Приложение к Решению от 23.12.2013 г № 84 Изменение
Изменения, которые вносятся в положение о модельной методике оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений кинешемского муниципального района
1.Пункт 4.12 раздела IV изложить в следующей редакции:
"4.12. Расчет оплаты труда учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала производится в соответствии с Типовым положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Кинешемского муниципального района и муниципальных учреждений, осуществляющих методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района, утвержденным решением Совета Кинешемского муниципального района от 29 марта 2013 года N 13.".
2.Пункты 5.1 и 5.2 раздела V изложить в следующей редакции:
"5.1. Заработная плата руководителя общеобразовательного учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Соотношение средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников общеобразовательного учреждения устанавливается приказом управления образования Кинешемского муниципального района в кратности от 1 до 5.
Размер должностного оклада руководителя общеобразовательного учреждения определяется трудовым договором, исходя из средней заработной платы педагогических работников данного учреждения, непосредственно осуществляющих учебный процесс, и группы оплаты труда по следующей формуле:
О = ЗПпср x К + ЕДКк, где:
О - должностной оклад руководителя;
ЗПпср - средняя заработная плата педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс в данном учреждении (исчисление средней заработной платы педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс в данном учреждении, для определения размера должностного оклада руководителя общеобразовательного учреждения осуществляется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 8 апреля 2008 года N 167н "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения");
К - коэффициент, соответствующий группе оплаты труда, установленной руководителю общеобразовательного учреждения приказом управления образования Кинешемского муниципального района в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению;
ЕДКк - ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.
5.2. Отнесение к группам оплаты труда руководителей общеобразовательных учреждений осуществляется в зависимости от объемных показателей общеобразовательного учреждения (контингент обучающихся; численность работников; наличие соответствующим образом оборудованных и эффективно используемых компьютерных классов, библиотеки, читального и спортивного залов, стадиона, медицинского кабинета, столовой и т.д.). Объемные показатели масштаба управления общеобразовательными учреждениями Кинешемского муниципального района определены в приложении N 2 к настоящему Положению.
Значение коэффициента, соответствующего группе оплаты труда руководителя общеобразовательного учреждения:
1 группа - коэффициент 1,7;
2 группа - коэффициент 1,6;
3 группа - коэффициент 1,5;
4 группа - коэффициент 1,4.".
3.Пункты 6.2 и 6.3 раздела VI изложить в следующей редакции:
"6.2. Распределение фонда стимулирования руководителя общеобразовательного учреждения осуществляется в соответствии с Положением о распределении фонда стимулирования руководителя общеобразовательного учреждения, утвержденным приказом управления образования Кинешемского муниципального района.
6.3. Показатели эффективности деятельности руководителя общеобразовательного учреждения определяются приказом управления образования Кинешемского муниципального района.".
4.Приложения N 3 и N 4 к указанному Положению исключить.