Постановление от 25.02.2013 г № 182
О внесении дополнений в постановление главы администрации г. Вичуги Ивановской области от 16.06.2008 N 659
В целях реализации мер, направленных на поэтапное повышение средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений, исполнения постановления администрации от 4 февраля 2013 г. N 91 "О повышении заработной платы работников муниципальных учреждений городского округа Вичуга", постановляю:
Внести изменения и дополнения в постановление главы администрации г. Вичуги Ивановской области "О новой системе оплаты труда работников общеобразовательных учреждений в рамках комплексного проекта модернизации образования Ивановской области" от 16.06.2008 N 659.
1.Пункт 4.8 Приложения 1 к постановлению главы администрации г. Вичуга N 659 от 16.06.2008 читать в следующей редакции:
Повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога (А) может составлять:
1,05 - для педагогических работников, имеющих вторую категорию или соответствующих занимаемой должности;
1,10 - для педагогических работников, имеющих первую категорию;
1,20 - для педагогических работников, имеющих высшую категорию;
1,10 - для педагогических работников, имеющих стаж педагогической работы от 0 до 3 лет (для закрепления молодых специалистов в образовательном учреждении).
2.Пункт 2 Приложения 2 к Положению о новой системе оплаты труда работников общеобразовательных учреждений в рамках комплексного проекта модернизации образования Ивановской области читать в следующей редакции:
2.Условия премирования
| Наименование должности | Основание для премирования |
| Педагогические работники | достижение учащимися высоких показателей в сравнении с предыдущим периодом, стабильность и рост качества обучения |
| позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебным предметам (подготовка призеров олимпиад, конкурсов, конференций различного уровня) | |
| позитивные результаты деятельности учителя по выполнению функций классного руководителя (снижение количества учащихся, стоящих на учете по делам несовершеннолетних; снижение (отсутствие) пропусков учащимися уроков без уважительной причины; снижение частоты обоснованных обращений учащихся, родителей, педагогов по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень решения конфликтных ситуаций) | |
| психолого-педагогическое сопровождение развития (образования) талантливых (одаренных) детей | |
| другие | |
| Заместители директоров по УВР, ВР | организация предпрофильного и профильного обучения |
| выполнение плана внутришкольного контроля, плана воспитательной работы | |
| высокий уровень организации и проведения итоговой и промежуточной аттестации учащихся | |
| высокий уровень организации и контроля (мониторинга) учебно-воспитательного процесса | |
| качественная организация работы общественных органов, участвующих в управлении школой (экспертно-методический совет, педагогический совет, органы ученического самоуправления и т.д.) | |
| сохранение контингента учащихся в 10 - 11 классах | |
| высокий уровень организации аттестации педагогических работников школы | |
| организация психолого-педагогического сопровождения развития (образования) талантливых (одаренных) детей | |
| другие | |
| Заместитель директора по АХЧ | обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда |
| высокое качество подготовки и организации ремонтных работ | |
| Работники бухгалтерии | своевременное и качественное предоставление отчетности |
| разработка новых программ, положений, подготовка экономических расчетов | |
| качественное ведение документации | |
| Педагог-психолог, социальный педагог | результативность коррекционно-развивающей работы с учащимися |
| своевременное и качественное ведение банка данных детей, охваченных различными видами контроля | |
| психолого-педагогическое сопровождение развития (образования) талантливых (одаренных) детей | |
| другие | |
| Библиотекарь | высокая читательская активность обучающихся |
| пропаганда чтения как формы культурного досуга | |
| участие в общешкольных и городских мероприятиях | |
| оформление тематических выставок | |
| выполнение плана работы библиотекаря | |
| другие | |
| Педагог-библиотекарь | высокая читательская активность обучающихся |
| пропаганда чтения как формы культурного досуга | |
| участие в общешкольных и городских мероприятиях | |
| оформление тематических выставок | |
| выполнение плана работы библиотекаря | |
| организация психолого-педагогического сопровождения развития (образования) талантливых (одаренных) детей | |
| другие | |
| Водитель | пропаганда чтения как формы культурного досуга |
| участие в общешкольных и городских мероприятиях | |
| Обслуживающий персонал (уборщики, дворники и т.д.) | оформление тематических выставок |
| выполнение плана работы библиотекаря | |
| оперативность выполнения заявок по устранению технических неполадок |
3.Отделу образования администрации взять под контроль внесение изменений в локальные нормативные акты общеобразовательных школ.
4.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных законом Ивановской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год на предоставление субвенции бюджетам муниципальных районов и городских округов Ивановской области на реализацию основных общеобразовательных программ.
5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа Вичуга Домашникова Д.Н.
6.Настоящее постановление вступает в силу с даты принятия и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.02.2013.
Глава администрации
городского округа Вичуга
В.Г.СТУПИН