работники государственного казенного учреждения Ивановской области, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом государственного казенного учреждения Ивановской области целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
Административно-управленческий персонал государственного казенного учреждения Ивановской области - работники государственного казенного учреждения Ивановской области, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники государственного казенного учреждения Ивановской области, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности государственного казенного учреждения Ивановской области.".
1.3.2.В пункте 3.2:
в абзаце первом после слов "трудовым договором" дополнить словами "в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников учреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.".
1.3.3.Дополнить пунктом 3.8 следующего содержания:
"3.8. Условия оплаты труда руководителей учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
Штатное расписание учреждения утверждается руководителем этого учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.".
1.4.В приложении 4 к постановлению:
1.4.1.В пункте 1.2:
в абзаце втором после слов "профессий рабочих" дополнить словами ", единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов";
абзац третий признать утратившим силу.
1.4.2.Пункт 1.7 дополнить абзацами следующего содержания:
"Основной персонал государственного казенного учреждения Ивановской области - работники государственного казенного учреждения Ивановской области, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом государственного казенного учреждения Ивановской области целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.
Вспомогательный персонал государственного казенного учреждения Ивановской области - работники государственного казенного учреждения Ивановской области, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом государственного казенного учреждения Ивановской области целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
Административно-управленческий персонал государственного казенного учреждения Ивановской области - работники государственного казенного учреждения Ивановской области, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники государственного казенного учреждения Ивановской области, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности государственного казенного учреждения Ивановской области.".
1.4.3.В пункте 3.2:
в абзаце первом после слов "трудовым договором" дополнить словами "в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Соотношение средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников учреждения, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.".
1.4.4.Дополнить пунктом 3.9 следующего содержания:
"3.9. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
Штатное расписание учреждения утверждается руководителем этого учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.".
Губернатор Ивановской области
П.А.КОНЬКОВ