Приложение к Приказу от 03.12.2013 г № 24
Наименование и реквизиты предприятия
Дата выдачи справки
СПРАВКА
о средней заработной плате для определения размера пособия
по безработице и стипендии на период профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения квалификации по направлению
службы занятости
Выдана ________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество)
в том, что он(она) работал(а), проходил(а) службу в _______________________
(Наименование организации, предприятия)
___________________________________________________________________________
с ___________________________________ по __________________________________
Расчет среднего заработка производится в соответствии с Порядком
исчисления среднего заработка для определения размера пособия по
безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов
службы занятости (Постановление Министерства труда и социального развития
Российской Федерации от 12.08.2003 N 62).
Количество календарных недель (за год, предшествующий увольнению)
оплачиваемой работы на условиях полного рабочего дня (недели) или на
условиях неполного рабочего дня (недели) с перерасчетом на полный рабочий
день (неделю) составило _________ недель.
Средний заработок за последние три месяца составил _____ руб. ____ коп.
___________________________________________________________________________
(Сумма цифрами и прописью)
Периоды: с _________________ по _____________________
с _________________ по _____________________
исключены в связи _________________________________________________________
(Указать причины)
Справка выдана на основании _______________________________________________
(Лицевые счета, платежные ведомости)
Руководитель ____________________ ___________________________
Подпись Ф.И.О.
Главный бухгалтер _______________ ___________________________
Подпись Ф.И.О.
м.п.
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
ответственность за достоверность сведений, указанных в справке, несут
руководитель и главный бухгалтер организации. Заполнение всех предложенных
реквизитов справки является обязательным.