Постановление от 26.12.2013 г № 2872
О внесении изменений в постановление Главы города Иванова от 31.12.2008 N 4012 «Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту Администрации города»
ОТ 31.12.2008 N 4012 "ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА"
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства Ивановской области от 01.10.2012 N 370-п "О некоторых мерах по реализации государственной социальной политики", постановлением Администрации города Иванова от 07.05.2013 N 948 "О внесении изменений в постановление Главы города Иванова от 27.10.2008 N 3306 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Иванова, управления внутренних дел по городскому округу Иваново и его подразделений", постановлением Администрации города Иванова от 08.11.2013 N 2422 "Об индексации заработной платы работников муниципальных учреждений города Иванова и работников органов местного самоуправления города Иванова", руководствуясь пунктом 20 части 1 статьи 50.1, частью 2 статьи 61 Устава города Иванова, постановлением Администрации города Иванова от 09.07.2009 N 12 "О постановлениях Главы города Иванова", Администрация города Иванова постановляет:
1.Внести изменения в Положение об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту Администрации города, утвержденное постановлением Главы города Иванова от 31.12.2008 N 4012 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту Администрации города" :
1.1.В разделе 1 "Общие положения":
1.1.1.Пункт 1.16 изложить в следующей редакции:
"1.16. Фонд оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений (далее по тексту - муниципальных учреждений), подведомственных Комитету, формируется исходя из объема средств, поступающих из бюджета города Иванова на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания на оказание муниципальных услуг (работ), а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности, и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.".
1.2.В разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда работников, относящихся к основному персоналу учреждения":
1.2.1.Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Минимальные оклады работников, занимающих должности, относящиеся к основному персоналу муниципальных учреждений, подведомственных Комитету, устанавливаются на основе:
отнесения должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":
| Квалификационные уровни | Минимальный оклад, соответствующий норме часов педагогической работы (руб.) |
| Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | |
| 1 квалификационный уровень | 3429 |
| 2 квалификационный уровень | 3682 |
| 3 квалификационный уровень | 3798 |
| 4 квалификационный уровень | 3936 |
и отнесения должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 27.02.2012 N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта":
| Квалификационные уровни | Минимальный оклад (руб.) |
| Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня | |
| 2 квалификационный уровень | 2923 |
| Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня | |
| 1 квалификационный уровень | 3429 |
| 2 квалификационный уровень | 3682 |
| 3 квалификационный уровень | 3798" |
1.2.2.Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
"2.8. Заработная плата работников, относящихся к основному персоналу учреждения, состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера:
ЗП = До + К + С, где
ЗП - заработная плата работника;
До - должностной оклад работника;
К - компенсационные выплаты;
С - стимулирующие выплаты.
Должностной оклад работника определяется по следующей формуле:
До = Мо + Мо x (К1 + К2 + К3) + N, где
Мо - минимальный оклад;
К1, К2, К3 - повышающие коэффициенты;
N <1> - размер ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.
--------------------------------
<1> - выплачивается только педагогическим работникам.".
1.3.В разделе 3 "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих и медицинских работников":
1.3.1.Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Минимальные оклады работников, занимающих должности служащих учреждений, подведомственных Комитету, устанавливаются на основе отнесения должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
| Квалификационные уровни | Минимальный оклад (руб.) |
| Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | 2670 |
| Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | 2786 |
| 2 квалификационный уровень | 3049 |
| 4 квалификационный уровень | 3165 |
| Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | 3303 |
| Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |
| 2 квалификационный уровень | 3798 |
| 3 квалификационный уровень | 3925" |
1.3.2.Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Минимальные оклады работников, занимающих должности медицинских работников учреждений, подведомственных Комитету, устанавливаются на основе отнесения должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":
| Квалификационные уровни | Минимальный оклад (руб.) |
| Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | |
| 1 квалификационный уровень | 3165 |
| 2 квалификационный уровень | 3239 |
| 3 квалификационный уровень | 3303 |
| Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры" | |
| 2 квалификационный уровень | 3798" |
1.4.В разделе 4 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих":
1.4.1.Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Минимальные оклады работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в муниципальных учреждениях, подведомственных Комитету, устанавливаются на основе отнесения должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
| Квалификационные уровни | Минимальный оклад (руб.) |
| Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | 2406 |
| 2 квалификационный уровень | 2543 |
| Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | 2670 |
| 2 квалификационный уровень | 2786 |
| 3 квалификационный уровень | 2923 |
| 4 квалификационный уровень | 3049" |
1.5.В разделе 5 "Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров":
1.5.1.Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. Размер должностного оклада руководителя муниципального учреждения определяется трудовым договором.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений, подведомственных Комитету, и средней заработной платы работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету, устанавливается в кратности от 1 до 5.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.".
1.5.2.Пункт 5.3 исключить.
1.5.3.Пункты 5.4 - 5.7 соответственно считать пунктами 5.3 - 5.6.
1.6.В разделе 7 "Порядок и условия выплат стимулирующего характера":
1.6.1.Пункт 7.2 изложить в следующей редакции:
"7.2. В учреждениях могут устанавливаться следующие виды стимулирующих выплат к должностному окладу работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету:
за почетные звания по профилю учреждения или педагогической деятельности;
за непрерывный стаж работы в сферах образования и физической культуры и спорта;
за интенсивность и особые условия работы;
за высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты;
выплаты в целях поэтапного повышения средней заработной платы отдельных категорий работников (педагогические работники муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере физической культуры и спорта).".
1.6.2.Пункт 7.10 изложить в следующей редакции:
"7.10. Выплаты в целях поэтапного повышения средней заработной платы отдельных категорий работников (педагогические работники муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере физической культуры и спорта) муниципальных учреждений, подведомственных Комитету, устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с критериями оценки качества работы педагогических работников, утвержденными Комитетом.".
1.6.3.Пункт 7.11 изложить в следующей редакции:
"7.11. Стимулирующие выплаты устанавливаются по решению руководителя учреждения в пределах фонда оплаты труда работников муниципального учреждения.".
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2013, за исключением положений, для которых настоящим постановлением установлены иные сроки и порядок вступления в силу.
3.Пункт 1.2.2 настоящего постановления вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2013.
4.Пункты 1.2.1, 1.3, 1.4 настоящего постановления вступают в силу со дня его официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.
5.Пункты 1.1, 1.5 настоящего постановления вступают в силу со дня его официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 15.05.2013.
6.Опубликовать настоящее постановление в сборнике "Правовой вестник города Иванова".
Глава Администрации города Иванова
А.С.КУЗЬМИЧЕВ