Постановление от 10.10.2014 г № 839
Об утверждении Положения о единовременной денежной выплате молодым учителям общеобразовательных организаций Кинешемского муниципального района, трудоустроившимся впервые по полученной специальности после окончания образовательной организации
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Кинешемского муниципального района, в целях привлечения молодых учителей для работы в общеобразовательных организациях Кинешемского муниципального района, усиления их социальной защищенности Администрация Кинешемского муниципального района постановляет:
1.Утвердить прилагаемое Положение о единовременной денежной выплате молодым учителям общеобразовательных организаций Кинешемского муниципального района, трудоустроившимся впервые по полученной специальности после окончания образовательной организации.
2.Опубликовать настоящее постановление в "Вестнике органов местного самоуправления Кинешемского муниципального района" и разместить на официальном сайте Кинешемского муниципального района www.mrkineshma.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2014.
4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации Кинешемского муниципального района по социальным вопросам Мозенкова О.Е.
Глава Администрации
Кинешемского муниципального района
С.В.ГЕРАСИМОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЕ МОЛОДЫМ УЧИТЕЛЯМ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КИНЕШЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА, ТРУДОУСТРОИВШИМСЯ ВПЕРВЫЕ ПО ПОЛУЧЕННОЙ
СПЕЦИАЛЬНОСТИ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Общие положения
1.Настоящее Положение определяет условия предоставления, порядок назначения и осуществления единовременной денежной выплаты молодым учителям общеобразовательных организаций Кинешемского муниципального района, трудоустроившимся впервые по полученной специальности после окончания образовательной организации (далее по тексту - молодой учитель, единовременная денежная выплата) в общеобразовательные организации Кинешемского муниципального района.
2.Для целей настоящего Положения под молодым учителем понимается лицо, окончившее имеющую государственную аккредитацию профессиональную образовательную организацию либо образовательную организацию высшего образования и трудоустроившееся впервые по полученной специальности после окончания образовательной организации в общеобразовательную организацию Кинешемского муниципального района (далее по тексту - общеобразовательная организация) в течение трех месяцев со дня окончания образовательной организации.
3.Единовременная выплата молодым учителям устанавливается в размере пятьдесят тысяч рублей.
Порядок назначения единовременной денежной выплаты
4.Основанием для назначения единовременной денежной выплаты является заявление молодого учителя на имя руководителя общеобразовательной организации не позднее шести месяцев со дня заключения трудового договора.
5.Руководитель общеобразовательной организации в десятидневный срок со дня получения заявления молодого учителя направляет его в Управление образования Кинешемского муниципального района с приложением следующих документов:
а) ходатайства о предоставлении единовременной денежной выплаты молодому учителю;
б) копии паспорта молодого учителя;
в) копии диплома молодого учителя;
г) копии приказа о приеме на работу молодого учителя;
д) копии трудового договора.
6.В месячный срок со дня получения документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, начальник Управления образования Кинешемского муниципального района издает приказ о назначении молодому учителю единовременной денежной выплаты.
7.Управление образования Кинешемского муниципального района имеет право письменно отказать молодому учителю в единовременной денежной выплате в случае:
а) нарушения срока, установленного пунктом 4 настоящего Положения;
б) представления документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, не в полном объеме;
в) несоответствия молодого учителя требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Положения;
г) повторного представления документов молодым учителем, ранее являвшимся получателем указанной единовременной денежной выплаты.
8.Право на получение единовременной денежной выплаты предоставляется молодому учителю однократно.
Порядок осуществления единовременной денежной выплаты
молодому учителю
9.На основании приказа начальника Управления образования Кинешемского муниципального района о назначении молодому учителю единовременной денежной выплаты руководитель общеобразовательной организации издает приказ об осуществлении единовременной денежной выплаты молодому учителю и заключает с молодым учителем соглашение о предоставлении единовременной выплаты, предусматривающее условие об обязанности молодого учителя полностью вернуть единовременную денежную выплату в случае, если трудовой договор расторгнут ранее, чем по истечении трех лет работы в общеобразовательной организации по инициативе молодого учителя или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 8 и 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
10.Единовременная денежная выплата молодому учителю осуществляется по месту работы молодого учителя.
11.Финансовое обеспечение осуществления единовременной денежной выплаты является расходным обязательством Кинешемского муниципального района.
12.Единовременная денежная выплата молодому учителю осуществляется за счет средств бюджета Кинешемского муниципального района в соответствии с решением Совета Кинешемского муниципального района о бюджете на текущий финансовый год и плановый период.
13.Управление образования Кинешемского муниципального района несет ответственность за целевое использование средств бюджета Кинешемского муниципального района, направленных на осуществление единовременной денежной выплаты молодому учителю.
Порядок возврата молодым учителем
единовременной денежной выплаты
14.На основании приказа руководителя общеобразовательной организации о расторжении трудового договора с молодым учителем по основаниям, установленным пунктом 6 настоящего Положения, молодой учитель в последний день работы полностью возвращает единовременную денежную выплату в кассу муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия Управления образования Кинешемского муниципального района".
15.Муниципальное учреждение "Централизованная бухгалтерия Управления образования Кинешемского муниципального района" производит возврат указанных денежных средств в бюджет Кинешемского муниципального района.
16.В случае отказа молодого учителя от добровольного возврата единовременной денежной выплаты взыскание указанной выплаты производится общеобразовательной организацией в судебном порядке, с возложением на молодого учителя всех судебных расходов.